Приказ Федерального агентства по энергетике от 21 января 2008 г. N 9 "О продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков и дополнительных оплачиваемых отпусков за ненормированный рабочий день в центральном аппарате Федерального агентства по энергетике"

Приказ Федерального агентства по энергетике от 21 января 2008 г. N 9
"О продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков и дополнительных оплачиваемых отпусков за ненормированный рабочий день в центральном аппарате Федерального агентства по энергетике"

ГАРАНТ:

Указом Президента РФ от 12 мая 2008 г. N 724 Федеральное агентство по энергетике упразднено с передачей его функций Министерству энергетики РФ

В соответствии со статьей 119 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. I), ст. 3; N 30, ст. 3033; 2003, N 27 (ч. I), ст. 2700; 2004, N 18, ст. 1690; N 35, ст. 3607; 2005, N 1 (ч. I), ст. 27; N 19, ст. 1752; N 13, ст. 1209) и со статьями 45 и 46 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 23, ст. 636) в целях обеспечения социальных гарантий федеральным государственным гражданским служащим Федерального агентства по энергетике (далее - Агентство) и компенсации дополнительной нагрузки при выполнении своих обязанностей за пределами нормальной продолжительности рабочего дня приказываю:

1. Установить с 1 января 2008 года федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Агентства ежегодные оплачиваемые отпуска, состоящие из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков:

1.1. Ежегодные основные оплачиваемые отпуска:

- федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Агентства, замещающим высшие и главные должности гражданской службы, - 35 календарных дней;

- федеральным государственным гражданским служащим, замещающим иные должности гражданской службы, - 30 календарных дней;

1.2. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за выслугу лет, продолжительность которых исчисляется из расчета один календарный день за каждый год гражданской службы (но не более 10 календарных дней).

При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет.

2. Общая продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска и ежегодного оплачиваемого отпуска за выслугу лет не может превышать:

- федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Агентства, замещающим высшие и главные должности гражданской службы, - 45 календарных дней;

- федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Агентства, замещающим иные должности гражданской службы, - 40 календарных дней.

3. Установить федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Агентства ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за ненормированный рабочий день, которые предоставляются сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, следующей продолжительности:

- руководителю и заместителям руководителя Агентства - 14 календарных дней;

- начальникам управлений - 14 календарных дней;

- заместителям начальников управлений, начальникам самостоятельных отделов и советникам руководителя - 12 календарных дней;

- начальникам отделов в управлениях - 10 календарных дней;

- заместителям начальников отделов в управлениях и советникам - 8 календарных дней;

- главным специалистам-экспертам и ведущим специалистам-экспертам - 6 календарных дней;

- специалистам-экспертам, старшим специалистам 1 разряда и специалистам 1 разряда - 4 календарных дня.

ГАРАНТ:

О предоставлении дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день см. справку

4. По заявлению гражданского служащего ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.


Руководитель

Д. Аханов


Зарегистрировано в Минюсте РФ 12 февраля 2008 г.

Регистрационный N 11148


С 1 января 2008 года федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Росэнерго устанавливаются ежегодные оплачиваемые отпуска, состоящие из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Так, продолжительность ежегодных основных оплачиваемых отпусков государственным служащим, замещающим высшие и главные должности гражданской службы, составляет 35 календарных дней; замещающим иные должности - 30 календарных дней.

Продолжительность ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков за выслугу лет исчисляется из расчета один календарный день за каждый год гражданской службы (но не более 10 календарных дней).

Кроме того, указанным государственным служащим предусматриваются ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за ненормированный рабочий день, которые предоставляются сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, следующей продолжительности: руководителю и заместителям руководителя, начальникам управлений - 14 календарных дней; заместителям начальников управлений, начальникам самостоятельных отделов и советникам руководителя - 12; начальникам отделов в управлениях - 10; заместителям начальников отделов в управлениях и советникам - 8; главным специалистам-экспертам и ведущим специалистам-экспертам - 6; специалистам-экспертам, старшим специалистам 1 разряда и специалистам 1 разряда - 4 календарных дня.


Приказ Федерального агентства по энергетике от 21 января 2008 г. N 9 "О продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков и дополнительных оплачиваемых отпусков за ненормированный рабочий день в центральном аппарате Федерального агентства по энергетике"


Зарегистрировано в Минюсте РФ 12 февраля 2008 г.

Регистрационный N 11148


Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования


Текст приказа опубликован в "Российской газете" от 20 февраля 2008 г. N 36, в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 25 февраля 2008 г. N 8


Актуальный текст документа