Постановление Госпрофобра СССР и Госкомтруда СССР от 11 марта 1987 г. N 4/149 "Об утверждении Типовых договоров между профессионально-техническим училищем и объединением (предприятием, организацией) на подготовку квалифицированных рабочих и переподготовку и повышение квалификации рабочих на условиях хозяйственного расчета" (Извлечение)

Постановление Госпрофобра СССР и Госкомтруда СССР
от 11 марта 1987 г. N 4/149
"Об утверждении Типовых договоров между профессионально-техническим училищем и объединением (предприятием, организацией) на подготовку квалифицированных рабочих и переподготовку и повышение квалификации рабочих на условиях хозяйственного расчета"
(Извлечение)


Государственный комитет СССР по профессионально-техническому образованию и Государственный комитет СССР по труду и социальным вопросам постановляют:

Утвердить согласованные с Госпланом СССР, Минюстом СССР и ВЦСПС Типовой договор на подготовку квалифицированных рабочих между профессионально-техническим училищем и объединением (предприятием, организацией) и Типовой договор между средним профессионально-техническим училищем и объединением (предприятием, организацией) на переподготовку и повышение квалификации рабочих на условиях хозяйственного расчета (прилагаются).


Приложение N 1

к постановлению Госпрофобра СССР и Госкомтруда СССР

от 11 марта 1987 г. N 4/149


Типовой договор
на подготовку квалифицированных рабочих между профессионально-техническим училищем и объединением (предприятием, организацией)


Раздел I


_________________________________________________________________________
     (полное наименование базового объединения (предприятия, организации)
или другого предприятия, заключающего договор, наименование  министерства
(ведомства),   которому   они   подчинены,   именуемых   в     дальнейшем
"Предприятие")
     в лице руководителя Предприятия ____________________________________
                                         (фамилия, имя, отчество)
     с одной стороны, и _________________________________________________
                             (наименование профтехучилища, именуемого
_________________________________________________________________________
                         в дальнейшем "Училище")
     в лице руководителя Училища ________________________________________
                                        (фамилия, имя, отчество)
     с другой стороны, заключили настоящий договор на подготовку Училищем
на основе заявки предприятия квалифицированных рабочих:

-------------------------------------------------------------------------
 N  |Наименование профессии|Всего        |          В том числе:
 п/п|                      |подготовить в|-------------------------------
    |                      |19 _________-|   19 __ г.|19 __ г.|19 ___ г.
    |                      |19 _____ гг. |           |        |
----+----------------------+-------------+-----------+--------+----------
    |                      |             |           |        |
    |                      |             |           |        |
    |                      |             |           |        |
    |                      |             |           |        |

1. Училище не несет ответственности, если число направленных Предприятию квалифицированных рабочих уменьшилось по уважительным причинам, включая призыв в ряды Вооруженных Сил СССР, поступление в установленном порядке на обучение в высшие и средние специальные учебные заведения, выбытие из училища в связи с переменой места жительства, состоянием здоровья, а также направление на работу на другие предприятия в соответствии с решениями директивных органов, министерств (ведомств).


Раздел II


     2.  Предприятие,  с  учетом  потребности  в  подготовке  рабочих  по
профессиям, руководствуясь Положением о базовом предприятии (объединении,
организации) среднего профессионально-технического училища,  утвержденным
постановлением Совета Министров  СССР  от  22  февраля  1985  г.  N  178,
обязуется:
     2.1.  Принимать  меры  по  направлению  молодежи,  поступающей    на
Предприятие и не имеющей  профессиональной  подготовки  или  с  начальной
профессиональной подготовкой, на  обучение  по  заявленным  профессиям  в
Училище.   Совместно   с   училищем   сельскохозяйственного       профиля
укомплектовывать его молодежью, направляемой колхозами и совхозами.
     2.2. Для организации подготовки  рабочих  по  заявленным  профессиям
передать Училищу безвозмездно:

