Приказ Главного управления специальных программ Президента РФ от 13 августа 2010 г. N 28 "Об утверждении Порядка организации и проведения служебных проверок в Главном управлении специальных программ Президента Российской Федерации"

Приказ Главного управления специальных программ Президента РФ
от 13 августа 2010 г. N 28
"Об утверждении Порядка организации и проведения служебных проверок в Главном управлении специальных программ Президента Российской Федерации"

 

В соответствии со статьями 58 и 59 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186; N 30, (ч. II), ст. 3616; N 52 (ч. I), ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3597, ст. 3624; N 48, ст. 5719; N 51, ст. 6150, ст. 6159; 2010, N 5, ст. 459; N 7, ст. 704) приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок организации и проведения служебных проверок в Главном управлении специальных программ Президента Российской Федерации.

2. Приказ довести до всех работников Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации.

 

Начальник Главного управления

А. Царенко

 

Зарегистрировано в Минюсте РФ 15 сентября 2010 г.
Регистрационный N 18446

 

Утвержден порядок организации и проведения служебных проверок в Главном управлении спецпрограмм Президента РФ (ГУСП).

Служебная проверка проводится по решению начальника ГУСПа или по письменному заявлению госслужащего. Этим занимается Отдел кадров с участием представителей юридического подразделения и выборного профсоюзного органа. В проверке не может участвовать госслужащий, заинтересованный в ее результатах.

Определены права и обязанности проверяющих. В частности, они берут письменные объяснения, выезжают на место совершения проступка, ходатайствуют о проведении исследования, ревизии.

В ходе проверки устанавливают факт дисциплинарного проступка, причины и условия его совершения, вину госслужащего, характер и размер вреда и др.

Госслужащий, в отношении которого проводится служебная проверка, может быть временно отстранен от замещаемой должности. При этом сохраняется денежное содержание.

Срок проведения проверки - 1 месяц.

Результаты доводятся до начальника ГУСПа в форме письменного заключения. В нем отражают установленные факты и предложение о применении дисциплинарного взыскания. Заключение приобщается к личному делу госслужащего.

Материалы служебной проверки формируются в дело.


Приказ Главного управления специальных программ Президента РФ от 13 августа 2010 г. N 28 "Об утверждении Порядка организации и проведения служебных проверок в Главном управлении специальных программ Президента Российской Федерации"


Зарегистрировано в Минюсте РФ 15 сентября 2010 г.

Регистрационный N 18446


Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования


Текст приказа опубликован в "Российской газете" от 29 сентября 2010 г. N 219