Постановление Правительства Ярославской области от 20 января 2011 г. N 3-п "О региональной адресной программе дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Ярославской области на 2011 год" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Правительства Ярославской области
от 20 января 2011 г. N 3-п
"О региональной адресной программе дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Ярославской области на 2011 год"

С изменениями и дополнениями от:

5 мая, 28 июля, 2 ноября, 12 декабря 2011 г.

 

В целях создания условий для повышения занятости населения и снижения уровня безработицы в Ярославской области Правительство области постановляет:

1. Утвердить прилагаемую региональную адресную программу дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Ярославской области на 2011 год (далее - Программа).

2. Департаменту финансов Ярославской области, департаменту государственной службы занятости населения Ярославской области обеспечивать финансирование мероприятий Программы в установленном порядке.

3. Определить департамент государственной службы занятости населения Ярославской области органом исполнительной власти Ярославской области, уполномоченным для осуществления взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости по реализации мероприятий, предусмотренных Программой, (далее - уполномоченный орган).

4. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований области обеспечивать контроль за освоением средств, выделенных на реализацию Программы, всеми участниками Программы, находящимися на территории соответствующих муниципальных образований.

5. Органам исполнительной власти области осуществлять реализацию дополнительных мероприятий, указанных в Программе, в организациях по курируемым сферам деятельности.

6. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора области Костина В.Г.

7. Постановление вступает в силу с момента подписания.

Губернатор области

С.А. Вахруков

 

Региональная адресная программа
дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Ярославской области на 2011 год
(утв. постановлением Правительства Ярославской области от 20 января 2011 г. N 3-п)

С изменениями и дополнениями от:

5 мая, 28 июля, 2 ноября, 12 декабря 2011 г.

 

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ярославской области от 12 декабря 2011 г. N 973-п в паспорт настоящей Программы внесены изменения, вступающие в силу с момента подписания названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 15 ноября 2011 г.

См. текст паспорта в предыдущей редакции

Паспорт Программы

 

Наименование Программы

- региональная адресная программа дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Ярославской области на 2011 год (далее - Программа)

Заказчик Программы

- Правительство Ярославской области

Основания для разработки Программы

- Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-I "О занятости населения в Российской Федерации";

- постановление Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. N 1011 "О предоставлении в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации"

Куратор Программы

- заместитель Губернатора области Костин В.Г.

Ответственный исполнитель Программы

- департамент государственной службы занятости населения Ярославской области

Исполнители Программы

- органы исполнительной власти Ярославской области;

- органы службы занятости населения;

- органы местного самоуправления муниципальных образований области (далее - органы местного самоуправления)

Основной разработчик Программы

- департамент государственной службы занятости населения Ярославской области

Цель и задачи Программы

цель Программы - создание условий для повышения занятости населения и снижения уровня безработицы в Ярославской области;

задачи Программы:

- создание условий для сохранения кадрового потенциала организаций, работники которых находятся под угрозой увольнения, а также осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства;

- содействие повышению конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под угрозой увольнения, отдельных категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы;

- содействие сохранению и созданию рабочих мест, расширению сферы занятости населения;

- повышение уровня занятости населения в монопрофильных населенных пунктах

Сроки и этапы реализации Программы

2011 год:

I этап: январь - июнь 2011 года;

II этап: июль - декабрь 2011 года

Объемы и источники финансирования Программы

общий объем финансирования - 205177,6 тыс. рублей, в том числе:

субсидия федерального бюджета - 194870,0 тыс. рублей,

из них - неиспользованная субсидия 2010 года - 26727,4 тыс.руб.;

средства областного бюджета - 10307,6 тыс. рублей

Ожидаемые конечные результаты Программы

недопущение роста уровня регистрируемой безработицы в 2011 году выше 2,6 процента в среднемесячном исчислении, в том числе за счет:

- организации опережающего профессионального обучения и стажировки работников не менее 1989 человек, в том числе опережающего профессионального обучения 1399 работников и стажировки 56 работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами;

- организации опережающего профессионального обучения и стажировки 28 женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства;

- профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации 178 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности;

- профессиональной переподготовки 23 врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации;

- организации общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих организаций, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда, - 4126 человек;

- организации стажировок 760 выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы;

- обеспечения занятости 1352 человек, в том числе 452 человек за счет неиспользованной субсидии 2010 года, через содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;

- содействия трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей - 156 человек;

снижение коэффициента напряженности на рынке труда с 3,4 человека на одну вакансию до 2,3

Ответственные лица для контактов

- директор департамента государственной службы занятости населения Ярославской области Захаров В.Ю., тел. 32 15 54;

- заместители директора департамента государственной службы занятости населения Ярославской области Хобина С.Ф., тел. 32 15 54; Лазаускайте О.А., тел. 32 15 54

Общая потребность в ресурсах

 

Наименование ресурсов

Единица измерения

Потребность

Финансовые ресурсы:

тыс. руб.

205177,6

- федеральный бюджет

тыс. руб.

194870,0

в том числе

неиспользованная субсидия 2010 года

тыс. руб.

26727,4

- областной бюджет

тыс. руб.

10307,6

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ярославской области от 12 декабря 2011 г. N 973-п в раздел I настоящей Программы внесены изменения, вступающие в силу с момента подписания названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 15 ноября 2011 г.

