Письмо Госстроя РФ и Минтруда РФ от 22 апреля 1993 г. NN 7-12/57, 741-РБ "О единовременном вознаграждении за выслугу лет в строительстве"

Письмо Госстроя РФ и Минтруда РФ
от 22 апреля 1993 г. NN 7-12/57, 741-РБ
"О единовременном вознаграждении за выслугу лет в строительстве"


В связи с поступающими запросами Минтруд России и Госстрой России разъясняют.

В соответствии с Законом РСФСР "О предприятиях и предпринимательской деятельности" предприятия самостоятельно определяют условия выплаты единовременного вознаграждения за выслугу лет.

С введением указанного Закона "Положение о порядке выплаты единовременного вознаграждения за выслугу лет в строительно-монтажных трестах, строительно-монтажных управлениях и в приравненных к ним организациях", утвержденное постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 06.07.79 N 304/15-70, носит рекомендательный характер и в части ограничений этих выплат предельными размерами утрачивает силу.

Единовременное вознаграждение за выслугу лет выплачивается в пределах средств, предусмотренных на эти цели в сметах на строительство, определяемых расчетом в соответствии с "Методическими рекомендациями по определению сметной стоимости и договорных цен в строительстве и капитальном ремонте и дополнительных затрат при производстве строительно-монтажных работ" (письма Госкомархстроя РСФСР от 23.09.91 N Ц-60/12 и Минстроя России от 03.11.92 N БФ-925/12).


Письмо Госстроя РФ и Минтруда РФ от 22 апреля 1993 г. NN 7-12/57, 741-РБ "О единовременном вознаграждении за выслугу лет в строительстве"


Текст письма опубликован в Сборнике документов и методических рекомендаций по вопросам сметного ценообразования в строительстве. Выпуск 1. ИД-8.2000, Госстрой РФ (Москва, 2000 г.)



Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Получить доступ к системе ГАРАНТ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.