Приказ Федерального агентства водных ресурсов от 27 августа 2008 г. N 185 "Об утверждении Перечня примерных показателей стимулирования основного персонала федеральных государственных учреждений, подведомственных Федеральному агентству водных ресурсов"

Приказ Федерального агентства водных ресурсов от 27 августа 2008 г. N 185
"Об утверждении Перечня примерных показателей стимулирования основного персонала федеральных государственных учреждений, подведомственных Федеральному агентству водных ресурсов"


Во исполнение пункта 3 приказа Росводресурсов от 12 августа 2008 г. N 168 "Об организации работы по введению новых систем оплаты труда работников федеральных государственных учреждений, подведомственных Федеральному агентству водных ресурсов, и территориальных органов Федерального агентства водных ресурсов, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений", приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Перечень примерных показателей стимулирования основного персонала федеральных государственных учреждений, подведомственных Федеральному агентству водных ресурсов, за качество и количество труда.

2. Директорам федеральных государственных учреждений использовать утвержденный настоящим приказом Перечень примерных показателей стимулирования основного персонала федеральных государственных учреждений, подведомственных Федеральному агентству водных ресурсов, при организации работы и формировании показателей стимулирования работников соответствующих федеральных государственных учреждений.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Курьянова В.Н.


Руководитель

Р.З. Хамитов


Перечень
примерных показателей стимулирования работников федеральных государственных учреждений, подведомственных Федеральному агентству водных ресурсов, за качество и количество труда
(утв. приказом Федерального агентства водных ресурсов от 27 августа 2008 г. N 185)


Перечень примерных показателей стимулирования работников федеральных государственных учреждений, подведомственных Федеральному агентству водных ресурсов включает в себя:

а) своевременное и качественное выполнение порученной работы, связанной с обеспечением рабочего процесса и/или уставной деятельностью учреждения;

б) соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины;

в) участие в выполнении особо важных работ и мероприятий (обеспечение безаварийного пропуска паводков, предупреждение и ликвидация последствий чрезвычайных ситуаций и др.);

г) интенсивность и высокие результаты работы;

д) инициатива, творчество и применение в работе современных форм и методов организации труда;

е) обеспечение эффективного и рационального использования материальных ресурсов, оборудования, инструментов и приборов, используемых при производстве работ.


С 1 декабря 2008 г. для работников федеральных бюджетных учреждений вводится новая система оплаты труда, которая, в частности, включает в себя выплаты стимулирующего характера.

В связи с этим определены примерные показатели стимулирования основного персонала федеральных бюджетных учреждений Росводресурсов. На основании этого примерного перечня директоры должны сформировать показатели стимулирования работников возглавляемых ими учреждений.


Приказ Федерального агентства водных ресурсов от 27 августа 2008 г. N 185 "Об утверждении Перечня примерных показателей стимулирования основного персонала федеральных государственных учреждений, подведомственных Федеральному агентству водных ресурсов"


Текст приказа размещен на сайте Федерального агентства водных ресурсов в Internet (http://voda.mnr.gov.ru)


Текст документа на сайте мог устареть

Вы можете заказать актуальную редакцию полного документа и получить его прямо сейчас.

Или получите полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня


Получить доступ к системе ГАРАНТ

(1 документ в сутки бесплатно)

(До 55 млн документов бесплатно на 3 дня)


Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение