Приказ Федерального агентства по рыболовству от 17 сентября 2008 г. N 176 "Об утверждении Устава федерального государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования "Мурманский морской рыбопромышленный колледж имени И.И. Месяцева"

Приказ Федерального агентства по рыболовству от 17 сентября 2008 г. N 176
"Об утверждении Устава федерального государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования "Мурманский морской рыбопромышленный колледж имени И.И. Месяцева"


В соответствии с указами Президента Российской Федерации от 12 мая 2008 года N 724 "Вопросы системы и структуры федеральных органов исполнительной власти", от 30 мая 2008 года N 863 "О Федеральном агентстве по рыболовству" и Положением о Федеральном агентстве по рыболовству, утвержденным постановлением Российской Федерации от 11 июня 2008 года N 444, приказываю :

1. Утвердить Устав федерального государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования "Мурманский морской рыбопромышленный колледж имени И.И. Месяцева" (ФГОУ СПО "ММРК") в новой редакции.

2. И.о. начальника ФГОУ СПО "ММРК" Н.Ф. Вуколовой в течение 10 дней после регистрации в установленном порядке Устава колледжа представить в Федеральное агентство по рыболовству копию зарегистрированного Устава.


Руководитель

А.А. Крайний


Устав
федерального государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования
"Мурманский морской рыбопромышленный колледж имени И.И. Месяцева"
(новая редакция)
г. Мурманск
(утв. приказом Федерального агентства по рыболовству от 17 сентября 2008 г. N 176)

ГАРАНТ:

См. справку об уставах организаций, подведомственных федеральному органу исполнительной власти в области рыболовства


Принят общим собранием трудового коллектива и представителей курсантов (студентов) федерального государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования "Мурманский морской рыбопромышленный колледж имени И.И. Месяцева"


1. Общие положения


1.1. Мурманский морской рыбопромышленный колледж имени И.И. Месяцева (далее - Колледж) является федеральным государственным образовательным учреждением среднего профессионального образования, обеспечивает одно из основных неотъемлемых конституционных прав граждан Российской Федерации - право на образование. Колледж, в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, реализует образовательные программы среднего профессионального образования базовой и углубленной подготовки, обеспечивает подготовку, переподготовку и повышение квалификации специалистов.

1.2. Колледж создан на базе Мурманского мореходного училища совместным приказом Государственного комитета СССР по народному образованию и Министерства рыбного хозяйства СССР от 02.03.1990 N 154/103 и является его правопреемником.

1.3. Полное наименование учреждения: федеральное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Мурманский морской рыбопромышленный колледж имени И.И. Месяцева". Сокращенное наименование - ФГОУ СПО "ММРК".

1.4. Учредителем Колледжа является Федеральное агентство по рыболовству (далее - Учредитель). Отношения между Учредителем и Колледжем определяются двухсторонним договором, заключенным в соответствии с Законом Российской Федерации от 10.07.1992 N 3266-1 "Об образовании".

Местонахождение и почтовый адрес Учредителя: 107996, г. Москва, Рождественский бульвар, дом 12.

1.5. Колледж является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, лицевые счета в территориальных органах федерального казначейства, а также счет по учету средств в иностранной валюте, открытые в соответствии с законодательством Российской Федерации, круглую гербовую печать с изображением Государственного герба Российской Федерации, своим наименованием и наименованием Учредителя, штамп, бланки установленного образца со своим наименованием и наименованием Учредителя.

Колледж является получателем средств федерального бюджета.

Право юридического лица у Колледжа в части ведения финансовой и хозяйственной деятельности, направленной на подготовку образовательного процесса, возникает с момента его регистрации, а на ведение образовательной деятельности и льготы, установленные законодательством Российской Федерации, - с момента выдачи ему Лицензии на право ведения образовательной деятельности.

1.6. Деятельность Колледжа регламентируется Законом Российской Федерации от 10.07.92 N 3266-1 "Об образовании", Типовым положением об образовательном учреждении среднего профессионального образования, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 18.07.2008 N 543, другими нормативными актами Российской Федерации и настоящим Уставом.

1.7. Право Колледжа на выдачу своим выпускникам документа государственного образца о соответствующем уровне образования, на пользование печатью с изображением Государственного герба Российской Федерации, а также право Колледжа на включение в схему централизованного государственного финансового обеспечения возникает с момента государственной аккредитации.

Государственная аккредитация Колледжа производится на основании заявления Колледжа и экспертизы соответствия содержания и качества подготовки обучающихся и выпускников требованиям федеральных государственных образовательных стандартов, показателей деятельности образовательного учреждения.

1.8. Местонахождение и почтовый адрес Колледжа: 183038, г. Мурманск, ул. Шмидта, дом 19; телефон (8152)47-61-21; факс (8152)47-38-86; E-mail: mail@mmrc.murmansk.ru

1.9. Колледж может создавать в своей структуре учебные отделения, административно-управленческие и учебно-вспомогательные подразделения. Колледж самостоятелен в формировании своей структуры, за исключением создания, реорганизации, переименования и ликвидации филиалов.

1.10. В Колледже не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций (объединений).

1.11. В Колледже могут создаваться профсоюзные и другие общественные организации, деятельность которых регулируется законодательством Российской Федерации.


2. Цели и задачи образовательного процесса. Виды реализуемых образовательных программ


2.1. Основными задачами Колледжа являются:

- удовлетворение потребностей общества в квалифицированных специалистах со средним профессиональным образованием;

- удовлетворение потребностей личности в приобретении специальности, в получении профессии и квалификации, соответствующей потребностям береговых предприятий (организаций) и флота, а также в интеллектуальном, культурном, физическом и нравственном развитии;

- формирование у курсантов (студентов) гражданской позиции и трудолюбия, развитие ответственности, самостоятельности, творческой активности;

- сохранение и преумножение нравственных и культурных ценностей общества;

- организация и проведение методической, опытно-экспериментальной, творческой работы преподавателей и курсантов (студентов);

- осуществление переподготовки и повышения квалификации специалистов в соответствии с потребностями береговых предприятий (организаций) и флота;

- создание условий для профессионального роста, повышения образовательного и культурного уровня курсантов (студентов) и сотрудников;

- распространение знаний среди населения, в том числе путем оказания платных образовательных услуг.

Для выполнения своих уставных задач Колледж в соответствии с законодательством Российской Федерации осуществляет следующие основные виды деятельности, финансируемые за счет федерального бюджета:

- реализует образовательные программы среднего профессионального образования в соответствии с Лицензией на право ведения образовательной деятельности;

- осуществляет повышение квалификации сотрудников Колледжа;

- организует оказание медицинской помощи обучающимся и сотрудникам Колледжа в пределах программы обязательного медицинского страхования;

- организует библиотечное обслуживание обучающихся и сотрудников Колледжа;

- осуществляет меры социальной защиты обучающихся и сотрудников Колледжа;

- осуществляет меры пожарной безопасности помещений, занимаемых Колледжем.

2.2. Образовательную деятельность Колледжа регламентируют федеральные государственные образовательные стандарты, а по морским специальностям также требования Международных конвенций и соглашений в сфере подготовки дипломированных специалистов флота.

