Примерная форма приказа об удержании из заработной платы работника за неотработанные дни отпуска (подготовлено экспертами компании "Гарант")

[наименование организации, предприятия, учреждения]

 

Приказ
об удержании из заработной платы работника за неотработанные дни отпуска

 

[N приказа]

 

[место издания приказа]

[число, месяц, год]

 

В связи с увольнением [Ф. И. О. работника] до окончания [год] рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве [значение] дней, руководствуясь ст. 137 Трудового кодекса РФ, приказываю:

1. Для погашения задолженности, образовавшейся перед работодателем, произвести удержание суммы излишне выплаченных отпускных [наименование должности, структурного подразделения, Ф. И. О. работника] за неотработанные [количество] дни ежегодного оплачиваемого отпуска в размере [сумма цифрами и прописью] рублей.

2. Удержания производить начиная с [число, месяц, год] с учетом ограничений, предусмотренных ст. 138 ТК РФ.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на [должность, Ф. И. О.].

Основание:

1. Заявление о согласии работника на удержания из заработной платы от [число, месяц, год].

2. Приказ/заявление работника об увольнении.

 

[наименование должности руководителя] [подпись] [инициалы, фамилия]

 

С приказом ознакомлен:

 

[наименование должности] [подпись] [инициалы, фамилия]

 

[число, месяц, год]

 


Примерная форма приказа об удержании из заработной платы работника за неотработанные дни отпуска


Разработана: Компания "Гарант", июнь 2011 г.


Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете приобрести документ за 54 рубля или получить полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня.

Получить доступ к системе ГАРАНТ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.