Приказ Минюста РФ от 16 февраля 2010 г. N 33 "Об утверждении Порядка премирования руководителей государственных судебно-экспертных учреждений Министерства юстиции Российской Федерации" (утратил силу)

Приказ Минюста РФ от 16 февраля 2010 г. N 33
"Об утверждении Порядка премирования руководителей государственных судебно-экспертных учреждений Министерства юстиции Российской Федерации"

ГАРАНТ:

Приказом Минюста России от 8 августа 2014 г. N 170 настоящий приказ признан утратившим силу

Во исполнение пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 N 925 "Об оплате труда работников государственных судебно-экспертных учреждений Министерства юстиции Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 53, ст. 6621) приказываю:

Утвердить прилагаемый Порядок премирования руководителей государственных судебно-экспертных учреждений Министерства юстиции Российской Федерации.


Министр

А. Коновалов


Зарегистрировано в Минюсте РФ 18 марта 2010 г.

Регистрационный N 16651


Приложение
к приказу Минюста РФ
от 16 февраля 2010 г. N 33


Порядок
премирования руководителей государственных судебно-экспертных учреждений Министерства юстиции Российской Федерации


1. Настоящий Порядок определяет условия и порядок выплаты премий по результатам работы руководителям государственных судебно-экспертных учреждений Министерства юстиции Российской Федерации (далее - руководители) в соответствии с пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 N 925 "Об оплате труда работников государственных судебно-экспертных учреждений Министерства юстиции Российской Федерации".

2. Премирование руководителей производится на основании приказа Министерства юстиции Российской Федерации по представлению Департамента по вопросам правовой помощи и взаимодействия с судебной системой.

3. Конкретные размеры премий определяются: личным вкладом руководителя в общие результаты труда учреждения, отношением к выполнению своих трудовых обязанностей, своевременностью и качеством выполняемой работы, заданий, поручений. Максимальными размерами премии не ограничиваются.

4. Руководители, привлеченные к дисциплинарной ответственности в порядке, установленном трудовым законодательством, в течение срока действия дисциплинарного взыскания не премируются.


Определен порядок премирования руководителей судебно-экспертных госучреждений Минюста России.

Премии выплачиваются на основании приказа Министерства по представлению Департамента по вопросам правовой помощи и взаимодействия с судебной системой. Их размер не ограничен и зависит от личного вклада руководителя в общие результаты труда учреждения, его отношения к выполнению трудовых обязанностей, своевременности и качества выполняемой работы.

Руководители, на которых наложено дисциплинарное взыскание, в течение срока его действия не премируются.


Приказ Минюста РФ от 16 февраля 2010 г. N 33 "Об утверждении Порядка премирования руководителей государственных судебно-экспертных учреждений Министерства юстиции Российской Федерации"


Зарегистрировано в Минюсте РФ 18 марта 2010 г.

Регистрационный N 16651


Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования


Текст приказа опубликован в "Российской газете" от 26 марта 2010 г. N 63, в Бюллетене Министерства юстиции РФ, 2006 г., N 2


Приказом Минюста России от 8 августа 2014 г. N 170 настоящий приказ признан утратившим силу



Актуальный текст документа