Приложение N 7. Перечень целевых показателей эффективности работы государственного дошкольного образовательного учреждения "Детский сад N 707 Министерства экономического развития и торговли Российской Федерации", показатели и условия стимулирования труда его руководителя

Приложение N 7
к приказу Министерства экономического развития РФ
от 17 сентября 2008 г. N 282

Перечень
целевых показателей эффективности работы государственного дошкольного образовательного учреждения "Детский сад N 707 Министерства экономического развития и торговли Российской Федерации", показатели и условия стимулирования труда его руководителя

Целевые показатели эффективности работы учреждения

N п/п	Показатели	Единица измерения	План, норматив	Факт	Оценка*, баллы
1	Организация дошкольного воспитания детей
	количество детей	чел.
	качество воспитательного процесса	количество замечаний	X
2	Повышение квалификации и профессиональной подготовки основного персонала
	подтверждение квалификации	%
	повышение квалификации	чел.
3	Обеспечение гармоничного развития детей
	соответствие уровня развития возрасту	%
	использование методов развития творческих способностей	количество
4	Снижение заболеваемости и укрепление здоровья детей
	случаи заболевания	количество
	профилактические мероприятия	количество
5	Использование развивающих методов и технологий обучения детей
	новые методы и технологии	количество
	практическое применение	чел.
6	Обеспечение безопасности пребывания детей в учреждении
	случаи травмирования	количество	X
	меры профилактики	количество

* Оценка выполнения целевых показателей производится экспертным методом в соответствии с рекомендациями (приложение N 9 к приказу).

Показатели и условия стимулирования труда руководителя

N п/п	Показатели	Единица измерения	План, норматив	Факт	Оценка*, баллы
1	Обеспечение эффективной работы учреждения
	объем выполненной работы	чел.
	организация воспитания	количество замечаний	X
2	Повышение квалификации и профессиональной подготовки основного персонала	%
3	Повышение качества труда	%
4	Организация работы учреждения
	обеспечение воспитательного процесса	%
	укомплектованность персоналом	%
5	Организация соблюдения санитарно-гигиенических норм и требований
	нарушения норм и требований	количество	X
	профилактические мероприятия	количество
6	Обеспечение безопасного пребывания на территории детского сада
	случаи травматизма	количество	X
	соблюдение правил и требований	количество замечаний	X
7	Организация работы по охране здоровья персонала
	снижение заболеваемости	%
	соблюдение режима труда и отдыха	%

* Определение размеров стимулирующих выплат руководителю в зависимости от эффективности работы учреждения производится экспертным методом в соответствии с рекомендациями (приложение N 9 к приказу).