Приказ Федерального агентства по рыболовству от 14 декабря 2004 г. N 151 "Об утверждении Устава федерального государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования "Архангельский морской рыбопромышленный колледж"

Приказ Федерального агентства по рыболовству от 14 декабря 2004 г. N 151
"Об утверждении Устава федерального государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования "Архангельский морской рыбопромышленный колледж"


В соответствии с пунктом 5.2. постановления Правительства Российской Федерации от 17.06.2004 N 295 "Об утверждении положения о Федеральном агентстве по рыболовству", постановлением Правительства Российской Федерации от 10.02.2004 N 71 "О создании, реорганизации и ликвидации федеральных государственных учреждений" и решением общего собрания коллектива государственного образовательного учреждения "Архангельский морской рыбопромышленный колледж" (протокол от 24.11.2004 N 2), приказываю:

1. Утвердить Устав федерального государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования "Архангельский морской рыбопромышленный колледж" в новой редакции.

2. Не руководствоваться впредь Уставом государственного образовательного учреждения "Архангельский морской рыбопромышленный колледж", утвержденным приказом Государственного комитета Российской Федерации по рыболовству от 02.11.1999 N 319.


Руководитель Агентства

С.В. Ильясов


Устав
федерального государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования Архангельский морской рыбопромышленный колледж
(новая редакция)
(утв. приказом Федерального агентства по рыболовству от 24 ноября 2004 г. N 151)

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Дату названного приказа следует читать как "14 декабря 2004 г."


г. Архангельск


Принят на общем собрании коллектива Архангельского морского рыбопромышленного колледжа от 24 ноября 2004 г. N 2


1. Общие положения


1.1. Архангельский морской рыбопромышленный колледж (именуемый далее Колледж) является федеральным государственным образовательным учреждением среднего профессионального образования, обеспечивает одно из основных неотъемлемых конституционных прав граждан Российской Федерации - право на образование. Колледж реализует образовательные программы начального и среднего профессионального образования, основанные на государственных образовательных стандартах, обеспечивающих подготовку и повышение квалификации специалистов.

Место нахождения и почтовый адрес: 163030, Архангельск, проспект Ленинградский, 322, тел. 61-20-14, 62-78-85, факс 62-79-07.

1.2. Полное наименование учреждения: федеральное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Архангельский морской рыбопромышленный колледж". Сокращенное наименование - ФГОУ СПО "АМРК".

1.3. Учредителем Колледжа является Федеральное агентство по рыболовству. Отношения между Учредителем и Колледжем определяются двухсторонним договором, заключенным в соответствии с Законом Российской Федерации от 10.07.1992 N 3266-1 "Об образовании". Адрес Учредителя: 107996, г. Москва, Рождественский бульвар, д. 12.

1.4. Колледж создан на базе Архангельского мореходного училища рыбного хозяйства совместными приказами Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации и Государственного комитета Российской Федерации по рыболовству от 10 апреля 1997 г. N 55.

1.5. Колледж является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, лицевые счета в учреждениях федерального казначейства, круглую гербовую печать со своим наименованием и наименованием Учредителя, штамп, бланки установленного образца. Право юридического лица у Колледжа в части ведения финансово-хозяйственной деятельности, направленной на подготовку образовательного процесса, возникает с момента его регистрации, а на ведение образовательной деятельности и льготы, установленные законодательством Российской Федерации - с момента выдачи ему лицензии.

1.6. Деятельность Колледжа регламентируется Законом Российской Федерации от 10.07.92 N 3266-1 "Об образовании", Бюджетным кодексом Российской Федерации, другими законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Типовым положением об образовательном учреждении среднего профессионального образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 03.03.2001 г. N 160 и настоящим Уставом.

1.7. Право Колледжа на выдачу своим выпускникам документа государственного образца о соответствующем уровне образования, на пользование печатью с изображением Государственного герба Российской Федерации, а также право Колледжа на включение в схему централизованного государственного финансирования возникает с момента государственной аккредитации. Государственная аккредитация Колледжа производится на основании заявления Колледжа и заключения по его аттестации, условием которой являются положительные результаты итоговой аттестации не менее половины его выпускников в течение трех последних лет.


2. Цели и задачи образовательного процесса


2.1. Колледж в соответствии с Лицензией "На право осуществления образовательной деятельности в сфере профессионального образования", выданной Департаментом образования администрации Архангельской области, осуществляет подготовку специалистов со средним профессиональным образованием. Уровни образовательной деятельности и перечень специальностей, по которым Колледж ведет обучение, отражены в приложениях к Лицензии на право ведения образовательной деятельности.

2.2. Основными задачами Колледжа являются:

- удовлетворение потребностей рыбопромышленных организаций в квалифицированных специалистах со средним и начальным профессиональным образованием;

- удовлетворение потребностей личности в приобретении специальности, в получении профессии и квалификации, соответствующей потребностям организаций и флота, а также в интеллектуальном, культурном, физическом и нравственном развитии;

- формирование у курсантов (студентов) гражданской позиции и трудолюбия, развитие ответственности, самостоятельности, творческой активности; сохранение и приумножение нравственных и культурных ценностей общества;

- организация и проведение методических, опытно-экспериментальных и творческих работ преподавателями и курсантами (студентами) Колледжа;

- осуществление переподготовки и повышение квалификации специалистов в соответствии с потребностями организаций;

- создание условий для профессионального роста, повышения общеобразовательного и культурного уровня, как курсантов (студентов), так и работников рыбной отрасли;

- распространение знаний среди населения, повышение его общеобразовательного и культурного уровня, в том числе путем оказания платных образовательных услуг.

2.3. Образовательную деятельность Колледжа регламентируют государственные образовательные стандарты, а по морским специальностям также требования международных конвенций и соглашений в сфере подготовки дипломированных специалистов флота.

В рамках среднего специального образования осуществляется подготовка по специальностям:

2405 - Морское судовождение

2409 - Эксплуатация транспортных энергетических установок

3110 - Промышленное рыболовство

2709 - Технология рыбы и рыбных продуктов

1701 - Монтаж и техническая эксплуатация промышленного оборудования

1711 - Монтаж и техническая эксплуатация холодильно-компрессорных машин и установок

Продолжительность обучения (базовый уровень):

на базе 9 кл. - 3 года 10 мес.;

на базе 11 кл. - 2 года 10 мес.;

заочная форма обучения - 3 года 10 мес.

2.4. Колледж осуществляет следующие виды образовательной деятельности:

- профессиональная переподготовка по специальностям среднего профессионального образования;

- профессиональная переподготовка и повышение квалификации рабочих кадров;

- обучение по программам дополнительного образования.

2.5. В своей деятельности Колледж осуществляет обучение, используя основные и дополнительные профессиональные образовательные программы. Профессиональные программы направлены на решение задач последовательного повышения профессионального и образовательного уровней, подготовку специалистов соответствующей квалификации.

2.6. Образовательные программы могут осваиваться в различных формах, отличающихся объемом обязательных занятий с курсантами (студентами): очная, заочная формы обучения.

2.7. Подготовка специалистов в Колледже осуществляется по очной и заочной формам обучения из числа лиц, имеющих основное общее, среднее (полное) общее или начальное профессиональное образование, в том числе с возмещением затрат на обучение, а также по очной и заочной формам обучения - подготовка из числа иностранных граждан на государственной и договорной основе.

2.8. В рамках среднего профессионального образования осуществляется подготовка кадров по специальностям, определенным лицензией и ее приложениями, в сроки, установленные Государственным образовательным стандартом среднего профессионального образования и в соответствии с учебными планами.

2.9. Отделения Колледжа непосредственно реализуют образовательные и воспитательные функции по закрепленным специальностям и являются важнейшими структурными подразделениями. Управление отделениями осуществляют начальники отделений, которые назначаются начальником Колледжа из числа лиц, имеющих опыт учебной работы и высшее образование, как правило, по профилю отделения. Основные направления деятельности начальника отделения, его права и обязанности определяются должностной инструкцией, рассмотренной на Совете Колледжа и утвержденной начальником Колледжа. Начальник отделения несет ответственность перед руководством Колледжа за организацию и результаты учебно-воспитательного процесса на отделении и выполнение курсантами (студентами) стоящих перед ними образовательных задач. Повседневное руководство учебной и воспитательной работой в группе осуществляется воспитателем или классным руководителем.

2.10. Колледж, включая его структурные подразделения, является единым учебно-производственным комплексом и в своем составе имеет:

а) структурные подразделения:

- дневное отделение;

- заочное отделение;

- подготовительные курсы;

- курсы тренажерной подготовки.

б) административно-управленческие подразделения:

- учебная часть;

- бухгалтерия;

- административно-хозяйственная часть;

- отдел кадров;

- редакционно-издательский отдел;

- отдел практического обучения;

- штаб безопасности жизнедеятельности и ГО;

- учебно-тренажерный центр;

- центр профессиональной ориентации по рабочим профессиям;

- служба управления качеством подготовки специалистов.

