Приказ Главного управления специальных программ Президента РФ от 25 января 2010 г. N 4 "Об условиях и порядке реализации военнослужащими Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации, проходящими военную службу по контракту, права на профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей в год увольнения с военной службы" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)

Приказ Главного управления специальных программ Президента РФ от 25 января 2010 г. N 4
"Об условиях и порядке реализации военнослужащими Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации, проходящими военную службу по контракту, права на профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей в год увольнения с военной службы"

С изменениями и дополнениями от:

16 января 2012 г.

В соответствии с пунктом 4 статьи 19 Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 22, ст. 2331; 2000, N 1 (ч. 2), ст.12; N 26, ст. 2729; N 33, ст. 3348; 2001, N 31, ст. 3173; 2002, N 1 (ч. 1), ст. 2; N 19, ст. 1794; N 21, ст. 1919; N 26, ст. 2521; N 48, ст. 4740; 2003, N 46 (ч. 1), ст. 4437; 2004, N 18, ст. 1687; N 30, ст. 3089; N 35, ст. 3607; 2005, N 17, ст. 1483; 2006, N 1, ст. 1, ст. 2; N 6, ст. 637; N 19, ст. 2062, ст. 2067; N 29, ст. 3122; N 31 (ч. 1), ст. 3452; N 43, ст. 4415; N 50, ст. 5281; 2007, N 1 (ч. 1), ст. 41; N 2, ст. 360; N 10, ст. 1151; N 13, ст. 1463; N 26, ст. 3086, ст. 3087; N 31, ст. 4011; N 45, ст. 5431; N 49, ст. 6072; N 50, ст. 6237; 2008, N 24, ст. 2799; N 29 (ч. 1), ст. 3411; N 30 (ч. 2), ст. 3616; N 44, ст. 4983; N 45, ст. 5149; N 49, ст. 5723; N 52 (ч. 1), ст. 6235; 2009, N 7, ст. 769, N 11, ст. 1263) приказываю:

1. Утвердить прилагаемую Инструкцию об условиях и порядке реализации военнослужащими Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации, проходящими военную службу по контракту, права на профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей в год увольнения с военной службы (далее - Инструкция).

2. Начальнику Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации (далее - Служба):

организовать работу по направлению военнослужащих, проходящих военную службу по контракту (далее - военнослужащие), на профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей (далее - профессиональная переподготовка) в соответствии с Инструкцией;

определить структурные подразделения, ответственные за направление военнослужащих на профессиональную переподготовку;

организовать ежегодное планирование бюджетных ассигнований на профессиональную переподготовку военнослужащих на следующий календарный год;

организовать размещение заказа на профессиональную переподготовку военнослужащих среди государственных образовательных учреждений профессионального образования, а также имеющих государственную аккредитацию негосударственных образовательных учреждений профессионального образования в соответствии с Федеральным законом от 21 июля 2005 г. N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 30 (часть I), ст. 3105; 2006, N 1, ст. 18; N 31 (часть I), ст. 3441; 2007, N 17, ст. 1929; N 31, ст. 4015; N 46, ст. 5553; 2008, N 30 (часть II), ст. 3616; N 49, ст. 5723; 2009, N 1, ст. 16, ст. 31; N 18 (часть I), ст. 2148; N 19, ст. 2283);

осуществлять оплату услуг по профессиональной переподготовке военнослужащих за счет и в пределах средств федерального бюджета, выделяемых на указанные цели Службе на соответствующий год.

Начальник Главного управления

А. Царенко

Зарегистрировано в Минюсте РФ 2 марта 2010 г.

Регистрационный N 16541

Инструкция
об условиях и порядке реализации военнослужащими Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации, проходящими военную службу по контракту, права на профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей в год увольнения с военной службы

С изменениями и дополнениями от:

16 января 2012 г.

I. Общие положения

1.1. Настоящая Инструкция определяет условия и порядок реализации военнослужащими Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации, проходящими военную службу по контракту (далее - военнослужащие) права на профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей в год увольнения с военной службы (далее - профессиональная переподготовка).

