Постановление СМ СССР от 15 июля 1981 г. N 677 "О гарантиях и компенсациях при переезде на работу в другую местность" (с изменениями и дополнениями)

Постановление СМ СССР от 15 июля 1981 г. N 677
"О гарантиях и компенсациях при переезде на работу в другую местность"

С изменениями и дополнениями от:

12 июня 1989 г.

ГАРАНТ:

См. постановление Правительства РФ от 2 апреля 2003 г. N 187 "О размерах возмещения расходов при переезде на работу в другую местность работникам, заключившим трудовой договор о работе в федеральных государственных органах, работникам государственных внебюджетных фондов Российской Федерации и федеральных государственных учреждений"


В связи с изданием Свода законов СССР и в целях дальнейшего совершенствования законодательства о гарантиях и компенсациях при переезде на работу в другую местность Совет Министров СССР постановляет:

1. Установить, что при переводе работников на другую работу или при направлении в порядке распределения на работу лиц, окончивших аспирантуру, клиническую ординатуру, высшие, средние специальные, профессионально-технические и иные учебные заведения, когда это связано с переездом в другую местность (в другой населенный пункт по существующему административно-территориальному делению), выплачиваются компенсации и предоставляются гарантии:

а) оплачивается стоимость проезда работника и членов его семьи (кроме случаев, когда администрация предоставляет соответствующие средства передвижения):

по железной дороге - в плацкартном (купейном) вагоне; по водным путям - в каютах, оплачиваемых по V-VIII группам тарифных ставок на судах морского флота, и в каютах III категории на судах речного флота. Оплата стоимости проезда в мягком вагоне, в каютах, оплачиваемых по II-IV группам тарифных ставок на судах морского флота, и в каютах I и II категорий на судах речного флота производится с разрешения руководителя предприятия, учреждения, организации, если проезд продолжался свыше суток;

по шоссейным и грунтовым дорогам - на автомобильном транспорте общего пользования (кроме такси);

воздушным транспортом - по тарифу обычного класса;

б) оплачиваются расходы по провозу имущества железнодорожным, водным и автомобильным транспортом (общего пользования) в количестве до 500 килограммов на самого работника и до 150 килограммов на каждого переезжающего члена семьи. По соглашению сторон могут быть оплачены фактические расходы по провозу имущества в большем количестве.

При отсутствии указанных видов транспорта могут быть оплачены расходы по провозу этого имущества воздушным транспортом от ближайшей к месту работы железнодорожной станции или от ближайшего морского либо речного порта, открытого для навигации в данное время;


Информация об изменениях:

Постановлением СМ СССР от 12 июня 1989 г. N 454 в подпункт "в" пункта 1 настоящего постановления внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции


в) выплачиваются работнику за каждый день нахождения в пути суточные в размере 3 руб. 50 коп., в при следовании в районы Крайнего Севера и в местности, приравненные к этим районам, а также в Хабаровский и Приморский края и в Амурскую область - в размере 4 руб. 50 коп.;

г) выплачивается единовременное пособие: - на самого работника - в размере его месячного должностного оклада (тарифной ставки) по новому месту работы и на каждого переезжающего члена семьи - в размере четверти пособия самого работника.

Выплату единовременного пособия в размере месячного оклада (ставки) молодым специалистам, окончившим высшие и средние специальные учебные заведения (за исключением молодых специалистов, направляемых в районы Крайнего Севера и в местности, приравненные к этим районам), производить в порядке, предусмотренном пунктом 5 настоящего постановления.

Молодым специалистам, направленным на работу в районы Крайнего Севера и в местности, приравненные к этим районам, из других районов страны по окончании высших и средних специальных учебных заведений, и на членов их семей единовременное пособие выплачивается в порядке и в размерах, установленных действующим законодательством для рабочих и служащих, принимаемых на работу в эти районы и местности, и членов их семей.

Лицам, окончившим аспирантуру, клиническую ординатуру, высшие, средние специальные, профессионально-технические и другие учебные заведения и направленным на работу в порядке распределения по месту нахождения учебного заведения (аспирантуры, клинической ординатуры), где они обучались, единовременное пособие выплачивается, если они до обучения постоянно проживали в другой местности;

д) выплачивается работнику заработная плата исходя из должностного оклада (тарифной ставки) по новому месту работы за дни сбора в дорогу и устройства на новом месте жительства, но не более 6 дней, а также за время нахождения в пути.

Если заранее невозможно точно определить размер причитающихся работнику компенсаций, то ему выдается аванс.

К членам семьи работника, на которых выплачиваются компенсации, относятся муж, жена, а также дети и родители обоих супругов, находящиеся на его иждивении и проживающие вместе с ним.