в) культурно-бытовые и спортивные подразделения:

- общежитие;

- столовая и буфеты;

- спортивный зал;

- спортивно-оздоровительный комплекс;

- здравпункт;

- актовый зал;

- гараж.

г) учебно-вспомогательные подразделения:

- лаборатории и кабинеты;

- библиотека с читальным залом;

- клуб;

- музей.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником


2.10. Колледж осуществляет создание структурных подразделений самостоятельно с последующим уведомлением Учредителя и внесением изменений в Устав.

2.11. Деятельность структурных подразделений, за исключением создания филиалов, Колледжа регламентируется действующим законодательством Российской Федерации, правилами внутреннего распорядка, функциональными обязанностями работников, а также локальными актами, принятыми Советом Колледжа (положениями, приказами, инструкциями и другими документами). Локальные акты не должны противоречить действующему законодательству Российской Федерации и Уставу Колледжа.

2.12. В Колледже могут создаваться профсоюзные и другие общественные организации, деятельность которых регулируется их Уставами, Законом Российской Федерации от 10.07.1992 N 3266-1 "Об образовании" и другими нормативными актами Российской Федерации.

2.13. В компетенцию Колледжа входят:

- материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, осуществляемые в пределах собственных финансовых средств;

- привлечение для осуществления своей уставной деятельности дополнительных источников финансовых и материальных средств;

- предоставление Учредителю ежегодного отчета о поступлении и расходовании средств;

- подбор, прием на работу, расстановка педагогических кадров и вспомогательного персонала, ответственность за уровень их квалификации;

- разработка Государственных образовательных стандартов среднего профессионального образования, примерных программ, учебных дисциплин и учебных планов;

- разработка и утверждение годовых календарных учебных графиков;

- выдача выпускникам документов об образовании государственного образца и других квалификационных документов, отражающих уровень образовательно-профессиональной подготовки;

- установление структуры управления деятельностью Колледжа, штатного расписания, распределение должностных обязанностей;

- установление ставок заработной платы и должностных окладов в пределах собственных финансовых средств и с учетом ограничений, установленных федеральными и местными нормативами;

- установление надбавок и доплат к должностным окладам, порядка и размеров премирования работников из внебюджетного фонда;

- разработка и принятие Устава колледжа, утверждаемого Учредителем;

- разработка и принятие правил внутреннего распорядка;

- формирование контингента обучающихся в пределах контрольных цифр, определенных Учредителем;

- самостоятельное осуществление Государственного образовательного процесса в соответствии с Уставом Колледжа, лицензией и свидетельством об аттестации и аккредитации;

- осуществление текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся в соответствии с Уставом и требованиями Закона Российской Федерации от 10.07.1992 N 3266-1 "Об образовании";

- обеспечение в Колледже необходимых условий для обучения и отдыха курсантов;

- создание в Колледже необходимых условий для работы подразделений предприятий общественного питания и медицинских учреждений, контроль их работы в целях охраны и укрепления здоровья курсантов и работников колледжа;

- содействие деятельности педагогических организаций и методических объединений;

- осуществление разработки и издания текстов лекций, малотиражных учебных пособий по учебным дисциплинам, а также учебно-методических пособий для заочников;

- проведение по поручению Учредителя в установленном порядке педагогических экспериментов;

- самостоятельное осуществление финансово-хозяйственной деятельности в соответствии с действующими основными положениями хозяйственного механизма в образовании;

- право устанавливать прямые связи с зарубежными организациями, по согласованию с Учредителем вести по договорам, заключенным в соответствии с международными соглашениями Российской Федерации, обучение и повышение квалификации.

2.14. Колледж несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:

- невыполнение функций, отнесенных к его компетенции;

- реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебными планами и графиком учебного процесса, качество образования своих выпускников;

- жизнь и здоровье курсантов и работников Колледжа во время образовательного процесса.

2.15. Колледж подконтролен Учредителю по вопросам исполнения законодательства Российской Федерации в области образования, выполнения государственных образовательных стандартов, бюджетной и финансовой дисциплины, а также другим вопросам, отнесенным Законом Российской Федерации от 10.07.1992 N 3266-1 "Об образовании" к компетенции государственных органов управления.

2.16. Организация образовательного процесса в Колледже регламентируется учебными планами, годовым календарным учебным графиком и расписаниями занятий, разрабатываемыми и утверждаемыми Колледжем самостоятельно на основе примерных учебных планов и программ учебных дисциплин.

Колледж самостоятелен в выборе системы оценок, формы, порядка и периодичности промежуточной аттестации курсантов.

Освоение образовательных программ всех видов профессионального образования завершается итоговой государственной аттестацией выпускников.

Научно-методическое обеспечение итоговых государственных аттестаций и объективный контроль качества подготовки специалистов по завершении образования обеспечиваются в соответствии с государственными образовательными стандартами государственной аттестационной службой.

Дисциплина в Колледже поддерживается на основе уважения человеческого достоинства курсантов и педагогов. Применение методов физического и психического насилия по отношению к курсантам не допускается.

Родителям (законными представителями) курсантов предоставляется возможность ознакомления с ходом и содержанием учебно-воспитательного процесса, а также с оценками успеваемости.

2.18. Воспитательные задачи в Колледже реализуются в совместной учебной, производственной и общественной деятельности курсантов и преподавателей, а также в кружках, секциях, клубах по интересам, самодеятельных коллективах и объединениях курсантов и работников Колледжа.


3. Прием в Колледж и организация учебного процесса


3.1. Обучение в Колледже ведется на русском языке, как государственном языке Российской Федерации.

3.2. Прием в Колледж производится в соответствии с Правилами приема, разрабатываемыми на основании Типовых правил или рекомендаций Министерства образования и науки Российской Федерации и Федерального агентства по рыболовству. Величина и структура приема курсантов (студентов) на обучение за счет средств федерального бюджета определяются Колледжем в соответствии с лицензией на право ведения образовательной деятельности в рамках контрольных цифр, установленных Учредителем. Прием в Колледж проводится по личному заявлению граждан, имеющих основное общее, среднее (полное) общее, начальное профессиональное образование на конкурсной основе по результатам вступительных испытаний, проводимых с целью определения возможности поступающих осваивать профессиональные образовательные программы Колледжа.

3.3. При приеме в Колледж обеспечивается соблюдение прав граждан на образование, установленных Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации, гласность и открытость работы приемной комиссии, объективность оценки способностей поступающих.

3.4. Колледж имеет право оказывать юридическим и физическим лицам платные и дополнительные образовательные услуги (обучение по дополнительным образовательным программам, преподавание специальных курсов и циклов дисциплин, репетиторство, занятия с курсантами углубленным изучением предметов и другие услуги) за рамками соответствующих образовательных программ и государственных образовательных стандартов.

3.5. К вступительным испытаниям могут быть отнесены: экзамен (в письменной или устной форме), собеседование, тестирование, другие формы контроля, определяющие качество подготовки абитуриентов и их способности.

3.6. От поступающих в Колледж наряду с личным заявлением требуются документы, удостоверяющие его личность, документ государственного образца об образовании соответствующего уровня в подлиннике, необходимое количество фотографий, медицинская справка установленного образца. Другие документы могут быть востребованы от поступающих в соответствии с правилами приема, утвержденными на определенный год приема.

3.7. Зачисление в Колледж производится по результатам конкурсного отбора приказом начальника Колледжа. Условиями конкурса, основанием для которых являются положительные результаты собеседования или сдачи вступительных экзаменов, обеспечивается зачисление наиболее способных и подготовленных к освоению образовательных программ среднего профессионального образования.

3.8. Победители и призеры заключительного этапа Всероссийской олимпиады школьников и члены сборных команд Российской Федерации, участвовавших в международных олимпиадах по общеобразовательным предметам и сформированных в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, принимаются без вступительных испытаний для обучения по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим профилю олимпиады.

3.9. Вне конкурса, при получении положительных оценок на вступительных испытаниях, зачисляются:

- дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, а также лица в возрасте до 23 лет из числа детей-сирот, оставшихся без попечения родителей;

- граждане в возрасте до 20 лет, имеющие только одного родителя - инвалида I группы, если среднедушевой доход семьи ниже величины прожиточного минимума, установленного в соответствующем субъекте Российской Федерации;

- граждане, уволенные с военной службы и поступающие в Колледж на основании рекомендации командиров воинских частей, участники боевых действий.

