Приказ Федерального агентства по рыболовству от 14 декабря 2004 г. N 152 "Об утверждении Устава федерального государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования "Санкт-Петербургский морской рыбопромышленный колледж"

Приказ Федерального агентства по рыболовству от 14 декабря 2004 г. N 152
"Об утверждении Устава федерального государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования "Санкт-Петербургский морской рыбопромышленный колледж"


В соответствии с пунктом 5.2. постановления Правительства Российской Федерации от 17.06.2004 N 295 "Об утверждении положения о Федеральном агентстве по рыболовству", постановлением Правительства Российской Федерации от 10.02.2004 N 71 "О создании, реорганизации и ликвидации федеральных государственных учреждений" и решением общего собрания преподавателей, сотрудников и представителей курсантов федерального государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования "Санкт-Петербургский морской рыбопромышленный колледж" (протокол от 02.11.2004 N 4), приказываю:

1. Утвердить Устав федерального государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования "Санкт-Петербургский морской рыбопромышленный колледж" в новой редакции.

2. Не руководствоваться впредь Уставом федерального государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования "Санкт-Петербургский морской рыбопромышленный колледж", утвержденным приказом Государственного комитета Российской Федерации по рыболовству от 20.11.2003 N 406.


Руководитель Агентства

С.В. Ильясов


Устав
федерального государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования "Санкт-Петербургский морской рыбопромышленный колледж"
(новая редакция)
(увт. приказом Федерального агентства по рыболовству от 14 декабря 2004 г. N 152)


Принят общим собранием преподавателей, сотрудников и представителей курсантов Санкт-Петербургского морского рыбопромышленного колледжа 2 ноября 2004 г. протокол N 4


г. Санкт-Петербург


Общие вопросы


1.1. Санкт-Петербургский морской рыбопромышленный колледж (именуемый далее - Колледж) является федеральным государственным образовательным учреждением среднего профессионального образования, обеспечивает одно из основных неотъемлемых конституционных прав граждан Российской Федерации - право на образование. Колледж реализует образовательные программы начального профессионального, среднего профессионального и соответствующего дополнительного профессионального образования, основанных на государственных образовательных стандартах, обеспечивающих подготовку и повышение квалификации специалистов.

Деятельность Колледжа регламентируется Законом Российской Федерация от 10.07.92 N 3266-1 "Об образовании", Типовым положением об образовательном учреждении среднего профессионального образования другими нормативными правовыми актами Российской Федерации и настоящим Уставом.

Колледж является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс лицевые счета в Территориальных органах Федерального казначейства эмблему, гербовую печать, штампы и бланки установленного образца со своим наименованием и наименованием Учредителя, финансируется за счет средств федерального бюджета и внебюджетных средств по смете, утверждаемой Учредителем.

Право юридического лица у Колледжа в части ведения финансово-хозяйственной деятельности, направленной на подготовку образовательного процесса, возникает с момента его регистрации, а на ведение образовательной деятельности и льготы, установленные законодательством Российской Федерации - с момента выдачи ему лицензии.

Учредителем Колледжа является Федеральное агентство по рыболовству (Росрыболовство). Место нахождения Учредителя: 107996 Москва, Рождественский бульвар, 12. Отношения между Учредителем и Колледжем строятся на основе двухстороннего договора, заключенного в соответствии с законом Российской Федерации "Об образовании".

Место нахождения и почтовый адрес Колледжа:

197022, г. Санкт-Петербург, Каменный остров, Большая аллея, 22. Телефон/факс: 234-60-30.

1.2. Учебное заведение организовано на основании постановления Наркомата местной промышленности СССР от 11.09.30 N 12 как Ленинградский рыбопромышленный техникум.

Постановлением Совета Министров СССР от 07.07.53 N 1687 и приказом Министра легкой и пищевой промышленности СССР от 23.07.53 N 1296 Ленинградский рыбопромышленный техникум переименован в Ленинградское мореходное училище.

Приказом Комитета Российской Федерации по рыболовству от 08.09.94 N 136 Ленинградское мореходное училище переименовано в Санкт-Петербургское мореходное училище.

Приказом Государственного комитета Российской Федерации по рыболовству от 10.04.97 N 55 Санкт-Петербургское мореходное училище переименовано в Санкт-Петербургский морской рыбопромышленный колледж.

1.3. Полное наименование учреждения: федеральное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Санкт-Петербургский морской рыбопромышленный колледж". Сокращенное наименование - ФГОУ СПО "СПбМРК".

1.4. Колледж является объектом федеральной собственности.

1.5. Право Колледжа на выдачу своим выпускникам документа государственного образца о соответствующем уровне образования, на пользование печатью с изображением Государственного герба Российской Федерации, а также право Колледжа на включение в схему централизованного государственного финансирования возникает с момента государственной аккредитации.

1.6. Государственная аккредитация Колледжа производится на основании заявления Колледжа и заключения по его аттестации, условием которого являются положительные результаты итоговой аттестации не менее половины его выпускников в течение трех последних лет.


2. Цели и задачи образовательного процесса, виды реализуемых образовательных программ


2.1. Колледж реализует образовательные программы среднего профессионального образования базового и повышенного уровня. В рамках вышеперечисленных программ и уровней образования осуществляется подготовка кадров по специальностям, определенной лицензией, и в сроки, установленные в соответствии с государственными образовательными стандартами специальностей среднего профессионального образования.

2.2. Основными задачами Колледжа являются:

удовлетворение потребностей рыбопромышленных организаций в квалифицированных специалистах с начальным и средним профессиональным образованием;

удовлетворение потребностей личности в приобретении специальности, в получении профессии и квалификации, соответствующей потребностям организаций и флота, а также в интеллектуальном, культурном, физическом и нравственном развитии;

осуществление повышения квалификации специалистов в соответствии с потребностями организаций;

распространение знаний среди населения, повышение его общеобразовательного и культурного уровня, в том числе путем оказания платных образовательных услуг.

2.3. Образовательную деятельность Колледжа регламентируют государственные образовательные стандарты, а по морским специальностям также требования международных конвенций и соглашений в сфере подготовки дипломированных специалистов флота.

2.4. В своей деятельности Колледж осуществляет обучение, используя основные и дополнительные профессиональные образовательные программы. Профессиональные программы направлены на решение задач последовательного повышения профессионального и образовательного уровней, подготовку специалистов соответствующей квалификации.

2.5. Образовательные программы могут осваиваться в различных формах, отличающихся объемом обязательных занятий с курсантами: очная форма обучения, заочная, их сочетание.

2.6. Подготовка специалистов в Колледже осуществляется по дневной и заочной формам обучения из числа лиц, имеющих основное общее, среднее (полное) общее или начальное профессиональное образование, в том числе с возмещением затрат на обучение, а также по дневной и заочной формам обучения - подготовка из числа иностранных граждан на государственной и контрактной основе.