2.3. В своей деятельности Колледж осуществляет обучение, используя основные и дополнительные профессиональные образовательные программы. Профессиональные программы направлены на решение задач последовательного повышения профессионального и образовательного уровней, подготовку и переподготовку специалистов соответствующей квалификации.

2.4. Образовательные программы могут осваиваться в различных формах, отличающихся объемом обязательных занятий с курсантами (студентами): очная, очно-заочная (вечерняя), заочная формы обучения, экстернат, дистанционное обучение, возможно их сочетание.

2.5. Колледж имеет право реализации сокращенных и ускоренных основных образовательных программ среднего профессионального образования для лиц, имеющих начальное профессиональное образование соответствующего профиля, среднее профессиональное или высшее профессиональное образование.

2.6. В рамках среднего профессионального образования осуществляется подготовка специалистов по специальностям, определенным Лицензией на право ведения образовательной деятельности и ее приложениями, в сроки, установленные федеральными государственными образовательными стандартами среднего профессионального образования, и в соответствии с учебными планами.

2.7. Колледж является единым учебно-производственным комплексом и в своем составе имеет 6 отделений:

- радиотехническое отделение;

- судомеханическое отделение;

- судоводительское отделение;

- отделение промышленного рыболовства;

- экономическое отделение;

- заочное отделение.

Отделения являются важнейшими структурными подразделениями Колледжа и непосредственно реализуют образовательные, развивающие и воспитательные функции. Управление отделениями осуществляют начальники отделений, которые назначаются начальником Колледжа из числа лиц, имеющих опыт учебной работы и высшее образование, как правило, по профилю отделения. Основные направления деятельности начальника отделения, его права и обязанности определяются должностной инструкцией, утвержденной начальником Колледжа. Начальник отделения несет ответственность перед руководством Колледжа за организацию и результаты образовательного процесса и выполнение курсантами (студентами) стоящих перед ними образовательных задач. Повседневное руководство учебной и воспитательной работой в группе осуществляется воспитателем, куратором или классным руководителем.

2.8. Колледж имеет филиал, созданный приказом Министерства рыбного хозяйства СССР от 24.07.74 N 303.

Полное наименование: филиал федерального государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования "Мурманский морской рыбопромышленный колледж имени И.И. Месяцева". Сокращенное наименование - Филиал ФГОУ СПО "ММРК" (далее - Филиал). Местонахождение и адрес филиала: 184 650, г. Полярный Мурманской области, ул. Лунина, 5.

Филиал осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также Уставом Колледжа и Положением о Филиале, принятым Советом Колледжа и утвержденном начальником Колледжа. Управление деятельностью Филиала осуществляет начальник Филиала, назначенный приказом начальника Колледжа. Начальник Филиала осуществляет свою деятельность от имени Филиала в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2.9. В состав Колледжа на правах структурных подразделений, реализующих основные образовательно-воспитательные, административно-управленческие и хозяйственные задачи, входят:

- учебная часть;

- административно-хозяйственная часть;

- отдел кадров;

- бухгалтерия;

- учебно-тренажерный центр;

- информационно-методический центр;

- библиотека;

- производственные мастерские;

- столовая;

- общежитие.

2.10. Деятельность структурных подразделений Колледжа регламентируется действующим законодательством Российской Федерации, Правилами внутреннего распорядка, функциональными обязанностями работников, а также локальными актами, принятыми Советом Колледжа (положениями, приказами, инструкциями и другими документами). Локальные акты не должны противоречить Уставу Колледжа и действующему законодательству Российской Федерации.

2.11. Колледж обладает установленной Законом Российской Федерации от 10.07.1992 N 3266-1 "Об образовании" автономной самостоятельностью в принятии решений и осуществлении действий в соответствии с Уставом.

2.12. Колледж несет в установленной законодательством Российской Федерации ответственность за:

- невыполнение функций, отнесенных к его компетенции;

- реализацию не в полном объеме образовательных программ;

- несоответствие образовательного процесса федеральным государственным образовательным стандартам, программам, учебным планам и графикам;

- качество подготовки выпускников;

- жизнь и здоровье курсантов (студентов), сотрудников Колледжа во время осуществления образовательного процесса.


3. Прием в колледж и организация образовательного процесса


3.1. Обучение в Колледже ведется на русском языке, как государственном языке Российской Федерации.

3.2. Прием граждан на обучение в Колледж осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.2.1 Порядок приема на обучение в Колледж устанавливается Министерством образования и науки Российской Федерации.

3.2.2 Объем и структура приема курсантов (студентов) на обучение за счет средств федерального бюджета определяются Колледжем в соответствии с Лицензией на право ведения образовательной деятельности в рамках контрольных цифр, установленных Учредителем.

3.2.3 Колледж ежегодно самостоятельно разрабатывает правила приема, не противоречащие законодательству Российской Федерации, порядку приема, устанавливаемому Министерством образования и науки Российской Федерации.

3.2.4 Прием на обучение в Колледж проводится по личному заявлению граждан, имеющих основное общее, среднее (полное) общее, начальное профессиональное образование, среднее профессиональное образование, высшее профессиональное образование на конкурсной основе по результатам вступительных испытаний, проводимых с целью определения возможности поступающих на обучение осваивать основные профессиональные образовательные программы специальностей среднего профессионального образования.

3.2.5 Конкурс на прием граждан, имеющих среднее (полное) общее образование, проводится на основании результатов единого государственного экзамена по общеобразовательным предметам, соответствующим специальности, на которую осуществляется прием.

3.2.6 При приеме на обучение в Колледж обеспечивается соблюдение прав граждан на образование, установленных Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации, гласность и открытость работы приемной комиссии, объективность оценки способностей поступающих на обучение.

3.2.7 К вступительным испытаниям могут быть отнесены: экзамен (в письменной или устной форме), собеседование, тестирование, другие формы контроля, определяющие качество подготовки и способности поступающих на обучение.

3.2.8 От поступающих на обучение в Колледж наряду с личным заявлением требуются документы, удостоверяющие его личность, документ государственного образца об образовании соответствующего уровня в подлиннике, необходимое количество фотографий, медицинская справка установленного образца.

3.2.9 Приемной комиссии разрешается на конкурсной основе на места, оставшиеся после зачисления всех лиц, выдержавших вступительные испытания в Колледж и его Филиал, принимать не прошедших по конкурсу в другие средние или высшие профессиональные учебные заведения на основе документов установленного образца.

3.2.10 Зачисление в Колледж и его Филиал производится по результатам конкурсного отбора приказом начальника Колледжа. Условиями конкурса, основанием для которых являются положительные результаты вступительных испытаний, обеспечивается зачисление наиболее способных и подготовленных к освоению образовательных программ среднего профессионального образования.

3.2.11 Без вступительных испытаний для обучения в Колледже зачисляются победители и призеры заключительного этапа Всероссийской олимпиады школьников и члены сборных команд Российской Федерации, участвовавших в международных олимпиадах по общеобразовательным предметам и сформированных в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, по специальностям, соответствующим профилю олимпиады.

