Письмо Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 30 ноября 2009 г. N 4970-17 О заключении срочного служебного контракта при поступлении на государственную гражданскую службу

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.


Соглашение между представителем нанимателя и гражданином, поступающим на государственную гражданскую службу, оформляется в виде служебного контракта.

Если речь идет о замещении служащего на период его отсутствия, контракт должен быть срочным. При его заключении конкурс не проводится.

По достижении служащим 60 лет или предельного возраста пребывания на службе и по окончании действия срочного контракта по решению представителя нанимателя с ним заключается срочный трудовой договор на замещение должности, не являющейся должностью гражданской службы.


Письмо Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 30 ноября 2009 г. N 4970-17


Текст письма официально опубликован не был