2.7. В рамках среднего профессионального образования осуществляется подготовка специалистов по специальностям, определенным лицензией в сроки, установленные государственным образовательным стандартом среднего профессионального образования и в соответствии с учебными планами.

2.8. Колледж имеет учебные отделения, предметные (цикловые) комиссии, административно-управленческие и учебно-вспомогательные подразделения.

2.8.1. Предметные (цикловые) комиссии создаются с целью координации учебно-методической работы по одной или ряду родственных дисциплин, повышения педагогического мастерства, организации, проведения и контроля методической работы, анализа результатов деятельности педагогического коллектива и обсуждения вопросов совершенствования качества преподавания и воспитания курсантов. Перечень комиссий, их персональный состав ежегодно объявляются приказом по колледжу. Планирование и организация работы комиссии осуществляется ее председателем. Заседания комиссий проводятся не реже одного раза в месяц.

2.8.2. Отделения Колледжа непосредственно реализуют образовательные и воспитательные функции по закрепленным специальностям и являются важнейшими структурными подразделениями, управление которыми осуществляют заведующие отделениями. Заведующие отделениями назначаются начальником Колледжа из числа лиц, имеющих опыт учебной работы и высшее образование по профилю отделения.

2.8.3. Основные направления деятельности заведующего отделением, его права и обязанности определяются должностной инструкцией, утвержденной начальником Колледжа. Заведующий отделением несет ответственность перед руководством колледжа за организацию и результаты учебно-воспитательного процесса на отделении и выполнение курсантами стоящих перед ними образовательных задач.

Повседневное руководство учебной и воспитательной работой в группе осуществляется куратором (классным руководителем).

2.9. Колледж имеет 3 отделения по специальностям дневной и заочной формы обучения:

отделение судоводительских специальностей;

отделение судомеханических специальностей;

отделение заочного обучения, осуществляющее подготовку специалистов без отрыва от производства по всем специальностям дневного обучения в Колледже;

В состав Колледжа на правах структурных подразделений входят:

учебная часть;

библиотека;

учебно-тренажерный комплекс;

учебный рыбопромысловый комплекс в составе 2 мотоботов;

учебно-производственные мастерские;

отдел практического обучения;

общежитие;

организационно-строевой отдел;

здравпункт;

канцелярия;

бухгалтерия;

отдел кадров;

архив;

административно-хозяйственная часть;

столовая;

склад;

типография;

автотранспортный участок.

2.9.1. Деятельность структурных подразделений Колледжа регламентируется действующим законодательством Российской Федерации, правилами внутреннего распорядка, функциональными обязанностями работников, а также локальными актами (положениями, приказами, инструкциями и другими документами) Колледжа. Локальные акты не должны противоречить действующему законодательству Российской Федерации и Уставу Колледжа.

2.9.2. В Колледже могут создаваться профсоюзные и другие общественные организации, деятельность которых регулируется законодательством Российской Федерации и их уставами.


3. Прием в Колледж и организация учебного процесса


3.1. Обучение в Колледже ведется на русском языке, как государственном языке Российской Федерации.

3.2. Прием в Колледж производится в соответствии с Правилами приема, утверждаемыми Советом Колледжа и разрабатываемыми на основании нормативных документов Минобразования России и Учредителем. Количество и структура приема курсантов на обучение за счет средств федерального бюджета определяется Колледжем в соответствии с лицензией на право ведения образовательной деятельности в рамках контрольных цифр, установленных Учредителем. Прием в Колледж проводится по личному заявлению граждан, имеющих основное общее, среднее (полное) общее, начальное профессиональное образование или среднее профессиональное образование (при поступлении для получения среднего профессионального образования повышенного уровня), на конкурсной основе по результатам вступительных испытаний, проводимых с целью определения возможности поступающих осваивать профессиональные образовательные программы Колледжа.

3.3. При приеме Колледж обеспечивает соблюдение прав граждан на образование, установленных Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации, гласность и открытость работы приемной комиссии, объективность оценки способностей поступающих.

3.4. Сроки приема заявлений, порядок проведения и система вступительных испытаний, подача и рассмотрение апелляций, условия конкурсного отбора и зачисления ежегодно определяются правилами приема, утверждаемыми Советом Колледжа.

3.5. К вступительным испытаниям могут быть отнесены: экзамен (в письменной или устной форме), собеседование, тестирование, другие формы контроля, определяющие качество подготовки абитуриентов и их способности.

3.6. От поступающих в Колледж наряду с личным заявлением требуются документы, удостоверяющие его личность, документ государственного образца об образовании соответствующего уровня, необходимое количество фотографий, медицинская справка установленного образца и характеристика. Другие документы могут быть востребованы от поступающих в соответствии с правилами приема, утвержденными на определенный год приема.

3.7. В соответствии с правилами и порядком приема, утвержденными Советом Колледжа приемной комиссии разрешается принимать на конкурсной основе на места, оставшиеся после зачисления всех выдержавших вступительные испытания в Колледж, лиц, не прошедших по конкурсу в другие средние специальные или высшие учебные заведения, на основе справок установленного образца.

ГАРАНТ:

См. Порядок приема граждан в государственные образовательные учреждения среднего профессионального образования, утвержденный приказом Министерства образования и науки РФ от 15 января 2009 г. N 4

3.8. Зачисление в Колледж на повышенный уровень обучения, при наличии вакантных мест, производится на конкурсной основе из числа лиц, имеющих базовый уровень среднего профессионального образования по соответствующей специальности.

3.9. Зачисление в Колледж производится в результате конкурсного отбора приказом начальника Колледжа. Условиями конкурса, основанием для которых являются положительные результаты собеседования или сдачи вступительных экзаменов, обеспечивается зачисление наиболее способных и подготовленных к освоению образовательных программ среднего профессионального образования абитуриентов.

3.10. Без вступительных испытаний зачисляются лица, окончившие среднюю школу с золотой медалью, а также имеющие диплом с отличием об окончании начального профессионального учебного заведения соответствующего профилю Колледжа.

3.11. Вне конкурса при получении положительных оценок на вступительных испытаниях зачисляются дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, инвалиды 1 и 2-й групп, которым согласно заключению врачебно-трудовой комиссии не противопоказано обучение в Колледже, лица, получившие или перенесшие лучевую болезнь, другие заболевания и инвалиды вследствие аварии на Чернобыльской АЭС, а также военнослужащие, уволенные с военной службы, имеющие рекомендации установленной формы.