См. текст раздела в предыдущей редакции

I. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами

 

В 2010 году в Ярославской области отмечается устойчивая тенденция снижения численности официально зарегистрированных безработных граждан. Это явилось результатом как постепенного восстановления экономики области, так и государственных мер в сфере поддержки занятости населения.

Индекс промышленного производства в январе-ноябре 2010 года по сравнению с соответствующим периодом прошлого года составил 112,1 процента. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата по сравнению с прошлым годом увеличилась на 11,6 процента и составила в ноябре 2010 года 17991 рубль. Прожиточный минимум в расчете на душу населения в III квартале 2010 года составил 5490 рублей.

Динамика регистрируемой безработицы в 2007 - 2011 годах представлена следующими данными:

 

Наименование показателя

2007 г., отчет

2008 г., отчет

2009 г., отчет

2010 г., отчет

2011 г., прогноз

Среднемесячная численность граждан, признанных в установленном порядке безработными,

тыс. человек

10,2

9,1

24,3

23,5

18,3

Уровень регистрируемой безработицы, процентов

1,4

1,3

3,4

3,3

2,6

 

Уровень регистрируемой безработицы в 2010 году последовательно снижался с марта. Если на начало января было зарегистрировано 29,5 тыс. безработных, то на конец декабря - 19,2 тыс. человек, а уровень безработицы снизился с 4,1 процента до 2,7 процента. В среднемесячном исчислении уровень регистрируемой безработицы в 2010 году составил 3,3 процента.

Увеличилось, по сравнению с 2009 годом, количество вакансий, заявленных работодателями. Это позволило в январе - декабре трудоустроить 26,4 тыс. безработных граждан, или на 11,1 процента больше, чем за тот же период прошлого года. Увеличение численности трудоустроенных произошло в основном за счет организации временных рабочих мест. Коэффициент напряженности на рынке труда за 2010 год снизился с 9,6 до 3,4 человека на одну вакансию.

Тем не менее, рынок труда восстанавливается значительно медленнее, чем происходит восстановление и оживление деятельности в секторах экономики. Согласно данным статистики численность экономически активного населения области в ноябре 2010 года насчитывает 698,6 тыс. человек. Уровень занятости населения области составляет 63,0 процента (в 2009 году - 63,5 процента), уровень безработицы по методологии Международной организации труда (далее - МОТ) - 6,9 процента. Значительное влияние на уровень общей безработицы оказывает снижение занятости населения области, проживающего в сельской местности и монопрофильных населенных пунктах, высвобождение работников пенсионного возраста из организаций, проводящих массовые увольнения.

На отдельных предприятиях области сохраняется сложная экономическая ситуация, потенциально способная привести к новым высвобождениям работников, продолжаются процессы по оптимизации численности работающих. Количество работников, занятых неполное рабочее время, находящихся в отпусках без сохранения заработной платы, простоях по вине работодателя, на конец декабря 2010 года составило 28 тыс. человек. По данным еженедельного мониторинга, 49 организаций области сообщили о предстоящих массовых или социально значимых увольнениях около 2,5 тысячи работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников организаций в течение января - марта 2011 года. Прогнозируется, что в течение 2011 года будет высвобождено 9 тысяч работников. Кроме того, на рынок труда выйдут 13,0 тыс. выпускников образовательных учреждений, определенная часть из них будет нуждаться в содействии органов службы занятости в трудоустройстве.

В соответствии с постановлением Правительства области от 01.11.2010 N 807-п "О прогнозе социально-экономического развития Ярославской области на 2011 - 2013 годы" активная структурная перестройка на крупных предприятиях в обрабатывающих производствах области, а также появление новых современных производств с малым числом работающих, замещающих старые производства, требующие большого числа работающих, приведут к снижению численности лиц, занятых в реальном секторе экономики области (промышленная деятельность, строительство, сельское хозяйство). Одновременно более высокие темпы развития экономики в целом обусловят высокий прирост занятости в секторе услуг. Растущий спрос на работников в сфере услуг, особенно в крупных городах, обусловит постепенное сокращение общей безработицы, рассчитываемой по методологии МОТ.

Сохранение существенной безработицы в регионе (при нарастании дефицита трудовых ресурсов) в основном будет обусловлено несовпадением структуры спроса и предложения на рабочую силу. В частности, ожидается дефицит высококвалифицированных специалистов в реальном секторе экономики крупнейших городов региона (Ярославль и Рыбинск).

По прогнозной оценке численность безработных граждан, состоящих на учете в органах службы занятости, в среднемесячном исчислении может составить в 2011 году 18,3 тыс. человек, уровень регистрируемой безработицы - 2,6 процента. При этом по муниципальным образованиям области этот показатель будет колебаться от 1,5 до 7,5 процента.

В связи с внедрением новых технологий работы на ряде предприятий области будут реализовываться инвестиционные проекты модернизации производства. Среди организаций области, реализующих инвестиционные проекты, такие как: филиал открытого акционерного общества "Московский завод домашних холодильников" в г. Ярославле, Ярославский электровозоремонтный завод им. Б.П. Бещева - филиал открытого акционерного общества "Желдорреммаш", филиал открытого акционерного общества "Мостостройиндустрия" Завод N 50, закрытое акционерное общество "Первомайский фарфор", общество с ограниченной ответственностью "НПО "Севермаш" и др. С целью повышения профессионального потенциала работников данных предприятий, достижения ими необходимого уровня профессиональной компетенции в 2011 году будет организовано опережающее обучение по профессиям (специальностям), задействованным в процессах модернизации и реструктуризации производства.

