Приказ Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки от 25 сентября 2008 г. N 1869
"Об утверждении Перечня примерных показателей стимулирования основного персонала федеральных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки, за качество и количество труда"
Приказом Рособрнадзора от 20 апреля 2015 г. N 558 настоящий приказ признан утратившим силу
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 2007 г. N 605 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и гражданского персонала воинских частей, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 41, ст. 4893; 2008 , N 14, ст. 1413) приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Перечень примерных показателей стимулирования основного персонала федеральных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки, за качество и количество труда.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Руководитель |
Л.Н Глебова |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 16 октября 2008 г.
Регистрационный N 12472
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Действующая в настоящее время система оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений (на основе Единой тарифной сетки) включает в себя размеры окладов, ставки заработной платы и выплаты компенсационного, стимулирующего характера. Стимулирующие выплаты устанавливаются лицу с учетом критериев, позволяющих оценить результативность и качество его работы.
В связи с этим определены примерные показатели стимулирования основного персонала федеральных бюджетных учреждений, подведомственных Рособрнадзору, за качество и количество труда. Качество труда работника измеряется сложностью выполняемых им функций; отсутствием претензий к результатам выполнения работ, оказания услуг со стороны заказчиков и потребителей; профессионализмом и оперативностью в решении вопросов; освоением новых технологий в трудовой деятельности. Количество труда исчисляется напряженностью труда и выполнением лицом дополнительных работ или функций.
Приказ Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки от 25 сентября 2008 г. N 1869 "Об утверждении Перечня примерных показателей стимулирования основного персонала федеральных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки, за качество и количество труда"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 16 октября 2008 г.
Регистрационный N 12472
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован в "Российской газете" от 22 октября 2008 г. N 220, Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 27 октября 2008 г. N 43
Приказом Рособрнадзора от 20 апреля 2015 г. N 558 настоящий приказ признан утратившим силу