-------------------------------------------------------------------------
 N  |Наименование оборудования,|Коли-|Стои- |Общая|        Сроки
 п/п|машин, механизмов, транс- |чест-|мость |стои-|----------------------
    |портных средств, сельско- |во   |едини-|мость| поставки|монтажа
    |хозяйственной и мелиора-  |     |цы    |(тыс.|         |и отладки
    |тивной  техники, запасных |     |(тыс. |руб.)|         |
    |частей для их ремонта, ин-|     |руб.) |     |         |
    |струмента, горючесмазочных|     |      |     |         |
    |и других эксплуатационных |     |      |     |         |
    |материалов                |     |      |     |         |
----+--------------------------+-----+------+-----+---------+------------
    |                          |     |      |     |         |
    |                          |     |      |     |         |
    |                          |     |      |     |         |
    |                          |     |      |     |         |

     Принять меры  по  выделению  Училищу  сельскохозяйственного  профиля
земельного участка для  учебного  хозяйства,  обеспечению  его  семенами,
минеральными  удобрениями,  ядохимикатами  и  гербицидами,    организации
производственного обучения учащихся непосредственно  на  полях  и  фермах
колхозов и совхозов на условиях бригадного подряда.
     2.3.     Обеспечить     наладку     и     ремонт        оборудования
учебно-производственных  мастерских,  полигонов,  учебных  участков     и
лабораторий, электро- и сантехнического  оборудования  Училища,  а  также
ремонт помещений Училища, независимо от его балансовой принадлежности  за
счет своих фондов.
     2.4.   Осуществить   строительство   следующих   недостающих     или
дополнительных  учебных,  учебно-производственных  и    социально-бытовых
помещений Училища:
_________________________________________________________________________
                    (объекты и сроки ввода в действие)
     2.5.  Для  организации  производственного  обучения  учащихся     по
заявленным  профессиям  осуществить  разработку  и  монтаж      следующих
тренажеров,  полигонов,  учебных  технологических  установок,  а    также
оборудовать учебные участки непосредственно на Предприятии: _____________
_________________________________________________________________________
                    (объекты и сроки ввода в действие)
     2.6. В соответствии  с  требованиями  учебных  программ   обеспечить
Училище  заказами  на  изготовление  в  ходе  производственного  обучения
учащихся изделий по следующей номенклатуре: _____________________________
_________________________________________________________________________
     Для  обеспечения  полного  цикла  производства  заказанных   Училищу
изделий, входящих в план производства Предприятия, своевременно поставить
Училищу:
_________________________________________________________________________
(перечисляются   необходимая   техническая   документация,     материалы,
полуфабрикаты,  заготовки,  комплектующие  изделия,  приспособления     и
оснастка, инструмент, оборудование, указывается,  в  каком  количестве  и
сроки поставки)
     с учетом видов работ, не предусмотренных учебной программой,  должны
направить квалифицированных  рабочих  для  выполнения  этих  работ,  а  в
необходимых случаях и в качестве инструкторов-наставников;
     Училище   закрепить   за   службой   технического   контроля       и
метрологического надзора.
     2.7. Производить доплату к  установленным  размерам  государственной
стипендии до уровня тарифной ставки (минимального  оклада)  рабочих  1-го
разряда учащимся по следующим профессиям: _______________________________
_________________________________________________________________________
                           (указать профессии)
     2.8. Обеспечить организацию производственной  практики  учащихся  по
заявленным   профессиям   в   строгом   соответствии   с   Положением   о
производственной практике  учащихся  средних  профтехучилищ.  Осуществить
резервирование оплачиваемых рабочих мест согласно разработанной совместно
с Училищем программе производственной практики: _________________________
_________________________________________________________________________
(перечисляются  производства  и  количество  резервируемых   оплачиваемых
рабочих мест)
     2.9. Обеспечить Училище научно-технической  информацией, специальной
литературой,  освещающей  опыт  передовиков  и  новаторов   производства,
научно-технический   прогресс   в   соответствующей   отрасли   народного
хозяйства, издаваемыми в отрасли приказами, указаниями и инструкциями  по
вопросам, относящимся к обязанностям рабочих, подготавливаемых в Училище.
     2.10.   Оказать   практическую   помощь   Училищу   в    организации
коммунистического воспитания, физической  подготовки,  культурно-массовой
работы с учащимися, создании для них необходимых жилищно-бытовых условий.
     В этих целях:
     активно использовать  общественные  музеи  революционной,  боевой  и
трудовой славы Предприятия;
     обеспечить  коллективное  и  индивидуальное  наставничество      над
учащимися и учебными группами трудовых коллективов Предприятия:
     предоставлять учащимся Училища клубы  (Дома  и  дворцы  культуры)  и
спортивные сооружения в бесплатное пользование;
     привлекать  с  оплатой  в  установленном  порядке  специалистов  для
руководства  в  Училище  следующими  кружками  технического   творчества,
художественной самодеятельности, спортивными секциями:
_________________________________________________________________________
                (наименование кружков и спортивных секций)
     принять долевое  участие  в  приобретении  спортивного  инвентаря  и
оборудования для спортивного зала, техники для  военно-технических  видов
спорта;
     выделить для работы кружков технического творчества учащихся _______
_________________________________________________________________________
(перечисляются оборудование, инструмент, материалы, комплектующие изделия
и их количество)
     принять участие  в  оздоровительной  работе  и  организации  летнего
отдыха учащихся, выделив ____  мест  в  профилактории  Предприятия;  ____
путевок в санатории, пансионаты, дома или  базы  отдыха,  находящиеся  на
балансе Предприятия;
     направлять  в  установленном  порядке  в  столовую  Училища    часть
продукции подсобного хозяйства Предприятия;
     предоставить   нуждающимся   учащимся   _____   мест   в   общежитии
Предприятия.
     2.11.  Способствовать  укомплектованию  Училища   квалифицированными
мастерами  производственного  обучения  и  преподавателями    специальных
дисциплин. Направлять  главных  (ведущих)  специалистов  Предприятия  для
участия на общественных началах  в  работе  экзаменационных  комиссий  по
проведению выпускных квалификационных экзаменов  на  правах  Председателя
этих комиссий.
     2.12. Организовать в установленном порядке на Предприятии __________
стажировку _____________ мастеров производственного обучения, ___________
преподавателей специальных дисциплин.
     2.13. Выделять наравне  с  работниками  Предприятия  и  при  участии
профсоюзных комитетов  для  инженерно-педагогических  работников  Училища
жилую площадь, путевки в санатории, пансионаты,  дома  или  базы  отдыха,
места в детских дошкольных учреждениях и в пионерлагерях.
     2.14.  Принять  выпускников  Училища  по  заявленным  профессиям   и
количеству в соответствии  с  полученной  профессией  и  квалификацией  и
обеспечить их закрепление в трудовом коллективе.
     2.15. Проводить вместе с Училищем на основе ежегодно разрабатываемых
совместных мероприятий работу по профессиональной  ориентации молодежи  и
прежде  всего  учащихся  подшефных  общеобразовательных  школ  и    детей
работников Предприятия на рабочие профессии своего производства, освоение
этих профессий в Училище.
     Выделить в установленном  порядке  ____  тыс.  руб.  на  расходы  по
проведению профориентационной и информационной  работы,  необходимый  для
этого автотранспорт.