Учитывая необходимость вывода женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях, с вредного производства, органами службы занятости совместно с работодателями области был проведен опрос данной категории женщин. По результатам опроса желание пройти опережающее профессиональное обучение с целью перемены рабочего места изъявили 28 женщин.

Также проведен опрос женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, с целью определения их потребности в профессиональном обучении и повышении квалификации. В обследовании приняли участие 1519 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, из них 419 женщин, зарегистрированных в качестве безработных в службе занятости населения Ярославской области.

Численность женщин, желающих пройти профессиональное обучение, составила 178 человек.

Для обеспечения занятости врачей, повышения их профессионального потенциала, оптимизации численности организаций здравоохранения в 2011 году будет организована профессиональная переподготовка 23 врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения региона.

В целях содействия занятости населения в 2011 году продолжится реализация ведомственной целевой программы "Содействие занятости населения Ярославской области" на 2009 - 2011 годы, утвержденной приказом департамента государственной службы занятости населения Ярославской области от 13.11.2008 N 3-з "Об утверждении ведомственной целевой программы "Содействие занятости населения Ярославской области" на 2009 - 2011 годы (далее - ведомственная Программа), которая позволит:

трудоустроить при содействии органов службы занятости 40 тыс. граждан, ищущих работу, в том числе по программам временной занятости - 7,2 тыс. человек;

направить на профессиональное обучение по профессиям, востребованным на рынке труда области, 4766 безработных граждан.

В рамках реализации крупных инвестиционных проектов в 2011 году в Ярославской области будет создано более 2000 новых рабочих мест. Для их замещения потребуются квалифицированные работники: инженеры, технологи, техники, операторы станков и другие специалисты. Информация о планируемом создании новых рабочих мест при реализации крупных инвестиционных проектов в Ярославской области в 2011 году приведена в приложении 1 к Программе. Комплектование новых рабочих мест будет осуществляться за счет перераспределения трудовых ресурсов из организаций обрабатывающих отраслей экономики, проводящих высвобождение работников, выпускников образовательных учреждений профессионального образования всех уровней, а также профессиональной подготовки и переподготовки безработных граждан в рамках ведомственной Программы. Баланс рабочих мест по Ярославской области представлен в приложении 2 к Программе.

В перечень монопрофильных населенных пунктов области входят 1 городской округ (город Рыбинск), 4 городских поселения (Ростов Ростовского муниципального района, Гаврилов-Ям Гаврилов-Ямского муниципального района, Тутаев Тутаевского муниципального района, Песочное Рыбинского муниципального района), 2 рабочих поселка (Поречье-Рыбное и Семибратово Ростовского муниципального района) и 2 поселка (Октябрь Некоузского муниципального района, Константиновский Тутаевского муниципального района), в которых проживают 24,4 процента общей численности населения области. В целях оперативного реагирования на изменения в социально-экономической сфере монопрофильных населенных пунктов органы исполнительной власти области продолжат в 2011 году ее мониторинг. Кроме того, планируется реализация комплексных инвестиционных планов городов Гаврилов-Яма, Ростова и Тутаева, направленных на диверсификацию экономики и увеличение числа рабочих мест, улучшение качества жизни населения. Во всех монопрофильных населенных пунктах области предусмотрена реализация дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда, информация о которой представлена в приложении 3 к Программе.

Дополнительной мерой, обеспечивающей повышение занятости населения области, является сокращение численности привлекаемых иностранных работников. Решением межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников на территории Ярославской области от 08.07.2010 количество заявок работодателей на привлечение иностранных работников в 2011 году уменьшено на 15 процентов. Для поддержания оптимального баланса трудовых ресурсов, содействия в приоритетном порядке трудоустройству граждан Российской Федерации в 2011 году будут реализованы следующие мероприятия:

- совершенствование системы межведомственных отношений в сфере трудовой миграции (привлечение к решению вопросов органов местного самоуправления, общественных объединений, отдельных работодателей);

- регулярный мониторинг привлечения и использования иностранных работников для подготовки предложений по корректировке квот.

Однако для дальнейшего улучшения ситуации на рынке труда области вышеперечисленных мер недостаточно.

В целях поддержки занятости работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, сохранения квалифицированного кадрового потенциала системообразующих и градообразующих предприятий области, находящегося под угрозой увольнения, содействия занятости отдельных категорий граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, а также эффективного использования финансовых средств, выделяемых на мероприятия по снижению напряженности на рынке труда, требуется консолидация финансовых ресурсов федерального, регионального и местного уровней в рамках региональной адресной программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Ярославской области на 2011 год (далее - Программа). Программа включает мероприятия по:

- опережающему профессиональному обучению и стажировке работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами;

- опережающему профессиональному обучению и стажировке женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства;

- профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности;

- профессиональной переподготовке врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации;

- организации общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда;

- стажировке выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы;

- содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;

- содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан.

Применение программного метода решения проблемы снижения напряженности на рынке труда области обеспечит достижение заданного уровня эффективности и результативности проводимых мероприятий, контроль за целевым и эффективным использованием выделяемых на эти цели средств как в Ярославской области в целом, так и в отдельных муниципальных образованиях области.