Информация об изменениях:

Приказом ГУСП от 16 января 2012 г. N 2 в пункт 1.2 настоящей Инструкции внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.2. Профессиональная переподготовка военнослужащих осуществляется на основании государственных контрактов (договоров) с государственными образовательными учреждениями профессионального образования, а также имеющих государственную аккредитацию негосударственными образовательными учреждениями профессионального образования (далее - образовательные учреждения).

II. Условия направления на профессиональную переподготовку

2.1. Направление военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, на профессиональную переподготовку осуществляется в год увольнения с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, истечении срока военной службы, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, при условии, что общая продолжительность их военной службы составляет пять лет и более (не считая времени обучения в военных образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования).

2.2. Военнослужащие проходят профессиональную переподготовку продолжительностью до четырех месяцев.

2.3. Профессиональная переподготовка военнослужащих проводится без взимания с них платы за обучение и с сохранением обеспечения всеми видами довольствия.

Информация об изменениях:

Приказом ГУСП от 16 января 2012 г. N 2 в пункт 2.4 настоящей Инструкции внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.4. Военнослужащие направляются на профессиональную переподготовку с сохранением воинских должностей по месту прохождения военной службы, как правило, с таким расчетом, чтобы она заканчивалась до дня исключения военнослужащего из списков личного состава.

В случае если государственный контракт (договор) с образовательным учреждением заключен и произведена оплата за профессиональную переподготовку, а срок увольнения военнослужащего наступает до начала обучения, то военнослужащий подлежит увольнению и исключению из списков личного состава в установленные сроки.

В случае увольнения военнослужащих с военной службы в период обучения они имеют право на завершение учебы бесплатно.

Информация об изменениях:

Приказом ГУСП от 16 января 2012 г. N 2 в пункт 2.5 настоящей Инструкции внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.5. Профессиональная переподготовка военнослужащих проводится по дополнительным профессиональным образовательным программам на базе имеющегося высшего или среднего профессионального образования.

Уровень образования военнослужащих, направляемых на профессиональную переподготовку, должен быть не ниже уровня образования, требуемого для нового вида профессиональной деятельности.

Информация об изменениях:

Приказом ГУСП от 16 января 2012 г. N 2 пункт 2.6 настоящей Инструкции изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.6. Формы профессиональной переподготовки устанавливаются образовательным учреждением в зависимости от сложности образовательных программ.

2.7. Военнослужащие имеют право пройти профессиональную переподготовку без взимания с них платы за обучение только по одной гражданской специальности и только в одном образовательном учреждении.

2.8. Профессиональная переподготовка военнослужащих осуществляется, как правило, в образовательных учреждениях, расположенных в населенных пунктах по месту прохождения ими военной службы. При невозможности пройти профессиональную переподготовку по месту прохождения военной службы военнослужащие направляются на профессиональную переподготовку в образовательные учреждения, расположенные в близлежащих населенных пунктах к месту прохождения военной службы.

III. Порядок направления на профессиональную переподготовку

Информация об изменениях:

Приказом ГУСП от 16 января 2012 г. N 2 в пункт 3.1 настоящей Инструкции внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.1. Военнослужащие, изъявившие желание пройти профессиональную переподготовку, подают рапорт в следующие сроки:

увольняемые с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе или по истечении срока военной службы - не ранее чем за два года, и не позднее, чем за полгода до наступления предельного возраста пребывания на военной службе или истечения срока военной службы;

увольняемые с военной службы по состоянию здоровья - не ранее даты вынесения военно-врачебной комиссией заключения о признании их негодными (ограниченно годными) к военной службе;

увольняемые с военной службы в связи с организационно-штатными мероприятиями - не ранее даты издания приказа о проведении организационно-штатных мероприятий в отношении подразделения, в котором военнослужащий проходит военную службу.

Военнослужащие подают рапорта с учетом сроков, обеспечивающих их направление на профессиональную переподготовку во время прохождения военной службы.