Раздел III


3. Училище, руководствуясь Положением о среднем профессионально-техническом училище, обязуется:

3.1. Осуществить подготовку заявленных Предприятием рабочих за счет средств, выделяемых из госбюджета, по учебным планам и программам, утвержденным Госпрофобром СССР, обеспечив для этого следующий прием учащихся:


-------------------------------------------------------------------------
 N  |Наименование профессий  |Всего принять|          В том числе:
 п/п|рабочих, заявленных для |на обучение  |-----------------------------
    |подготовки Предприятием,|за 19 ___ -  |19 __ г. |19 __ г. |19 __ г.
    |в разрезе отделений     |19 ____ гг.  |---------+---------+---------
    |среднего профтехучилища |             |При-|Срок|При-|Срок|При-|Срок
    |                        |             |нять|обу-|нять|обу-|нять|обу-
    |                        |             |    |че- |    |че- |    |че-
    |                        |             |    |ния |    |ния |    |ния
    |                        |             |    |    |    |    |    |
    |                        |             |    |    |    |    |    |

     Итого:

Для сокращения числа выпускников, не направленных Предприятию по уважительным причинам, указанным в п.1 Раздела I, в установленном порядке принять на обучение учащихся на 3 процента больше по сравнению с заявкой Предприятия.

3.2. В соответствии с предложениями Предприятия вносить в установленном порядке изменения и дополнения в учебные программы по специальным предметам и производственному обучению.

3.3. Обеспечить на основе рациональной организации учебно-воспитательного процесса эффективную подготовку квалифицированных рабочих для Предприятия. Проводить работу по социальной, психологической и профессиональной адаптации в трудовом коллективе Предприятия.