Анализ сферы поддержки занятости населения в кризисный период выявил ее сильные и слабые стороны.

К сильным сторонам относятся:

- наличие учебной базы для организации опережающего профессионального обучения работников;

- наличие нормативной базы для реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда области;

- поддержание доходной части бюджетов всех уровней за счет произведенных налоговых отчислений с фонда оплаты труда работников, участвующих в мероприятиях;

- наличие информационных ресурсов для освещения хода реализации мероприятий по снижению напряженности на рынке труда области.

К слабым сторонам относятся:

- значительное количество работников организаций, занятых неполное рабочее время;

- несоответствие спроса и предложения рабочей силы.

Следует отнести к возможностям:

- предоставление Правительством Российской Федерации субсидий из федерального бюджета на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации;

- готовность организаций области участвовать в реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда области;

- заинтересованность организаций в опережающем профессиональном обучении персонала профессиям, востребованным в посткризисный период.

II. Цель и задачи Программы

 

Целью Программы является создание условий для повышения занятости населения и снижения уровня безработицы в Ярославской области.

Достижение цели предполагает решение следующих задач:

- создание условий для сохранения кадрового потенциала организаций, работники которых находятся под угрозой увольнения, а также осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства;

- содействие повышению конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под угрозой увольнения, отдельных категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы;

- содействие сохранению и созданию рабочих мест, расширению сферы приложения труда;

- повышение уровня занятости населения в монопрофильных населенных пунктах.

III. Сроки реализации Программы

 

Программа является краткосрочной и реализуется в течение 2011 года в два этапа:

I этап: январь - июнь;

II этап: июль - декабрь.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ярославской области от 12 декабря 2011 г. N 973-п в раздел IV настоящей Программы внесены изменения, вступающие в силу с момента подписания названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 15 ноября 2011 г.

См. текст раздела в предыдущей редакции

IV. Ожидаемые конечные результаты реализации Программы

 

Реализация Программы будет способствовать занятости работников, находящихся под угрозой увольнения, социальной поддержке признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, за счет трудоустройства на временные рабочие места, повышения уровня профессиональной компетентности, позволит не допустить роста уровня регистрируемой безработицы в регионе в 2011 году выше 2,6 процента в среднемесячном исчислении, в том числе за счет:

- организации опережающего профессионального обучения и стажировки работников не менее 1989 человек, в том числе опережающего профессионального обучения 1399 работников и стажировки 56 работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами;

- организации опережающего обучения и стажировки 28 женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства;

- профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации 178 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности;

- профессиональной переподготовки 23 врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации;

- организации общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих организаций, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда, - 4126 человек;

- организации стажировок 760 выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы;

- обеспечения занятости 1352 человек, в том числе 452 человек за счет неиспользованной субсидии 2010 года, через содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;

- содействия трудоустройству 156 незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.

Кроме того, в результате реализации Программы планируется снизить коэффициент напряженности на рынке труда с 3,4 человека на одну вакансию до 2,3 человека.

Оценка эффективности и результативности реализации Программы производится в соответствии с Методикой, указанной в приложении 4 к Программе.

V. Механизм реализации Программы

 

Реализация Программы осуществляется в рамках соглашения о реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, заключаемого Правительством Ярославской области с Федеральной службой по труду и занятости, определяющего численность участников и объемы финансирования по каждому направлению Программы.

Уполномоченным органом исполнительной власти Ярославской области для осуществления взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости является департамент государственной службы занятости населения Ярославской области.

Финансирование мероприятий Программы осуществляется за счет средств федерального бюджета, поступающих в бюджет Ярославской области в форме субсидий на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, а также средств областного бюджета, предусмотренных на указанные цели по соответствующим кодам бюджетной классификации.

Организации, органы исполнительной власти области и органы местного самоуправления, которые будут участвовать в мероприятиях Программы, указаны в приложениях 5 - 14 к Программе. В приложения 5 - 16 к Программе могут вноситься изменения в связи с изменениями ситуации на рынке труда области.

Порядок расходования и условия предоставления и расходования средств, предоставляемых для реализации Программы, представлены в приложениях 17, 18 к Программе.

Отдельные мероприятия Программы предполагается реализовывать путем размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд в соответствии с Федеральным законом от 21 июля 2005 года N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд".

Внесение изменений в Программу осуществляется в случаях изменения и/или уточнения целей, задач, мероприятий, показателей и исполнителей Программы, ресурсов, необходимых для реализации Программы. Предложения по внесению изменений в действующую Программу готовятся ответственным исполнителем Программы в порядке, установленном постановлением Правительства области от 27.08.2008 N 449-п "О Порядке разработки, принятия и реализации областных целевых программ".

Общий контроль за исполнением Программы осуществляет Правительство Ярославской области.

Исполнитель Программы самостоятельно организует размещение на портале органов государственной власти Ярославской области информации о ходе и результатах реализации, финансировании мероприятий Программы и других материалов.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ярославской области от 12 декабря 2011 г. N 973-п в раздел VI настоящей Программы внесены изменения, вступающие в силу с момента подписания названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 15 ноября 2011 г.