В рапорте указываются следующие сведения:

воинское звание;

фамилия, имя, отчество;

личный номер;

занимаемая воинская должность;

дата рождения;

общая продолжительность военной службы в календарном исчислении (не считая времени обучения в военных образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования);

уровень образования, имеющаяся гражданская специальность и квалификация;

выбранная гражданская специальность, по которой военнослужащий желает пройти профессиональную переподготовку;

планируемое образовательное учреждение, его адрес, контактные телефоны, интернет-сайт, планируемая стоимость обучения, наличие государственной аккредитации;

основание для прохождения профессиональной переподготовки;

служебный телефон.

К рапорту прилагается копия документа об образовании. Сведения, указанные в рапорте, и копии документов об образовании должны быть заверены сотрудником соответствующего кадрового аппарата.

3.2. Рапорт военнослужащего подается по команде и направляется в структурное подразделение, ответственное за направление военнослужащих на профессиональную переподготовку (далее - ответственное подразделение).

Информация об изменениях:

Приказом ГУСП от 16 января 2012 г. N 2 в пункт 3.3 настоящей Инструкции внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.3. Ответственное подразделение:

в текущем году определяет количество военнослужащих, планируемых к увольнению в следующем году и желающих пройти профессиональную переподготовку на основании ранее поданных рапортов;

ежегодно направляет обобщенные сведения в подразделение, ответственное за определение сводной потребности и предварительное распределение средств на обучение, для планирования финансовых средств, необходимых для проведения профессиональной переподготовки в срок до 1 апреля текущего года на следующий календарный год (приложение N 1);

направляет заявку на размещение заказа на профессиональную переподготовку среди образовательных учреждений в подразделение, отвечающее за организацию размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд;

подготавливает и представляет на подпись проекты государственных контрактов с образовательными учреждениями на оказание образовательных услуг;

ведет учет увольняемых (уволенных) военнослужащих, прошедших профессиональную переподготовку;

доводит до военнослужащих под роспись сведения о наименованиях и местах нахождения образовательных учреждений, программах, сроках и формах обучения, а также выдает военнослужащим направление на профессиональную переподготовку.

3.4. Направление на профессиональную переподготовку (приложение N 2) выдается на основании вызова из образовательного учреждения.

Информация об изменениях:

Приказом ГУСП от 16 января 2012 г. N 2 в пункт 3.5 настоящей Инструкции внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.5. Направление военнослужащих на профессиональную переподготовку оформляется приказом.

3.6. При убытии военнослужащего на профессиональную переподготовку в другой населенный пункт военнослужащему оформляется командировочное удостоверение.

Информация об изменениях:

Приказом ГУСП от 16 января 2012 г. N 2 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Excel

Приложение N 1
к Инструкции (пп. 3.3)
(с изменениями от 16 января 2012 г.)

N п/п	Наименование специальности	Количество обучаемых	Наименование учебного заведения, адрес, телефон	Наличие у учебного заведения государственной аккредитации	Стоимость обучения 1 сотрудника (руб.)	Средняя стоимость обучения 1 сотрудника (руб.)	Всего потребность в год (руб.)	Источник информации (сайт учебного заведения, прейскурант и т.д.)
1.
	Итого

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение N 2
к Инструкции (пп. 3.4)

Угловой штамп

воинской части

                                Направление

_________________________________________________________________________

                 (воинское звание, фамилия, имя и отчество)

направляется в

_________________________________________________________________________

               (наименование образовательного учреждения)

_________________________________________________________________________

               (местонахождение образовательного учреждения)

на профессиональную переподготовку с ________________ по ________________

                                          (дата)              (дата)

Основание:  государственный контракт  об оказании платных образовательных

услуг с _________________________________________________________________

                   (наименование образовательного учреждения)

от "__" _________ 20__ г. N ________

Командир войсковой части             _________        ___________________

                                     (подпись)        (инициалы, фамилия)

М.П.