Приказ Федерального агентства связи от 16 декабря 2008 г. N 307 "Об утверждении целевых показателей эффективности работы федеральных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Федерального агентства связи"

Приказ Федерального агентства связи от 16 декабря 2008 г. N 307
"Об утверждении целевых показателей эффективности работы федеральных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Федерального агентства связи"


В целях реализации пункта 9 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; N 40, ст. 4544) приказываю:

1. Утвердить прилагаемые целевые показатели эффективности работы федеральных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Федерального агентства связи (далее - целевые показатели эффективности работы):

целевые показатели эффективности работы государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Федерального агентства связи (приложение N 1);

целевые показатели эффективности работы федерального государственного учреждения "Отраслевой центр мониторинга и развития в сфере инфокоммуникационных технологий" (приложение N 2);

целевые показатели эффективности работы федерального государственного учреждения "Центральный музей связи имени А.С. Попова" (приложение N 3).

2. Установить, что:

2.1. Выплаты стимулирующего характера (далее - выплаты) руководителю федерального бюджетного учреждения, находящегося в ведении Федерального агентства связи (далее - учреждение), производятся на основании оценки деятельности учреждения за отчетный период (за месяц, квартал, полугодие, год) в соответствии с утвержденными пунктом 1 настоящего приказа целевыми показателями эффективности работы.

2.2. Плановые значения целевых показателей эффективности работы определяются учреждением по согласованию с Федеральным агентством связи.

2.3. При невыполнении (недостижении) целевых показателей эффективности работы размер выплаты снижается пропорционально проценту невыполнения плана (пропорционально размеру недостигнутого показателя). При выявлении нарушений в деятельности учреждения размер выплаты снижается до 30 процентов, в случаях грубых нарушений, повлекших тяжкие последствия, размер выплаты может быть снижен до 50 процентов и более.

3. Направить настоящий приказ на государственную регистрацию в Министерство юстиции Российской Федерации.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.


Руководитель

В.Н. Бугаенко


Зарегистрировано в Минюсте РФ 28 января 2009 г.

Регистрационный N 13188


Приложение N 1
к приказу Федерального агентства связи
от 16 декабря 2008 г. N 307


Целевые показатели
эффективности работы государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Федерального агентства связи


N п/п

Целевой показатель эффективности работы

Единица измерения

Выполнение показателя

план

факт

%

1.

Выполнение заданий (контрольных цифр) по приему обучающихся

чел.




2.

Количество выпускников, получивших диплом о высшем (среднем) профессиональном образовании с отличием

чел.




3.

Обжалование приказов и распоряжений администрации учреждения

кол-во случаев признания жалоб обоснованными

X


X

4.

Выполнение учреждением решений Правительства Российской Федерации и федеральных органов исполнительной власти, принятых в отношении учреждения в соответствии с его компетенцией

решения

все решения



5.

Отсутствие нарушений законодательства Российской Федерации, выявленных при проведении уполномоченными органами мероприятий по контролю (надзору)

кол-во нарушений

X


X

6.

Отсутствие нарушений, выявленных при проверке эффективности и целевого использования бюджетных средств

тыс. руб.

X


X

7.

Равномерное расходование бюджетных средств

% от поквартального распределения




8.

Внесение изменений в бюджетную смету по инициативе учреждения

кол-во изменений



X

9.

Отсутствие в учреждении задолженности по заработной плате

тыс. руб.

X


X


Приложение N 2
к приказу Федерального агентства связи
от 16 декабря 2008 г. N 307


Целевые показатели
эффективности работы федерального государственного учреждения "Отраслевой центр мониторинга и развития в сфере инфокоммуникационных технологий"


N п/п

Целевой показатель эффективности работы

Единица измерения

Выполнение показателя

план

факт

%

1.

Выполнение плана основных мероприятий учреждения

%




2.

Проведение мониторинга состояния и развития инфокоммуникационной инфраструктуры

кол-во работ




3.

Проведение мониторинга строительства объектов в рамках федеральных целевых программ и приоритетных национальных проектов

кол-во работ




4.

Выполнение учреждением решений Правительства Российской Федерации и федеральных органов исполнительной власти, принятых в отношении учреждения в соответствии с его компетенцией

решения

все решения



5.

Отсутствие нарушений законодательства Российской Федерации, выявленных при проведении уполномоченными органами мероприятий по контролю (надзору)

кол-во нарушений

X


X

6.

Нарушения, выявленные при проверке эффективности и целевого использования бюджетных средств

тыс. руб.

X


X

7.

Равномерное расходование бюджетных средств

% от поквартального распределения




8.

Внесение изменений в бюджетную смету по инициативе учреждения

кол-во изменений



X

9.

Отсутствие в учреждении задолженности по заработной плате

тыс. руб.

X


X


Приложение N 3
к приказу Федерального агентства связи
от 16 декабря 2008 г. N 307


Целевые показатели
эффективности работы федерального государственного учреждения "Центральный музей связи имени А.С. Попова"


N п/п

Целевой показатель эффективности работы

Единица измерения

Выполнение показателя

план

факт

%

1.

Выполнение плана основных мероприятий учреждения

%




2.

Создание и усовершенствование выставочных экспозиций

кол-во экспозиций




3.

Проведение экскурсий

кол-во экскурсий




4.

Выполнение учреждением решений Правительства Российской Федерации и федеральных органов исполнительной власти, принятых в отношении учреждения в соответствии с его компетенцией

решения

все решения



5.

Отсутствие нарушений законодательства Российской Федерации, выявленных при проведении уполномоченными органами мероприятий по контролю (надзору)

кол-во нарушений

X


X

6.

Нарушения, выявленные при проверке эффективности и целевого использования бюджетных средств

тыс. руб.

X


X

7.

Равномерное расходование бюджетных средств

% от поквартального распределения




8.

Внесение изменений в бюджетную смету по инициативе учреждения

кол-во изменений



X

9.

Отсутствие в учреждении задолженности по заработной плате

тыс. руб.

X


X


Согласно новой системе оплаты труда бюджетных работников, размер стимулирующих выплат руководителям ФГУ зависит от эффективности работы этого учреждения.

В связи с этим установлены целевые показатели эффективности работы государственных образовательных учреждений, подведомственных Россвязи, а также ФГУ "Отраслевой центр мониторинга и развития в сфере инфокоммуникационных технологий" и "Центральный музей связи имени А.С. Попова".

Так, эффективность работы подведомственного образовательного учреждения определяется по количеству выполненных заданий (контрольных цифр) по приему обучающихся и количеству выпускников-отличников; равномерному расходованию бюджетных средств. Также учитываются отсутствие в учреждении задолженности по заработной плате и бюджетных нарушений; количество жалоб на действия администрации учреждения.


Приказ Федерального агентства связи от 16 декабря 2008 г. N 307 "Об утверждении целевых показателей эффективности работы федеральных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Федерального агентства связи"


Зарегистрировано в Минюсте РФ 28 января 2009 г.

Регистрационный N 13188


Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования


Текст приказа опубликован в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 2 марта 2009 г. N 9


Актуальный текст документа