См. текст раздела в предыдущей редакции

VI. Система программных мероприятий

 

1. Дополнительные мероприятия по опережающему профессиональному обучению и стажировке работников, находящихся под угрозой увольнения, и работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами

 

Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения, и работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами (далее - опережающее профессиональное обучение и стажировка) - мероприятия, проводимые органами службы занятости населения совместно с работодателями и образовательными учреждениями Ярославской области и направленные на сохранение и развитие кадрового потенциала организаций, повышение конкурентоспособности на рынке труда работников и снижение социальной напряженности на предприятиях - участниках Программы.

Опережающее профессиональное обучение и стажировка включают в себя опережающее профессиональное обучение и стажировку работников, находящихся под угрозой увольнения, а также работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами.

Дополнительные мероприятия по опережающему профессиональному обучению и стажировке предполагают:

- проведение оценки потребности организаций в опережающем профессиональном обучении работников в целях сохранения их занятости в данной или иной организации, а также в целях развития кадрового потенциала в соответствии с реализуемыми в организациях инвестиционными проектами;

- проведение консультаций для работодателей по вопросам организации опережающего профессионального обучения и стажировки;

- организацию опережающего профессионального обучения и стажировки не менее 1989 работников, в том числе опережающего профессионального обучения 1399 работников и стажировки 56 работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами.

Потребность организаций Ярославской области в опережающем профессиональном обучении работников, находящихся под угрозой увольнения, и работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, в муниципальных районах и городских округах области представлена в приложении 5 к Программе.

Потребность организаций Ярославской области в стажировке работников, находящихся под угрозой увольнения, и работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, в муниципальных районах и городских округах области представлена в приложении 5-1 к Программе.

Дополнительные мероприятия по организации опережающего профессионального обучения и стажировке работников финансируются за счет субсидии из федерального бюджета и средств областного бюджета.

Размер субсидии из федерального бюджета, предоставляемой бюджету Ярославской области на реализацию дополнительных мероприятий по опережающему профессиональному обучению и стажировке (Si opob), рассчитывается по следующей формуле:

 

Si opob = Pi opob x Ni opob + Pi prz x Ni opob prz + Pi proj x Ni opob proj + +Pi st x Ni st x Fi st + Pi st zp ,

где:

 

Наименование показателя

Единица измерения

Значение показателя

1

2

3

Pi opob - средняя стоимость курса опережающего профессионального обучения, сложившаяся в Ярославской области в 2010 году, скорректированная с учетом уровня инфляции, установленного в соответствии с законодательством Российской Федерации на 2011 год, при средней продолжительности указанного курса обучения до 3 месяцев

тыс. рублей

до 12,0

Ni opob - численность работников, направленных на опережающее профессиональное обучение

человек

1933

Ni opob prz - численность участников мероприятия, которые будут направлены на опережающее профессиональное обучение вне места постоянного проживания с оплатой проезда к месту обучения и обратно

человек

-*

Ni opob proj - численность участников мероприятия, которые будут направлены на опережающее профессиональное обучение вне места постоянного проживания с оплатой найма жилого помещения

человек

-*

Pi prz - размер средств, предусмотренных для авансирования или возмещения расходов на проезд к месту обучения в другую местность и обратно в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июня 2007 г. N 422 "О финансировании материальных затрат безработных граждан в связи с направлением их на работу или обучение в другую местность по предложению органов государственной службы занятости населения"

тыс. рублей

9,9

Pi proj - расходы по найму жилого помещения на время пребывания в другой местности в сутки при средней продолжительности обучения до 3 месяцев

тыс. рублей

49,5

Pi st - стоимость стажировки на одного стажирующегося работника в месяц

тыс. рублей

3,0

Ni st - численность работников, направленных на стажировку

человек

56*

Fi st - период участия в стажировке

месяцев

до 3 месяцев

Pi st zp - размер возмещения расходов на оплату труда наставников

тыс. рублей

117,6

 

* Значение может корректироваться в зависимости от изменения заявленной потребности.

 

Объем софинансирования из федерального бюджета дополнительных мероприятий по опережающему профессиональному обучению и стажировке составляет 17884,1 тыс. рублей, из них 453,6 тыс. руб. - затраты на стажировку работников.

Объем софинансирования из областного бюджета дополнительного мероприятия по опережающему профессиональному обучению составляет 2900,8 тыс. рублей (выплата стипендии обучающимся).

Опережающее профессиональное обучение работников планируется организовать на базе 40 образовательных учреждений, указанных в приложении 9 к Программе, более чем по 100 профессиям (специальностям), в том числе по профессиям (специальностям), необходимым при реализации основных инвестиционных проектов, при средней продолжительности курса обучения до 3 месяцев путем размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд в соответствии с Федеральным законом от 21 июля 2005 года N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд".

 

2. Опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства

 

Опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда (далее - опережающее профессиональное обучение (стажировка) женщин), осуществляется с целью их вывода с вредного производства, повышения конкурентоспособности на рынке труда, достижения нового уровня профессиональной компетенции, регулирования демографических процессов.

Данное мероприятие включает:

- проведение оценки потребности женщин данной категории в опережающем профессиональном обучении (стажировке) с целью вывода их из вредных условий труда и последующего трудоустройства;

- проведение консультаций для работодателей по вопросам организации опережающего профессионального обучения (стажировки) женщин, занятых во вредных и тяжелых условиях труда;

- организацию опережающего профессионального обучения (стажировки) не менее 28 женщин.