3.12. В целях содействия государственным органам, общественным и другим организациям в подготовке кадров для решения социально-экономических проблем, Колледж может на договорной основе по согласованию с Учредителем, выделять определенное количество мест для целевого приема и организовывать на эти места отдельный конкурс.

3.13. Курсанты Колледжа руководствуется настоящим Уставом и правилами внутреннего распорядка Колледжа. Курсант Колледжа, обучающийся на бюджетной основе, обеспечивается бесплатно форменным обмундированием, питанием и общежитием. Успевающим курсантам выплачивается стипендия согласно действующему законодательству Российской Федерации.

Курсанты, обучающиеся на договорной основе, возмещают затраты на обучение в соответствии с заключенными договорами.

3.14. Открытие новых и ликвидация не имеющих спроса специальностей, производится после согласования с Учредителем.

3.15. Содержание обучения определяется учебными планами и программами, обеспечивающими профессиональную, специальную и общекультурную подготовку. Требования к знаниям, умениям и навыкам, которыми должен обладать специалист, определяются государственными образовательными стандартами.

3.16. Учебный процесс строится на педагогически обоснованном выборе форм, средств и методов обучения. Основные виды учебных занятий определяются учебными планами и программами. Наряду с основными обязательными дисциплинами по выбору курсанта предусматривается изучение и факультативных дисциплин в пределах часов, выделенных учебными планами или в пределах требований заказчика кадров на договорной основе.

3.17. Учебный год начинается в Колледже 1 сентября и заканчивается согласно учебного плана по конкретной специальности и форме обучения. Срок начала учебного года по очно-заочной форме обучения может переноситься не более чем на 1 месяц.

Сроки и продолжительность экзаменационных сессий, практического обучения и каникул устанавливаются графиком учебного процесса, который разрабатывается индивидуально для каждой группы на учебный год на основе графика учебного процесса конкретной специальности и утверждается начальником Колледжа.

3.18. На каждый семестр составляется и утверждается начальником Колледжа расписание учебных занятий. Консультации проводятся по отдельному расписанию.

3.19. Недельная нагрузка курсантов обязательными теоретическими учебными занятиями устанавливается учебными планами, но не должна превышать 36 учебных часов. В Колледже устанавливается 6 дневная рабочая неделя.

3.20. Для всех видов аудиторных занятий академический час устанавливается продолжительностью 45 минут.

3.21. Отвлечение педагогических работников от исполнения ими их прямых обязанностей, привлечение курсантов во время занятий к другим работам, не связанным с учебным процессом, не допускается.

3.22. Перевод курсантов в другие учебные заведения, а также восстановление в число курсантов производится, как правило, в период летних или зимних каникул. Перевод производится по согласованию руководителей обоих учебных заведений. Перевод с одной специальности на другую в Колледже производится решением начальника Колледжа.

Восстановление в число курсантов лиц, отчисленных ранее, производится начальником Колледжа независимо от продолжительности перерыва в учебе, причины отчисления и наличия трудового стажа. К заявлению о переводе прикладывается зачетная книжка, а к заявлению о восстановлении - академическая справка.

3.23. Численность учебной группы при финансировании подготовки за счет бюджетных средств устанавливается при дневной форме обучения 25-30 человек, при заочном обучении 15-20 человек.

3.24. При финансировании подготовки, переподготовки, повышения квалификации специалистов предприятиями, учреждениями, организациями и иными заказчиками за счет внебюджетных средств численность учебной группы устанавливается Колледжем самостоятельно.

3.25. В Колледже устанавливаются следующие виды учебных занятий: урок, лекция, семинар, практическое занятие, лабораторная работа, контрольная работа, самостоятельная работа, консультация, практика, курсовое проектирование (курсовая работа). Могут проводиться и другие виды учебных занятий.

3.26. При проведении лабораторных работ, практических занятий, семинаров, занятий по физическому воспитанию, учебных занятий по отдельным дисциплинам, перечень которых определяется самостоятельно, а также при курсовом проектировании и производственном обучении в мастерских, учебная группа может делиться на подгруппы численностью не менее 8 человек.

3.27. Знания, умения, навыки по результатам текущего и промежуточного контроля во время экзаменационных сессий оцениваются в баллах: 5 - "отлично", 4 - "хорошо", 3 - "удовлетворительно", 2 - "неудовлетворительно". Лабораторные работы, практические занятия и производственная (профессиональная) практика (стажировка) оцениваются "зачтено" или "не зачтено".

3.28. Для осуществления текущего контроля знаний учащихся дневной формы (в виде устного опроса, контрольных и проверочных работ, проводимых устно или письменно, семинаров, зачетов по лабораторным работам и практическим занятиям, защиты курсовых проектов или работ и др.) по всем дисциплинам проводится ежемесячная аттестация с выставлением итоговых оценок в журнал.

3.29. Если курсант по результатам аттестации имеет за два месяца подряд неудовлетворительные оценки по трем и более дисциплинам, на педсовете отделения рассматривается вопрос о целесообразности его дальнейшего обучения, не дожидаясь конца семестра и результатов экзаменационной сессии.

3.30. Курсанты, полностью выполнившие требования учебного плана текущего семестра, допускаются к экзаменационной сессии. При выполнении всех требований, предусмотренных учебной программой данной дисциплины, в виде исключения курсантам может быть предоставлено право досрочной сдачи экзамена.

3.31. Курсантам, имеющим по дисциплине в основном текущие оценки "отлично", преподаватель вправе выставить итоговую оценку без проведения экзамена (зачета).

3.32. Курсанты, имеющие по итогам семестра три и более академические задолженности (неудовлетворительные итоговые оценки по дисциплинам, не выносимым на экзаменационную сессию, отсутствие зачетов по лабораторному практикуму, курсовому проекту) к экзаменационной сессии не допускаются и отчисляются из Колледжа.

3.33. Курсанты, имеющие по итогам семестра не более двух академических задолженностей, по предметам, не выносимым на экзаменационную сессию, могут быть допущены к экзаменационной сессии приказом начальника Колледжа, с определением срока ликвидации задолженностей.

3.34. Для ликвидации академических задолженностей по результатам семестра, исправления неудовлетворительных оценок, полученных на семестровых экзаменах, по окончании экзаменационной сессии предоставляется две недели или устанавливается срок ликвидации задолженностей приказом по Колледжу.

3.35. Курсанты, не ликвидировавшие задолженности в пределах установленного времени, из Колледжа отчисляются.

3.36. Курсантам, не согласным с оценкой, выставленной по итогам текущей успеваемости, предоставляется право сдачи экзамена (зачета) комиссии по этой дисциплине в объеме изученного материала.

3.37. Отдельным курсантам, с учетом уровня предшествующей подготовки и способностей, по представлению соответствующих предметных (цикловых) комиссий могут устанавливаться индивидуальные графики (планы) обучения.