3.2.12 Вне конкурса, при получении положительных оценок на вступительных испытаниях, зачисляются дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей; дети-инвалиды; инвалиды 1 и 2-й групп, которым согласно заключению клинико-экспертной комиссии не противопоказано обучение в Колледже; граждане в возрасте до 20 лет, имеющие только одного родителя - инвалида I группы, если среднедушевой доход семьи ниже величины прожиточного минимума, установленного в соответствующем субъекте Российской Федерации; граждане, уволенные с военной службы, имеющие рекомендации командиров воинских частей; участники боевых действий и инвалиды боевых действий.

3.2.13 Преимущественным правом при поступлении на обучение в Колледж пользуются граждане, уволенные с военной службы.

3.2.14 В целях содействия государственным органам, общественным и другим организациям в подготовке кадров для решения социально-экономических проблем, Колледж может на договорной основе по согласованию с Учредителем в пределах оговоренной Лицензией квоты приема, выделять определенное количество мест для целевого приема, организовывать на эти места отдельный конкурс.

3.3. Курсантами (студентами) Колледжа являются граждане, зачисленные в Колледж в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Курсанты (студенты) Колледжа руководствуются настоящим Уставом, Правилами внутреннего распорядка Колледжа, Типовым положением об образовательном учреждении среднего профессионального образования и другими нормативными документами.

3.4. Курсанты (студенты) Колледжа, обучающиеся за счет средств федерального бюджета, обеспечиваются общежитием.

3.5. Курсантам (студентам), не имеющим академических задолженностей, обучающимся за счет средств федерального бюджета, выплачивается стипендия согласно действующему законодательству и Положению о стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержки курсантов (студентов) Колледжа.

3.6. Курсанты (студенты), обучающиеся на договорной основе, возмещают затраты на обучение в соответствии с заключенными договорами.

3.7. Содержание обучения определяется учебными планами и рабочими программами учебных дисциплин (модулей), программами учебной и производственной практики и другими учебными и методическими материалами, обеспечивающими профессиональную, специальную и общекультурную подготовку. Требования к знаниям, умениям и навыкам, которыми должен обладать специалист, определяются федеральными государственными образовательными стандартами.

3.8. Образовательный процесс строится на педагогически обоснованном выборе форм, средств и методов обучения. Основные виды учебных занятий определяются учебными планами и рабочими программами учебных дисциплин (модулей). Наряду с основными (обязательными дисциплинами и дисциплинами по выбору) предусматривается изучение факультативных дисциплин в пределах часов, установленных учебными планами, или в пределах требований заказчика кадров на договорной основе.

3.9. Учебный год начинается 1 сентября, заканчивается согласно учебным планам конкретных специальностей и формам обучения. Срок начала учебного года может переноситься Колледжем по очно-заочной форме обучения не более, чем на 1 месяц, по заочной форме обучения - не более, чем на 3 месяца.

3.10. На каждый семестр составляется и утверждается начальником Колледжа или Филиала Колледжа расписание учебных занятий. Консультации и факультативные занятия проводятся по отдельному графику.

3.11. Недельная нагрузка курсантов (студентов) обязательными теоретическими учебными занятиями устанавливается рабочими учебными планами; она не должна превышать 36 учебных часов при шестидневной учебной неделе.

3.12. Для всех видов аудиторных занятий устанавливается академический час продолжительностью 45 минут.

3.13. Отвлечение педагогических работников от исполнения ими их прямых обязанностей, привлечение курсантов (студентов) во время занятий к другим работам, не связанным с учебным процессом, не допускается.

3.14. Перевод курсантов (студентов) в другие учебные заведения, а также восстановление в число курсантов (студентов) производится, как правило, в период летних или зимних каникул. Перевод производится по согласованию руководителей обоих учебных заведений. Перевод с одной специальности и (или) формы обучения на другую в Колледже производится приказом начальника Колледжа. Восстановление в число курсантов (студентов) лиц, отчисленных ранее, производится приказом начальника Колледжа независимо от продолжительности перерыва в учебе, причины отчисления и наличия трудового стажа. При переводе и восстановлении начальник Колледжа устанавливает порядок и сроки ликвидации академической задолженности.

3.15. Численность учебной группы при финансовом обеспечении за счет бюджетных ассигнований составляет по очной форме получения образования 25-30 человек, при очно-заочном (вечернем) и заочном обучении - 15-20 человек.

3.16. В Колледже могут проводиться учебные занятия с группами курсантов (студентов) меньшей численности и отдельными курсантами (студентами), а также учебные группы могут делиться на подгруппы. Колледж вправе объединять учебные группы курсантов (студентов) при проведении учебных занятий в виде лекций.

3.17. При финансовом обеспечении подготовки, переподготовки и повышения квалификации специалистов за счет средств организаций и иных заказчиков численность учебной группы устанавливается Колледжем самостоятельно, исходя из экономической целесообразности.

3.18. В Колледже устанавливаются следующие виды учебных занятий: урок, лекция, семинар, практическое занятие, лабораторное занятие, контрольная работа, консультация, учебная и производственная практика, курсовая работа (курсовое проектирование), самостоятельная работа. Могут проводиться и другие виды учебных занятий.

3.19. Знания, умения и навыки курсантов (студентов) по всем видам текущего контроля, промежуточной аттестации курсантов (студентов) оцениваются в баллах: 5 (отлично), 4 (хорошо), 3 (удовлетворительно), 2 (неудовлетворительно). По отдельным видам учебной работы (лабораторные работы, практические занятия и др.) могут выставляться отметки "зачтено" или "не зачтено".

Знания и умения выпускников определяются оценками 5 (отлично), 4 (хорошо), 3 (удовлетворительно) и "зачтено", которые указываются в приложении к Диплому о среднем профессиональном образовании.

3.20. Текущий контроль знаний курсантов (студентов) очной формы обучения по всем дисциплинам (модулям) учебного плана осуществляется в виде устного опроса, контрольных работ, семинаров, зачетов по лабораторным работам и практическим занятиям, защиты курсовых работ (проектов) и др.

3.21. Курсанты (студенты), полностью выполнившие требования учебного плана текущего семестра, допускаются к промежуточной аттестации. При выполнении всех требований, предусмотренных учебной программой данной учебной дисциплины (модуля), в виде исключения, успешно обучающимся курсантам (студентам) может быть предоставлено право досрочной сдачи экзамена.

3.22. Курсанты (студенты), имеющие три и более академические задолженности по дисциплинам (модулям) учебного плана, к экзаменационной сессии не допускаются и отчисляются из Колледжа.

3.23. Курсанты (студенты), имеющие не более двух академических задолженностей по дисциплинам (модулям) учебного плана, могут быть допущены к экзаменационной сессии приказом начальника Колледжа с определением срока ликвидации академической задолженности.

3.24. Для ликвидации академической задолженности по результатам промежуточной аттестации студентам (курсантам) предоставляется 2 недели (14 дней) или приказом начальника Колледжа устанавливается иной срок ликвидации задолженности.

3.25. Курсанты (студенты), не выполнившие программы практики, направляются на практику вторично, в свободное от учебы время.