3.10. Курсантами (студентами) Колледжа являются граждане, зачисленные в Колледж в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Курсанты (студенты) Колледжа руководствуются настоящим Уставом, Уставом службы на судах рыбопромыслового флота Российской Федерации, Правилами внутреннего распорядка Колледжа, Типовым положением о среднем специальном учебном заведении и другими нормативными документами. Иногородние курсанты (студенты) Колледжа, обучающиеся на бюджетной основе, обеспечиваются общежитием. Успевающим курсантам (студентам) выплачивается стипендия согласно действующему законодательству и Положению о стипендиальном обеспечении курсантов (студентов) Колледжа. Курсанты (студенты), обучающиеся на договорной основе, возмещают затраты на обучение в соответствии с заключенными договорами и протоколами согласования затрат на обучение.

3.11. Открытие новых и ликвидация существующих специальностей производится по согласованию с Учредителем.

3.12. Содержание обучения определяется учебными планами и программами, обеспечивающими профессиональную, специальную и общекультурную подготовку. Требования к знаниям, умениям и навыкам, которыми должен обладать специалист, определяются государственными образовательными стандартами.

3.13. Учебный процесс строится на педагогически обоснованном выборе форм, средств и методов обучения. Основные виды учебных занятий определяются учебными планами и программами. Наряду с основными (обязательными и дисциплинами по выбору) предусматривается изучение факультативных дисциплин в пределах часов, выделенных учебными планами или в пределах требований заказчика кадров на договорной основе.

3.14. Начало учебного года, его окончание, сроки и продолжительность экзаменационных сессий, практического обучения и каникул устанавливаются графиком учебного процесса, который разрабатывается индивидуально для каждой группы на учебный год на основе графика учебного процесса по конкретной специальности и утверждается начальником Колледжа.

3.15. На каждый семестр составляется расписание учебных занятий, утверждаемое начальником Колледжа. Факультативные занятия и консультации проводятся по отдельному расписанию.

3.16. Недельная нагрузка курсантов (студентов) обязательными теоретическими учебными занятиями устанавливается учебными планами, за исключением факультативных занятий и консультаций, не должна превышать 36 учебных часов. Продолжительность учебной недели - 6 дней.

3.17. Для всех видов аудиторных занятий академический час устанавливается продолжительностью 45 минут.

3.18. Отвлечение педагогических работников от исполнения ими их прямых обязанностей, привлечение курсантов (студентов) во время занятий к другим работам, не связанным с учебным процессом, не допускается.

3.19. Перевод курсантов (студентов) в другие учебные заведения, а также восстановление в число курсантов (студентов) производится, как правило, в период летних или зимних каникул. Перевод производится по согласованию руководителей обоих учебных заведений. Перевод с одной специальности и (или) формы обучения на другую в Колледже производится решением начальника Колледжа. Восстановление в число курсантов (студентов) лиц, отчисленных ранее, производится начальником Колледжа независимо от продолжительности перерыва в учебе, причины отчисления и наличия трудового стажа. К заявлению о переводе прикладывается зачетная книжка, а к заявлению о восстановлении - академическая справка. При переводе и восстановлении начальник Колледжа устанавливает порядок и сроки ликвидации академической задолженности.

3.20. Курсанты одной специальности и одного курса объединяются в учебные группы. Численность учебной группы устанавливается при дневной форме обучения 25-30 человек, при заочном обучении 15-20 человек.

3.21. При финансировании повышения квалификации специалистов организациями и иными заказчиками, численность учебной группы устанавливается Колледжем самостоятельно, исходя из экономической целесообразности.

3.22. В Колледже устанавливаются следующие виды учебных занятий: урок, практическое занятие, лабораторное занятие, контрольная работа, самостоятельная работа, консультация, практика, курсовое проектирование (курсовая работа). Могут проводиться и другие виды учебных занятий.

3.23. При проведении лабораторных и практических занятий, семинаров, занятий по физическому воспитанию, учебных занятий по отдельным дисциплинам, перечень которых определяется Колледжем, а также при курсовом проектировании и производственном обучении в мастерских Колледжа, учебная группа может делиться на подгруппы численностью не менее 8 человек.

3.24. Знания, умения и навыки курсантов по всем видам текущего контроля, промежуточной или итоговой аттестации оцениваются в баллах: 5/отлично/, 4/хорошо/, 3 /удовлетворительно/, 2 /неудовлетворительно/. По отдельным видам учебной работы /лабораторные занятия, практические занятия и др./ могут выставляться "зачтено" или "не зачтено". "Неудовлетворительно" и "не зачет" в зачетной книжке не поставляются#.

3.25. Для осуществления текущего контроля знаний курсантов (студентов) дневной формы обучения (в виде устного опроса, контрольных и проверочных работ, проводимых устно или письменно, семинаров, зачетов по лабораторным и практическим занятиям, защиты курсовых проектов или работ и др.) по всем дисциплинам проводится ежемесячная аттестация с выставлением итоговых оценок в ведомости.

3.26. Курсанты (студенты), полностью выполнившие требования учебного плана текущего семестра, допускаются к экзаменационной сессии. При выполнении всех требований, предусмотренных учебной программой данной дисциплины, в виде исключения, успешно обучающимся курсантам (студентам) может быть предоставлено право досрочной сдачи экзамена.

3.27. Курсантам (студентам), имеющим текущие оценки по дисциплине в основном "отлично", преподаватель вправе выставить итоговую оценку без проведения экзамена (зачета).

3.28. Курсанты (студенты), имеющие по итогам семестра три и более академических задолженностей (неудовлетворительные итоговые оценки по дисциплинам, не выносимым на экзаменационную сессию, отсутствие зачетов по лабораторному практикуму, курсовому проекту) к экзаменационной сессии не допускаются и отчисляются из учебного заведения.

3.29. Курсанты (студенты), имеющие по итогам семестра не более двух академических задолженностей по предметам, не выносимым на экзаменационную сессию, могут быть допущены к экзаменационной сессии приказом начальника Колледжа с определением срока ликвидации задолженностей.

3.30. Для ликвидации академических задолженностей по результатам семестра, исправления неудовлетворительных оценок, полученных на семестровых экзаменах, по окончании экзаменационной сессии приказом по Колледжу предоставляется 10 дней или устанавливается срок ликвидации задолженностей. В исключительных случаях начальник колледжа может продлить срок ликвидации задолженностей до 1 месяца.

3.31. Курсанты (студенты), не выполнившие программы практики, направляются на практику вторично, в свободное от учебы время.

3.32. Курсанты (студенты), не ликвидировавшие задолженности в пределах установленного времени, из Колледжа отчисляются.

3.33. Курсантам (студентам), не согласным с оценкой, выставленной по итогам текущей успеваемости, предоставляется право сдачи экзамена (зачета) по этой дисциплине в объеме изученного материала комиссии, назначаемой приказом начальника Колледжа.

3.34. Отдельным курсантам (студентам), с учетом уровня предшествующей подготовки и способностей, по представлению соответствующих предметных (цикловых) комиссий могут устанавливаться индивидуальные графики (планы) обучения.

3.35. К итоговой аттестации допускаются курсанты (студенты), выполнившие в полном объеме требования учебного плана и положительно аттестованные по всем предметам, производственной практике и защитившие все курсовые проекты (работы).

3.36. Курсантам (студентам), выполнившим все требования учебных планов и программ, решением Государственной аттестационной комиссии присваивается квалификация в соответствии с полученной специальностью, выдается диплом и нагрудный знак установленного образца. В приложении к диплому указываются оценки по всем изученным курсантом (студентом) дисциплинам за время обучения в Колледже.

3.37. Курсанту (студенту), имеющему оценку "отлично" - 5 не менее чем по 75% дисциплин учебного плана и оценку "хорошо" - 4 по остальным дисциплинам и прошедшему итоговую государственную аттестацию с оценкой "отлично" - 5 , выдается диплом с отличием.

3.38. За нарушения, предусмотренные Уставом Колледжа, Правилами внутреннего распорядка, к курсантам (студентам) применяются меры дисциплинарного воздействия, вплоть до исключения из Колледжа.

3.39. При отчислении курсанту (студенту) выдается академическая справка установленной формы и подлинник документа об образовании с сохранением в деле его копии, заверенной Колледжем.

3.40. В целях совершенствования качества преподавания и воспитания курсантов (студентов), повышения педагогического мастерства преподавателей, изучения и обобщения опыта их работы, разработки и внедрения передовых методов обучения, анализа результатов деятельности педагогического коллектива в Колледже действует Педагогический совет. Организация работы, регламент и компетенция Педагогического совета Колледжа определяется Положением о Педагогическом совете. Руководит работой Педагогического совета начальник Колледжа, в случае его отсутствия - заместитель начальника Колледжа по учебной работе.

3.41. Педагогический совет объединяет:

- заместителей начальника Колледжа по учебной и воспитательной работе;

- начальников отделений;

- преподавателей;

- методистов;

- заведующего библиотекой;

- воспитателей отделений и общежития.