Стоимость проезда членов семьи и провоза их имущества, а также единовременное пособие на них выплачиваются в том случае, если они переезжают на новое место жительства работника до истечения одного года со дня фактического предоставления жилого помещения.

Работникам, переезжающим в связи с приемом их (по предварительной договоренности) на работу в другую местность, выплачиваются компенсации и предоставляются гарантии, предусмотренные подпунктами "а", "б", "в" и "д" настоящего пункта. Единовременное пособие этим работникам может выплачиваться по соглашению сторон.

Если работник переводится или принимается на работу на срок не свыше одного года и семья с ним не переезжает, то по соглашению сторон вместо выплаты единовременного пособия ему могут возмещаться расходы, связанные с временным проживанием в новом месте. Размер возмещения расходов не должен превышать половины размера суточных.

Все расходы по выплате компенсаций несет то предприятие, учреждение или организация, в которые переводится, направляется или принимается работник.

2. Работник обязан вернуть полностью средства, выплаченные ему в связи с переездом на работу в другую местность в соответствии с пунктом 1 настоящего постановления, в следующих случаях:

а) если он не явился на работу или отказался приступить к работе без уважительной причины;

б) если он до окончания срока работы, предусмотренного законодательством или обусловленного при переводе, направлении или приеме на работу, а при отсутствии определенного срока - до истечения одного года работы уволился по собственному желанию без уважительной причины или был уволен за виновные действия, которые в соответствии с законодательством явились основанием прекращения трудового договора.

Работник, который не явился на работу или отказался приступить к работе по уважительной причине, обязан вернуть выплаченные ему средства за вычетом понесенных уже путевых расходов.

3. Работникам, которые направляются в порядке распределения на работу в другую местность, и членам их семей предприятия, учреждения, организации, а в случаях, предусмотренных действующим законодательством, - исполкомы местных Советов народных депутатов обязаны по приезде предоставить вне очереди жилое помещение.

Работникам, которые переехали в связи с переводом их на работу в другую местность, и членам их семей жилое помещение предоставляется на условиях, предусмотренных трудовым договором.

4. Порядок и условия предоставления гарантий и выплаты компенсаций, установленные настоящим постановлением, не применяются к отдельным категориям рабочих и служащих, если законодательством Союза ССР предусмотрены иные гарантии и компенсации при переезде их на работу в другую местность.

5. Молодым специалистам, окончившим высшие и средние специальные учебные заведения, выплату единовременного пособия в размере, предусмотренном абзацем первым подпункта "г" пункта 1 настоящего постановления, производить при направлении:

на Европейский Север, а также в районы Дальнего Востока и Сибири начиная с 1982 года;

в районы Урала, Казахстана, Поволжья, а также в Волго-Вятский район - начиная с 1983 года;

в остальные районы страны - начиная с 1984 года.

Молодым специалистам, окончившим высшие и средние специальные учебные заведения, при направлении в указанные местности и районы до наступления этих сроков единовременное пособие выплачивается в размере половины месячного оклада (ставки) по новому месту работы и на каждого переезжающего члена семьи - в размере четверти пособия молодого специалиста.

6. Внести в Президиум Верховного Совета СССР проект Указа "Об изменении и признании утратившими силу некоторых законодательных актов СССР по вопросам гарантий и компенсаций при переезде на работу в другую местность".

7. Признать утратившими силу решения Правительства СССР согласно прилагаемому перечню.

Утвердить прилагаемые изменения решений Правительства СССР.

8. Государственному комитету СССР по труду и социальным вопросам, Министерству финансов СССР и Министерству юстиции СССР рассмотреть совместно с ВЦСПС и с участием заинтересованных министерств и ведомств СССР и Советов Министров союзных республик вопрос о гарантиях и компенсациях при направлении на работу в другую местность в порядке организованного набора и общественного призыва и представить предложения в Совет Министров СССР.


Председатель Совета Министров СССР

Н.Тихонов


Управляющий Делами
Совета Министров СССР

М.Смиртюков


Перечень утративших силу решений Правительства СССР
(утв. постановлением СМ СССР от 15 июля 1981 г. N 677)


1. Постановление Совнаркома СССР от 19 августа 1932 г. N 1277 "Об изменениях законодательства Союза ССР, вытекающих из постановления ЦИК и СНК Союза ССР от 23 ноября 1931 г. о компенсации и гарантиях при переводе, приеме вновь и направлении на работу в другие местности" (СЗ СССР, 1932 г., N 65, ст. 382).

2. Постановление СТО от 8 апреля 1934 г. N 413.

3. Постановление Экономсовета при СНК СССР от 29 января 1940 г. N 143 "Об условиях посылки специалистов сельского хозяйства на производство" (СП СССР, 1940 г., N 3, ст. 83).

