Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 9 сентября 2010 г. N 2725-6-1 О применении Конвенции N 132 Международной организации труда "Об оплачиваемых отпусках"

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

1 июля 2010 г. Россия ратифицировала Конвенцию об оплачиваемых отпусках.

Конвенция вступает в силу через 12 месяцев после даты регистрации документа о ратификации.

Конвенцию можно применять только после вступления её в силу.

По мнению Роструда, вступление в силу отдельных положений Конвенции может потребовать внесения изменений в Трудовой кодекс РФ (ТК РФ).

До вступления в силу Конвенции применяются действующие положения ТК РФ. В частности, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Госполитику и нормативно-правовое регулирование в сфере трудовых отношений вырабатывает Минздравсоцразвития России.


Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 9 сентября 2010 г. N 2725-6-1


Текст письма опубликован в Бюллетене "Официальные документы в образовании", январь 2011 г., N 1