Примерная форма дополнительного соглашения к трудовому договору о переводе работника на другую работу (подготовлено экспертами компании "Гарант")

Дополнительное соглашение к трудовому договору о переводе работника на другую работу


[название населенного пункта]

[число, месяц, год]


[Полное наименование юридического лица с указанием организационно-правовой формы], ИНН [вписать нужное], ОГРН [вписать нужное], в лице [указать должность и Ф. И. О. уполномоченного лица], действующего на основании [наименование документа, подтверждающего полномочия, например, устав и т. д.], именуемое в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и [Ф. И. О.], паспорт [указать серию и номер паспорта], выдан [наименование органа, выдавшего паспорт], код подразделения [вписать нужное], зарегистрированный (ая) по месту жительства по адресу: [указать полный адрес], именуемый (ая) в дальнейшем "Работник", с другой стороны, являющиеся Сторонами трудового договора N [вписать нужное] от [число, месяц, год], заключили настоящее дополнительное соглашение о нижеследующем:

1. Пункт [значение] раздела [указать номер и наименование раздела] трудового договора N [вписать нужное] от [число, месяц, год] изложить в следующей редакции:

"Работник принимается на должность [указать наименование должности (специальности, профессии), разряд, класс (категория) квалификации]."

ГАРАНТ:

В соответствии с ч. 3 ст. 72.1 Трудового кодекса РФ работодателю не требуется согласия работника на его перемещение на другое рабочее место в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.


2. Пункт [значение] раздела [указать номер и наименование раздела] трудового договора N [вписать нужное] от [число, месяц, год] изложить в следующей редакции:

"Работнику устанавливается оклад (тарифная ставка) в размере [сумма цифрами и прописью] руб."

3. Пункт [значение] раздела [указать номер и наименование раздела] трудового договора N [вписать нужное] от [число, месяц, год] изложить в следующей редакции:

"[Указать размер выплаты доплат, надбавок и иных выплат поощрительного и стимулирующего характера]."

4. Пункт [значение] раздела [указать номер и наименование раздела] трудового договора N [вписать нужное] от [число, месяц, год] исключить.

5. Раздел [указать номер и наименование раздела] трудового договора N [вписать нужное] от [число, месяц, год] дополнить пунктом [значение] следующего содержания:

"[Указать условия о режиме рабочего времени и времени отдыха]."

6. Пункт [значение] раздела [указать номер и наименование раздела] трудового договора N [вписать нужное] от [число, месяц, год] изложить в следующей редакции:

"На Работника возлагаются следующие должностные обязанности: [перечислить должностные обязанности Работника]."

7. Пункт [значение] раздела [указать номер и наименование раздела] трудового договора N [вписать нужное] от [число, месяц, год] изложить в следующей редакции:

"Работник имеет следующие права: [перечислить права Работника]."

8. Настоящее дополнительное соглашение является неотъемлемой частью трудового договора N [вписать нужное] от [число, месяц, год] и вступает в силу с [число, месяц, год].

9. Настоящее дополнительное соглашение составлено в двух экземплярах, каждый из которых имеет равную юридическую силу. Один экземпляр соглашения хранится у Работодателя, другой - у Работника.


Подписи сторон:

Работодатель:

[должность] [подпись] [фамилия, инициалы]

М. П.


Работник:

[подпись] [фамилия, инициалы]


Экземпляр дополнительного соглашения к трудовому договору N [вписать нужное] от [число, месяц, год] получил (а):


[число, месяц, год]

[подпись] [фамилия, инициалы Работника]



Примерная форма дополнительного соглашения к трудовому договору о переводе работника на другую работу


Разработана: Компания "Гарант", май, 2008 г.


Заинтересовавший Вас документ доступен только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете приобрести документ за 54 рубля или получить полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня.

Получить доступ к системе ГАРАНТ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.