Постановление Администрации муниципального образования "Выборгский район" Ленинградской области от 11 марта 2015 г. N 1490 "О внесении изменений в приложение 4 к Положению о системах оплаты труда в муниципальных учреждениях муниципального образования "Выборгский район" Ленинградской области по видам экономической деятельности, утвержденному постановлением N 7966 от 26.12.2013 "Об утверждении положения о системах оплаты труда в муниципальных учреждениях муниципального образования "Выборгский район" Ленинградской области по видам экономической деятельности" (утратило силу)

Постановление Администрации муниципального образования "Выборгский район" Ленинградской области
от 11 марта 2015 г. N 1490
"О внесении изменений в приложение 4 к Положению о системах оплаты труда в муниципальных учреждениях муниципального образования "Выборгский район" Ленинградской области по видам экономической деятельности, утвержденному постановлением N 7966 от 26.12.2013 "Об утверждении положения о системах оплаты труда в муниципальных учреждениях муниципального образования "Выборгский район" Ленинградской области по видам экономической деятельности"

В целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования "Выборгский район" Ленинградской области,

постановляет:

1. Внести в приложение 4 к Положению о системах оплаты труда в муниципальных учреждениях муниципального образования "Выборгский район" Ленинградской области по видам экономической деятельности, утвержденному постановлением N 7966 от 26.12.2013 "Об утверждении положения о системах оплаты труда в муниципальных учреждениях муниципального образования "Выборгский район" Ленинградской области по видам экономической деятельности" следующие изменения:

1.1. В разделе 5 (Перечень видов работ, при выполнении которых производятся компенсационные выплаты работникам учреждений образования за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных) приложения 4 Положения:

- пункт 1 таблицы изложить в следующей редакции:

"

1.

За выполнение функций классного руководителя

Учителя общеобразовательных учреждений (в том числе школ-детских садов), на которых возложены дополнительные обязанности по организации воспитательной работы в конкретном классе

2000 руб.

"

- пункт 1 примечаний изложить в следующей редакции:

"1. Компенсационная выплата за классное руководство в размере 2000 руб. к должностному окладу (ставке заработной платы для педагогических работников) может устанавливаться при условии, что списочная наполняемость обучающихся в классе не ниже нормативной (для классов в общеобразовательных учреждениях, за исключением общеобразовательных учреждений, расположенных в городской местности, - 25 человек, для классов в общеобразовательных учреждениях, расположенных в сельской местности, - 14 человек, для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья - в соответствии с наполняемостью, установленной в Уставе образовательной организации).

Если списочная наполняемость класса ниже нормативной, доплата уменьшается пропорционально соотношению списочной и нормативной наполняемости.".

2. Настоящее постановление вступает в силу после опубликования в газете "Выборг" и распространяется на правоотношения, возникшие 01 января 2015 года.

3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Выборг" и разместить на портале муниципального образования "Выборгский район" Ленинградской области.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации муниципального образования "Выборгский район" Ленинградской области Шишкина Н.А.

Глава администрации

Г. А. Орлов