3.38. Курсантам, выполнившим все требования учебных планов и программ, решением Государственной аттестационной комиссии присваивается квалификация в соответствии с полученной специальностью и уровнем завершенности образования, выдается диплом и нагрудный знак установленного образца. В приложении к диплому указываются оценки по всем изученным курсантом дисциплинам за время обучения в Колледже.

3.39. Курсантам, имеющим оценку "отлично" - 5 не менее чем по 75% дисциплин учебного плана и оценку "хорошо" - 4 по остальным дисциплинам и прошедшим итоговую государственную аттестацию с оценкой "отлично" - 5 , выдается диплом с отличием.

3.40. За нарушения Устава колледжа и Правил внутреннего распорядка к курсантам применяются меры дисциплинарного воздействия, вплоть до исключения из Колледжа.

3.41. При отчислении курсанту выдается академическая справка установленной формы и подлинник документа об образовании с сохранением в деле его копии, заверенной Колледжем.

3.42. В целях совершенствования качества преподавания и воспитания курсантов, повышения педагогического мастерства преподавателей, изучения и обобщения опыта их работы, разработки и внедрения передовых методов обучения, анализа результатов деятельности педагогического коллектива в Колледже действуют педагогический и методический Советы. Организация работы, регламент и компетенция педагогического и методического Советов Колледжа определяется Положением о педагогическом и методическом Советах. Руководит работой педагогического и методического Совета начальник Колледжа, замещает его - заместитель начальника колледжа по учебной работе.

3.43. Педагогический и методический Советы объединяют:

заместителей начальника колледжа по учебной и организационно-воспитательной работе;

заведующих учебными отделениями;

преподавателей;

методистов;

заведующего библиотекой;

воспитателей отделений;

заведующего практикой.

3.44. Персональный состав педагогического и методического Советов утверждается приказом по Колледжу на учебный год. При необходимости к работе Советов могут привлекаться все работники Колледжа, занятые в учебно-воспитательном процессе (преподаватели, заведующие лабораториями, мастера производственного обучения, командиры рот). Любой работник Колледжа, не являющийся членом Совета, но занятый в учебно-воспитательном процессе, может присутствовать на заседании Совета, принимать участие в обсуждении рассматриваемых вопросов и принятия по ним решений.

3.45. Педагогический и методический Советы решают следующие задачи:

поддерживают и развивают связи с государственными органами управления образованием по совершенствованию и развитию обучения и воспитания курсантов;

поддерживают творческие поиски и опытно-экспериментальную работу педагогических работников, обобщают передовой опыт педагогов, ходатайствует перед Советом Колледжа о материальном стимулировании их работы;

заслушивают отчеты заведующих учебных отделений, председателей предметных (цикловых) комиссий, отдельных преподавателей и принимают по ним решения.

3.46. Заседания педагогического и методического Советов проводятся в соответствии с планом работы, утвержденным начальником Колледжа и протоколируются. Решения по обсуждаемым вопросам принимаются простым большинством голосов. Решения педагогического и методического Советов являются обязательным для всех работников Колледжа, занятых в учебно-воспитательном процессе.


4. Порядок управления Колледжем


4.1. Учредителем Колледжа является Федеральное агентство по рыболовству, к компетенции которого относятся:

разработка и реализация целевой отраслевой программы в области рыбохозяйственного образования;

установление порядка и сроков аттестации педагогических работников;

прямое финансирование деятельности Колледжа;

контроль исполнения Колледжем законодательства Российской Федерации в области образования, государственных образовательных стандартов, бюджетной и финансовой дисциплины;

утверждение Устава Колледжа.

В случае нарушения Колледжем законодательства Российской Федерации в области образования и (или) Устава Колледжа Учредитель вправе своим предписанием приостановить в этой части деятельность колледжа до решения суда.

4.2. Управление Колледжем осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом на основе принципов самоуправления коллектива учебного заведения и прав государства по использованию учебного заведения для подготовки специалистов.

Управление Колледжем строится на принципах единоначалия и самоуправления. Формами самоуправления являются общее собрание коллектива Колледжа и представителей курсантов, Совет Колледжа, педагогический и методический Советы, предметные (цикловые) комиссии.

4.3. Основной формой осуществления полномочий коллектива Колледжа является общее собрание коллектива Колледжа и представителей курсантов. Оно собирается по мере необходимости, но не реже одного раза в год.

Полномочия общего собрания коллектива Колледжа и представителей курсантов:

избирает Совет Колледжа;

рассматривает и принимает Устав и Правила внутреннего распорядка Колледжа;

заслушивает отчеты начальника Колледжа, его заместителей, главного бухгалтера по вопросам их деятельности не реже одного раза в год;

рассматривает и утверждает коллективный договор между коллективом Колледжа и администрацией Колледжа в рамках законодательства Российской Федерации.

4.4. Количество представителей от курсантов всех специальностей на общем собрании определяется по 2 человека от каждого учебного отделения. Общее собрание коллектива Колледжа и представителей курсантов правомочно принять решение прямым открытым голосованием, решение считается принятым простым большинством голосов при участии в нем не менее 50% преподавателей, сотрудников и представителей курсантов.

4.5. Общее руководство Колледжем осуществляет выборный представительный орган - Совет Колледжа в состав которого входят представитель Учредителя, представители всех категорий работников Колледжа и представители курсантов. В состав Совета могут быть введены представители заинтересованных предприятий, учреждений и организаций по решению общего собрания трудового коллектива и курсантов. Срок полномочий Совета Колледжа - 5 лет.

Председателем Совета является начальник Колледжа. Досрочные выборы Совета проводятся по требованию не менее половины его членов.

Количественный состав Совета устанавливается и изменяется решением собрания коллектива Колледжа и представителей курсантов.

4.6. Полномочия Совета Колледжа:

рассматривает и утверждает структуру Колледжа, штатное расписание, при необходимости вносит изменения;

намечает меры по выполнению государственных и отраслевых решений по подготовке, переподготовке и повышению квалификации специалистов и организует их реализацию;

осуществляет контроль за выполнением решений общих собраний коллектива Колледжа;

решает вопросы использования учебных, жилых и вспомогательных площадей;

решает вопросы развития учебного заведения, совершенствования его учебно-методической базы и ее использования;

рассматривает и вносит предложения о присвоении почетных званий и правительственных наград, а также других видов поощрения для работников Колледжа;

заслушивает отчеты о работе администрации и сотрудников Колледжа, о ходе выполнения планов развития учебного заведения, результатах учебно-воспитательной и финансовой деятельности;

рассматривает и принимает решения по персональным надбавкам, доплатам к должностным окладам и ставкам, ежемесячным доплатам стимулирующего характера работникам аппарата управления, включая начальника Колледжа и учебно-вспомогательного персонала;

рассматривает и дает предложения по размерам премий работникам Колледжа;

рассматривает вопросы расстановки, использования, подготовки и повышения квалификации кадров;

рассматривает и принимает решение по утверждению норм возмещения командировочных расходов и других льгот для работников Колледжа из внебюджетных средств;

рассматривает и утверждает, вносит изменения и дополнения в разработанные Положения о различных аспектах деятельности Колледжа;

рассматривает и принимает решения по утверждению стоимости обучения по каждой специальности (на договорной основе с возмещением затрат) на очередной учебный год.