3.26. Курсанты (студенты), не ликвидировавшие академическую задолженность в пределах установленного времени, из Колледжа отчисляются.

3.27. Курсантам (студентам), не согласным с оценкой, полученной по результатам промежуточной аттестации, предоставляется право повторного прохождения промежуточной аттестации по дисциплине учебного плана (модулю) в установленном порядке в соответствии с Положением о промежуточной аттестации курсантов (студентов).

3.28. Отдельным курсантам (студентам), с учетом уровня предшествующей подготовки и способностей, по представлению соответствующих методических объединений (комиссий) могут устанавливаться индивидуальные графики (планы) обучения.

3.29. Государственная (итоговая) аттестация выпускников является обязательной и осуществляется после освоения образовательной программы в полном объеме. Положение о государственной (итоговой) аттестации выпускников утверждается Министерством образования и науки Российской Федерации. Выпускникам, освоившим соответствующую образовательную программу в полном объеме и прошедшим государственную (итоговую) аттестацию, решением государственной аттестационной комиссии присваивается квалификация в соответствии с полученной специальностью, выдается диплом государственного образца о среднем профессиональном образовании, заверенный печатью Колледжа. В приложении к диплому указываются оценки по всем изученным курсантом (студентом) учебным дисциплинам за весь период обучения в Колледже.

3.30. Курсанту (студенту), имеющему оценку 5 (отлично) не менее, чем по 75% дисциплин учебного плана (модулей) и оценку 4 (хорошо) - по остальным учебным дисциплинам (модулям) и прошедшему итоговую государственную аттестацию с оценкой 5 (отлично), выдается Диплом с отличием согласно решению государственной аттестационной комиссии.

3.31. При отчислении курсанту (студенту) выдается академическая справка установленного образца и подлинник документа об образовании с сохранением в личном деле его копии, заверенной Колледжем.


4. Порядок управления Колледжем


4.1. Вышестоящим органом управления Колледжем является Учредитель, к компетенции которого относятся:

- разработка и реализация целевой отраслевой программы в области рыбопромышленного образования;

- утверждение Устава Колледжа, дополнений и изменений к нему;

- участие в государственной аккредитации Колледжа;

- аттестация педагогических работников;

- определение контрольных цифр приема курсантов (студентов);

- финансовое обеспечение деятельности Колледжа за счет средств федерального бюджета;

- доведение лимитов бюджетных обязательств;

- оформление разрешений на открытие лицевого счета по учету средств, полученных от приносящей доход деятельности;

- контроль материально-технической обеспеченности и оснащенности образовательного процесса, питания и обмундирования курсантов, стипендиального обеспечения курсантов (студентов);

- контроль исполнения Колледжем законодательства Российской Федерации в области образования, федеральных государственных образовательных стандартов, бюджетной и финансовой дисциплины;

- другие бюджетные полномочия, установленные законодательством Российской Федерации.

4.2. В случае нарушения Колледжем законодательства Российской Федерации в области образования и (или) Устава Колледжа Учредитель вправе своим предписанием приостановить в этой части деятельность Колледжа до решения суда.

4.3. Управление Колледжем осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом. Управление Колледжем строится на принципах единоначалия и самоуправления.

4.4. Формами самоуправления являются общее собрание трудового коллектива Колледжа и представителей курсантов (студентов), Совет Колледжа, Педагогический совет Колледжа, Совет отделения, Методический совет, Методические объединения (комиссии) преподавателей, Студенческий совет Колледжа;

4.5. Основной формой осуществления полномочий коллектива Колледжа является общее собрание трудового коллектива и представителей курсантов (студентов).

4.5.1 Общее собрание трудового коллектива и представителей курсантов (студентов) собирается по мере необходимости.

4.5.2 Полномочия общего собрания трудового Колледжа и представителей курсантов (студентов):

- формирует и избирает Совет Колледжа;

- рассматривает и принимает Устав и Правила внутреннего распорядка Колледжа;

- заслушивает отчеты начальника Колледжа, начальника Филиала, его заместителей, главного бухгалтера по вопросам их деятельности.

4.5.3 Количество представителей от курсантов (студентов) всех специальностей на общем собрании определяется по 5 человек от каждого отделения.

4.5.4 Общее собрание трудового коллектива и представителей курсантов (студентов) правомочно принять решение прямым открытым голосованием, решение считается принятым простым большинством голосов при участии в нем не менее 50% преподавателей, сотрудников и представителей курсантов (студентов). Правомочность проведения собрания определяется самим собранием.

4.6. Общее руководство Колледжем осуществляет выборный представительный орган - Совет Колледжа.

4.6.1 В состав Совета Колледжа входят представители всех категорий работников Колледжа и Филиала и представители курсантов (студентов). В состав Совета могут быть введены представители заинтересованных организаций по решению общего собрания трудового коллектива и представителей курсантов (студентов).

4.6.2 Срок полномочий Совета Колледжа - 5 лет.

4.6.3 Председателем Совета является начальник Колледжа.

4.6.4 Досрочные выборы Совета проводятся по требованию не менее половины его членов.

4.6.5 Количественный состав Совета устанавливается и изменяется решением общего собрания трудового коллектива и представителей курсантов (студентов).

4.6.6 Полномочия Совета Колледжа:

- рассматривает организационную структуру Колледжа, штатное расписание, при необходимости вносит предложения по их изменению;

- устанавливает режим работы Колледжа и утверждает Правила внутреннего распорядка;

- намечает меры по выполнению государственных и отраслевых требований по подготовке и повышению квалификации специалистов и организует их реализацию;

- осуществляет контроль выполнения решений общего собрания трудового коллектива и представителей курсантов (студентов) Колледжа;

- решает вопросы развития Колледжа, совершенствования его учебно-методической базы и ее использования;

- рассматривает и вносит предложения о присвоении почетных званий и правительственных наград, а также других видов поощрения для работников Колледжа;

- заслушивает отчеты о работе администрации и сотрудников Колледжа, о ходе выполнения планов развития Колледжа, результатах образовательной и финансовой деятельности;

- рассматривает предложения по размерам премий работникам Колледжа;

- рассматривает вопросы расстановки, использования, подготовки и повышения квалификации кадров;

- рассматривает и принимает решение по утверждению норм возмещения командировочных расходов и других льгот для работников Колледжа из средств, приносящей доход деятельности;

- рассматривает и вносит изменения и дополнения в разработанные положения о различных аспектах деятельности Колледжа;

- рассматривает и принимает решения по утверждению стоимости обучения по каждой специальности (на договорной основе с возмещением затрат на обучение) на очередной учебный год.

4.6.7 Решения Совета Колледжа считаются правомочными, если в заседании Совета участвовало не менее 2/3 его списочного состава. Решения принимаются простым большинством голосов.

4.7. В целях совершенствования качества преподавания учебных дисциплин и воспитания курсантов (студентов), повышения педагогического мастерства преподавателей, изучения и обобщения опыта их работы, разработки и внедрения передовых методов обучения, анализа результатов деятельности педагогического коллектива в Колледже и Филиале действует Педагогический совет.