По данным социологического опроса женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, проведенного органами службы занятости совместно с работодателями области, в опережающем обучении с целью вывода с вредного производства нуждаются 28 женщин. Потребность женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, в опережающем профессиональном обучении (стажировке) в разрезе муниципальных образований области представлена в приложении 6 к Программе.

Дополнительное мероприятие по опережающему профессиональному обучению (стажировке) женщин финансируется за счет субсидии из федерального бюджета и средств областного бюджета.

Размер субсидии из федерального бюджета, предоставляемой бюджету Ярославской области на реализацию данного дополнительного мероприятия по опережающему профессиональному обучению (стажировке) женщин (Si opobg), рассчитывается по следующей формуле:

 

Si opobg = Pi opob x Ni opobg + Pi prz x Ni opobg prz + Pi proj x Ni opobg proj,+ Pi st x Ni stg x Fi st,

 

где:

 

Наименование показателя

Единица измерения

Значение показателя

1

2

3

Pi opob - средняя стоимость курса опережающего профессионального обучения, сложившаяся в Ярославской области в 2010 году, скорректированная на уровень инфляции, установленный в соответствии с законодательством Российской Федерации на 2011 год, при средней продолжительности указанного курса обучения до 3 месяцев

тыс. рублей

до 12,0

Ni opobg - численность участников мероприятия

человек

28

Ni opobg prz - численность участников мероприятия, которые будут направлены на опережающее профессиональное обучение вне места постоянного проживания с оплатой проезда к месту обучения и обратно

человек

5*

Ni opobg proj - численность участников мероприятия, которые будут направлены на опережающее профессиональное обучение вне места постоянного проживания с оплатой найма жилого помещения

человек

3*

Pi prz - размер средств, предусмотренных для авансирования или возмещения расходов на проезд к месту обучения в другую местность и обратно в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июля 2007 г. N 422 "О финансировании материальных затрат безработных граждан в связи с направлением их на работу или обучение в другую местность по предложению органов государственной службы занятости населения"

тыс. рублей

9,9

Pi proj - расходы на наем жилого помещения на время пребывания в другой местности при средней продолжительности обучения до 3 месяцев

тыс. рублей

49,5

Pi st - стоимость стажировки на одного стажирующегося работника в месяц

тыс.рублей

3,0

Ni stg - численность женщин, направленных на стажировку

человек

-*

Fi st - средний период участия в стажировке

месяцев

3

 

* Значение может корректироваться в зависимости от изменения заявленной потребности.

 

Si opobg = 12,0 х 28 + 9,9 х 5 + 49,5 х 3 = 534,0 тыс. рублей

 

Объем софинансирования из федерального бюджета мероприятий по опережающему профессиональному обучению (стажировке) женщин составляет 534,0 тыс. рублей, из них объем средств, необходимых для оплаты проезда и проживания, составляет 198,0 тыс. рублей.

Объем софинансирования из областного бюджета дополнительного мероприятия по опережающему профессиональному обучению (стажировке) женщин составляет 19,0 тыс. рублей (выплата стипендии обучающимся).

 

3. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности

 

Мероприятия по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, - мероприятия, проводимые органами службы занятости населения совместно с работодателями и образовательными учреждениями Ярославской области и направленные на повышение конкурентоспособности женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет и планирующих возвращение к трудовой деятельности, достижение ими уровня профессиональной компетенции в соответствии с развивающимися технологиями работы и требованиями работодателей.

Данные мероприятия предполагают:

- проведение оценки потребности женщин данной категории в профессиональной подготовке, переподготовке и повышении квалификации с целью содействия их возвращению к трудовой деятельности;

- проведение консультаций для работодателей по вопросам организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности;

- организацию профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, - не менее 178 человек.

По результатам опроса, проведенного органами службы занятости, в котором приняли участие 1519 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, в соответствии с заявками работодателей и запросами женщин, для 178 женщин планируется организация профессиональной подготовки (переподготовки, повышения квалификации) с целью последующего возвращения к трудовой деятельности.

Организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации данной категории женщин, желающих вернуться на прежнее рабочее место или приступить к трудовой деятельности на новом рабочем месте, может осуществляться как по заявке работодателей, так и при обращении женщин, имеющих ребенка в возрасте до трех лет и состоящих в трудовых отношениях, в органы службы занятости с целью прохождения профессионального обучения в рамках Программы.

Потребность организаций Ярославской области в профессиональной подготовке, переподготовке и повышении квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, в муниципальных районах и городских округах области представлена в приложении 7 к Программе и составляет в соответствии с заявками работодателей 47 человек.

Потребность женщин Ярославской области, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, в профессиональной подготовке, переподготовке и повышении квалификации в муниципальных районах и городских округах области представлена в приложении 7-1 к Программе и составляет 131 человек из числа женщин, самостоятельно обратившихся в органы службы занятости с целью участия в Программе.

Дополнительные мероприятия по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, финансируются за счет субсидии из федерального бюджета и средств областного бюджета.