     3.4.  На  основе  рекомендаций  Предприятия  силами  учащихся      и
инженерно-педагогических работников Училища осуществить разработку: _____
_________________________________________________________________________
(указываются  темы  по  рационализации,  проведению  опытнической       и
селекционной работы).
     3.5. Создавать и  постоянно  совершенствовать  имеющуюся  в  Училище
учебно-материальную  базу.  Обеспечить  сохранность  и  использование  по
прямому назначению выделяемых  Предприятием  для  учащихся  оборудования,
техники, приспособлений, инструмента и инвентаря, экономное  расходование
электроэнергии, топлива и материалов.
     3.6. Совместно с Предприятием  обеспечить  подбор  квалифицированных
инженерно-педагогических работников. Организовать в установленном порядке
обучение рабочих и специалистов, направленных в Училище Предприятием,  по
вопросам педагогики и психологии.
     3.7. В  случае  неприбытия  выпускников  Училища  на  Предприятие  в
месячный  срок  установить  причины  и  принять  необходимые  меры     по
направлению их на Предприятие.
     3.8. В свободное от учебы время выполнить силами учащихся  следующие
общественно полезные работы для Предприятия _____________________________
________________________________________________________________________.
                    (наименование и сроки выполнения)
     3.9. Обеспечить в согласованные сроки качественный  выпуск  изделий,
заказанных  Предприятием  для  производства  силами  учащихся  в     ходе
производственного обучения  (высокие  показатели  производства  продукции
растениеводства  и  животноводства  на  основе  широкого       применения
интенсивных технологий в учебном хозяйстве, а также  на  полях  и  фермах
колхозов и совхозов,  выделенных  им  на  условиях  трудового  бригадного
подряда для организации производственного обучения учащихся).

3.10. Систематически изучать и обобщать данные о производственной деятельности и общественной активности выпускников Училища, работающих на Предприятии, и на основе этого совершенствовать обучение и воспитание учащихся.

3.11. Оказывать методическую помощь в организации и проведении профессионального обучения рабочих на производстве.


Раздел IV


4. Невыполнение обязательств по Договору является нарушением государственной дисциплины, в связи с чем руководители и другие должностные лица Предприятия и Училища могут быть привлечены к дисциплинарной и материальной ответственности в соответствии с действующим законодательством.

Предприятие и Училище имеют право:

4.1. Предприятие:

4.1.1. Прекращать по согласованию с Училищем доплаты до уровня тарифной ставки рабочего 1-го разряда (минимального должностного оклада) неуспевающим и недисциплинированным учащимся.

4.1.2. Принимать в установленном порядке решения о моральном и материальном поощрении инженерно-педагогических и, по согласованию с вышестоящими органами профессионально-технического образования, руководящих работников Училища за высокие показатели в подготовке квалифицированных рабочих.

4.2. Училище:

4.2.1. При неподготовленности Предприятия к приему выпускников направлять их для работы на другие предприятия (организации).

4.2.2. Прекращать прием учащихся на подготовку рабочих по заявленным Предприятием профессиям, если Предприятие срывает выполнение принятых обязательств, связанных с обучением этих рабочих.

     5. Настоящий Договор заключен на срок ______.  Договор  отпечатан  в
4-х экземплярах. Один экземпляр  хранится  на  Предприятии,  второй  -  в
Училище, третий - в Госкомитете, Управлении, четвертый  -  в  вышестоящей
организации, которой подчинено Предприятие.
     6. Юридические адреса сторон:
     Предприятия ________________________________________________________
     Училища ____________________________________________________________

Руководитель Предприятия                         Руководитель Училища
(организации)
________________________                         ________________________
     (подпись)                                        (подпись)
________________________                         ________________________
      (дата)                                           (дата)

Печать                                           Печать

Приложение N 2

к постановлению Госпрофобра СССР и Госкомтруда СССР

от 11 марта 1987 г. N 4/149


Типовой договор
между средним профессионально-техническим училищем и объединением (предприятием, организацией) на переподготовку и повышение квалификации рабочих на условиях хозяйственного расчета