3.42. Персональный состав Педагогического совета утверждается приказом по Колледжу на учебный год. При необходимости к работе Педагогического совета могут привлекаться все работники Колледжа, занятые в учебно-воспитательном процессе. Любой работник Колледжа, не являющийся членом Педагогического совета, но занятый в учебно-воспитательном процессе, может присутствовать на заседании Педагогического совета, принимать участие в обсуждении рассматриваемых вопросов и принятия по ним решений.

3.43. Педагогический совет решает следующие задачи:

- рассмотрение и обсуждение концепции развития Колледжа;

- определение основных характеристик организации образовательного процесса: языка, на котором ведется обучение и воспитание; процедуры приема обучающихся; порядка и основания отчисления обучающихся; допуска курсантов к экзаменационной сессии; формы, порядка и условий проведения промежуточной и итоговой аттестации; системы оценок при промежуточной аттестации; режима занятий обучающихся; правил внутреннего распорядка;

- рассмотрение и обсуждение планов учебно-воспитательной и методической работы Колледжа в целом и его структурных подразделений в отдельности, при необходимости плана развития и укрепления учебно-лабораторной и материально-технической базы Колледжа;

- рассмотрение состояния, мер и мероприятий по реализации государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования, в том числе учебно-программного, учебно-методического и экспериментально-технического обеспечения по специальностям, по которым осуществляется подготовка специалистов в Колледже;

- рассмотрение состояния и итогов учебной работы Колледжа, результатов промежуточной и итоговой аттестации, мер и мероприятий по их подготовке и проведению, причин и мер по устранению отсева обучающихся;

- рассмотрение состояния и итогов воспитательной работы Колледжа, состояния дисциплины обучающихся, заслушивание отчетов работы классных руководителей, руководителей курсантских молодежных организаций и других работников Колледжа;

- рассмотрение состояния и итогов методической работы Колледжа, включая деятельность методического совета, совершенствования педагогических и информационных технологий, методов и средств обучения по реализуемым формам обучения;

- определение порядка формирования предметных (цикловых) комиссий, периодичности проведения их заседаний, полномочий председателя и членов предметных (цикловых) комиссий, если это не определено Уставом Колледжа, рассмотрение деятельности предметных (цикловых) комиссий (заслушивание и обсуждение опыта работы преподавателей в области новых педагогических и информационных технологий, авторских программ, учебников, учебных и методических пособий);

- рассмотрение состояния, мер и мероприятий по совершенствованию экспериментально-конструкторской работы, технического и художественного творчества, физкультурно-оздоровительной и спортивной работы, военно-патриотического воспитания обучающихся;

- рассмотрение и обсуждение правовых мер и мероприятий по выполнению Колледжем нормативно-правовых документов органов законодательной и исполнительной власти разных уровней по подготовке специалистов со средним профессиональным образованием;

- рассмотрение вопросов повышения квалификации педагогических и руководящих работников образовательного учреждения, их аттестации, а в необходимых случаях и вопросов о соответствии их квалификации выполняемой ими работы в Колледже; внесение предложений о поощрении педагогических работников Колледжа;

- рассмотрение вопросов приема, выпуска и исключения обучающихся, их восстановления на обучение, а также вопросов о награждении обучающихся, в том числе получения ими специальных государственных стипендий Правительства Российской Федерации;

- рассмотрение материалов самообследования образовательного учреждения при подготовке его к аттестации.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником


3.45. Заседания Педагогического совета проводятся в соответствии с планом работы, утвержденным начальником Колледжа с ведением протокола. Решения по обсуждаемым вопросам принимаются простым большинством голосов. Решения Педагогического совета являются обязательными для всех работников Колледжа, занятых в учебно-воспитательном процессе.


4. Порядок и управление Колледжем


4.1. Вышестоящим органом управления Колледжем является Федеральное агентство по рыболовству, к компетенции которого относятся:

- разработка и реализация целевой отраслевой программы в области рыбопромышленного образования;

- установление порядка и сроков аттестации педагогических работников;

- прямое финансирование деятельности Колледжа;

- контроль за материально-технической обеспеченностью и оснащенностью образовательного процесса, питанием и обмундированием курсантов, стипендиальной обеспеченностью курсантов;

- контроль исполнения Колледжем законодательства Российской Федерации в области образования, государственных образовательных стандартов, бюджетной и финансовой дисциплины;

- утверждение Устава Колледжа, дополнений и изменений к нему.

4.2. Управление Колледжем осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом на основе принципов самоуправления коллектива учебного заведения и прав государства по использованию учебного заведения для подготовки специалистов.

4.3. В случае нарушения Колледжем законодательства Российской Федерации в области образования и (или) Устава Колледжа Учредитель вправе своим предписанием приостановить в этой части деятельность Колледжа до решения суда.

4.4. Основной формой осуществления полномочий коллектива Колледжа является общее собрание трудового коллектива и представителей курсантов (студентов). Оно собирается по мере необходимости, но не реже одного раза в год. Полномочия общего собрания Колледжа и представителей курсантов (студентов):

- формирует и избирает Совет Колледжа;

- рассматривает и принимает Устав и Правила внутреннего распорядка Колледжа;

- заслушивает отчеты начальника Колледжа, его заместителей, главного бухгалтера по вопросам их деятельности не реже одного раза в год.

4.5. Управление Колледжем строится на принципах единоначалия и самоуправления. Формами самоуправления являются общее собрание коллектива Колледжа и представителей курсантов (студентов), Совет Колледжа, Педагогический совет Колледжа, Совет отделения, методический Совет, предметные (цикловые) комиссии и другие органы.

4.6. Совет Колледжа избирается тайным голосованием на конференции всех категорий работников и делегатов от курсантов (студентов) с нормой представительства по 5 человек от каждого учебного отделения. Представители курсантов могут избираться и доизбираться ежегодно.

4.7. В состав Совета Колледжа избирается 19 человек, в том числе:

- от курсантов - 4 человека (25%);

- от преподавателей - 7 человек;

- от сотрудников всех категорий - 6 человек;

- от представителей производства и общественных организаций - 2 человека

Срок полномочий Совета - 5 лет.

Досрочные перевыборы Совета Колледжа проводятся по требованию не менее половины его членов.

4.8. Заседания Совета Колледжа проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в два месяца На заседания Совета могут приглашаться лица, участие которых вызвано необходимостью при рассмотрении и решении конкретных вопросов.

4.9. Совет Колледжа правомочен принять решение прямым открытым голосованием, решение считается принятым простым большинством голосов при участии в нем не менее 50% преподавателей, сотрудников и представителей курсантов (студентов). Правомочность проведения собрания определяется самим собранием.

4.10. Решения Совета считаются принятыми и вступают в силу, если в голосовании участвовало не менее 2/3 его списочного состава и за данное решение проголосовало большинство его членов, но не менее половины участвовавших в голосовании.

4.11. Решения, принятые Советом Колледжа в пределах его полномочий, обязательны для всех работников и курсантов колледжа

4.12. Член Совета Колледжа, не оправдавший доверие коллектива, может быть досрочно выведен из состава решением конференции собрания всех категорий работников или общего собрания курсантов в зависимости от того, кого этот член Совета представляет, если в его работе примут участие не менее половины (курсанты треть) списочного состава.

Довыборы в Совет колледжа взамен выбывших проводятся на собрании тех коллективов, которые представлял бывший член Совета.

4.13. Деятельность Совета Колледжа, его полномочия и регламент работы определяются Положением о Совете колледжа, которое утверждается конференцией курсантов и работников колледжа.

4.14. Полномочия Совета Колледжа:

- рассматривает проект Устава и вносит в него изменения и дополнения в соответствии с действующим законодательством;

- рассматривает и утверждает структуру Колледжа, штатное расписание, при необходимости вносит изменения;

- устанавливает режим работы Колледжа и утверждает Правила внутреннего распорядка;

- намечает меры по выполнению государственных и отраслевых решений по подготовке и повышению квалификации специалистов и организует их реализацию;

- принимает положения по всем направлениям деятельности колледжа, его подразделений на основе действующего законодательства Российской Федерации.

- осуществляет контроль за выполнением решений общих собраний Колледжа;

- решает вопросы использования учебных, жилых и вспомогательных площадей;

- решает вопросы развития учебного заведения, совершенствования его учебно-методической базы и ее использования;

- рассматривает и обсуждает вопросы, связанные с деятельностью отделений, учебно-производственных и других подразделений Колледжа, а также вопросы состояния охраны труда в учебном заведении;

- заслушивает отчеты о работе администрации и сотрудников Колледжа, о ходе выполнения планов развития учебного заведения, результатах учебно-воспитательной и финансовой деятельности;

- рассматривает и согласовывает решения по персональным надбавкам, доплатам к должностным окладам и ставкам, ежемесячным доплатам стимулирующего характера работникам аппарата управления, включая начальника Колледжа и учебно-вспомогательный персонал;

- рассматривает и дает предложения по размерам премий работникам Колледжа;

- рассматривает, вносит предложения о присвоении работникам Колледжа почетных званий, награждении государственными знаками отличия и другими видами поощрения, установленными для работников народного образования и рыбного хозяйства;

- рассматривает вопросы расстановки, использования, подготовки и повышения квалификации кадров;

- рассматривает и принимает решение по утверждению норм возмещения командировочных расходов и других льгот для работников Колледжа из внебюджетных средств;

- рассматривает и утверждает, вносит изменения и дополнения в разработанные положения о различных аспектах деятельности Колледжа;

- рассматривает и принимает решения по утверждению стоимости обучения по каждой специальности (на договорной основе с возмещением затрат) на очередной учебный год;

- рассматривает адресованные Совету заявления, касающиеся деятельности Колледжа.

