Приказ Государственного комитета СССР по народному образованию от 13 мая 1991 г. N 223 "О порядке применения постановления Госкомтруда СССР от 20 марта 1991 г. N 70 в высших учебных заведениях" (не действует)

Приказ Государственного комитета СССР по народному образованию от 13 мая 1991 г. N 223
"О порядке применения постановления Госкомтруда СССР от 20 марта 1991 г. N 70 в высших учебных заведениях"

ГАРАНТ:

Приказом Минобразования России от 29 ноября 2013 г. N 1296 настоящий приказ признан не действующим на территории РФ

В связи с введением новых размеров ставок заработной платы и должностных окладов работников высших учебных заведений в соответствии с постановлением Госкомтруда СССР от 20 марта 1991 г. N 70* Гособразование СССР разъясняет:

1. Должностные оклады в размерах, предусмотренных абзацем вторым пункта 2 примечаний к приложению N 6, устанавливаются лицам из числа профессорско-преподавательского состава, назначенным в установленном порядке на должности профессора или доцента, независимо от наличия ученой степени.

Указанные оклады на срок до двух лет устанавливаются лицам из числа профессорско-преподавательского состава, не имеющим соответствующего ученого звания профессора или доцента, независимо от того, избирались ли они прежде на должности профессоров и доцентов по ранее действовавшим нормативным актам.

Если по истечении двух лет пребывания в должности профессора или доцента ученое звание не присвоено, этим лицам устанавливается оклад ассистента (преподавателя) с учетом наличия ученой степени, а при переходе на эти должности с должностей доцента, старшего преподавателя - оклад доцента, старшего преподавателя.

Абзацы первый и второй пункта 2 примечаний к приложению N 6 распространяются также и на совместителей.

2. Доплата за заведование кафедрой, предусмотренная пунктом 3 примечаний к приложению N 6, распространяется и на лиц, должностные оклады которым устанавливаются в соответствии с пунктом 2 примечаний этого приложения.

Доплата за заведование кафедрой в полном размере 100 рублей в месяц устанавливается основным работникам из числа профессорско-преподавательского состава и совместителям.

3. Лицам из числа профессорско-преподавательского состава, не имеющим ученого звания профессора, могут одновременно устанавливаться доплаты за выполнение обязанностей заведующего кафедрой и декана факультета или его заместителя.

4. Повышение окладов профессорско-преподавательскому составу по занимаемым должностям производится:

при присуждении ученой степени кандидата наук - с даты вынесения решения ВАК СССР о выдаче диплома кандидата наук;

при присуждении ученой степени доктора наук лицам, имеющим ученое звание профессора, - с даты присуждения ВАК СССР ученой степени доктора наук;

при присвоении ученого звания доцента, профессора - с даты присвоения соответствующего ученого звания Гособразованием СССР;

при присвоении ученого звания старшего научного сотрудника с даты присвоения ученого звания ВАК СССР.

При наступлении у работника права на изменение должностного оклада в период пребывания его в ежегодном или дополнительном отпуске, а также в период его временной нетрудоспособности и в других случаях длительного отсутствия выплата заработной платы, исходя из нового должностного оклада, производится со дня начала работы.

5. Председатели и члены государственной экзаменационной комиссии высшего учебного заведения, привлекаемые из других высших учебных заведений, а также специалисты с производства получают оплату по часовым ставкам, предусмотренным второй строкой приложения N 31.

Время, затраченное на подготовку и рассмотрение материалов к заседаниям государственной экзаменационной комиссии, оплате не подлежит.

Деканы, заместители деканов факультетов, представители органов управления высшими учебными заведениями министерств и ведомств, в чьем ведении находятся вузы, за участие в работе государственной экзаменационной комиссии оплаты не получают.

Ректоры и проректоры высших учебных заведений получают оплату за участие в ГЭК по установленным часовым ставкам в случаях, если они принимают государственные экзамены по дисциплине, которую преподают студентам, или принимают защиту дипломного проекта, являясь руководителями дипломного проектирования.

Оплата труда ректоров и проректоров вуза, являющихся председателями или членами экзаменационной комиссии, за прием кандидатских экзаменов производится при условии приема экзаменов по дисциплине, соответствующей профилю их научной специальности.

Председателям и членам экзаменационной комиссии, назначенным из других городов, командировочные расходы возмещаются за счет высшего учебного заведения, где проводятся государственные экзамены, защита дипломного проекта (работы), с сохранением заработной платы по месту основной работы.

6. Расчет с лицами, привлекаемыми на работу на условиях почасовой оплаты труда, производится ежемесячно за фактически выполненное количество часов.

7. Предусмотренные первой строкой приложения N 31 ставки почасовой оплаты труда также применяются:

для оплаты труда преподавателей курсов по подготовке к поступлению в вуз;

для оплаты труда преподавателей курсов по изучению языков народов СССР;

для оплаты труда работников учебно-воспитательных учреждений, в которых студенты университетов, педагогических и инженерно-педагогических институтов (факультетов) проходят педагогическую практику. Расчеты производятся за счет сметы вуза.