4.7.1 Организация работы, регламент и компетенция Педагогического совета Колледжа определяется Положением о Педагогическом совете.

4.7.2 Руководит работой Педагогического совета начальник Колледжа, в случае его отсутствия - заместитель начальника Колледжа по учебной работе.

4.7.3 Педагогический совет объединяет:

- заместителей начальника Колледжа по учебной и воспитательной работе;

- начальников отделений;

- заведующего информационно-методическим центром;

- преподавателей;

- методистов;

- заведующего практикой;

- заведующего библиотекой;

- воспитателей отделений и общежития.

4.7.4 Персональный состав Педагогического совета утверждается приказом по Колледжу на учебный год. При необходимости к работе Педагогического совета могут привлекаться все работники Колледжа, занятые в образовательном процессе. Любой работник Колледжа, не являющийся членом Педагогического совета, но занятый в образовательном процессе, может присутствовать на заседании Педагогического совета, принимать участие в обсуждении рассматриваемых вопросов и принятии по ним решений.

4.7.5 Педагогический совет решает следующие задачи:

- поддерживает и развивает связи с государственными органами управления образованием по совершенствованию и развитию обучения и воспитания курсантов (студентов);

- поддерживает творческие поиски и опытно-экспериментальную работу педагогических работников, обобщает передовой опыт педагогов;

- принимает активное участие в решении вопросов укрепления связи обучения с производством, взаимоотношений Колледжа с организациями, использующими специалистов на производстве, и подготавливает соответствующие предложения по этим вопросам;

- заслушивает отчеты заведующих отделениями, председателей методических объединений (комиссий), отдельных преподавателей и принимает по ним решения.

4.7.6 Заседания Педагогического совета проводятся в соответствии с планом работы, утвержденным начальником Колледжа, и протоколируются.

4.7.7 Решения по обсуждаемым вопросам принимаются простым большинством голосов. Решения Педагогического совета являются обязательными для всех работников Колледжа, занятых в образовательном процессе.

4.8. Непосредственное управление деятельностью Колледжа осуществляет начальник Колледжа, назначенный на должность приказом Учредителя.

4.8.1 Начальник, в пределах своих полномочий, издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников и курсантов (студентов) в Колледже, утверждает штатное расписание по согласованию с Учредителем, положения о структурных подразделениях, организует всю работу Колледжа, несет полную ответственность за его состояние и деятельность.

4.8.2 Начальник без специальной доверенности действует от имени Колледжа; представляет его интересы во всех организациях; распоряжается имуществом и средствами Колледжа в соответствии с действующим законодательством; заключает договоры, в том числе трудовые; выдает доверенности; отвечает по финансовым обязательствам; назначает на должность и освобождает от нее по согласованию с Учредителем своих заместителей и главного бухгалтера. Самостоятельно назначает руководителей структурных подразделений, преподавателей и других работников, утверждает должностные инструкции всех работников колледжа.

4.8.3 Начальник Колледжа обязан обеспечить:

- эффективную и устойчивую работу Колледжа и его социально-экономическое развитие;

- выполнение заказа на подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров, обеспечивая приоритетность выполнения договоров на подготовку кадров для организаций отрасли;

- создание современной учебно-материальной базы Колледжа, ее укрепление, развитие и эффективное использование в учебных целях; выполнение условий коллективного договора;

- создание благоприятных условий для учебы и отдыха курсантов (студентов), организацию их питания и медицинского обслуживания;

- защиту сведений, составляющих государственную и служебную тайну, конфиденциальность экономической, инженерно-технической и коммерческой информации;

- соблюдение действующего законодательства, Устава Колледжа, активное использование правовых средств для совершенствования управления, укрепления договорной дисциплины и финансового положения Колледжа;

- привлечение дополнительных источников финансовых и материальных средств.

4.8.4 Начальник Колледжа в соответствии с законодательством Российской Федерации несет ответственность за:

- нецелевое использование бюджетных средств;

- принятие обязательств сверх доведенных лимитов бюджетных обязательств;

- получение кредитов (займов);

- другие нарушения законодательства Российской Федерации.

4.9. Функциональные обязанности заместителей начальника и руководителей структурных подразделений разрабатываются согласно квалификационным характеристикам должностей, руководящим документам Учредителя.


5. Права и обязанности курсантов (студентов)


5.1. Лица, получающие среднее профессиональное образование в Колледже, имеют статус курсантов (студентов). Статус курсанта имеют лица, обучающиеся по специальностям морского профиля; лица, обучающиеся по другим специальностям, имеют статус студента.

5.2. Лица, зачисленные в Колледж для освоения программ дополнительного (дополнительного профессионального) образования, имеют статус слушателя.

5.3. Курсант (студент) руководствуется Правилами внутреннего распорядка Колледжа, настоящим Уставом.

5.4. Курсанты, обучающиеся за счет средств федерального бюджета, находятся на полном государственном обеспечении: обеспечиваются питанием, обмундированием, общежитием. Успевающим курсантам (студентам), обучающимся за счет средств федерального бюджета, выплачивается стипендия в размере, установленном законодательством Российской Федерации и Положением о стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержки курсантов (студентов) Колледжа. При обучении на договорной основе обеспечение курсантов (студентов) производится в соответствии с заключенным Договором.

5.5. Курсанту (студенту) Колледжа выдается студенческий билет и зачетная книжка. Формы студенческого билета и зачетной книжки устанавливаются Министерством образования и науки Российской Федерации.

5.6. Отчисление и восстановление курсантов (студентов), получение второго образования осуществляется в соответствии с действующим законодательством и в порядке, установленном Министерством образования и науки Российской Федерации.

5.7. Курсант (студент) может быть отчислен из Колледжа:

- по собственному желанию;

- в связи с переводом в другое учебное заведение;

- по состоянию здоровья на основании справки клинико-экспертной комиссии;

- за академическую неуспеваемость;

- за нарушение требований Устава Колледжа и Правил внутреннего распорядка Колледжа.

Отчисление курсантов (студентов) производится приказом начальника Колледжа. В случае отчисления курсанта (студента), обучающегося на договорной основе с возмещением стоимости обучения, за академическую неуспеваемость или за нарушение требований Устава или Правил внутреннего распорядка Колледж компенсирует неиспользованную часть взноса за обучение со дня издания приказа об отчислении.

5.8. Курсант (студент) Колледжа имеет право:

- получать знания, умения и навыки, соответствующие современному уровню развития науки, техники и культуры в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами;

- обучаться по индивидуальным графикам, обучаться по дополнительным программам и т.д.;

- бесплатно пользоваться помещениями, оборудованием учебных кабинетов, лабораторий, мастерских, библиотекой, спортзалом и стадионом при проведении занятий, предусмотренных учебным планом;

- участвовать в техническом творчестве, экспериментально-конструкторской работе, производственной деятельности Колледжа;

- избирать и быть избранным в органы самоуправления, участвовать в решении вопросов деятельности Колледжа через общественные организации и органы управления Колледжа;

- переходить из одного среднего профессионального образовательного учреждения в другое с обоюдного согласия руководителей образовательных учреждений;

- обжаловать приказы и распоряжения руководства Колледжа в установленном порядке;

- на уважение своего человеческого достоинства, на свободу совести, информации, свободы выражения собственных взглядов и убеждений;

- на получение платных дополнительных образовательных услуг.

