Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Федеральной миграционной службы от 7 апреля 2008 г. N 89 "О порядке выплаты ежемесячной процентной надбавки за выслугу лет работникам территориальных органов, организаций и подразделений системы ФМС России, оплата труда которых производится на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (не применяется)
Приказ Федеральной миграционной службы от 7 апреля 2008 г. N 89 "О порядке выплаты ежемесячной процентной надбавки за выслугу лет работникам территориальных органов, организаций и подразделений системы ФМС России, оплата труда которых производится на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (не применяется)
-
Приложение. Протокол заседания комиссии по установлению стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет
-
Приложение. Положение о порядке выплаты ежемесячной процентной надбавки за выслугу лет работникам территориальных органов, организаций и подразделений системы ФМС РФ, оплата труда которых производится на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений
Приказ Федеральной миграционной службы от 7 апреля 2008 г. N 89
"О порядке выплаты ежемесячной процентной надбавки за выслугу лет работникам территориальных органов, организаций и подразделений системы ФМС России, оплата труда которых производится на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений"
ГАРАНТ:
Приказом МВД России от 27 апреля 2017 г. N 232 настоящий приказ признан не подлежащим применению
В соответствии с Положением о Федеральной миграционной службе, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 19 июля 2004 г. N 928 "Вопросы Федеральной миграционной службы"*, постановлением Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 г. N 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки"** - приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке выплаты ежемесячной процентной надбавки за выслугу лет работникам территориальных органов, организаций и подразделений системы ФМС России, оплата труда которых производится на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений.
2. Направить настоящий приказ на государственную регистрацию в Министерство юстиции Российской Федерации.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителей директора ФМС России по курируемым направлениям деятельности.
|
Директор |
К. Ромодановский |
______________________________
* Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 30, ст. 3150; N 41, ст. 4023; 2005, N 19, ст. 1786; N 52, ст. 5687; 2006, N 32, ст. 3534; 2007, N 13, ст. 1540; N 19, ст. 2342; N 20, ст. 2393; N 31, ст. 4020; N 50, ст. 6252; 2008, N 10, ст. 906.
** Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1992, N 16, ст. 1253; 1993, N 2, ст. 109; Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 10, ст. 897; 2001, N 7, ст. 681; 2003, N 52, ст. 5067.
Зарегистрировано в Минюсте РФ 12 мая 2008 г.
Регистрационный N 11663
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Урегулирован порядок выплаты ежемесячной процентной надбавки за выслугу лет работникам органов и организаций ФМС России.
Право на получение надбавки имеют все сотрудники ФМС России, в том числе работающие по совместительству. Размеры надбавки зависят от стажа работы и составляют от 5% оклада (при стаже работы от 1 до 2 лет) и до 40% (при стаже работы свыше 40 лет). Стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, исчисляется год за год.
В стаж работы, дающий право на получение надбавки, включается, в частности, время работы в органах, подразделениях и организациях ФМС России; в подразделениях по делам о миграции МВД, ГУВД, УВД субъектов РФ; в паспортно-визовых подразделениях и адресно-справочных бюро МВД СССР и МВД России; время работы (военной службы, службы) в Вооруженных Силах СССР, органах и войсках КГБ СССР, МВД СССР по 31 декабря 1991 года.
Основным документом для определения стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки, является трудовая книжка, а для уволенных с военной службы в запас или отставку - военный билет. Не допускается подтверждение стажа работы свидетельскими показаниями.
После определения стажа работы рассчитывается размер надбавки. Надбавка выплачивается одновременно с зарплатой.
Приказ Федеральной миграционной службы от 7 апреля 2008 г. N 89 "О порядке выплаты ежемесячной процентной надбавки за выслугу лет работникам территориальных органов, организаций и подразделений системы ФМС России, оплата труда которых производится на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 12 мая 2008 г.
Регистрационный N 11663
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован в "Российской газете" от 31 мая 2008 г. N 117
Приказом МВД России от 27 апреля 2017 г. N 232 настоящий приказ признан не подлежащим применению