Примерная форма искового заявления об изменении формулировки причины увольнения (подготовлено экспертами компании "Гарант")

В [наименование суда, в который
подается заявление
]


Истец: [Ф. И. О.]

[место жительства]


Ответчик:[полное наименование]

[место нахождения]


Исковое заявление
об изменении формулировки причины увольнения


[число, месяц, год] я был(а) принят(а) на работу в [наименование работодателя] на должность бухгалтера. В последнее время у руководителя организации возникли со мной неприязненные отношения.

Приказом N [вписать нужное] от [число, месяц, год] я был(а) уволен(а) с [число, месяц, год] за совершение виновных действий, дающих основание для утраты доверия, по п. 7 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ.

Увольнение считаю неправомерным, так как по указанному основанию могут быть уволены только работники, непосредственно обслуживающие денежные или товарные ценности (прием, хранение, транспортировка, распределение и т.п.).

Работа в должности бухгалтера не связана с обслуживанием ни денежных, ни товарных ценностей. Должностные функции кассира я не выполняла.

В сложившейся ситуации у меня нет желания продолжать работу у данного работодателя.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 391, 392, 393, 394 Трудового кодекса РФ, прошу:

Изменить формулировку причины увольнения на увольнение по собственному желанию.


Приложение:

1. Копия искового заявления.

2. Копия трудового договора.

3. Копия приказа об увольнении.

4. Доверенность на представителя истца.


[подпись и расшифровка подписи истца или его представителя]


[число, месяц, год]



Примерная форма искового заявления об изменении формулировки причины увольнения


Разработана: Компания "Гарант", апрель 2008 г.


Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете приобрести документ за 54 рубля или получить полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня.

Получить доступ к системе ГАРАНТ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.