5.9. Курсант (студент) Колледжа обязан:

- овладевать знаниями, выполнять в установленные сроки все виды заданий, предусмотренные учебными планами и программами обучения;

- соблюдать требования Устава Колледжа и Правил внутреннего распорядка Колледжа;

- нести ответственность за результаты выполняемой работы, показывая пример сознательного и добросовестного отношения к труду и учебе;

- поддерживать в чистоте и порядке учебные аудитории, помещения отделений и общежития;

- принимать участие в уборке территории, закрепленной за Колледжем, по личному их согласию (согласию родителей или лиц, их заменяющих);

- осуществлять дежурство и несение вахты в соответствии с утвержденными графиками;

- беречь государственное и другое имущество Колледжа, оборудование и технику учебных кабинетов, лабораторий, жилых и других помещений;

- нести ответственность за причинение Колледжу материального ущерба в виде умышленного повреждения либо хищения имущества; возмещать стоимость нанесенного ущерба в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

- участвовать в санитарных субботниках, проводимых в Колледже по распоряжению администрации Колледжа;

- изучать и соблюдать правила охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии;

- при обучении на договорной основе с возмещением стоимости обучения своевременно выполнять условия заключенного Договора по подготовке специалиста в части возмещения Колледжу затрат в сроки, предусмотренные Договором;

- знать и уважать государственную символику Российской Федерации, традиции морского и рыболовного флота России и Колледжа.

5.10. Курсанты носят форменную одежду со знаками различия. Курсантами, обучающимися на договорной основе с возмещением стоимости обучения, форменная одежда приобретается в соответствии с условиями договора. Студенты, получающие специальности не морского профиля, приобретают форменную одежду установленного Колледжем образца в соответствии с условиями договора.

5.11. Права и обязанности граждан иностранных государств и стран СНГ, проходящих обучение в Колледже, регулируются действующими нормативными актами Российской Федерации.

5.12. На граждан иностранных государств, принятых на учебу в Колледж, распространяются права и обязанности курсантов (студентов), установленные настоящим Уставом. В тех случаях, когда соглашением или контрактом, заключенным с соответствующим иностранным государством (физическим или юридическим лицом), предусмотрено иное, применяются правила действующего соглашения (или контракта).

5.13. Администрация Колледжа обязана информировать курсантов (студентов) о положении в сфере занятости, содействовать в заключении трудовых договоров с предприятиями, учреждениями, организациями.


6. Права и обязанности преподавателей и сотрудников Колледжа


6.1. Комплектование Колледжа преподавательскими кадрами осуществляется по конкурсу из числа лиц, имеющих, как правило, высшее образование. В необходимых случаях с преподавателем может быть заключен трудовой договор на один учебный год с последующим участием в конкурсе. Привлечение для работы в Колледже профессорско-преподавательского состава высших учебных заведений и специалистов флотов, предприятий и организаций проводится на условиях внешнего совместительства.

6.2. Преподаватели и сотрудники Колледжа имеют право:

- на необходимое материально-техническое обеспечение своей профессиональной деятельности;

- избирать и быть избранными в органы самоуправления, участвовать в обсуждении и решении важнейших вопросов жизни Колледжа через общественные организации и органы управления Колледжем;

- выбирать средства и методы обучения и воспитания, обеспечивающие высокое качество образовательного процесса;

- пользоваться в установленном порядке услугами учебных, информационных, социально-бытовых, культурных и других подразделений Колледжа;

- обжаловать приказы и распоряжения администрации Колледжа в установленном законодательством порядке;

- на участие в обсуждении и решении вопросов деятельности Колледжа, в том числе через общественные организации и органы управления Колледжем;

- на защиту своей профессиональной чести, достоинства и деловой репутации;

- на выполнение других обязанностей, оплачиваемых по дополнительному соглашению, кроме случаев, специально предусмотренных законодательством Российской Федерации.

6.3. Преподаватели согласно Закону Российской Федерации от 10.07.92 N 3266-1 "Об образовании" имеют право на длительный отпуск до одного года через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы. Порядок и условия предоставления такого отпуска определяются Учредителем.

6.4. На преподавателя приказом начальника может быть возложено руководство методической комиссией (объединением), заведование имеющимися или организуемыми учебными кабинетами (лабораториями), классное руководство (кураторство) в одной из учебных групп с оплатой согласно действующим Положениям.

6.5. В целях оценки результатов деятельности работников Колледжа проводится периодически (раз в пять лет) аттестация педагогических и руководящих работников Колледжа (за исключением начальника).

Администрация вправе провести внеочередную аттестацию педагогического или руководящего работника Колледжа по его или своей инициативе для установления квалификационной категории, тарифного разряда и соответствия занимаемой должности.

6.6. Администрация Колледжа при планировании годовой учебной нагрузки может уменьшить объем учебной нагрузки, установленной преподавателю в предыдущем учебном году в случаях, предусмотренных действующим законодательством.

6.7. Колледж в соответствии с законодательством Российской Федерации устанавливает заработную плату работникам, в том числе надбавки и доплаты к должностным окладам, порядок и размер их премирования.

6.8. Преподаватели и сотрудники Колледжа обязаны:

- соблюдать высокую эффективность образовательного процесса, нести ответственность за качество обучения, развивать у курсантов (студентов) самостоятельность, инициативу, творческие способности;

- соблюдать Устав Колледжа и Правила внутреннего распорядка; строго следовать нормам профессиональной этики;

- не применять антипедагогических методов воспитания, связанных с физическим и психическим насилием над личностью курсанта (студента), а также антигуманных и опасных для их жизни и здоровья методов обучения;

- качественно выполнять возложенные на них функциональные обязанности и работы, указанные в должностных инструкциях, контрактах, квалификационных характеристиках и других нормативных актах, включая приказы по Колледжу;

- обеспечивать необходимый профессиональный уровень своей деятельности, гарантирующий соблюдение прав курсантов (студентов), способствующий успешной реализации программ обучения;

- воздерживаться от действий и высказываний, ведущих к осложнению морально-психологического климата в коллективе Колледжа.

6.9. За нарушение трудовой дисциплины и Устава Колледжа, неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей к работникам Колледжа могут быть применены дисциплинарные меры взыскания.

6.9.1 Дисциплинарное расследование нарушений педагогическим работником норм профессионального поведения и (или) Устава Колледжа может быть проведено только на основании поступившей на него жалобы, поданной в письменной форме.

6.9.2 Ход дисциплинарного расследования и меры, принятые по его результатам, могут быть преданы гласности только с согласия заинтересованного педагогического работника, за исключением случаев, ведущих к запрещению заниматься педагогической деятельностью или, если это необходимо, для защиты интересов курсантов (студентов).

6.10. Руководящие работники и педагогический персонал, а также сотрудники Колледжа носят форменную одежду со знаками различия в соответствии с должностной категорией.

