Примерная форма приказа об удержании из заработной платы работника за неотработанные дни отпуска (подготовлено экспертами компании "Гарант")

[наименование организации, предприятия, учреждения]


Приказ
об удержании из заработной платы работника за неотработанные дни отпуска


[N приказа]


[место издания приказа]

[число, месяц, год]


В связи с увольнением [Ф. И. О. работника] до окончания [год] рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве [значение] дней, руководствуясь ст. 137 Трудового кодекса РФ, приказываю:

1. Для погашения задолженности, образовавшейся перед работодателем, произвести удержание суммы излишне выплаченных отпускных [наименование должности, структурного подразделения, Ф. И. О. работника] за неотработанные [количество] дни ежегодного оплачиваемого отпуска в размере [сумма цифрами и прописью] рублей.

2. Удержания производить начиная с [число, месяц, год] с учетом ограничений, предусмотренных ст. 138 ТК РФ.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на [должность, Ф. И. О.].

Основание:

1. Заявление о согласии работника на удержания из заработной платы от [число, месяц, год].

2. Приказ/заявление работника об увольнении.


[наименование должности руководителя] [подпись] [инициалы, фамилия]


С приказом ознакомлен:


[наименование должности] [подпись] [инициалы, фамилия]


[число, месяц, год]



Примерная форма приказа об удержании из заработной платы работника за неотработанные дни отпуска


Разработана: Компания "Гарант", июнь 2011 г.


Текст документа на сайте мог устареть

Заинтересовавший Вас документ доступен только в коммерческой версии системы ГАРАНТ.

Вы можете приобрести документ за 54 рубля или получите полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня


Получить доступ к системе ГАРАНТ

(Документ будет доступен в личном кабинете в течение 3 дней)

(Бесплатное обучение работе с системой от наших партнеров)


Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение