Приказ Федерального агентства по обустройству государственной границы РФ от 1 декабря 2008 г. N 126 "Об утверждении Положения о порядке оплаты труда и материальном стимулировании федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата и территориальных органов Федерального агентства по обустройству государственной границы Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями)

Приложение. Положение о порядке оплаты труда и материальном стимулировании федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата и территориальных органов Федерального агентства по обустройству государственной границы Российской Федерации

Приказ Федерального агентства по обустройству государственной границы РФ от 1 декабря 2008 г. N 126
"Об утверждении Положения о порядке оплаты труда и материальном стимулировании федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата и территориальных органов Федерального агентства по обустройству государственной границы Российской Федерации"

С изменениями и дополнениями от:

17 мая 2010 г., 24 марта 2015 г.

ГАРАНТ:

О надбавках и других дополнительных выплатах государственным служащим см. справку

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186) и в целях реализации указов Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574 "О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 1, ст. 118; N 10, ст. 1091; N 13, ст. 1360; N 38, ст. 3975; N 43, ст. 4480; 2007, N 13, ст. 1530; N 14, ст. 1664; N 20, ст. 2390; N 23, ст. 2752; N 32, ст. 4124; N 40, ст. 4712; N 50, ст. 6255; N 52, ст. 6424; 2008, N 9, ст. 825; N 17, ст. 1818; N 21, ст. 2430; N 25, ст. 2961; N 31, ст. 3701) и от 25 июля 2006 г. N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31, ст. 3459; N 38, ст. 3975; 2007, N 1, ст. 209; N 13, ст. 1530; N 14, ст. 1664; N 20, ст. 2390; N 23, ст. 2752; N 32, ст. 4124; N 40, ст. 4712; N 43, ст. 5168; N 50, ст. 6255; N 52, ст. 6424; 2008, N 9, ст. 825; N 13, ст. 1257; N 17, ст. 1818; N 20, ст. 2294; N 21, ст. 2430; N 22, ст. 2537; N 25, ст. 2961; N 31, ст. 3701; N 39, ст. 4422) приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке оплаты труда и материальном стимулировании федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата и территориальных органов Федерального агентства по обустройству государственной границы Российской Федерации.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель

Д.А. Безделов

Зарегистрировано в Минюсте РФ 25 декабря 2008 г.

Регистрационный N 12999

Установлен порядок выплаты денежного содержания государственным гражданским служащим Росграницы.

Денежное содержание состоит из должностного оклада и оклада за классный чин, ежемесячного денежного поощрения и других дополнительных выплат.

В частности, государственным гражданским служащим полагаются ежемесячные надбавки за выслугу лет (от 10 до 30 % должностного оклада), за особые условия гражданской службы (до 200 %), за работу со сведениями, составляющими государственную тайну (от 5 до 75 %), за стаж службы в структурном подразделении по защите государственной тайны (от 10 до 20 %).

Предусмотрены ежемесячные премии за выполнение особо важных и сложных заданий.

Раз в год при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится единовременная выплата (до 2 окладов денежного содержания).

На основании личного заявления гражданскому служащему выплачивается материальная помощь при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, а также в связи со свадьбой, рождением ребенка, стихийным бедствием и по другим уважительным причинам (из расчета 1 оклада денежного содержания).

Также выплачивается единовременное поощрение: при объявлении благодарности - 1 должностной оклад; при награждении грамотой - 2 оклада; при выходе на пенсию за выслугу лет - до 5 окладов.

Открыть документ в системе ГАРАНТ

Открыть в бесплатной Интернет-версии Открыть в Интернет-версии (только для пользователей системы ГАРАНТ)