4.15. Непосредственное управление деятельностью Колледжа осуществляет начальник Колледжа, прошедший соответствующую аттестацию в порядке, определяемом Федеральным агентством по рыболовству. Начальник назначается Учредителем. Начальник, в пределах своих полномочий, издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников и курсантов (студентов) в Колледже, утверждает Положения о структурных подразделениях, организует всю работу учебного заведения, несет полную ответственность за его состояние и деятельность.

4.16. Начальник без специальной доверенности действует от имени Колледжа: представляет его интересы во всех организациях; распоряжается имуществом и средствами Колледжа в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации; заключает договоры, в том числе трудовые; выдает доверенности; отвечает по финансовым обязательствам.

Начальник несет ответственность перед Советом Колледжа и вышестоящим органом за организацию и результаты деятельности всех категорий работников и курсантов Колледжа по выполнению стоящих перед ним образовательных задач, хозяйственную и финансовую деятельность.

4.17. Начальник колледжа утверждает структуру и штаты колледжа, осуществляет прием на работу работников, заключает с ними, изменяет и прекращает трудовые договоры в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Прием на работу и увольнение заместителей начальника, главного бухгалтера и руководителя кадровой службы осуществляется по согласованию с Учредителем.

4.18. Начальник Колледжа обязан обеспечить:

- эффективную и устойчивую работу Колледжа и его социально-экономическое развитие;

- выполнение заказа на подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров, обеспечивая приоритетность выполнения договоров на подготовку кадров для организаций отрасли;

- создание современной учебно-материальной базы Колледжа, ее укрепление, развитие и эффективное использование в учебных целях; выполнение условий коллективного договора;

- создание благоприятных условий для учебы и отдыха курсантов (студентов), организацию их питания и медицинского обслуживания;

- привлечение дополнительных источников финансовых и материальных средств;

- соблюдение действующего законодательства, Устава Колледжа, активное использование правовых средств для совершенствования управления, укрепления договорной дисциплины и финансового положения Колледжа;

- целевое использование бюджетных средств;

- защиту сведений, составляющих государственную и служебную тайну, конфиденциальность экономической, инженерно-технической и коммерческой информации.

4.19. Структурными подразделениями Колледжа, непосредственно реализующими образовательные и воспитательные функции по специальности, являются отделения.

Общее управление деятельностью отделения осуществляет его совет, организация и компетенции которого определяются Положением о совете отделения. Положение о совете отделения принимается Советом Колледжа.

4.20. Непосредственное управление деятельностью отделения осуществляет начальник отделения, одновременно являющийся председателем совета отделения. Начальник отделения назначается начальником колледжа из числа лиц, имеющих соответствующее высшее образование и опыт педагогической работы.

4.21. Начальник отделения является прямым начальником всех категорий работников и курсантов данного отделения. Его права и обязанности, а также основные направления деятельности, определяются должностной инструкцией, утверждаемой по согласованию с профкомом и юрисконсультом начальником колледжа.

4.22. Начальник отделения несет ответственность перед Советом отделения и руководством Колледжа за организацию и результаты учебно-воспитательного процесса на отделении, деятельность всех категорий работников отделения и курсантов по выполнению стоящих перед ними образовательных задач, состояние и развитие материально-технической и учебно-лабораторной базы отделения.

Начальник отделения планирует, организует, направляет и контролирует работу всех членов коллектива отделения.

4.23. Деятельность других структурных подразделений и служб Колледжа регламентируется локальными актами (Положениями, приказами, распоряжениями), издаваемыми в установленном Советом Колледжа порядке. Локальные акты не должны противоречить Уставу Колледжа.

4.24. Функциональные обязанности заместителей начальника и руководителей структурных подразделений разрабатываются согласно квалификационных характеристик должностей, руководящих документов Федерального агентства по рыболовству.


5. Права и обязанности курсантов (студентов)


5.1. Лица, получающие среднее профессиональное образование в Колледже, имеют статус курсантов (студентов). Курсант (студент) руководствуется Правилами внутреннего распорядка Колледжа, настоящим Уставом.

5.2. Курсанты Колледжа, обучающиеся по дневной форме обучения, находятся на полном государственном обеспечении. Иногородние курсанты (студенты), обучающиеся на бюджетной основе, обеспечиваются общежитием. Успевающим курсантам (студентам) выплачивается стипендия в размере, установленном законодательством Российской Федерации и Положением о стипендиальном обеспечении. При обучении на договорной основе обеспечение курсантов (студентов) производится в соответствии с заключенным Договором.

В отдельных случаях по личным заявлениям и с разрешения начальника колледжа курсанты могут быть сняты с обеспечения питанием. Этим курсантам выплачивается денежная компенсация в соответствии с Положением о производственной (профессиональной) практике курсантов Колледжа, которая вместе со стипендией не может превышать сумму стипендии, установленную для образовательных учреждений, студенты которых не находятся на государственном обеспечении.

5.3. Обучающиеся заочно имеют право на дополнительные оплачиваемые отпуска и другие льготы по месту их основной работы в соответствии с действующим законодательством.

5.4. Отчисление и восстановление курсантов (студентов), получение второго образования осуществляется в соответствии с действующим законодательством и в порядке, установленном Министерством образования и науки Российской Федерации.

5.5. Курсант (студент) может быть отчислен из Колледжа:

- по собственному желанию; в связи с переводом в другое учебное заведение; по состоянию здоровья на основании справки ВКК;

- за академическую неуспеваемость (неудовлетворительные оценки по результатам сессии по 3-м дисциплинам и более; при наличии неудовлетворительных оценок по 50% изучаемых дисциплин по результатам аттестации в течение 2-х смежных месяцев или двукратной пересдачи по одному предмету);

- не ликвидацию задолженности в установленный срок;

- за нарушение учебной дисциплины, Правил внутреннего распорядка и Устава Колледжа;

- за грубые нарушения, указанные в Положении о поощрении и наказании курсантов.

В случае отчисления курсанта (студента), обучающегося на договорной основе с компенсацией затрат на обучение, по неуспеваемости или по недисциплинированности Колледж компенсирует неиспользованную часть взноса за обучение.

Отчисление курсантов (студентов) производится приказом начальника Колледжа по представлению Совета отделения или, в особых случаях, на Совете Колледжа. За порчу оборудования или имущества Колледжа курсант (студент) возмещает стоимость нанесенного ущерба, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

5.6. Курсанту (студенту) Колледжа выдается зачетная книжка успеваемости установленного образца.

5.7. За высокую успеваемость, достижения в экспериментально-конструкторской работе, спорте, техническом и художественном творчестве, за образцовое выполнение заданий и поручений, примерную дисциплину и другие личные успехи курсанты могут быть поощрены должностными лицами в соответствии с данными этими лицами правами.

5.8. Порядок поощрения и наказания курсантов, права должностных лиц и другие вопросы дисциплинарной практики определяются нормами и Правилами внутреннего распорядка в Колледже, Правилами проживания в общежитии, Положением о поощрении и наказании курсантов, Уставом Колледжа, принятыми на Совете Колледжа.

5.9. Курсант (студент) Колледжа имеет право:

- получать знания, в соответствии с государственным образовательным стандартом, современным уровнем развития науки, техники и культуры;

- обучаться по индивидуальным графикам, обучаться по дополнительным программам и т.д.;

- получать дополнительные (в том числе платные) образовательные услуги;

- бесплатно пользоваться помещениями, оборудованием учебных кабинетов, лабораторий, мастерских, библиотекой, спортзалом и стадионом при проведении занятий, предусмотренных учебным планом;

- досрочно сдать экзамены и зачеты при условии выполнения всех требований, предусмотренных программой данной дисциплины;

- участвовать в техническом творчестве, экспериментально-конструкторской работе, производственной деятельности Колледжа;

- посещать кружки технического и художественного творчества, спортивные секции, клубы;

- избирать и быть избранным в органы самоуправления, участвовать в решении вопросов деятельности Колледжа через общественные организации и органы управления Колледжа;

- переходить из одного среднего специального учебного заведения в другое с обоюдного согласия руководителей учебных заведений;

- обжаловать приказы и распоряжения руководства Колледжа в установленном порядке;

- на уважение своего человеческого достоинства, на свободу совести, информации, свободы выражения собственных взглядов и убеждений;

- на заключение договоров (контрактов) с предприятиями, организациями и флотами при посредничестве Колледжа на обучение по избранной специальности.