Размер субсидии из федерального бюджета, предоставляемой бюджету Ярославской области на реализацию дополнительных мероприятий по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности (Si podg), рассчитывается по следующей формуле:

 

Si podg = Pi opob х Ni podg +Pi prz x Ni podg prz + Pi proj x Ni podg proj,

где:

 

Наименование показателя

Единица измерения

Значение показателя

1

2

3

Pi opob - средняя стоимость курса обучения, сложившаяся в Ярославской области в 2010 году, скорректированная с учетом уровня инфляции, установленного в соответствии с законодательством Российской Федерации на 2011 год, при средней продолжительности указанного курса обучения до 3 месяцев

тыс. рублей

до 12,0

Ni podg - численность участников мероприятия

человек

178

Ni podg prz - численность участников мероприятия, которые будут направлены на обучение вне места постоянного

проживания с оплатой проезда к месту обучения и обратно

человек

5*

Ni podg proj - численность участников мероприятия, которые будут направлены на обучение вне места постоянного проживания с оплатой найма жилого помещения

человек

-*

Pi prz - размер средств, предусмотренных для авансирования или возмещения расходов на проезд к месту обучения в другую местность и обратно в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июня 2007 г. N 422 "О финансировании материальных затрат безработных граждан в связи с направлением их на работу или обучение в другую местность по предложению органов государственной службы занятости населения"

тыс. рублей

9,9

Pi proj - расходы по найму жилого помещения на время пребывания в другой местности в сутки при средней продолжительности обучения до 3 месяцев

тыс. рублей

49,5

 

* Значение может корректироваться в зависимости от изменения заявленной потребности.

 

Объем софинансирования из федерального бюджета мероприятий по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, составляет 2075,0 тыс. рублей, из них объем средств, необходимых для оплаты проезда и проживания, составляет 28,7 тыс. рублей.

Объем софинансирования из областного бюджета дополнительных мероприятий по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, составляет 1110,1 тыс. рублей (выплата стипендии обучающимся).

В области существует достаточная учебная база для осуществления профессиональной подготовки женщин по востребованным профессиям (специальностям). Профессиональное обучение женщин планируется организовать на базе образовательных учреждений области, указанных в приложении 9 к Программе, более чем по 50 профессиям (специальностям) с целью повышения профессионального уровня и квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, при средней продолжительности курса обучения до 3 месяцев, путем размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд в соответствии с Федеральным законом от 21 июля 2005 года N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд".

 

4. Дополнительное мероприятие по профессиональной переподготовке врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации

 

Дополнительное мероприятие по профессиональной переподготовке врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации - мероприятие органов службы занятости населения, проводимое совместно с работодателями и образовательными учреждениями Ярославской области и направленное на сохранение и развитие кадрового потенциала работников сферы здравоохранения, повышение их профессионального уровня, оптимизацию численности и состава медицинских учреждений области.

Данное мероприятие предполагает:

- проведение оценки потребности организаций в профессиональной переподготовке врачей в целях сохранения их занятости в данной или иной организации, а также в целях развития кадрового потенциала в соответствии с программами модернизации здравоохранения;

- проведение консультаций для работодателей по вопросам организации профессиональной переподготовки врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения;

- организацию профессиональной переподготовки не менее 23 врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения и с целью удовлетворения потребностей рынка труда области в высококвалифицированных кадрах.

Потребность организаций здравоохранения Ярославской области в профессиональной переподготовке врачей в соответствии с заявками работодателей в разрезе муниципальных образований области представлена в приложении 8 к Программе.

Дополнительное мероприятие по профессиональной переподготовке врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации финансируется за счет субсидии из федерального бюджета и средств областного бюджета.

Размер субсидии из федерального бюджета, предоставляемой бюджету Ярославской области на реализацию дополнительного мероприятия по профессиональной переподготовке врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации на 2011 - 2012 годы (Si obvr), рассчитывается по следующей формуле:

 

Si obvr = Pi obvr x Ni obvr + Pi prz x Ni obvr prz + Pi proj x Ni obvr proj,

 

где:

 

Наименование показателя

Единица измерения

Значение показателя

Pi obvr - средняя стоимость курса профессиональной переподготовки врачей, при средней продолжительности указанного курса обучения до 4 месяцев

тыс. рублей

30,0

Ni obvr - численность участников мероприятия

человек

23

Ni obvr prz - численность участников мероприятия, которые будут направлены на профессиональную переподготовку вне места постоянного проживания с оплатой проезда к месту обучения и обратно

человек

7*

Ni obvr proj - численность участников мероприятия, которые будут направлены на профессиональную переподготовку вне места постоянного проживания с оплатой найма жилого помещения

человек

10*

Pi prz - размер средств, предусмотренных для авансирования или возмещения расходов на проезд к месту обучения в другую местность и обратно в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июня 2007 г. N 422 "О финансировании материальных затрат безработных граждан в связи с направлением их на работу или обучение в другую местность по предложению органов государственной службы занятости населения"

тыс. рублей

9,9

Pi proj - расходы на наем жилого помещения на время пребывания в другой местности при средней продолжительности обучения до 4 месяцев

тыс. рублей

66,0

 

* Значение может корректироваться в зависимости от изменения заявленной потребности.

 

Si obvr = 30,0 x 20 + 9,9 x 2+66,0 x 12= 1411,8 тыс. руб.

 

Объем софинансирования из федерального бюджета мероприятий по профессиональной переподготовке врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации составляет 1411,8 тыс. рублей, из них объем средств, необходимых для оплаты проезда и проживания, составляет 721,8 тыс. рублей.

Объем софинансирования из областного бюджета мероприятий по профессиональной переподготовке врачей в соответствии с программами модернизации субъектов Российской Федерации, составляет 92,0 тыс. рублей (выплата стипендии обучающимся).

