Примерная форма приказа о наложении на работника дисциплинарного взыскания в виде увольнения (подготовлено экспертами компании "Гарант")

Приказ
о наложении на работника дисциплинарного взыскания в виде увольнения


[наименование населенного пункта]

[число, месяц, год]


В связи с неисполнением (ненадлежащим исполнением) [указать Ф. И. О. работника, наименование должности, специальности, структурного подразделения] трудовых обязанностей, возложенных на него (нее) трудовым договором N [вписать нужное] от [число, месяц, год] и должностной инструкцией от [число, месяц, год], выразившимся в [указать существо дисциплинарного проступка работника], руководствуясь ст.ст. 192, 193 Трудового кодекса РФ, п. [значение] Правил внутреннего трудового распорядка [указать наименование организации], приказываю:

1. Уволить с [число, месяц, год] [Ф. И. О. работника] по п. [значение] ч. [значение] ст. [значение] Трудового кодекса РФ.

2. Начальнику отдела кадров [фамилия и инициалы] ознакомить [Ф. И. О. работника] с данным приказом в течение трех рабочих дней под роспись.


Основание:

1. Акт о совершении работником дисциплинарного проступка от [число, месяц, год] N [вписать нужное].

2. Докладная записка начальника отдела кадров от [число, месяц, год].


Вариант 1:

3. Объяснительная записка работника от [число, месяц, год].

Вариант 2:

3. Акт об отказе работника от дачи письменного объяснения по существу совершенного дисциплинарного проступка от [число, месяц, год] N [вписать нужное].


[Руководитель постоянно действующего исполнительного органа] [подпись] [фамилия, инициалы]


С приказом ознакомлен:

[должность] [подпись] [фамилия, инициалы]

[число, месяц, год]



Примерная форма приказа о наложении на работника дисциплинарного взыскания в виде увольнения


Разработана: Компания "Гарант", июль 2008 г.


Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете приобрести документ за 54 рубля или получить полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня.

Получить доступ к системе ГАРАНТ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.