Решения Совета Колледжа считаются правомочными, если в заседании Совета участвовало не менее 2/3 его списочного состава. Решения принимаются простым большинством голосов.

4.7. Непосредственное управление деятельностью Колледжа осуществляет начальник Колледжа, прошедший соответствующую аттестацию в порядке, определяемом Федеральным агентством по рыболовству.

Начальник Колледжа назначается Федеральным агентством по рыболовству с заключением трудового договора в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Начальник в пределах своих полномочий издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников и курсантов в Колледже. Утверждает Положения о структурных подразделениях, организует их работу, как и всю работу учебного заведения, несет полную ответственность за их состояние и деятельность.

Начальник без специальной доверенности действует от имени Колледжа, представляет его интересы во всех организациях, распоряжается имуществом и средствами Колледжа, заключает договоры, в том числе трудовые договоры, выдает доверенности, открывает в банках счета, принимает на работу и увольняет работников Колледжа в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

4.8. Начальник Колледжа обязан обеспечить:

эффективную и устойчивую работу Колледжа и его социально-экономическое развитие;

выполнение заказа на подготовку и повышение квалификации кадров, обеспечивая приоритетность выполнения договоров на подготовку кадров для предприятий отрасли;

создание современной учебной и материальной базы Колледжа, ее укрепление, развитие и эффективное использование в учебных целях;

выполнение условий коллективного договора;

создание благоприятных условий для учебы и отдыха курсантов, организацию их питания и медицинского обслуживания;

привлечение дополнительных источников финансовых и материальных средств;

соблюдение действующего законодательства Российской Федерации, нормативных актов в области образования и Устава Колледжа, активное использование правовых средств для совершенствования управления, укрепления договорной дисциплины и финансового положения Колледжа;

защиту сведений, составляющих государственную и служебную тайну, конфиденциальность экономической, инженерно-технической и коммерческой информации;

контроль за целевым использованием бюджетных средств, предоставлением отчетности.

4.9. Функциональные обязанности заместителей начальника и руководителей структурных подразделений разрабатываются согласно квалификационных характеристик должностей и должностных инструкций, руководящих документов Федерального агентства по рыболовству.


5. Права и обязанности курсантов, преподавателей, сотрудников и других работников Колледжа


5.1. Лица, получающие среднее профессиональное образование в Колледже, имеют статус курсанта.

Курсант, обучающийся на бюджетной основе, обеспечивается бесплатно форменным обмундированием, питанием, общежитием. Успевающим курсантам выплачивается стипендия в размере, установленном законодательством Российской Федерации.

При обучении на договорной основе с компенсацией затрат на обучение обеспечение курсанта производится в соответствии с заключенным Договором.

5.2. Отчисление и восстановление курсантов, получение второго образования осуществляется в порядке, установленном Министерством образования и науки Российской Федерации и Учредителем.

Курсант может быть отчислен из Колледжа:

по собственному желанию;

в связи с переводом в другое учебное заведение;

по состоянию здоровья на основании справки ВКК;

за академическую неуспеваемость (неудовлетворительные оценки по результатам сессии, неудовлетворительные оценки по 3-м и более дисциплинам по результатам аттестации за 2 месяца подряд);

за нарушение учебной дисциплины и Правил внутреннего распорядка Колледжа.

В случае отчисления курсанта, обучающегося на договорной основе с компенсацией затрат на обучение, по неуспеваемости или по недисциплинированности Колледж не компенсирует затраты по его обучению.

Отчисление курсантов производится приказом начальника Колледжа после обсуждения на педсовете учебного отделения или в особых случаях на Совете Колледжа.

5.3. Курсанту Колледжа выдается курсантский билет и книжка успеваемости установленного образца.

5.4. Курсант Колледжа имеет право:

получать знания, соответствующие современному уровню развития науки, техники, и культуры;

обучаться по индивидуальным графикам, сдавать экзамены по отдельным дисциплинам экстерном, обучаться по дополнительным программам и т.д.;

бесплатно пользоваться при проведении занятий, предусмотренных учебным планом, помещениями, оборудованием учебных кабинетов, лабораторий, мастерскими, библиотекой, при проведении воспитательных мероприятий клубом, спортзалом, стадионом;

участвовать в техническом творчестве, экспериментально-конструкторской работе, производственной деятельности Колледжа;

избирать и быть избранным в органы самоуправления, участвовать в решении вопросов деятельности Колледжа через общественные организации и органы управления Колледжа;

на уважение своего человеческого достоинства, на свободу совести, информации, свободы выражения собственных взглядов и убеждений;

переходить из одного среднего специального учебного заведения в другое с обоюдного согласия руководителей учебных заведений;

обжаловать приказы и распоряжения руководства Колледжа в установленном порядке;

на получение платных дополнительных образовательных услуг.

5.5. Курсант Колледжа обязан:

посещать все виды учебных занятий в Колледже;

овладевать знаниями, выполнять в установленные сроки все виды заданий, предусмотренных учебными планами и программами обучения;

соблюдать Правила внутреннего распорядка Колледжа;

выполнять распорядок дня Колледжа;

поддерживать в чистоте и порядке территорию Колледжа, учебные классы, помещения отделений, комнаты и места общего пользования, общежития, принимать участие в уборке закрепленной за курсантами территории Колледжа;

производить уборку закрепленных за ними объектов и помещений, выполнять подсобные работы;

изучать и соблюдать правила охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии;

беречь государственное и другое имущество Колледжа, оборудование и технику учебных кабинетов, лабораторий, жилых и других помещений;

носить установленную форму одежды во время занятий и плановых мероприятий в помещениях и на территории Колледжа, на построениях и в других особых случаях;

возмещать Колледжу стоимость нанесенного ущерба в случае порчи оборудования или имущества, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

при обучении на договорной (платной) основе своевременно выполнять условия заключенного Договора о подготовке специалиста в части возмещения Колледжу затрат в сроки, предусмотренные Договором;

уважать традиции Колледжа, морского и рыболовного флота России.

5.6. Обучение по отдельным дисциплинам и темам за рамками учебных планов и обязательных требований к среднему специальному образованию производится за оплату.

