Примерная форма уведомления работника о реорганизации предприятия (подготовлено экспертами компании "Гарант")

Уведомление работника о реорганизации предприятия


[число, месяц, год]

исх. N [значение]


[должность, Ф. И. О. работника]


Руководствуясь ст. 75 Трудового кодекса РФ, уведомляем Вас о том, что [число, месяц, год] [орган, принявший решение] принято решение о реорганизации [наименование организации, предприятия] в форме [слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование].

В случае Вашего отказа от продолжения работы в [наименование организации, образованной путем реорганизации] трудовой договор будет прекращен в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ.


[наименование должности руководителя] [подпись] [фамилия, инициалы]

М. П.


С уведомлением ознакомлен(а), 1 экземпляр на руки получен [число, месяц, год].

[подпись] [фамилия, инициалы]



Примерная форма уведомления работника о реорганизации предприятия


Разработана: Компания "Гарант", апрель 2011 г.


Текст документа на сайте мог устареть

Заинтересовавший Вас документ доступен только в коммерческой версии системы ГАРАНТ.

Вы можете приобрести документ за 54 рубля или получите полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня


Получить доступ к системе ГАРАНТ

(Документ будет доступен в личном кабинете в течение 3 дней)

(Бесплатное обучение работе с системой от наших партнеров)


Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение