Примерная форма должностной инструкции начальника паспортно-визовой службы (подготовлено экспертами компании "Гарант")


[организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия
]

Утверждаю

[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного
должностного лица, уполномоченного утверждать
должностную инструкцию
]

[число, месяц, год]

М. П.


Должностная инструкция
начальника паспортно-визовой службы
[наименование органа внутренних дел]

ГАРАНТ:

См. Справку по теме: "Должностные инструкции руководителей, специалистов, работников и порядок их составления" и Список должностных инструкций по подразделениям предприятия и отраслям деятельности


Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.


1. Общие положения


1.1. Начальник паспортно-визовой службы относится к категории руководителей принимается на работу и увольняется с нее приказом [должность], которому он непосредственно подчиняется в своей работе.

1.2. На должность начальника паспортно-визовой службы назначается лицо, имеющее [уровень образования] образование и стаж работы в [сфера деятельности] не менее [значение] лет.

1.3. Начальник паспортно-визовой службы должен знать:

- постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся порядка выдачи, обмена, изъятия паспортов, регистрационного учета граждан;

- основы общей и социальной психологии, социологии и психологии труда;

- этику делового общения;

- методы обработки информации с применением современных технических средств, коммуникаций и связи, вычислительной техники;

- организацию труда;

- формы и системы оплаты труда;

- законодательство о труде;

- правила и нормы охраны труда.


2. Должностные обязанности


Начальник паспортно-визовой службы:

2.1. Организует работу по осуществлению регистрации и снятия граждан с регистрационного учета.

2.2. Определяет должностные обязанности сотрудников, осуществляет контроль за их выполнением.

2.3. Принимает меры к совершенствованию форм и методов служебной деятельности, обучению подчиненных.

2.4. Обеспечивает планирование, сбор и обобщение информации о регистрационном учете граждан.

2.5. Готовит предложения, направленные на устранение причин и условий, способствующих совершению правонарушений в жилищной сфере.

2.6. Контролирует выполнение участковыми инспекторами полиции функциональных обязанностей в сфере регистрационного учета граждан.

2.7. Проводит инструктажи и совещания с личным составом органов внутренних дел, лицами, ответственными за регистрацию, поддерживает в установленном порядке доверительные отношения с гражданами, ведет разъяснительную работу среди населения, используя при этом возможности средств массовой информации.


3. Права


Начальник паспортно-визовой службы имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. Знакомиться с проектами решений руководства, касающимися его деятельности.

3.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

3.4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.5. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.6. Вести переписку с организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.

3.7. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.9. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.


4. Ответственность


Начальник паспортно-визовой службы несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

4.4. За соблюдение законности в сфере своей деятельности.


Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].


Руководитель кадровой службы [инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]


Согласовано:


Начальник юридического отдела [инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]


С инструкцией ознакомлен: [инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]



Примерная форма должностной инструкции начальника паспортно-визовой службы


Разработана: Компания "Гарант", июнь 2008 г.


Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете приобрести документ за 54 рубля или получить полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня.

Получить доступ к системе ГАРАНТ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.