Примерная форма должностной инструкции рег-джобера (подготовлено экспертами компании "Гарант")


[организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия
]

Утверждаю

[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного
должностного лица, уполномоченного утверждать
должностную инструкцию
]

[число, месяц, год]

М. П.


Должностная инструкция
рег-джобера
[наименование организации, предприятия и т. п.]

ГАРАНТ:

См. Справку по теме: "Должностные инструкции руководителей, специалистов, работников и порядок их составления" и Список должностных инструкций по подразделениям предприятия и отраслям деятельности


Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.


1. Общие положения


1.1. Рег-джобер относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2. На должность рег-джобера назначается лицо, имеющее специональное профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы.

1.3. Рег-джобер принимается и увольняется с работы приказом [должность руководителя организации].

1.4. Рег-джобер должен знать:

1.4.1. Приказы, указания, распоряжения, инструкции и другие нормативно-распорядительные документы, регламентирующие работу рег-джобера.

1.4.2. Основы торгового маркетинга и менеджмента.

1.4.3. Характеристику и принципы использования инструментов мерчендайзинга.

1.4.4. Основы организации работы по формированию спроса и стимулированию продаж товаров.

1.4.5. Принципы организации торгового пространства и эффективного использования торговых площадей.

1.4.6. Принципы организации продаж.

1.4.7. Методы оценки эффективности выкладки товаров в торговом зале.

1.4.8. Ассортимент предлагаемых товаров, их основные качественные и потребительские характеристики.

1.4.9. Действующие цены на товары.

1.4.10. Модели поведения покупателей в торговом зале.

1.4.11. Психологические типы потребителей.

1.4.12. Факторы влияния на прогнозируемые и незапланированные покупки.

1.4.13. Основные принципы планирования работы.

1.4.14. Основы рыночной экономики.

1.4.15. Основы трудового законодательства Российской Федерации.

1.4.16. Правила внутреннего трудового распорядка.

1.4.17. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.


2. Должностные обязанности


В обязанности рег-джобера входит:

2.1. Приемка продуктового товара.

2.2. Выкладка продуктового товара в торговом зале.

2.3. Отслеживание сроков реализации продуктового товара.


3. Права


Рег-джобер имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

3.4. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.

3.5. Получать от структурных подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

3.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.7. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.


4. Ответственность


Рег-джобер несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.


Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].


Руководитель кадровой службы [инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]


Согласовано:


[должность] [подпись] /[инициалы, фамилия]/

[число, месяц, год]


С инструкцией ознакомлен: [инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]



Примерная форма должностной инструкции рег-джобера


Разработана: Компания "Гарант", ноябрь 2008 г.


Заинтересовавший Вас документ доступен только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете приобрести документ за 54 рубля или получить полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня.

Получить доступ к системе ГАРАНТ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.