5.7. Права и обязанности граждан иностранных государств и стран СНГ, проходящих обучение в Колледже, регулируются действующими нормативными актами Российской Федерации.

5.8. Граждане иностранных государств, принятые на учебу в Колледж, пользуются правами и выполняют установленные настоящим Уставом обязанности курсантов. В тех случаях, когда соглашением или договором, заключенным с соответствующим иностранным государством (или физическим или юридическим лицом), предусмотрено иное, применяются правила действующего соглашения (или договора).

5.9. К работникам Колледжа относятся преподаватели, административно-хозяйственные, учебно-вспомогательные, инженерно-технические сотрудники, а также другой персонал.

5.10. Комплектование Колледжа преподавательскими кадрами на вакантные места осуществляется по конкурсу из числа лиц, имеющих, как правило, высшее образование, а преподавателей по специальным предметам - и опыт работы на производстве по соответствующей специальности не менее трех лет. В необходимых случаях с преподавателем может быть заключен трудовой договор на оказание услуг на один учебный год с последующим участием в конкурсе.

5.11. Преподаватели и сотрудники Колледжа имеют право:

на необходимое материально-техническое обеспечение своей профессиональной деятельности;

избирать и быть избранными в органы самоуправления, участвовать в обсуждении и решении важнейших вопросов жизни Колледжа через общественные организации и органы управления Колледжем;

выбирать средства и методы обучения и воспитания, обеспечивающие высокое качество учебно-воспитательного процесса;

пользоваться в установленном порядке услугами учебных, информационных, социально-бытовых, культурных и других подразделений Колледжа;

обжаловать приказы и распоряжения администрации Колледжа в установленном законодательством порядке;

на защиту своей профессиональной чести и достоинства;

выполнять другие обязанности, оплачиваемые по дополнительному соглашению, кроме случаев, специально предусмотренных законодательством Российской Федерации;

на корректные в этическом и правовом отношении дисциплинарные расследования.

5.12. Преподаватели имеют право на длительный отпуск до одного года через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы. Порядок и условия такого отпуска определяются Учредителем.

5.13. На преподавателя приказом начальника может быть возложено руководство предметной (цикловой) комиссией, заведование имеющимися или организуемыми учебными кабинетами (лабораториями), классное руководство в одной из учебных групп с оплатой согласно действующим положениям.

5.14. В целях оценки результатов педагогической деятельности проводится периодически (раз в пять лет) аттестация преподавателей и руководящих работников Колледжа (за исключением начальника). Администрация вправе провести внеочередную аттестацию преподавателя по его или своей инициативе для установления квалификационной категории, тарифного разряда и соответствия занимаемой должности.

5.15. Администрация Колледжа при планировании годовой учебной нагрузки может уменьшить объем учебной нагрузки, установленной преподавателю в предыдущем учебном году.

5.16. Администрация Колледжа может привлекать к работе профессорско-преподавательский состав ВУЗов и специалистов флотов, предприятий и организаций на условиях совместительства с почасовой оплатой.

5.17. Колледж, в пределах имеющихся у него средств на оплату труда, самостоятельно определяет форму и систему оплаты труда, размеры и виды стимулирования труда, установление доплат и надбавок из внебюджетных средств и самостоятельно формирует штатное расписание.

По всем вопросам трудовой дисциплины, учебно-производственной и воспитательной работы преподаватели и сотрудники Колледжа руководствуются Правилами внутреннего распорядка Колледжа, законодательством Российской Федерации, а также Уставом службы на судах рыбопромыслового флота Российской Федерации.

5.18. Преподаватели и сотрудники Колледжа обязаны:

соблюдать высокую эффективность учебного процесса, нести ответственность за качество обучения, развивать у курсантов самостоятельность, инициативу, творческие способности;

соблюдать Устав Колледжа и Правила внутреннего распорядка;

строго следовать нормам профессиональной этики;

качественно выполнять возложенные на них функциональные обязанности и работы, указанные в должностных инструкциях, трудовых договорах, квалификационных характеристиках и других нормативных актах, включая приказы по Колледжу;

обеспечить необходимый профессиональный уровень своей деятельности, гарантирующей соблюдение прав курсанта, способствующий успешной реализации программ обучения;

воздерживаться от действий и высказываний, ведущих к осложнению морально-психологического климата в коллективе Колледжа.

5.19. Руководящим работникам и педагогическому персоналу Колледжа рекомендуется носить форменную одежду со знаками различия в соответствии с должностной категорией.

5.20. За успехи в учебной, методической, воспитательной работе и другой деятельности работники могут быть морально и материально поощрены. Заработная плата (должностной оклад) выплачивается работнику за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором.

5.21. Работнику Колледжа могут быть установлены доплаты и надбавки к ставкам заработной платы и должностным окладам, размеры которых определяются в зависимости от личного вклада каждого и могут быть уменьшены или отменены при ухудшении качества работы. Решение по этим вопросам принимается в соответствии с действующим Положением Колледжа по оплате труда.

5.22. Трудовые отношения между работниками и администрацией Колледжа регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации "Об образовании", Уставом службы на судах рыбопромыслового флота Российской Федерации, настоящим Уставом и Положением о контрактной системе найма на работу в Колледже, и коллективным договором.


6. Повышение квалификации преподавателей и сотрудников


6.1. Руководство Колледжа несет ответственность за повышение квалификации педагогических, руководящих и инженерно-технических работников.

6.2. Преподаватели, инженерно-технические и руководящие работники направляются на повышение квалификации не реже, чем 1 раз в 5 лет.

6.3. Повышение квалификации преподавателей инженерно-технических и руководящих работников может проводится# в виде обучения:

на курсах повышения квалификации соответствующих категорий работников;

на семинарах, а также в виде стажировки на судах рыбопромыслового флота и предприятиях рыбной отрасли;

6.4. Повышение квалификации преподавателей, руководящих, административно-управленческих, учебно-вспомогательных работников производится за счет бюджетных и внебюджетных ассигнований.


7.Финансовая и хозяйственная деятельность


7.1. Колледж осуществляет финансово-хозяйственную деятельность и распоряжается доходами этой деятельности в соответствии со сметами доходов и расходов, утвержденными Учредителем, не допуская превышения расходов над доходами. Колледж использует средства федерального бюджета в соответствии с утвержденными Учредителем лимитами бюджетных обязательств и сметами доходов и расходов. При исполнении сметы доходов и расходов Колледж самостоятелен в расходовании средств, полученных из внебюджетных источников.

7.2. Колледж устанавливает ставки заработной платы и должностные оклады работников на основе ETC по оплате труда работников бюджетной и внебюджетной сферы в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками, решениями аттестационных комиссий, а также определяет виды и размеры надбавок, доплаты и другие выплаты стимулирующего характера в пределах финансовых средств, полученных от предпринимательской деятельности, и с учетом ограничений, установленных федеральными и иными утвержденными нормативами, размеры которых определяются в зависимости от личного вклада каждого и могут быть уменьшены или отменены при ухудшении качества работы.