5.10. Курсант (студент) Колледжа обязан:

- овладевать знаниями, выполнять в установленные сроки все виды заданий, предусмотренных учебными планами и программами обучения;

- соблюдать Правила внутреннего распорядка Колледжа и Правила проживания в общежитии;

- беречь честь и достоинство курсанта, быть дисциплинированным и исполнительным, не допускать нарушений общественного порядка в стенах Колледжа и вне их;

- быть честным и преданным государственным интересам, достойно представлять Российскую Федерацию за рубежом;

- нести ответственность за результаты выполняемой работы, показывая пример сознательного и добросовестного отношения к труду и учебе;

- поддерживать в чистоте и порядке территорию Колледжа, учебные классы, помещения отделений, комнаты и места общего пользования, общежития, принимать участие в уборке закрепленной за Колледжем территории;

- дежурить в группе и по Колледжу в соответствии с графиком, следить за порядком и чистотой, сохранностью имущества;

- изучать и соблюдать правила охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии;

- беречь государственное и другое имущество Колледжа, оборудование и технику учебных кабинетов, лабораторий, жилых и других помещений;

- возмещать Колледжу стоимость сознательно нанесенного ущерба оборудованию или имуществу, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

- при обучении на договорной (платной) основе своевременно выполнять условия заключенного Договора по подготовке специалиста, в части возмещения Колледжу затрат в сроки, предусмотренные Договором;

- знать и уважать государственную символику Российской Федерации, традиции морского и рыболовного флота России и Колледжа;

- строго выполнять меры противопожарной безопасности и охраны труда;

- носить установленную форму одежды во время учебных занятий и плановых мероприятий в помещении и на территории Колледжа, на построениях и других случаях, объявляемых особо;

- нести службу нарядов, строго соблюдать соответствующие инструкции и предусмотренные обязанности;

- неукоснительно выполнять требования настоящего Устава, правила и нормы внутреннего распорядка Колледжа, приказы и распоряжения начальников и старших.

5.11. Обучение по отдельным дисциплинам и темам за рамками учебных планов и обязательных требований к среднему специальному образованию производится за плату.

5.12. Права и обязанности граждан иностранных государств и стран СНГ, проходящих обучение в Колледже, регулируются действующими нормативными актами Российской Федерации.

5.13. На граждан иностранных государств, принятых на учебу в Колледж, распространяются права и обязанности курсантов (студентов), установленные настоящим Уставом. В тех случаях, когда соглашением или контрактом, заключенным с соответствующим иностранным государством (физическим или юридическим лицом), предусмотрено иное, применяются правила действующего соглашения (или контракта).

5.14. Выпускники Колледжа направляются на работу в порядке, установленном нормативными актами в области труда и занятости, действующими в Российской Федерации.

Администрация Колледжа обязана информировать курсантов о положении в сфере занятости, содействовать им в заключении трудовых договоров с предприятиями, учреждениями и организациями.


6. Права и обязанности преподавателей, сотрудников и других работников Колледжа


6.1. Персонал работников Колледжа подразделяется на:

- педагогический (преподаватели, мастера производственного обучения);

- учебно-вспомогательный;

- административный;

- производственный;

- инженерно-технический.

6.2. Работники Колледжа имеют право на участие в управлении Колледжа, на защиту своей профессиональной чести и достоинства.

6.3. Педагогические работники Колледжа в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, пользуются правом на нормированный рабочий день и сокращенную рабочую неделю, дополнительный оплачиваемый отпуск и льготы, предусмотренные для районов Крайнего Севера, получения пенсии по выслуге лет до достижения пенсионного возраста.

6.4. Комплектование Колледжа преподавательскими кадрами осуществляется по конкурсу из числа лиц, имеющих, как правило, высшее образование, а преподавателей по специальным предметам - и опыт работы на производстве по соответствующей специальности не менее трех лет. В необходимых случаях с преподавателем может быть заключен трудовой договор на один учебный год с последующим участием в конкурсе.

6.5. Преподаватели и сотрудники Колледжа имеют право:

- на необходимое материально-техническое обеспечение своей профессиональной деятельности;

- избирать и быть избранными в органы самоуправления, участвовать в обсуждении и решении важнейших вопросов жизни Колледжа через общественные организации и органы управления Колледжем;

- выбирать средства и методы обучения и воспитания, обеспечивающие высокое качество учебно-воспитательного процесса;

- пользоваться в установленном порядке услугами учебных, информационных, социально бытовых, культурных и других подразделений Колледжа;

- обжаловать приказы и распоряжения администрации Колледжа в установленном законодательством порядке;

- на участие в обсуждении и решении вопросов деятельности Колледжа, в том числе через общественные организации и органы управления Колледжем;

- на защиту своей профессиональной чести и достоинства;

- на выполнение других обязанностей, оплачиваемых по дополнительному соглашению, кроме случаев, специально предусмотренных законодательством Российской Федерации.

6.6. На преподавателя приказом начальника может быть возложено руководство предметной (цикловой) комиссией, заведование имеющимися или организуемыми учебными кабинетами (лабораториями), классное руководство в одной из учебных групп с оплатой согласно действующим положениям.

6.7. В целях оценки результатов педагогической деятельности проводится периодически (раз в пять лет) аттестация преподавателей и руководящих работников Колледжа (за исключением начальника). Администрация вправе провести внеочередную аттестацию преподавателя по его или своей инициативе для установления квалификационной категории, тарифного разряда и соответствия занимаемой должности.

6.8. Администрация Колледжа при планировании годовой учебной нагрузки может уменьшить объем учебной нагрузки, установленной преподавателю в предыдущем учебном году.

6.9. Администрация Колледжа может привлекать к работе профессорско-преподавательский состав ВУЗов, специалистов флотов, предприятий и организаций на условиях совместительства с почасовой оплатой.

6.10. Колледж, в пределах имеющихся у него средств на оплату труда, самостоятельно определяет форму и систему оплаты труда, размеры и виды стимулирования труда, установление доплат и надбавок и самостоятельно формирует штатное расписание. По всем вопросам трудовой дисциплины, учебно-производственной и воспитательной работы преподаватели и сотрудники Колледжа руководствуются законодательством Российской Федерации, дисциплинарным Уставом на судах флота рыбной промышленности, а также Правилами внутреннего распорядка Колледжа.

6.11. Преподаватели и сотрудники Колледжа обязаны:

- соблюдать высокую эффективность учебного процесса, нести ответственность за качество обучения, развивать у курсантов (студентов) самостоятельность, инициативу, творческие способности;

- соблюдать Устав Колледжа и Правила внутреннего распорядка;

- строго следовать нормам профессиональной этики;

- не применять антипедагогических методов воспитания, связанных с физическим или духовным насилием над личностью обучающегося;

- качественно выполнять возложенные на них функциональные обязанности и работы, указанные в должностных инструкциях, контрактах, квалификационных характеристиках и других нормативных актах, включая приказы по Колледжу;

- обеспечивать необходимый профессиональный уровень своей деятельности, гарантирующий соблюдение прав курсантов (студентов), способствующий успешной реализации программ обучения;

- воздерживаться от действий и высказываний, ведущих к осложнению морально-психологического климата в коллективе Колледжа.

6.12. За нарушение трудовой дисциплины и Устава Колледжа, неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей к работникам Колледжа могут быть применены дисциплинарные меры взыскания.

6.13. Дисциплинарное расследование нарушений педагогическим работником норм профессионального поведения и (или) Устава Колледжа, может быть проведено только по распоряжению начальника Колледжа.

6.14. Ход дисциплинарного расследования и принятые меры по его результатам могут быть преданы гласности только с согласия заинтересованного педагогического работника, за исключением случаев, ведущих к запрещению заниматься педагогической деятельностью или, если это необходимо, для защиты интересов курсантов (студентов).

6.15. Руководящие работники и педагогический персонал Колледжа носят форменную одежду со знаками различия в соответствии с должностной категорией.

6.16. За успехи в учебной, методической, воспитательной работе и другой деятельности работники могут быть морально и материально поощрены. Заработная плата (должностной оклад) выплачивается работнику за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором.

6.17. Трудовые отношения между работниками и администрацией Колледжа регулируются Трудовым Кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации "Об образовании", настоящим Уставом.


7. Повышение квалификации и переподготовка преподавателей и сотрудников


7.1. Руководство Колледжа направляет на переподготовку и курсы повышения квалификации педагогических, руководящих и технических работников. Преподаватели, технические и руководящие работники направляются на повышение квалификации не реже, чем один раз в 5 лет (при наличии денежных средств).