6.11. За успехи в учебной, методической, воспитательной работе и другой деятельности работники могут быть представлены к различным видам поощрений.

6.12. Трудовые отношения между работниками и администрацией Колледжа регулируются Трудовым Кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации "Об образовании", трудовым договором (контрактом), настоящим Уставом.

6.13. Руководство Колледжа создает необходимые условия для повышения квалификации педагогических, руководящих и технических работников.

6.13.1 Повышение квалификации педагогических, технических и руководящих работников проводится не реже одного раза в 5 лет путем обучения и (или) стажировок в образовательных учреждениях дополнительного профессионального образования, в высших учебных заведениях и иных организациях в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6.13.2 Повышение квалификации преподавателей, руководящих, административно-управленческих, учебно-вспомогательных работников Колледжа может осуществляться за счет бюджетных ассигнований, а также средств, полученных от приносящей доход деятельности.

6.14. Руководящие и педагогические работники Колледжа проходят аттестацию в порядке, установленном Министерством образования и науки Российской Федерации.


7. Финансовая и хозяйственная деятельность Колледжа


7.1. Колледж осуществляет финансово-хозяйственную деятельность и распоряжается средствами, полученными от приносящей доход деятельности в соответствии со сметами, утвержденными Учредителем, не допуская превышения расходов над доходами. Колледж использует средства федерального бюджета в соответствии с утвержденной Учредителем бюджетной сметой.

7.2. Заработная плата и должностной оклад работнику Колледжа выплачиваются за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором. Выполнение работником Колледжа других работ и обязанностей оплачивается по дополнительному договору, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Колледж в пределах имеющихся у него средств на оплату труда работников самостоятельно определяет размеры доплат, надбавок, премий и других мер материального стимулирования, а также размеры должностных окладов (ставок) всех категорий работников.

7.3. Колледж вправе вести приносящую доход деятельность, предусмотренную законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

К приносящей доход относятся следующие виды деятельности:

- платная образовательная деятельность, дополнительные образовательные услуги, профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации специалистов;

- организация культурно-массовых и спортивных мероприятий для населения;

- ксерокопирование;

- предоставление платных услуг библиотеки для студентов других учебных заведений и населения;

- предоставление услуг здравпункта для населения, не предусмотренных программой обязательного медицинского страхования;

- предоставление услуг автотранспорта;

- изготовление и реализация учебно-методической литературы, произведенной за счет средств от приносящей доход деятельности;

- реализация услуг по ремонту судового оборудования;

- оказание услуг в сфере общественного питания;

- изготовление столярных изделий в производственных мастерских. Право Колледжа на занятие определенными видами приносящей доход деятельности наступает с момента получения Лицензии.

7.4. Платная образовательная деятельность Колледжа осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом сверх установленных контрольных цифр приема граждан за счет средств федерального бюджета, утверждаемых Учредителем.

7.5. Стоимость обучения и размер платы за предоставление дополнительных образовательных услуг, оказываемых Колледжем, устанавливаются и регулируются в порядке, определяемом законодательством Российской Федерации.

7.6. Имущество Колледжа, закрепленное за ним в оперативном управлении, является федеральной собственностью. Колледж не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Колледжем, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Колледжу из федерального бюджета, или бюджета государственного внебюджетного фонда.

7.7. Имущество Колледжа, закрепленное за ним в оперативном управлении, является федеральной государственной собственностью и может быть изъято только в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Колледж владеет, пользуется и распоряжается закрепленным за ним в оперативном управлении имуществом в соответствии с его назначением, уставными целями деятельности, законодательством Российской Федерации, в пределах, установленных Договором с Учредителем.

7.8. При осуществлении оперативного управления имуществом Колледж обязан:

- эффективно использовать и обеспечивать сохранность имущества;

- осуществлять капитальный и текущий ремонт закрепленного имущества;

- производить восстановление изнашиваемой части имущества, переданного ему в оперативное управление; при этом имущество, вновь приобретенное взамен списанного за счет средств федерального бюджета (в том числе в связи с износом) включается в состав имущества, передаваемого в оперативное управление;

- исключать из состава имущество, переданное в оперативное управление, на основании акта списания, утвержденного начальником Колледжа и согласованного с соответствующими органами в установленном порядке.

7.9. Колледж несет перед собственником ответственность за сохранность и эффективное использование закрепленного за ним в оперативном управлении имущества.

Колледж отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При их недостаточности субсидиарную ответственность по его обязательствам несет собственник имущества, закрепленного за Колледжем.

Колледж имеет право передавать в установленном порядке с баланса на баланс или реализовывать оборудование, списывать с баланса на баланс пришедшие в негодность основные средства по согласованию с Учредителем и Территориальным управлением Федерального агентства по управлению государственным имуществом.

7.10. Колледжу принадлежит право оперативного управления на денежные средства, имущество и иные объекты собственности, переданные ему физическими и юридическими лицами в форме дара, пожертвования или по завещанию, на продукты интеллектуального и творческого труда, являющиеся результатом его деятельности.

7.11. При осуществлении разрешенной хозяйственной и приносящей доход деятельности Колледж распоряжается доходами от этой деятельности в соответствии со сметой, утвержденной Учредителем, и имуществом, приобретенным за счет этих доходов, в соответствии # законодательством Российской Федерации.

7.12. Колледж представляет сведения об имуществе, приобретенном за счет доходов, полученных от приносящей доходы деятельности, в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий ведение реестра федерального имущества.

7.13. Колледж заключает Договоры на аренду нежилых помещений по согласованию с Территориальным управлением Федерального агентства по управлению государственным имуществом и Учредителем. Средства, полученные от сдачи в аренду федерального имущества, находящегося в оперативном управлении, направляются в соответствии с законодательством Российской Федерации на содержание и развитие материально-технической базы Колледжа в соответствии с утвержденной сметой доходов и расходов и являются дополнительными источниками бюджетного финансового обеспечения.

7.14. Финансовое обеспечение деятельности Колледжа осуществляется через лицевые счета, открытые в территориальных органах федерального казначейства, за счет:

- средств федерального бюджета;

- средств, полученных от сдачи в аренду федерального имущества, находящегося в оперативном управлении, в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- средств, полученных от оказания услуг в сфере образовательной деятельности;

- средств, полученных от осуществления приносящей доход деятельности, в соответствии со сметой доходов и расходов, утвержденной Учредителем;

- добровольных пожертвований и целевых взносов юридических и физических лиц, в том числе иностранных;

- средств, полученных за возмещение коммунальных, эксплуатационно-хозяйственных услуг по заключенным договорам аренды нежилых помещений Колледжа;

- средств, полученных от сдачи списанного в установленном порядке, подлежащего утилизации оборудования, металлолома, макулатуры;

- средств других источников в соответствии с законодательством Российской Федерации.

7.15. Привлечение Колледжем дополнительных финансовых средств за счет оказания платных дополнительных образовательных услуг и иных, предусмотренных Уставом услуг, а также за счет добровольных пожертвований и целевых взносов физических и юридических лиц, в том числе иностранных граждан или иностранных юридических лиц, не влечет за собой снижение нормативов и (или) абсолютных размеров финансового обеспечения Колледжа за счет средств федерального бюджета.