В случае создания в Колледже структурных подразделений и должностей, не предусмотренных соответствующей схемой, размеры должностных окладов по данным структурным подразделениям и должностям определяются с учетом специфики их деятельности применительно к соответствующим подразделениям и должностям в соответствии с ЕТС.

7.3. Колледж в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом вправе осуществлять сверх установленных контрольных цифр приема набор граждан на обучение соответствующего уровня образования с оплатой стоимости обучения, оказывать платные дополнительные образовательные услуги, не предусмотренные соответствующими программами и государственными образовательными стандартами, по договорам с юридическими и физическими лицами (обучение по дополнительным образовательным программам, преподавание курсов и циклов дисциплин, переподготовку специалистов среднего звена и рабочих кадров, повышение их квалификации и другие услуги). Доход от этой деятельности реинвестируется в учебный процесс, включая оплату труда, но не более 50% от суммы доходов.

7.4. Стоимость обучения и размер платы за предоставление дополнительных образовательных услуг устанавливаются самостоятельно и утверждаются начальником Колледжа.

7.5. Колледж вправе вести следующие виды предпринимательской деятельность#, предусмотренные настоящим Уставом и законодательством Российской Федерации:

сдача в аренду основных фондов и имущества;

рекламная деятельность;

промышленное рыболовство в части добычи рыбы и других водных животных и растений, а также прием и транспортировка уловов рыбы и морепродуктов, переработка и реализация рыбы и морепродуктов;

типографские услуги и ксерокопирование;

предоставление платных услуг библиотеки для студентов других учебных заведений и населения;

предоставление платных услуг здравпункта для населения;

предоставление услуг автотранспорта физическим и юридическим лицам;

предоставление платных услуг по проживанию в общежитии Колледжа;

предоставление платных услуг связи;

реализация невостребованной книгоиздательской продукции населению;

организация культурно-массовых и спортивных мероприятий для населения;

реализация неиспользуемых покупных товаров;

реализация продукции производственных мастерских;

организация точек общественного питания;

ремонтно-строительные работы;

изготовление столярных изделий;

обучение в учебно-тренажерном центре ГМССБ;

обучение на курсах иностранного языка;

обучение на курсах правоведения;

обучение на курсах подготовки водителей транспортных средств категорий "А", "В", "С", "Д", "Е";

обучение на курсах подготовки по управлению и обслуживанию маломерных судов;

обучение на курсах электрогазосварщиков;

оказание посреднических услуг.

Право колледжа на занятие определенными видами предпринимательской деятельности наступает с момента получения лицензии.

7.6. Деятельность колледжа, предусмотренная в п. 7.5., относится к предпринимательской лишь в той части, в которой получаемый от этой деятельности доход не реинвестируется на нужды обеспечения, развития и совершенствования образовательного процесса (включая заработную плату) и материально-технической базы Колледжа.

7.7. Колледж представляет сведения об имуществе, приобретенном за счет доходов, полученных от приносящей доходы деятельности в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющей ведение реестра федерального имущества.

7.8. При осуществлении разрешенной хозяйственной и предпринимательской деятельности Колледж распоряжается доходами от этой деятельности в соответствии со сметой доходов и расходов, утвержденной Учредителем и имуществом, приобретенным за счет этих доходов, в соответствии с действующим законодательством.

7.9. Имущество Колледжа, закрепленное за ним в оперативном управлении, является федеральной государственной собственностью.

7.10. Имущество, закрепленное за Колледжем в оперативном управлении, может быть изъято только в случаях, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации.

Колледж владеет, пользуется и распоряжается закрепленным за ним в оперативном управлении имуществом в соответствии с его назначением, уставными целями деятельности, законодательством Российской Федерации, в пределах, установленных Договором с Учредителем.

7.11. При осуществлении оперативного управления имуществом Колледж обязан:

эффективно использовать и обеспечивать сохранность имущества;

осуществлять капитальный и текущий ремонт закрепленного имущества; производить восстановление изнашиваемой части имущества, переданного в его оперативное управление. При этом имущество, вновь приобретенное взамен списанного за счет средств федерального бюджета (в том числе в связи с износом), включается в состав имущества, передаваемого в оперативное управление;

списанное имущество (в т.ч. в связи с износом), исключается из состава имущества, переданного в оперативное управление, на основании акта списания, утвержденного руководителем и согласованного с соответствующими органами в установленном порядке;

списание основных средств согласовывается с Учредителем и Федеральным агентством по управлению федерального имущества.

7.12. Колледж несет перед собственником ответственность за сохранность и эффективное использование закрепленного за ним в оперативном управлении имущества. Колледж отвечает по своим обязательствам средствами, находящимися в его распоряжении, а также имуществом, приобретенным за счет внебюджетной деятельности.

Колледж не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Колледжем, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Колледжу из федерального бюджета или бюджета государственного внебюджетного фонда.

7.13. Колледжу принадлежит право собственности на денежные средства, имущество и иные объекты собственности, переданные ему физическими и юридическими лицами в форме дара, пожертвования или по завещанию, на продукты интеллектуального и творческого труда, являющиеся результатом его деятельности, а также на доходы от собственной деятельности и приобретенные на эти доходы объекты собственности.

7.14. Колледж заключает договоры на аренду нежилых помещений по согласованию с Комитетом по управлению государственным имуществом г. Санкт-Петербурга. Средства, полученные от арендной платы, направляются на содержание и развитие материально-технической базы колледжа в соответствии с утвержденной сметой доходов и расходов, и являются дополнительными источниками бюджетного финансирования.

7.15. Финансирование деятельности Колледжа осуществляется через лицевые счета, открытые в органах территориального казначейства, за счет:

средств федерального бюджета;

средств бюджетов других уровней;

средств от сдачи в аренду основных фондов;

средств министерств и ведомств, организаций всех форм собственности, средств граждан России и других государств, полученных в порядке возмещения затрат на подготовку специалистов различной квалификации;

средств, полученных от осуществления предпринимательской деятельности, в соответствии со сметой доходов и расходов, утвержденной Учредителем;

добровольных пожертвований и целевых взносов юридических и физических лиц, в том числе зарубежных;

средств других источников в соответствии с законодательством Российской Федерации.

7.16. Привлечение Колледжем дополнительных финансовых средств за счет оказания платных дополнительных образовательных услуг и иных, предусмотренных Уставом услуг, а также за счет добровольных пожертвований и целевых взносов физических и юридических лиц, в том числе иностранных граждан или иностранных юридических лиц, не влечет за собой снижение нормативов и (или) абсолютных размеров финансирования Колледжа за счет средств Учредителя.