8. Предусмотренные второй строкой приложения N 31 ставки почасовой оплаты труда также применяются:

при проведении преподавателями-почасовиками индивидуальных занятий по специальным дисциплинам в вузах искусства и культуры;

для оплаты труда медицинских работников, приглашенных на кафедры гражданской обороны для подготовки медицинских сестер, и лиц, привлекаемых к преподавательской работе на факультетах общественных профессий;

при приеме вступительных экзаменов;

при приеме экзаменов по иностранному языку у работников учреждений и организаций, получающих надбавки к заработной плате за применение иностранного языка в практической деятельности;

при проведении занятий со слушателями курсов по интенсивному изучению иностранных языков;

за руководство полевой и педагогической практикой студентов преподавателям, привлекаемым из других вузов.

9. Привлечение преподавателей-почасовиков к руководству производственной (включая преддипломную) практикой не разрешается.

10. Предусмотренные третьей строкой приложения N 31 ставки почасовой оплаты труда также применяются:

для оплаты труда профессорско-преподавательского состава высших учебных заведений и специалистов народного хозяйства, привлекаемых предприятиями и организациями по оказанию платных услуг по экономическим и правовым вопросам;

для оплаты труда ведущих ученых и специалистов сторонних организаций, привлекаемых в качестве консультантов диссертационных исследований (50 часов в год на одного докторанта);

для оплаты труда ректоров, проректоров и других руководящих работников учебных заведений, а также высококвалифицированных специалистов народного хозяйства, в том числе занимающих руководящие должности, привлекаемых к выполнению работы по заведованию кафедрой с почасовой оплатой труда 100 часов в учебном году.

Указанная работа допускается при выполнении другой работы по совместительству.

11. Руководящим работникам вузов, должности которых перечислены в пункте 5 постановления Совета Министров СССР от 21 апреля 1949 г. N 1577 и выполняющим в том же учебном заведении педагогическую работу не менее 150 часов в учебном году как на условиях почасовой оплаты труда, так и по совместительству до 0,5 ставки соответствующего преподавателя, предоставляется ежегодный отпуск по основной должности продолжительностью 48 рабочих дней.

12. По договору с ректором вуза преподаватели физического воспитания и военной подготовки могут сверх своего 6-часового рабочего дня в высшем учебном заведении выполнять секционную и тренерскую работу с оплатой по часовым ставкам, исчисленным путем деления должностного оклада руководителя кружка и секции, установленного согласно приложению N 20, на 76,2 часа (среднемесячная норма часов), исходя из фактического количества часов занятий с кружками. Оплата производится за счет средств, отпущенных на массовую физкультурную и оборонную работу.

На аналогичных условиях к этой работе могут быть приглашены лица, привлекаемые на тренерскую работу по спорту в вуз.

13. Оплата труда учебно-вспомогательного персонала в размере 50 процентов почасовой ставки, предусмотренной пунктом 6 примечаний к приложению N 31, производится (независимо от образования) тем лицам, которые одновременно с преподавателем участвуют в проведении учебных занятий (например, лаборантом по ходу лекции производится показ слайдов и т.д.).

14. Должностные оклады методистов высших учебных заведений в размерах, предусмотренных пунктом 2 примечаний к приложению N 9 и приложением N 8, устанавливаются только в учебных (учебно-методических) отделах, отделах технических средств обучения высших учебных заведений.

15. Должности мастеров производственного обучения с должностными окладами, установленными согласно приложение N 9, вводятся вместо должностей учебных мастеров вузов, мастеров производственного обучения вождению транспортных средств, работе на сельскохозяйственных машинах, организационной технике.

16. Должностные оклады библиотечным работникам высших учебных заведений устанавливаются в соответствии с приложениями N 20 и 21.

17. Должностные оклады руководящих работников курсов высших учебных заведений устанавливаются в размерах, предусмотренных приложением N 3, Должностные оклады методистов этих курсов - в размерах, предусмотренных приложением N 1.

18. Оплата труда совместителей с введением компенсационных выплат должна производиться по повышенным тарифным ставкам или должностным окладам как по основному месту работы, так и по совместительству.

19. В тех случаях, когда вводимые в соответствии с постановлением Госкомтруда СССР от 20 марта 1991 г. N 70 ставки заработной платы и должностные оклады (с учетом коэффициентов, надбавок, доплат и льгот) вместе с компенсацией дополнительных расходов, связанных с изменением розничных цен, ниже действующих ставок и окладов (с учетом коэффициентов, надбавок, доплат и льгот) вместе с компенсацией, работникам на период их работы в данном учреждении в той же или высшей должности выплачивается соответствующая разница в заработной плате (с учетом льгот).

Приказываю:

1. Настоящее разъяснение принять к руководству.

2. Признать утратившими силу:

приказ Минвуза СССР от 25 августа 1987 г. N 597;

пункт 1 инструктивного письма Минвуза СССР от 29 января 1988 г. N 6;

приказ Гособразования СССР от 1 августа 1989 г. N 635;

приказ Гособразования СССР от 30 августа 1989 г. N 703;

приказ Гособразования СССР от 13 декабря 1989 г. N 904.

3. Настоящий приказ распространить на высшие учебные заведения, институты (факультеты) повышения квалификации и переподготовки руководящих работников и специалистов народного хозяйства независимо от их ведомственной подчиненности.

Председатель

Г. Ягодин

_____________________________

* См.: Бюллетень Гособразования СССР. 1991. N 7. С. 18