7.16. Колледж обладает установленной Законом Российской Федерации "Об образовании" автономией, самостоятельно использует бюджетные средства в соответствии с утвержденной сметой доходов и расходов и определяет порядок использования средств, полученных от приносящей доход деятельности. Земельные участки, используемые Колледжем, находятся в его постоянном (бессрочном) пользовании, изъятию не подлежат.

7.17. Отказ Колледжа от прав на земельные участки оформляется письменным заявлением, согласованным с Учредителем, и утверждается распоряжением Территориального управления Федерального агентства по управлению государственным имуществом.

7.18. Колледж, его работники, курсанты (студенты), слушатели несут ответственность за сохранность материальных ценностей, а также за использование их по назначению. Лица, виновные в причиненном материальном ущербе Колледжу, несут ответственность в установленном законом порядке. Для обеспечения эффективного использования, сохранности и технического обслуживания, все материально-технические средства, оборудование, имущество, инвентарь и другие ценности закрепляются (сдаются на ответственное хранение) за работниками Колледжа с надлежащим оформлением.

Руководство Колледжа обеспечивает необходимую организацию и условия для выполнения своих обязанностей лицами, ответственными за хранение и использование материальных ценностей.

7.19. Минимальный размер оплаты труда работникам Колледжа устанавливается законодательством Российской Федерации.

7.20. Не использованные в текущем периоде (год, квартал, месяц) средства от приносящей доход деятельности не могут быть изъяты у Колледжа.

7.21. Педагогическим работникам и руководящему составу, ведущему педагогическую работу, с целью содействия их обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями в соответствии с Законом "Об образовании" выплачивается ежемесячная денежная компенсация в установленном порядке.

7.22. Комплектование Колледжа преподавательскими кадрами осуществляется по конкурсу или на контрактной основе из числа лиц, имеющих соответствующее образование.

В необходимых случаях с преподавателем может быть заключен трудовой договор на один учебный год с последующим его участием в конкурсе.

7.23. Привлечение для работы в Колледже профессорско-преподавательского состава высших учебных заведений и специалистов флотов, предприятий и организаций проводится на условиях совместительства.


8. Учет, отчетность и контроль


8.1. К компетенции Колледжа относится:

- материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, осуществляемое в пределах собственных финансовых средств;

- привлечение дополнительных источников финансовых и материальных средств в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;

- предоставление Учредителю и иным органам ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств;

- установление структуры управления деятельностью Колледжа, штатного расписания, распределение должностных обязанностей;

- установление ставок заработной платы и должностных окладов работников Колледжа в пределах финансовых средств в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;

- установление надбавок и доплат к должностным окладам работников Колледжа, порядка и размеров премирования за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности.

8.2. Колледж осуществляет оперативный статистический и бухгалтерский учет. Должностные лица несут установленную законодательством Российской Федерации дисциплинарную, материальную или уголовную ответственность за искажение государственной отчетности.

8.3. Колледж представляет отчетность Учредителю и в другие органы в порядке и в сроки, установленные нормативными документами Министерства финансов Российской Федерации.

8.4. Несвоевременное и некачественное представление бухгалтерской отчетности влечет приостановку финансового обеспечения из федерального бюджета.


9. Международная деятельность Колледжа


9.1. Колледж имеет право осуществлять международное сотрудничество в области образовательной, научной и иной деятельности в соответствии с международными договорами Российской Федерации и законодательством Российской Федерации.

9.2. Колледж в установленном порядке, по согласованию с Учредителем по прямым договорам, вступает в непосредственные контакты с иностранными юридическими и физическими лицами, профиль деятельности которых отвечает задачам и целям Колледжа, осуществляет обмен делегациями, специалистами, участвует в работе международных организаций, ассоциаций.

9.3. Колледж имеет право командировать в установленном порядке работников Колледжа для участия в переговорах по учебным, производственным, коммерческим вопросам, в международных выставках, ярмарках, конференциях, аукционах для обмена опытом и обучения, стажировки и для иной деятельности в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.


10. Порядок ликвидации, реорганизации и приостановки деятельности Колледжа


10.1. Колледж может быть реорганизован в иное учреждение по решению Учредителя, если это не влечет нарушения обязательств Колледжа или если Учредитель принимает эти обязательства на себя.

При реорганизации (изменении организационно-правовой формы, статуса) Колледжа его Устав, Лицензия на право ведения образовательной деятельности и Свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу.

10.2. Ликвидация Колледжа осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации:

- по инициативе Учредителя;

- автоматически при не возобновлении в течение 12 месяцев изъятой Лицензии на право ведения образовательной деятельности;

- по решению судебных органов.

Ликвидация, реорганизация и приостановление деятельности Колледжа осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.


11. Порядок регистрации колледжа


11.1. Регистрация Колледжа производится в соответствии с законодательством Российской Федерации.


12. Порядок изменения устава Колледжа


12.1. Изменения, вносимые в Устав Колледжа, утверждаются и регистрируются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.


13. Перечень локальных нормативных актов, регламентирующих деятельность Колледжа


Локальными актами, регламентирующими деятельность Колледжа, являются:

1. Положение о Совете Колледжа;

2. Положение о Совете отделения;

3. Положения о структурных подразделениях Колледжа;

4. Должностные инструкции работников Колледжа;

5. Правила приема в Колледж;

6. Правила внутреннего распорядка в Колледже;

7. Положение о промежуточной аттестации курсантов (студентов);

8. Положение о государственной (итоговой) аттестации выпускников;

9. Положение об образовании и использовании средств, полученных от приносящей доход деятельности;

10. Положение об организации оплаты труда, премировании, установлении надбавок и доплат;

11. Положение о стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержки курсантов (студентов);

12. Методика расчета стоимости подготовки специалистов с возмещением затрат на обучение по всем специальностям и формам обучения на основании договоров с физическими и (или) юридическими лицами;

13. Методика расчета стоимости дополнительной образовательной деятельности (курсового обучения);

14. Положение о Педагогическом совете;

15. Положение о Методической комиссии (объединении) преподавателей;

16. Положение о классном руководстве (кураторстве);

17. Трудовой договор с работниками;

18. Договор об оказании платных образовательных услуг по подготовке специалистов со средним профессиональным образованием;

19. Договор на аренду помещений;

20. Приказы и распоряжения начальника Колледжа.



Приказ Федерального агентства по рыболовству от 17 сентября 2008 г. N 176 "Об утверждении Устава федерального государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования "Мурманский морской рыбопромышленный колледж имени И.И. Месяцева"


Текст приказа размещен на сайте Федерального агентства по рыболовству в Internet (http://www.fishcom.ru)


Текст документа на сайте мог устареть

Вы можете заказать актуальную редакцию полного документа и получить его прямо сейчас.

Или получите полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня


Получить доступ к системе ГАРАНТ

(1 документ в сутки бесплатно)

(До 55 млн документов бесплатно на 3 дня)


Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение