Приказ Министерства экономического развития РФ от 21 сентября 2008 г. N 292
"Об утверждении перечней целевых показателей эффективности работы учреждений, показателей и условий стимулирования труда руководителей учреждений, перечня примерных показателей стимулирования основного персонала по государственным образовательным учреждениям высшего и дополнительного профессионального образования, подведомственным Минэкономразвития России"
Приказом Минэкономразвития РФ от 20 января 2014 г. N 12 настоящий приказ признан утратившим силу
В целях реализации постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; N 40, ст. 4544) приказываю:
1. Утвердить:
- перечень целевых показателей эффективности работы государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования, подведомственных Минэкономразвития России, согласно приложению N 1 к настоящему приказу;
- перечень примерных показателей стимулирования основного персонала государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования, подведомственных Минэкономразвития России, согласно приложению N 2 к настоящему приказу;
- показатели и условия стимулирования труда руководителей государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования, подведомственных Минэкономразвития России, согласно приложению N 3 к настоящему приказу;
- перечень целевых показателей эффективности работы государственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования, подведомственного Минэкономразвития России, согласно приложению N 4 к настоящему приказу;
- перечень примерных показателей стимулирования основного персонала государственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования, подведомственного Минэкономразвития России, согласно приложению N 5 к настоящему приказу;
- показатели и условия стимулирования труда руководителя государственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования, подведомственного Минэкономразвития России, согласно приложению N 6 к настоящему приказу.
2. Финансовому департаменту (С.Н. Бабарин) расходование централизованных бюджетных ассигнований на выплаты стимулирующего характера руководителям и основному персоналу государственных образовательных учреждений высшего и дополнительного профессионального образования, подведомственных Минэкономразвития России, осуществлять с учетом выполнения целевых показателей эффективности работы и примерных показателей стимулирования основного персонала, указанных в пункте 1 настоящего приказа.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр |
Э.С. Набиуллина |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 20 ноября 2008 г.
Регистрационный N 12697
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Новые системы оплаты труда работников бюджетной сферы включают в себя размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, выплаты компенсационного и стимулирующего характера. Государственные органы могут устанавливать руководителям подведомственных учреждений выплаты стимулирующего характера. Кроме того, учреждения - главные распорядители средств федерального бюджета вправе централизовать до 5 процентов лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на оплату труда работников. Централизованные лимиты бюджетных обязательств должны использоваться учреждением с учетом исполнения им целевых показателей эффективности работы.
На основании этого утверждены перечни целевых показателей эффективности работы государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования и государственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования, подведомственных Минэкономразвития России. Кроме того, утверждены перечни примерных показателей стимулирования основного персонала, а также показатели и условия стимулирования труда руководителей названных учреждений.
Приказ Министерства экономического развития РФ от 21 сентября 2008 г. N 292 "Об утверждении перечней целевых показателей эффективности работы учреждений, показателей и условий стимулирования труда руководителей учреждений, перечня примерных показателей стимулирования основного персонала по государственным образовательным учреждениям высшего и дополнительного профессионального образования, подведомственным Минэкономразвития России"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 20 ноября 2008 г.
Регистрационный N 12697
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 1 декабря 2008 г. N 48
Приказом Минэкономразвития РФ от 20 января 2014 г. N 12 настоящий приказ признан утратившим силу