4. Постановление Экономсовета при СНК СССР от 17 апреля 1940 г. N 538 "О распространении на систему Наркомсовхозов СССР Постановления Экономсовета при СНК Союза ССР от 29 января 1940 г. N 143 "Об условиях посылки специалистов сельского хозяйства на производство" (СП СССР, 1940 г., N 11, ст. 282).

5. Абзац второй пункта 3 постановления Совнаркома СССР от 31 марта 1941 г. N 737 "О распределении по Наркоматам учащихся, оканчивающих школы фабрично-заводского обучения в июне - октябре 1941 года".

6. Распоряжение Совета Министров СССР от 24 марта 1947 г. N 2883.

7. Подпункт "г" пункта 3 постановления Совета Министров СССР от 19 февраля 1949 г. N 707 "О мероприятиях по улучшению трудового использования на производстве молодых рабочих, окончивших ремесленные училища и школы ФЗО".

8. Распоряжение Совета Министров СССР от 22 декабря 1950 г. N 20811.

9. Пункт 43 постановления Совета Министров СССР от 26 марта 1952 г. N 1489 "О мероприятиях по улучшению капитального строительства в Министерстве угольной промышленности".

10. Распоряжение Совета Министров СССР от 15 июля 1952 г. N 17948.

11. Постановление Совета Министров СССР от 24 сентября 1965 г. N 714 "Об оплате молодым специалистам, направляемым после окончания учебного заведения на работу в другую местность, стоимости билетов при пользовании воздушным транспортом" (СП СССР, 1965 г., N 22, ст. 158).

12. Пункт 13 постановления Совета Министров СССР от 7 июля 1967 г. N 622 "О мероприятиях по обеспечению выполнения монтажных и специальных строительных работ на строительстве Волжского автомобильного завода" в части распространения распоряжения Совета Министров СССР от 24 марта 1947 г. N 2883.

13. Пункт 3 постановления Совета Министров СССР от 24 августа 1972 г. N 636 "О персональном распределении и направлении на работу врачей, оканчивающих клиническую ординатуру" (СП СССР, 1972 г., N 18, ст.89).


Изменения, которые вносятся в решения Правительства СССР
(утв. постановлением СМ СССР от 15 июля 1981 г. N 677)


1. В пункте 1 постановления Совнаркома СССР от 18 января 1941 г. N 118 "О порядке расчетов наркоматов (ведомств) с вузами и техникумами по расходам на отправку молодых специалистов на место работы" (СП СССР, 1941 г., N 4, ст. 62) слова: "постановлением ЦИК и Совнаркома СССР от 23 ноября 1931 г. "О компенсациях и гарантиях при переводе, приеме вновь и направлении на работу в другие местности" (СЗ СССР, 1931 г., N 68, ст.453)" заменить словами: "постановлением Совета Министров СССР от 15 июля 1981 г. N 677" и слова: "за два месяца" заменить словами: "за месяц".

2. В пункте 1 распоряжения Совета Министров СССР от 19 февраля 1952 г. N 3330 слова: "постановлением ЦИК и СНК СССР от 23 ноября 1931 г. N 23/937 "О компенсациях и гарантиях при переводе, приеме вновь и направлении на работу в другие местности" заменить словами: "постановлением Совета Министров СССР от 15 июля 1981 г. N 677".

3. В пункте 5 постановления Совета Министров СССР от 13 августа 1974 г. N 640-211 слова: "постановлением ЦИК и СНК СССР от 23 ноября 1931 г. "О компенсациях и гарантиях при переводе, приеме вновь и направлении на работу в другие местности" (СЗ СССР, 1931 г., N 68, ст.453)" заменить словами: "постановлением Совета Министров СССР от 15 июля 1981 г. N 677".

4. В пункте 19 постановления Совета Министров СССР от 8 декабря 1977 г. N 1067-347 слова: "а также членам их семей выплачиваются в двойном размере единовременное пособие и суточные, предусмотренные постановлением ЦИК и СНК СССР от 23 ноября 1931 г. N 23/937" заменить словами: "выплачиваются суточные в размере 3 руб. 50 коп., а также выплачивается им и членам их семей единовременное пособие в двойном размере против норм, предусмотренных постановлением Совета Министров СССР от 15 июля 1981 г. N 677".



Постановление СМ СССР от 15 июля 1981 г. N 677 "О гарантиях и компенсациях при переезде на работу в другую местность"


Текст постановления опубликован в Собрании постановлений Правительства СССР, 1981 г., N 21, ст. 123


В настоящий документ внесены изменения следующими документами:


Постановление СМ СССР от 12 июня 1989 г. N 454


Текст документа на сайте мог устареть

Вы можете заказать актуальную редакцию полного документа и получить его прямо сейчас.

Или получите полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня


Получить доступ к системе ГАРАНТ

(1 документ в сутки бесплатно)

(До 55 млн документов бесплатно на 3 дня)


Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.