7.2. Повышение квалификации преподавателей, технических и руководящих работников может проводиться в виде обучения:

- на курсах повышения квалификации соответствующих категорий работников;

- на семинарах, а также в виде стажировки на судах рыбопромыслового флота и предприятиях рыбной отрасли.

7.3. Повышение квалификации преподавателей, руководящих, административно-управленческих, учебно-вспомогательных работников производится за счет бюджетных и внебюджетных ассигнований.


8. Финансово-хозяйственная деятельность Колледжа


8.1. Колледж осуществляет финансово-хозяйственную деятельность и распоряжается доходами этой деятельности в соответствии со сметами доходов и расходов, утвержденными Учредителем, не допуская превышения расходов над доходами. Колледж использует средства федерального бюджета (в соответствии с утвержденными Учредителем сметами доходов и расходов). Колледж при исполнении сметы доходов и расходов самостоятелен в расходовании средств, полученных из внебюджетных источников.

8.2. Колледж устанавливает ставки заработной платы и должностные оклады работников на основе ETC по оплате труда работников бюджетной и внебюджетной сферы в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками, решениями аттестационных комиссий, а также определяет виды и размеры надбавок, доплаты и другие выплаты стимулирующего характера в пределах финансовых средств (в том числе полученных от предпринимательской деятельности) и с учетом ограничений, установленных федеральными и иными утвержденными нормативами, размеры которых определяются в зависимости от личного вклада каждого и могут быть уменьшены или отменены при ухудшении качества работы. Размеры надбавок предельными размерами не ограничиваются, осуществляются за счет внебюджетных средств.

В случае создания в Колледже структурных подразделений и должностей, не предусмотренных соответствующей схемой, размеры должностных окладов по данным структурным подразделениям и должностям определяются с учетом специфики их деятельности применительно к соответствующим подразделениям и должностям в соответствии с ЕТС.

8.3. Колледж в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом вправе осуществлять сверх установленных контрольных цифр приема набор граждан на обучение соответствующего уровня образования с оплатой стоимости обучения, оказывать платные дополнительные образовательные услуги, не предусмотренные соответствующими программами и государственными образовательными стандартами, по договорам с юридическими и физическими лицами (обучение по дополнительным образовательным программам, преподавание курсов и циклов дисциплин, переподготовку специалистов среднего звена и рабочих кадров, повышение их квалификации и другие услуги). Доход от этой деятельности реинвестируется в учебный процесс, включая оплату труда.

8.4. Колледж имеет право на коммерческую образовательную деятельность. Стоимость обучения и размер платы за предоставление дополнительных образовательных услуг устанавливаются самостоятельно и утверждаются начальником Колледжа.

8.5. Колледж вправе вести предпринимательскую и иную приносящую доход деятельность, предусмотренную законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

К предпринимательской относятся следующие виды деятельности:

- реализация неиспользуемых покупных товаров, оборудования, находящегося в собственности Колледжа;

- оказание посреднических услуг;

- долевое участие Колледжа в деятельности других некоммерческих организаций (в том числе образовательных);

- сдача в аренду свободных помещений, основных фондов и имущества;

- рекламная деятельность;

- обучение в учебно-тренажерном центре ГМССБ;

- обучение на курсах операторов ЭВМ;

- осуществление деятельности в средствах массовой информации, теле- и радиовещании;

- предоставление мест в общежитии курсантам (студентам), обучающимся на коммерческой основе в колледже и других учебных заведениях;

- реализация программ и методических пособий;

- продажа списанной книгоиздательской продукции;

- промышленное рыболовство в части добычи рыбы и других водных животных и растений, а также прием и транспортировка уловов рыбы и морепродуктов, переработка и реализация рыбы и морепродуктов;

- организация культурно-массовых и спортивных мероприятий для населения;

- ксерокопирование;

- предоставление платных услуг библиотеки для студентов других учебных заведений и населения;

- предоставление услуг автотранспорта физическим и юридическим лицам;

- выполнение социальных и творческих заказов, работ по договорам с организациями;

- реализация продукции производственных мастерских;

- организация точек общественного питания;

- ремонтно-строительные работы;

- изготовление столярных изделий.

Право Колледжа на занятие определенными видами предпринимательской деятельности наступает с момента получения лицензии.

8.6. Деятельность Колледжа, предусмотренная в п. 8.5, относится к предпринимательской лишь в той части, в которой получаемый от этой деятельности доход не реинвестируется на нужды обеспечения, развития и совершенствования образовательного процесса (включая заработную плату) и материально-технической базы Колледжа.

8.7. Колледж направляет имеющиеся у него финансовые ресурсы в соответствии с законодательством Российской Федерации и нормативами Учредителя на оказание соответствующих профилю образовательных услуг:

- содержание зданий, сооружений и материально-технической базы в надлежащем состоянии;

- коммунальные услуги для обеспечения деятельности Колледжа;

- выплату стипендий;

- формирование средств на оплату труда;

- создание необходимой материально-технической базы;

- оказание материальной и иной социальной помощи сотрудникам;

- формирование средств по социальной поддержке курсантов (студентов);

- прочие расходы, направленные на обеспечение, развитие и совершенствование образовательного процесса.

8.8. Имущество Колледжа, закрепленное за ним в оперативном управлении, является федеральной собственностью.

8.9. Имущество, закрепленное за Колледжем находящееся в оперативном управлении, может быть изъято только в случаях, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации.

Колледж владеет, пользуется и распоряжается закрепленным за ним на праве оперативного управления имуществом в соответствии с его назначением, уставными целями деятельности, законодательством Российской Федерации.

8.10. При осуществлении оперативного управления имуществом Колледж обязан:

- эффективно использовать и обеспечивать сохранность имущества;

- осуществлять капитальный и текущий ремонт закрепленного имущества;

- производить восстановление изнашиваемой части имущества, переданного в его оперативное управление. При этом имущество, вновь приобретенное взамен списанного за счет средств федерального бюджета (в том числе в связи с износом) включается в состав имущества, передаваемого в оперативное управление;

- списанное имущество (в т.ч. в связи с износом), исключается из состава имущества, переданного в оперативное управление, на основании акта списания, утвержденного руководителем и согласованного с Учредителем в установленном порядке.

8.11. Колледж несет ответственность перед собственником за сохранность и эффективное использование закрепленной за колледжем собственности. При недостаточности у образовательного учреждения указанных средств ответственность по его обязательствам несет собственник имущества, закрепленного за колледжем, в порядке, определяемом законом.

8.12. Колледж не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за учреждением, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных колледжу из федерального бюджета или бюджета государственного внебюджетного фонда.

8.13. Отказ Колледжа от прав на земельные участки оформляется письменным заявлением, согласованным с Учредителем и Территориальным управлением Федерального агентства по управлению федеральным имуществом.

8.14. Колледж отвечает по своим обязательствам, находящимся# в его распоряжении денежными средствами. При недостаточности у образовательного учреждения указанных средств ответственность по его обязательствам несет собственник имущества, закрепленного за Колледжем в порядке, определяемом законом.

8.15. Изъятие и (или) отчуждение собственности, закрепленной за колледжем, допускаются только по истечении срока договора между собственником (уполномоченным им юридическим лицом) и образовательным учреждением или между собственником (уполномоченным им юридическим лицом) и учредителем, если иное не предусмотрено этим договором.

8.16. Колледжу принадлежит право собственности на денежные средства, имущество и иные объекты собственности, переданные ему физическими и юридическими лицами в форме дара, пожертвования или по завещанию, на продукты интеллектуального и творческого труда, являющиеся результатом его деятельности, а также на доходы от собственной деятельности и приобретенные на эти доходы объекты собственности.

8.17. При осуществлении разрешенной хозяйственной и предпринимательской деятельности Колледж распоряжается доходами от этой деятельности в соответствии со сметой доходов и расходов, утвержденной Федеральным агентством по рыболовству, и имуществом, приобретенным за счет этих доходов, в соответствии с действующим законодательством.

8.18. Колледж представляет сведения об имуществе, приобретенном за счет доходов, полученных от приносящей доходы деятельности в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющей ведение реестра федерального имущества.

8.19. Колледж заключает Договоры на аренду нежилых помещений по согласованию с территориальным управлением Федерального агентства по управлению федеральным имуществом Российской Федерации и Учредителем. Средства, полученные от арендной платы, направляются на содержание и развитие материально-технической базы Колледжа в соответствии с утвержденной сметой доходов и расходов и являются дополнительными источниками бюджетного финансирования.