7.17. Колледж обладает установленной Законом Российской Федерации "Об образовании" автономией, самостоятельно использует бюджетные средства в соответствии с утвержденной сметой доходов и расходов и определяет порядок использования внебюджетных средств. Пользуется правом неприкосновенности своей территории, зданий и сооружений. Земельные участки, используемые Колледжем, находятся в его бессрочном, бесплатном пользовании, изъятию не подлежат и налогом не облагаются.

Отказ Колледжа от прав на земельные участки оформляется письменным заявлением, согласованным с Учредителем и Территориальным управлением Федерального агентства по управлению федеральным имуществом.

7.18. Колледж, его работники, курсанты, обучающиеся несут ответственность за сохранность материальных ценностей, а также за использование их по назначению. Лица, виновные в причиненном материальным ущербе Колледжу, несут ответственность в установленном законом порядке. Для обеспечения эффективного использования, сохранности и технического обслуживания, все материально-технические средства, оборудование, имущество, инвентарь и другие ценности закрепляются (сдаются на ответственное хранение) за работниками и курсантами, студентами Колледжа с надлежащим оформлением.

Руководство Колледжа должно обеспечить необходимую организацию и условия для выполнения своих обязанностей лицами, ответственными за хранение и использование материальных ценностей.

7.19. Минимальный размер оплаты труда работников Колледжа устанавливается в соответствии с законодательством Российской Федерации.

7.20. Колледж осуществляет оперативный, статистический и бухгалтерский учет, представляет отчетность в Росрыболовство и другие органы в порядке и сроки, установленные нормативными документами Министерства финансов Российской Федерации. Учетная политика формируется в т.ч. нормативными актами, с учетом деятельности учебного заведения. Несвоевременное и некачественное представление бухгалтерской отчетности влечет приостановку финансирования средств из федерального бюджета.

7.21. Колледж в соответствии с законодательством Российской Федерации может участвовать с помощью собственных (внебюджетных) средств и имущества, приобретенного за счет внебюджетных средств, в создании и деятельности ассоциаций, союзов, в том числе с участием учреждений и общественных организаций в целях развития и совершенствования образовательного процесса.

7.22. Не использованные в текущем периоде (год, квартал, месяц) внебюджетные средства и средства от сдачи в аренду основных фондов не могут быть изъяты у Колледжа.

7.23. Педагогическим работникам и руководящему составу, ведущему педагогическую работу, с целью содействия их обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями в соответствии с законом "Об образовании" выплачивается ежемесячная денежная компенсация в размере 10% тарифной ставки, по представлению предметной цикловой комиссии.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником


7.25 Руководитель несет персональную ответственность за использование бюджетных средств в части обеспечения их целевого использования.


8. Международная деятельность Колледжа


8.1. Колледж имеет право осуществлять международное сотрудничество в области среднего профессионального и соответствующего дополнительного образования по всем уровням специальностей, указанных в Лицензии Колледжа на право ведения образовательной деятельности.

8.2. Прием и обучение иностранных граждан в Колледже осуществляется на основании международных соглашений между Учредителем и соответствующими ведомствами зарубежных стран, а также по договорам (контрактам), заключенным Колледжем с зарубежными учебными заведениями, или на основе индивидуальных договоров (контрактов).

8.3. Колледж осуществляет внешнеэкономическую деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации и целями, предусмотренными настоящим Уставом по согласованию с Учредителем.

8.4. Колледж в установленном порядке, по согласованию с Учредителем, вступает в непосредственные контакты с зарубежными организациями, частными иностранными гражданами, профиль деятельности которых отвечает задачам и целям Колледжа, осуществляет обмен делегациями, специалистами, участвует в работе международных организаций, ассоциаций.

8.5. Колледж имеет право оказывать содействие в трудоустройстве выпускников, командировать в установленном порядке специалистов и иных своих работников для участия в переговорах по учебно-производственным, коммерческим вопросам, в международных выставках, ярмарках, конференциях, аукционах, обмена опытом и обучения, на стажировку и иной деятельности в соответствии с действующим законодательством и настоящим Уставом.


9. Порядок ликвидации, реорганизации и приостановки деятельности Колледжа


9.1. Ликвидация, реорганизация и приостановка деятельности Колледжа осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.


10. Порядок регистрации Колледжа


10.1. Регистрация Колледжа производится в соответствии с Законом Российской Федерации "Об образовании".


11. Порядок изменения Устава Колледжа


11.1. Изменения и дополнения, вносимые в Устав Колледжа, утверждаются и регистрируются в установленном законом порядке.


12. Перечень локальных актов, регламентирующих деятельность Колледжа


Положения о структурных подразделениях Колледжа;

Правила приема в Колледж;

Правила внутреннего распорядка;

Положение об экзаменах и зачетах;

Должностные инструкции и функциональные обязанности работников Колледжа;

Положение об образовании и использовании внебюджетных доходов;

Положение об оплате труда;

Положение об осуществлении денежных расчетов при оказании платных услуг;

Положение о стипендиальном обеспечении и других формах социальной поддержки курсантов;

Положение о Совете отделения в общежитии курсантов;

Положение об оказании платных образовательных услуг;

Положение о порядке формирования и использования фонда развития тренажерной подготовки и укрепления материальной базы Колледжа;

Положение по обеспечению сохранности служебной и коммерческой информации;

Положение о контрактной системе найма на работу;

Положение об оказании платных дополнительных образовательных услуг (курсовой и тренажерной подготовки) в Тренажерном Центре по навигации и глобальной системе связи при бедствиях (ГМССБ);

Положение об оказании платных образовательных услуг (курсовой и тренажерной подготовки) в Морском тренажерном центре по борьбе за живучесть судна и выживанию на воде;

Методика расчета стоимости подготовки специалистов с возмещением затрат на обучение, по всем специальностям и формам обучения, на основании договоров с физическими и (или) юридическими лицами;

Методика расчета стоимости дополнительной образовательной деятельности (курсового обучения);

Приказы и распоряжения по Колледжу.



Приказ Федерального агентства по рыболовству от 14 декабря 2004 г. N 152 "Об утверждении Устава федерального государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования "Санкт-Петербургский морской рыбопромышленный колледж"


Текст приказа размещен на сайте Госкомрыболовства РФ в Internet (http://www.fishcom.ru)


Текст документа на сайте мог устареть

Вы можете заказать актуальную редакцию полного документа и получить его прямо сейчас.

Или получите полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня


Получить доступ к системе ГАРАНТ

(1 документ в сутки бесплатно)

(До 55 млн документов бесплатно на 3 дня)


Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.