Приказ Федеральной службы охраны РФ от 11 декабря 2008 г. N 711 "Об установлении и выплате гражданскому персоналу медицинских подразделений федеральных органов государственной охраны ежемесячной надбавки к окладу (тарифной ставке), должностному окладу за продолжительность непрерывной работы" (с изменениями и дополнениями)

Информация об изменениях:

Приказом ФСО России от 30 ноября 2012 г. N 602 в наименование внесены изменения

См. текст наименования в предыдущей редакции

Приказ Федеральной службы охраны РФ от 11 декабря 2008 г. N 711
"Об установлении и выплате работникам медицинских подразделений органов государственной охраны ежемесячной надбавки к окладу (тарифной ставке), должностному окладу за продолжительность непрерывной работы"

С изменениями и дополнениями от:

30 ноября 2012 г.

ГАРАНТ:

О надбавках и других дополнительных выплатах государственным служащим см. справку


В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 августа 2004 г. N 1013 "Вопросы Федеральной службы охраны Российской Федерации"* приказываю:

Информация об изменениях:

Приказом ФСО России от 30 ноября 2012 г. N 602 в пункт 1 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Установить и выплачивать работникам медицинских подразделений органов государственной охраны ежемесячную надбавку к окладу (тарифной ставке), должностному окладу за продолжительность непрерывной работы в следующих размерах:



при стаже работы

(процентов)


от 3 до 5 лет включительно

20


свыше 5 лет

30.


Информация об изменениях:

Приказом ФСО России от 30 ноября 2012 г. N 602 в пункт 2 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Утвердить Инструкцию об исчислении стажа работы работников медицинских подразделений органов государственной охраны для выплаты ежемесячной надбавки к окладу (тарифной ставке), должностному окладу за продолжительность непрерывной работы и выплате указанной надбавки (прилагается).

3. Настоящий приказ распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2008 г.


Директор
Федеральной службы охраны
Российской Федерации
генерал армии

Е. Муров


_____________________________

* Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 32, ст. 3314; 2005, N 1 (часть I), ст. 67, N 13, ст. 1137, N 40, ст. 4019, N 41, ст. 4120; 2006, N 15, ст. 1580; 2008, N 10 (часть II), ст. 911, N 21, ст. 2431, N 37, ст. 4183, N 40, ст. 4519, N 43, ст. 4921, N 47, ст. 5431.


Зарегистрировано в Минюсте РФ 27 января 2009 г.

Регистрационный N 13175


Информация об изменениях:

Приказом ФСО России от 30 ноября 2012 г. N 602 в наименование внесены изменения

См. текст наименования в предыдущей редакции

Приложение


Инструкция
об исчислении стажа работы работникам медицинских подразделений органов государственной охраны для выплаты ежемесячной надбавки к окладу (тарифной ставке), должностному окладу за продолжительность непрерывной работы и выплате указанной надбавки

С изменениями и дополнениями от:

30 ноября 2012 г.


I. Общие положения


Информация об изменениях:

Приказом ФСО России от 30 ноября 2012 г. N 602 в пункт 1 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Настоящая Инструкция определяет исчисление стажа работы работникам медицинских подразделений органов государственной охраны* (далее именуются - работники) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу (тарифной ставке), должностному окладу за продолжительность непрерывной работы (далее именуется - надбавка) и порядок выплаты работникам указанной надбавки.


II. Исчисление стажа работы, дающего право на получение надбавки, и порядок ее выплаты


Информация об изменениях:

Приказом ФСО России от 30 ноября 2012 г. N 602 в пункт 2 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. В стаж работы, дающий право на получение работниками надбавки (далее именуется - стаж работы), засчитывается время работы как по основной работе, так и работе по совместительству в медицинских подразделениях органов государственной охраны.

Работникам, принятым на работу в медицинские подразделения органов государственной охраны до 1 декабря 2008 г., в стаж работы засчитываются периоды их трудовой и иной деятельности, засчитанные по состоянию на 30 ноября 2008 г. в стаж работы для выплаты врачам и провизорам всех наименований из числа работников, а также другим работникам (специалистам, служащим, рабочим) медицинских подразделений органов государственной охраны надбавки за продолжительность непрерывной работы.

Информация об изменениях:

Приказом ФСО России от 30 ноября 2012 г. N 602 в пункт 3 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Работникам, впервые принятым на работу в медицинские подразделения органов государственной охраны в порядке перевода от другого работодателя, в стаж работы засчитываются периоды трудовой и иной деятельности, засчитанные им в стаж работы для выплаты надбавки за продолжительность непрерывной работы (непрерывную работу, выслугу лет) в учреждениях здравоохранения по прежнему месту работы.

Зачет указанного стажа производится на основании соответствующих справок, полученных по прежнему месту работы.

Информация об изменениях:

Приказом ФСО России от 30 ноября 2012 г. N 602 в пункт 4 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. В случаях увольнения работников из медицинских подразделений органов государственной охраны и последующем приеме их на работу в указанные подразделения стаж работы сохраняется, если перерыв между днем увольнения и днем приема не превысил одного месяца.

При этом перерыв в работе в стаж работы не засчитывается.