_________________________________________________________________________
     (полное наименование базового объединения (предприятия, организации)
или другого предприятия,  заключающего договор, наименование министерства
(ведомства),   которому   они   подчинены,   именуемых   в     дальнейшем
"Предприятие")
в лице руководителя Предприятия _________________________________________
                                          (фамилия, имя, отчество)
с одной стороны, и ______________________________________________________
_________________________________________________________________________
(наименование  среднего  профтехучилища  или  органа   профтехобразования
области, края, республики без областного деления, именуемого в дальнейшем
"Училище" или "Госкомитет", "Управление")
в лице руководителя Училища (Госкомитета или Управления)
_________________________________________________________________________
                         (фамилия, имя, отчество)
с другой стороны, заключили настоящий договор на ________________________
_________________________________________________________________________
             (переподготовку, повышение квалификации рабочих)
     Проект договора разработан на основе согласованных между Училищем  и
Предприятием учебных планов и программ по  профессиям,  видам,  формам  и
срокам обучения, утверждаемых Предприятием.
     1.   Училище   обязуется   обеспечить   переподготовку,    повышение
квалификации следующего количества рабочих:

-------------------------------------------------------------------------
Форма учебы и профессии |Сроки обучения (месяцы) и количество учащихся
                        |               (человек)
                        |------------------------------------------------
                        | до 3 мес.|до 6 мес.|              |Всего по
                        |          |         |              |профессии
------------------------+----------+---------+--------------+------------
I. С отрывом от работы  |          |         |              |
1.                      |          |         |              |
2.                      |          |         |              |
3.                      |          |         |              |
Итого (с отрывом от     |          |         |              |
работы)                 |          |         |              |
II. Без отрыва от работы|          |         |              |
1.                      |          |         |              |
2.                      |          |         |              |
3.                      |          |         |              |
Итого (без отрыва от    |          |         |              |
работы)                 |          |         |              |
------------------------+----------+---------+--------------+------------
Всего (общее количество)|          |         |              |
-------------------------------------------------------------------------

2. Предприятие обеспечивает выплату за переподготовку (повышение квалификации) рабочих из расчета:


-------------------------------------------------------------------------
Форма учебы и профессии  |Стоимость обу-  |Сроки   |Сумма|Примечание
                         |чения 1 рабочего|обучения|     |
                         |в месяц         |        |     |
-------------------------+----------------+--------+-----+---------------
I. С отрывом от работы   |                |        |     |
1.                       |                |        |     |
2.                       |                |        |     |
3.                       |                |        |     |
II. Без отрыва от работы |                |        |     |
1.                       |                |        |     |
2.                       |                |        |     |
3.                       |                |        |     |
                         |                |        |     |
-------------------------+----------------+--------+-----+---------------
Итого:                   |                |        |     |
-------------------------------------------------------------------------

     3. Предприятие обязуется:
     3.1. Перевести  на  текущий  счет  Училища  сумму  ______  стоимости
подготовки указанного количества рабочих  (Типовая  смета прилагается)  в
следующие сроки  ________________________________________________________
                        (1 января, 15 февраля, 1 марта ...)
     3.2. Безвозмездно оказывать помощь Училищу в прикреплении  отдельных
специалистов  или  квалифицированных  рабочих  для  проведения   занятий,
организации экскурсий, практических занятий на своей территории и т.д.
     4. Училище обязуется:
     4.1.   Разрабатывать   учебно-программную   документацию    (указать
конкретно) в соответствии  с  требованиями,  установленными  Госпрофобром
СССР.
     4.2.  Обеспечить  необходимые  условия  для  обучения  и  проживания
иногородних учащихся, направленных Предприятием согласно Договору.
     4.3.  По  окончании  курса  обучения  организовать  с       участием
специалистов Предприятия прием экзаменов (зачетов) у учащихся и выдать им
соответствующие документы.
     5.  В  случае  невыполнения  сторонами  предусмотренных    Договором
обязательств:
     5.1. Предприятие имеет право на взыскание  с  Училища  перечисленных
средств в размере неисполненной части Договора.
     5.2. Училище имеет право:
     5.2.1. Прекращать  учебный  процесс  при  невыполнении  Предприятием
обязательств по созданию необходимых  условий  обучения,  предусмотренных
п.3 настоящего договора.
     5.2.2.   Не   возвращать   Предприятию   перечисленных   им    сумм,
предусмотренных  п.5.1  Договора  в  том  случае,  если  Предприятие  без
уважительных причин не обеспечило направление  в  Училище  обусловленного
Договором количества учащихся до установленной группонаполняемости.
     6. Неурегулированные в процессе  разработки  и  подписания  Договора
вопросы   рассматриваются   вышестоящими   органами   (организациями)   в
15-дневный срок.
     7. Разногласия,  возникающие  в  ходе  исполнения  Договора,  должны
рассматриваться  и  решаться  вышестоящими  органами  обеих       сторон.
Имущественные споры рассматриваются в установленном порядке.
     8. Дата вступления Договора в силу оговаривается особо.
     9. Договор оформляется в 4-х экземплярах, которые хранятся:  один  -
на Предприятии, второй - в Училище, третий и четвертый - соответственно в
вышестоящих органах сторон.
     10. Юридические адреса сторон:
     Предприятия ________________________________________________________
     Расчетный счет N ________________ в Отделении ГБ ___________________
     Училища ____________________________________________________________
     Текущий счет N __________________ в Отделении ГБ ___________________

