Приложение N 1. Порядок выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий работникам центрального аппарата Федерального агентства морского и речного транспорта

1. Работникам центрального аппарата (далее - работники) Федерального агентства морского и речного транспорта (далее - Агентство) выплачиваются премии за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - премии) по выполнению поручений Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, руководства Министерства транспорта Российской Федерации, Агентства, а также иных работ, обеспечивающих выполнение задач и функций Агентства, единовременно и за квартал.

2. Премия является формой материального стимулирования эффективного и добросовестного труда.

3. Выплата премий производится из средств фонда оплаты труда работников центрального аппарата Агентства.

4. Распределение денежных средств, предусмотренных на выплату премий работникам Агентства, осуществляется пропорционально фактической численности и должностным окладам.

5. Решение о премировании работников Агентства, замещающих должности заместителя руководителя, помощника руководителя и начальника управления, принимается непосредственно руководителем Агентства.

6. Решение о премировании работников управлений Агентства, за исключением начальников управлений, принимается руководителем на основании обоснованного представления начальников соответствующих управлений, согласованного с Управлением финансирования и бухгалтерского учета.

7. Гражданский служащий может быть лишен премии по следующим основаниям:

- за нарушение служебной дисциплины:

- за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей;

- в случае некачественного и несвоевременного выполнения важных и сложных заданий.

8. Решение о выплате и размере премии работникам Агентства оформляется приказами Агентства.

9. Подготовка проектов приказов о премировании работников осуществляется Организационно-правовым управлением.