Распоряжение Правительства РФ от 7 сентября 2010 г. N 1505-р Об утверждении методических рекомендаций по определению критериев изменения типа государственных учреждений субъектов РФ и муниципальных учреждений с учетом сферы их деятельности и рекомендаций по внесению изменений в трудовые договоры с руководителями бюджетных учреждений субъектов РФ и муниципальных бюджетных учреждений

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

Региональным и местным органам власти даны рекомендации по оценке целесообразности принятия решения об изменении типа государственного и муниципального учреждения.

Различают казенные, бюджетные и автономные учреждения.

Для исполнения государственных (муниципальных) функций может создаваться только казенное учреждение. Исключения прямо устанавливаются федеральными законами.

Автономное и бюджетное учреждения создаются для выполнения (оказания) государственных (муниципальных) работ (услуг). Иное также может быть предусмотрено федеральным законодательством.

Учреждение может быть отнесено к определенному типу исходя из сферы его деятельности.

Так, автономное учреждение может быть создано в области науки, образования, здравоохранения, культуры, соцзащиты, занятости населения, физической культуры и спорта, а также в иных сферах в случаях, установленных федеральными законами. Например, согласно Градостроительному кодексу - для проведения госэкспертизы проектной документации и результатов инженерных изысканий.

Сферы деятельности бюджетных и казенных учреждений не ограничены. Вместе с тем к казенным целесообразно относить учреждения, созданные в области управленческой деятельности либо отнесенные к таковым в соответствии с законом.

В качестве дополнительных критериев определения типа учреждения рекомендуется использовать его экономический и управленческий потенциалы.

Также даны рекомендации по внесению изменений в трудовые договоры с руководителями бюджетных учреждений регионов и муниципалитетов.

Распоряжение вступает в силу с 1 января 2011 г.


Распоряжение Правительства РФ от 7 сентября 2010 г. N 1505-р


Настоящее распоряжение вступает в силу с 1 января 2011 г


Текст распоряжения опубликован в Собрании законодательства Российской Федерации от 13 сентября 2010 г. N 37 ст. 4776