Приложение N 3. Перечень примерных показателей стимулирования работников государственного научно-исследовательского учреждения "Совет по изучению производительных сил"

1. Своевременное и качественное выполнение работ.

2. Интенсивность и высокие результаты работы.

3. Выполнение особо важных и срочных работ.

4. Высокая степень сложности заданий, выполняемых работником.

5. Высокое качество подготовки документов работником.

6. Высокое качество проведения мероприятий, реализации проектов учреждением.

7. Разработка научно-образовательных курсов.