Приложение N 2. Должностной регламент Помощника Руководителя

Приложение N 2
к приказу Федеральной службы
по тарифам
от 10 февраля 2010 г. N 68-к
(с изменениями от 25 октября 2013 г.)

 

                                             Утверждаю:
                                            Руководитель
                                  Федеральной службы по тарифам
                              ______________(___________________________)
                                  (подпись)      (фамилия, инициалы)
                                        "___"____________20_ г.

 

Федеральная служба по тарифам

 

Должностной регламент Помощника Руководителя

 

1. Общие положения

 

1.1. Должность Помощника Руководителя Федеральной службы по тарифам (далее - помощник Руководителя), в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, относится к главной группе должностей, категории "помощники (советники)".

1.2. Помощник Руководителя непосредственно подчиняется Руководителю ФСТ России.

1.3. Помощник Руководителя назначается на должность и освобождается от занимаемой должности приказом Руководителя ФСТ России в установленном порядке.

2. Квалификационные требования помощника Руководителя

 

2.1. Помощник Руководителя должен иметь высшее профессиональное образование и стаж государственной гражданской службы не менее 4-х лет или стаж работы по специальности не менее 5-ти лет.

Информация об изменениях:

Приказом Федеральной службы по тарифам от 25 октября 2013 г. N 532-к в пункт 2.2 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.2. Помощник Руководителя должен знать:

- международные договоры и соглашения с участием Российской Федерации в части, касающейся деятельности ФСТ России;

- Конституцию Российской Федерации;

- Федеральные конституционные законы в части предмета ведения ФСТ России;

- Федеральный закон от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 79-ФЗ), иные нормативные правовые акты Российской Федерации о государственной гражданской службе;

- федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации (указать конкретно) в части предмета ведения ФСТ России;

- Регламент Правительства Российской Федерации;

- Регламент ФСТ России;

- Положение о ФСТ России;

- Служебный распорядок ФСТ России;

- Инструкцию по делопроизводству ФСТ России;

- Правила делового этикета;

- настоящий Должностной регламент;

- Порядок работы со служебной информацией ограниченного распространения или отнесенной к категории "Коммерческая тайна" и/или "Для служебного пользования";

- Нормы и правила охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности.

2.3. К должности помощника Руководителя предъявляются следующие требования к деловым и личностным качествам:

- лидерские (умение ставить цели и планировать реальные сроки их исполнения, умение признавать и анализировать свои ошибки, умение владеть собой в стрессовых ситуациях; умение адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению стандартных задач);

- деловые (умение вести деловые переговоры, навыки подготовки делового письма, владение методами эффективного подбора работников);

- коммуникативные (умение создавать эффективные взаимоотношения в коллективе, умение решать конфликтные ситуации конструктивным путем, умение создавать благоприятный психологический климат в коллективе);

- организаторские (умение управлять собственным временем, умение эффективно и последовательно организовать работу, умение создавать команду и правильно использовать синергетический эффект от командной работы, умение делегировать полномочия подчиненным);

- специальные (навыки владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением).

3. Должностные обязанности помощника Руководителя

 

3.1. На помощника Руководителя возлагаются обязанности, предусмотренные статьей 15 Федерального закона N 79-ФЗ.

3.2. Помощник Руководителя также обязан:

(Перечислить обязанности, возложенные на помощника Руководителя)

4. Права помощника Руководителя

 

4.1. Помощник Руководителя имеет права в соответствии со статьей 14 Федерального закона N 79-ФЗ.

4.2. Помощник Руководителя в пределах своей компетенции при исполнении возложенных на него должностных обязанностей обладает следующими правами:

(Перечислить права помощника Руководителя, вытекающие из его компетенции).

5. Ответственность помощника Руководителя

 

5.1. Помощник Руководителя несет ответственность:

5.1.1. за качество подготовки документов в соответствии с его компетенцией;

5.1.2. за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей;

5.1.3. за действие или бездействие, ведущее к нарушению прав и законных интересов граждан и организаций;

5.1.4. за разглашение сведений, составляющих государственную и иную, охраняемую законодательством Российской Федерации тайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

5.1.5. за несоблюдение ограничений, запретов и требований к служебному поведению гражданского служащего, предусмотренных Федеральным законом N 79-ФЗ.

5.2. В пределах, установленных Федеральным законом N 79-ФЗ, на помощника Руководителя могут налагаться следующие дисциплинарные взыскания:

- замечание;

- выговор;

- предупреждение о неполном должностном соответствии;

- абзац 5 утратил силу;

Информация об изменениях:

См. текст абзаца 5 пункта 5.2

- увольнение с государственной гражданской службы.

6. Перечень вопросов, по которым помощник Руководителя вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие или иные решения

 

6.1. При исполнении служебных обязанностей помощник Руководителя вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:

(Перечислить вопросы, по которым помощник Руководителя вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

6.2. При исполнении служебных обязанностей помощник Руководителя обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:

(Перечислить вопросы, по которым помощник Руководителя обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

7. Перечень вопросов, по которым помощник Руководителя вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

 

7.1. Помощник Руководителя в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:

(Перечислить виды проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых вправе участвовать помощник Руководителя в соответствии со своей компетенцией).

7.2. Помощник Руководителя в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:

(Перечислить виды проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых обязан участвовать помощник Руководителя в соответствии со своей компетенцией).

8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

 

8.1. Сроки подготовки и рассмотрения проектов, согласования и принятия решений определяются Руководителем ФСТ России в соответствии с планами деятельности ФСТ России и поручениями Правительства Российской Федерации.

8.2. Порядок подготовки, рассмотрения, согласования и принятия решений устанавливаются нормативными правовыми актами ФСТ России, Правительства Российской Федерации.

9. Порядок служебного взаимодействия помощника Руководителя в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданским служащим ФСТ России, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями

 

Порядок служебного взаимодействия помощника Руководителя в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданским служащим ФСТ России, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями осуществляется в соответствии с Регламентом Федеральной службы по тарифам, а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

10. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом ФСТ России

 

10.1. Государственные услуги в соответствии с настоящим должностным регламентом не оказываются.

11. Показатели эффективности и результативности профессиональной деятельности

 

Показатели эффективности и результативности профессиональной деятельности определяются, в соответствии с требованиями Федерального закона N 79-ФЗ, актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и внутренними нормативными правовыми актами ФСТ России.

 

Согласовано:

 

Лист ознакомления

 

N п/п

Фамилия, имя, отчество

Дата и роспись в ознакомлении

Дата и номер приказа о назначении на должность

Дата и номер приказа об освобождении от должности