Руководитель                                     Руководитель Училища
Предприятия
________________________                         ________________________
     (подпись)                                        (подпись)
________________________                         ________________________
      (дата)                                           (дата)

Печать                                           Печать

Согласовано:
Руководитель предприятия

Утверждаю:
Директор СПТУ (руководитель
органа профтехобразования)

Типовая смета расходов на обучение учащихся, направляемых
объединениями, предприятиями и организациями на переподготовку и повышение квалификации в средние профессионально-технические училища на условиях хозяйственного расчета


     1. Количество подготавливаемых учащихся _________ человек.
     2. Срок обучения _______________ месяцев.
     Ст.1. Заработная плата _______________ всего ______________ руб.,
     в том числе:
     преподавателей (в зависимости от учебной  нагрузки,  предусмотренной
учебным планом) _____________ руб.,
     административно-хозяйственного    персонала    (исходя    из    сумм
дополнительной оплаты за обслуживание этого контингента) ________ руб.,
     мастеров производственного обучения (в  соответствии  с  нормативами
для этих форм подготовки) ______________ руб.
     Ст.2. Начисления на  заработную плату ( _____ %).
     Ст.3. Канцелярские и хозяйственные расходы ___________ руб.,
     в том числе:
     транспортные расходы, связанные с хозяйственным обслуживанием, _____
руб.;
     канцелярские расходы __________________ руб.;
     отопление ___________________________ руб.;
     электроэнергия _____________________ руб.;
     частичное  возмещение  расходов  на  текущий  ремонт  помещений    и
оборудования _______________ руб.;
     другие расходы по содержанию помещений _______________ руб.
     Ст.5.  Учебные  расходы,  расходы  на  производственное    обучение,
приобретение книг для библиотек __________ руб.,
     в том числе:
     приобретение материалов, инструментов _______________ руб.;
     силовая электроэнергия _____________________ руб.;
     приобретение   учебников,   учебных   пособий,   учебно-методической
литературы, учебной документации и т.п. ______________ руб.;
     транспортные расходы, связанные с  организацией  учебного  процесса,
_____________ руб..
     Ст.12. Приобретение оборудования и инвентаря ____________ руб.
     Ст.14. Приобретение спецодежды для учащихся ____________ руб.,
     мягкого инвентаря при проживании иногородних учащихся  в  общежитиях
_________________ руб.
     Ст.16. Капитальный ремонт зданий и сооружений _________ руб.
     Ст.18. Прочие расходы __________________ руб.
     Всего расходов ________________ руб.,
     в том числе расходы в расчете на 1 учащегося в месяц _________ руб.


Постановление Госпрофобра СССР и Госкомтруда СССР от 11 марта 1987 г. N 4/149 "Об утверждении Типовых договоров между профессионально-техническим училищем и объединением (предприятием, организацией) на подготовку квалифицированных рабочих и переподготовку и повышение квалификации рабочих на условиях хозяйственного расчета" (Извлечение)


Текст постановления опубликован в Бюллетене нормативных актов министерств и ведомств СССР, 1987 г., N 9, с. 34



Текст документа на сайте мог устареть

Вы можете заказать актуальную редакцию полного документа и получить его прямо сейчас.

Или получите полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня


Получить доступ к системе ГАРАНТ

(1 документ в сутки бесплатно)

(До 55 млн документов бесплатно на 3 дня)


Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.