Информация об изменениях:

Приказом ФСО России от 30 ноября 2012 г. N 602 в пункт 5 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Стаж работы определяется кадровым аппаратом подразделения органов государственной охраны, подготовившим заключение об установлении стажа работы для выплаты надбавки за продолжительность непрерывной работы в соответствии с приложением к настоящей Инструкции (далее именуется - заключение).

Правильность составления заключения проверяется начальником кадрового аппарата и утверждается должностным лицом подразделения органов государственной охраны, имеющим право издания приказов по личному составу в отношении подчиненных работников, в штате которого имеется кадровый аппарат, подготовивший заключение. Заключение оформляется в двух экземплярах, один из которых передается в финансовый аппарат подразделения органов государственной охраны, а второй приобщается к личному делу работника.

6. Индивидуальные трудовые споры по вопросам установления стажа работы или определения размеров этой надбавки рассматриваются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

7. Выплата надбавки производится на основании представленного заключения с момента возникновения права на ее назначение пропорционально отработанному времени.

Информация об изменениях:

Приказом ФСО России от 30 ноября 2012 г. N 602 в пункт 8 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

8. Надбавка выплачивается наряду с другими установленными в органах государственной охраны ежемесячными надбавками за выслугу лет, непрерывную работу.


_____________________________

Информация об изменениях:

Приказом ФСО России от 30 ноября 2012 г. N 602 сноска изложена в новой редакции

См. текст сноски в предыдущей редакции

* Под медицинскими подразделениями органов государственной охраны в настоящей Инструкции следует понимать управления медицинского обеспечения, медицинские службы, отделы медицинского обеспечения, медицинские пункты, медико-санитарные отделения (медико-санитарные группы), должности медицинского профиля в подразделениях органов государственной охраны.


Информация об изменениях:

Приказом ФСО России от 30 ноября 2012 г. N 602 в приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение
к пункту 5 Инструкции

(с изменениями от 30 ноября 2012 г.)


                                         УТВЕРЖДАЮ
                      ________________________________________________
                      (наименование должности начальника подразделения
                        органов государственной охраны)
                      ___________________ _________ __________________
                        (воинское звание) (подпись) (инициалы имени,
                                          фамилия)
                      "_____" _____________ 200  г.

      Заключение об установлении стажа работы для выплаты надбавки
     за продолжительность непрерывной работы работникам медицинских
        подразделений органов государственной охраны

     1. Фамилия, имя, отчество ________________________________________
     2. Должность (профессия) _________________________________________
     3. Подразделение _________________________________________________


Наименование органов, предприятий, учреждений, организаций, работа в которых засчитывается в стаж работы

Наименование должности

Дата (число месяц, год)

с какого времени

по какое время

1

2

3

4


















     Итого:___________ лет _____________ месяцев _____________ дней.
     Стаж непрерывной работы т.______________________________ для выплаты
     надбавки за продолжительность непрерывной  работы  по  состоянию  на
"_____" ___________ 20__г. устанавливается _________ лет (прописью)_____
месяцев (прописью) __________ дней.


 Составил   _______________________   _________   _______________________
            (наименование должности   (подпись)      (инициалы имени,
             сотрудника кадрового                        фамилия)
            аппарата подразделения
                           органов
            государственной охраны)
 "___"_________20__ г.

 Согласен   _______________________   _________   _______________________
            (наименование должности   (подпись)      (инициалы имени,
             начальника кадрового                        фамилия)
            аппарата подразделения
                           органов
            государственной охраны)
 "___"________20__ г.

Гражданскому персоналу медподразделений системы ФСО России установлена ежемесячная надбавка к окладу (тарифной ставке), должностному окладу за продолжительность непрерывной работы.

Размер надбавки составляет: при стаже от 3 до 5 лет включительно - 20%; свыше 5 лет - 30%.

Установлен порядок исчисления стажа для выплаты надбавки.

В стаж работы засчитывается время основной работы и работы по совместительству в указанных медподразделениях. Также в стаж работы включаются периоды трудовой и иной деятельности, засчитанные работникам в стаж работы для выплаты надбавки за продолжительность непрерывной работы (непрерывную работу, выслугу лет) в учреждениях здравоохранения по прежнему месту работы.

В случаях увольнения работников из медподразделений и последующем приеме их на работу стаж работы сохраняется, если перерыв между днем увольнения и днем приема не превысил одного месяца. При этом перерыв в работе в стаж работы не засчитывается.

Стаж работы определяется кадровым аппаратом. Об установлении стажа работы им составляется специальное заключение (его форма приведена в приложении).

Приказ распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2008 г.


Приказ Федеральной службы охраны РФ от 11 декабря 2008 г. N 711 "Об установлении и выплате гражданскому персоналу медицинских подразделений федеральных органов государственной охраны ежемесячной надбавки к окладу (тарифной ставке), должностному окладу за продолжительность непрерывной работы"


Зарегистрировано в Минюсте РФ 27 января 2009 г.

Регистрационный N 13175


Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2008 г.


Текст приказа опубликован в "Российской газете" от 4 февраля 2009 г. N 17, в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 16 февраля 2009 г. N 7


В настоящий документ внесены изменения следующими документами:


Приказ Федеральной службы охраны РФ от 30 ноября 2012 г. N 602

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа


Актуальный текст документа