Примерная форма соглашения о прекращении действия коллективного договора в связи со сменой формы собственности организации (подготовлено экспертами компании "Гарант")

Соглашение о прекращении действия коллективного договора
в связи со сменой формы собственности организации


[место заключения]

[число, месяц, год]


[Полное наименование/Ф. И. О. работодателя] в лице [наименование должности, Ф. И. О.], действующего на основании [Устава, Положения, Доверенности], именуемое в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и [Полное наименование профсоюзного органа] в лице [наименование должности, Ф. И. О.], действующий в интересах Трудового коллектива [полное наименование организации/предприятия] на основании [наименование документа, подтверждающего полномочия действовать от имени работников], с другой стороны, а вместе именуемые "Стороны", заключили настоящее соглашение о нижеследующем:

1. Прекратить действие коллективного договора [N , число, месяц, год] в связи со сменой формы собственности организации.

2. Указанный коллективный договор сохраняет свое действие в течение 3-х месяцев со дня перехода прав собственности к другому лицу.

3. Вопрос о заключении нового коллективного договора будет решен в порядке, предусмотренном частью 7 статьи 43 Трудового кодекса РФ.


Со стороны Работодателя:

Со стороны Работников:

[должность] [подпись] [Ф. И. О.]

М. П.

[должность] [подпись] [Ф. И. О.]



Примерная форма соглашения о прекращении действия коллективного договора в связи со сменой формы собственности организации


Разработана: Компания "Гарант", декабрь 2011 г.


Заинтересовавший Вас документ доступен только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете приобрести документ за 54 рубля или получить полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня.

Получить доступ к системе ГАРАНТ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.