8.20. Финансирование деятельности Колледжа осуществляется через лицевые счета, открытые в органах территориального казначейства, за счет:

- средств, поступающих от Федерального агентства по рыболовству по нормативам, комплексно отражающим уставную деятельность Колледжа;

- средств по договорам в порядке возмещения затрат на различные виды дополнительной образовательной деятельности;

- средств, полученных от осуществления предпринимательской деятельности, предусмотренную в п. 8.5, в соответствии со сметой доходов и расходов, утвержденной Федеральным агентством по рыболовству;

- собственных средств;

- добровольных пожертвований и целевых взносов юридических и физических лиц, в том числе зарубежных;

8.18. Привлечение Колледжем дополнительных финансовых средств за счет оказания платных дополнительных образовательных услуг и иных, предусмотренных Уставом услуг, а также за счет добровольных пожертвований и целевых взносов физических и юридических лиц, в том числе иностранных граждан или иностранных юридических лиц, не влечет за собой снижение нормативов и (или) абсолютных размеров финансирования Колледжа за счет средств Учредителя.

8.19. Колледж обладает установленной Законом Российской Федерации от 10.07.1992 г. N 3266-1 "Об образовании" автономией, самостоятельно использует бюджетные средства в соответствии с утвержденной сметой доходов и расходов и определяет порядок использования внебюджетных средств. Пользуется правом неприкосновенности своей территории, зданий и сооружений. Земельные участки, используемые Колледжем, закрепленные в бессрочное, бесплатное пользование, изъятию не подлежат и налогом не облагаются.

8.20. Колледж, его работники, курсанты (студенты), обучающиеся несут ответственность за сохранность материальных ценностей, а также за использование их по назначению. Лица, виновные в причиненном материальном ущербе Колледжу, несут ответственность в установленном законом порядке. Для обеспечения эффективного использования, сохранности и технического обслуживания, все материально-технические средства, оборудование, имущество, инвентарь и другие ценности закрепляются (сдаются на ответственное хранение) за работниками и курсантами, студентами Колледжа с надлежащим оформлением.

Руководство Колледжа должно обеспечить необходимую организацию и условия для выполнения своих обязанностей лицами, ответственными за хранение и использование материальных ценностей.

8.21. Минимальный размер оплаты труда работников Колледжа устанавливается законодательством Российской Федерации.

8.22. Колледж осуществляет оперативный, статистический, бухгалтерский, налоговый учет и предоставляет отчетность в Федеральное агентство по рыболовству и другие органы в порядке и сроки, определенные Министерством финансов Российской Федерации. Несвоевременное и некачественное представление бухгалтерской отчетности влечет приостановку финансирования средств из федерального бюджета.

8.23. Колледж имеет право передавать в установленном порядке с баланса на баланс и (или) реализовывать оборудование, списывать с баланса, пришедшие в негодность, основные средства по согласованию с Учредителем и территориальным управлением по управлению федерального имущества.

8.24. Колледж представляет необходимую отчетность в органы статистики, во внебюджетные фонды и бухгалтерскую отчетность в налоговую инспекцию.

8.25. Колледж в соответствии с законодательством Российской Федерации может участвовать с помощью собственных (внебюджетных) средств и имущества, приобретенного за счет внебюджетных средств, в создании и деятельности ассоциаций, союзов, в том числе с участием учреждений и общественных организаций в целях развития и совершенствования образовательного процесса.

8.26. Не использованные в текущем периоде (год, квартал, месяц) внебюджетные средства не могут быть изъяты у Колледжа.

8.27. Учредитель вправе приостановить предпринимательскую деятельность колледжа, если она идет в ущерб уставной образовательной деятельности до решения суда по данному вопросу.

8.28. Валютные средства, полученные Колледжем от внешнеэкономической деятельности, принадлежащие ему на праве собственности, изъятию не подлежат и расходуются по смете доходов и расходов, утвержденной Учредителем.

8.29. В целях совершенствования всех видов деятельности, в том числе хозяйственно-финансовой, предупреждения, выявления и устранения недостатков в работе, поиска резервов в Колледже действует система внутреннего контроля.

8.30. Руководитель Колледжа несет личную ответственность в части целевого использования выделенных в распоряжение Колледжа бюджетных средств.


9. Международная деятельность Колледжа


9.1. Колледж имеет право осуществлять международное сотрудничество в области среднего профессионального и соответствующего дополнительного образования по всем уровням специальностей, указанных в лицензиях на право ведения образовательной деятельности, в соответствии с законодательством Российской Федерации и международными договорами Российской Федерации.

9.2. Колледж осуществляет внешнеэкономическую деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации и целями, предусмотренными настоящим Уставом по согласованию с Учредителем.

9.3. Колледж в установленном порядке, по согласованию с Учредителем по прямым договорам, вступает в непосредственные контакты с иностранными юридическими лицами, в том числе с учебными заведениями, или с иностранными гражданами, профиль деятельности которых отвечает задачам и целям Колледжа, осуществляет обмен делегациями, специалистами, участвует в работе международных организаций, ассоциаций.

9.4. Колледж имеет право трудоустраивать выпускников, командировать в установленном порядке специалистов и иных работников для участия в переговорах по учебно-производственным, коммерческим вопросам, в международных выставках, ярмарках, конференциях, аукционах, обмена опытом и обучения, на стажировку и иной деятельности в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.


10. Порядок ликвидации, реорганизации и приостановки деятельности Колледжа


10.1. Колледж может быть реорганизован в иное учреждение по решению Учредителя, если это не влечет нарушения обязательств Колледжа или если Учредитель принимает эти обязательства на себя.

При реорганизации (изменении организационно-правовой формы, статуса) Колледжа его Устав, лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу.

10.2. Ликвидация Колледжа может осуществляться:

- в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;

- по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, не соответствующей его уставным целям.

Ликвидация, реорганизация и приостановка деятельности Колледжа осуществляются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.


11. Порядок регистрации Колледжа


Регистрация Колледжа производится в соответствии с Законом Российской Федерации от 10.07.1992 г. N 3266-1 "Об образовании".


12. Порядок изменения Устава Колледжа


Изменения, вносимые в Устав Колледжа, утверждаются и регистрируются в установленном действующем# законодательством Российской Федерации порядке.


13. Перечень локальных нормативных актов, регламентирующих деятельность Колледжа


Локальными актами, регламентирующими деятельность Колледжа, являются:

1. Приказы и распоряжения начальника колледжа, утверждаемые им инструкции;

2. Правила внутреннего распорядка Колледжа и общежития;

3. Типовой договор между обучающимися или их родителями и Колледжем;

4. Стандарт предприятия по оформлению учебно-нормативной документации Колледжа;

5. Положение о Совете Колледжа;

6. Должностные инструкции работников Колледжа;

7. Положение о приеме в колледж;

8. Положение о промежуточной аттестации курсантов;

9. Положение об итоговой государственной аттестации выпускников Колледжа;

10. Положение о методических разработках;

11. Положение о службе охраны труда Колледжа;

12. Положение о стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержки курсантов Колледжа;

13. Положение о педагогическом Совете Колледжа;

14. Положение о службе стандартизации Колледжа;

15. Положение о структуре рабочих программ учебных дисциплин;

16. Положение о проведении лабораторных и практических занятий в Колледже;

17. Положение о проведении обязательных контрольных работ;

18. Положение о цикловой комиссии Колледжа;

19. Положение о методическом Совете Колледжа;

20. Положение о редакционно-издательском отделе Колледжа;

21. Положение о редакционно-издательском Совете Колледжа;

22. Положение о производственной (профессиональной) практике курсантов Колледжа;

23. Положение об учебно-тренажерном центре Колледжа;

24. Положение о порядке исчисления заработной платы педагогических работников Колледжа;

25. Положение о порядке установления доплат и надбавок стимулирующего характера в Колледже;

26. Положение о воспитателях отделений;

27. Положение об организации учебного процесса на заочном отделении;

28. Положение о методических указаниях и контрольных заданиях для учащихся заочного отделения Колледжа;

29. Положение о нормоконтроле Колледжа;

30. Положение об оказании платных образовательных услугах#;

31. Положение об аттестации преподавателей;

32. Положение о внутреннем контроле Колледжа;

33. Положение о смотре-конкурсе кабинетов и лабораторий;

34. Положение о Совете общежития курсантов (студентов);

35. Положение о контрактной системе найма на работу;

36. Положение о порядке формирования и использования фонда развития тренажерной подготовки и укрепления материальной базы Колледжа за счет добровольных пожертвований, договоров, дарения и других видов спонсорской помощи;

37. Методика расчета стоимости подготовки специалистов с возмещением затрат на обучение по всем специальностям и формам обучения на основании договоров с физическими и (или) юридическими лицами;

38. Методика расчета стоимости дополнительной образовательной деятельности (курсового обучения);

39. Положение о Попечительском Совете Колледжа;

40. Положение о стипендии им. М.М. Рогача;

41. Положение о конкурсе педагогического мастерства в Колледже.



Приказ Федерального агентства по рыболовству от 14 декабря 2004 г. N 151 "Об утверждении Устава федерального государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования "Архангельский морской рыбопромышленный колледж"


Текст приказа размещен на сайте Госкомрыболовства РФ в Internet (http://www.fishcom.ru)


Откройте нужный вам документ прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Получить доступ к системе ГАРАНТ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.