Профессиональную переподготовку врачей планируется организовать по 8 специальностям, указанным в приложение 9 к Программе, в соответствии с программами модернизации здравоохранения при средней продолжительности курса обучения до 4 месяцев, путем размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд в соответствии с Федеральным законом от 21 июля 2005 года N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд".

5. Дополнительное мероприятие по организации общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих организаций, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах

 

Важной мерой снижения напряженности на рынке труда Ярославской области является организация общественных работ, временного трудоустройства граждан, проживающих в монопрофильных населенных пунктах. Данное мероприятие организуется органами службы занятости населения совместно с работодателями, органами местного самоуправления и направлено на поддержку организаций и их работников, а также на дополнительную социальную поддержку граждан, ищущих работу, и безработных граждан. В течение 2011 года общественные работы, временное трудоустройство будут организованы для работников, находящихся под угрозой увольнения, а также граждан, признанных в установленном порядке безработными, и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах, в количестве 4126 человек. Перечень организаций для проведения общественных работ, временного трудоустройства, виды работ и численность участников в разрезе муниципальных образований области приведены в приложении 10 к Программе. Виды общественных работ для признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, определяются в соответствии с приказом департамента государственной службы занятости населения Ярославской области.

Дополнительное мероприятие по организации общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, финансируется за счет средств работодателей, субсидии из федерального бюджета и средств областного бюджета.

Размер субсидии, предоставляемой бюджету Ярославской области на реализацию дополнительного мероприятия по организации общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу (Si obrab), рассчитывается по следующей формуле:

 

Si obrab = Pi obrab x Ni obrab x Fi obrab,

 

где:

 

Наименование показателя

Единица измерения

Значение показателя

Pi obrab - размер возмещения работодателю затрат на оплату труда участников мероприятия, составляющий в месяц не более установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды

рублей

6187,96

Ni obrab - численность участников мероприятия

мест

4126

Fi obrab - период участия в мероприятии (средняя продолжительность)

месяцев

до 3

 

Объем софинансирования из федерального бюджета мероприятия по организации общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, составляет 67642,3 тыс. рублей, из средств областного бюджета - 2462,7 тыс. рублей. Данные средства будут направлены на возмещение работодателю затрат на оплату труда участников мероприятия.

 

6. Дополнительное мероприятие по организации стажировок выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы

 

В условиях экономического кризиса выпускники образовательных учреждений являются одной из категорий, не востребованных работодателями. Стажировка для молодых специалистов - возможность приобрести профессиональный багаж в производственных условиях, набраться определенного опыта, повысить свою конкурентоспособность на рынке труда.

Перечень организаций для проведения стажировок выпускников образовательных учреждений и численность их участников в разрезе муниципальных образований области приведены в приложении 11 к Программе.

Размер субсидии, предоставляемой бюджету Ярославской области на реализацию дополнительного мероприятия по организации стажировок выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы (Si stvp), включает возмещение работодателю затрат на оплату труда стажирующихся выпускников, выплаты за наставничество и рассчитывается по следующей формуле:

 

Si stvp = (Pi stvp x Ni stvp + Pi nast x Ni stvp nast) x Fi stvp,

 

где:

 

Наименование показателя

Единица измерения

Значение показателя

1

2

3

Pi stvp - размер возмещения работодателю затрат на оплату труда участников мероприятия, в месяц составляющий не более установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды

рублей

6187,96

Pi nast - размер возмещения работодателю затрат на выплаты работникам за наставничество, составляющий в месяц за каждого выпускника не более одной второй установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды

рублей

3093,98

Ni stvp - численность выпускников образовательных учреждений, участвующих в мероприятии

мест

760

Ni stvp nast - численность выпускников образовательных учреждений, стажирующихся под руководством наставников

человек

240

Fi stvp - период участия в мероприятии (средняя продолжительность)

месяцев

до 6

 

Объем софинансирования из федерального бюджета мероприятия по организации стажировок выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы составляет 20933,8 тыс. рублей.

7. Дополнительное мероприятие по содействию трудоустройству инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

 

В условиях сокращения общего числа рабочих мест особо остро стоит проблема трудоустройства таких категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы, как инвалиды, родители, воспитывающие детей-инвалидов, многодетные родители. Ограничения по состоянию здоровья инвалидов, трудности с уходом за детьми-инвалидами, воспитанием детей-инвалидов и детей в многодетных семьях, ограничивают возможности граждан трудоустроиться на имеющиеся вакансии по профилю их предыдущей профессиональной деятельности и в желаемом режиме работы. При наличии на рынке труда достаточного числа безработных, трудоустраивающихся без особых условий, работодатели не заинтересованы в трудоустройстве вышеуказанных категорий граждан.

Мероприятие по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей направлено на усиление государственной поддержки работодателей, использующих труд вышеуказанных категорий граждан.

Для содействия трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей будут реализовываться следующие мероприятия:

- информирование граждан и работодателей о возможностях службы занятости по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;

- предоставление государственной услуги по организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы;

- предоставление государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан из вышеуказанных категорий граждан.

Перечень организаций-участников мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей приведён в приложении 12 к Программе.

Размер предоставляемой субсидии на мероприятие по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей (Si sodszg) рассчитывается по следующей формуле:

 

Si sodszg = Pi sodszg * Ni sodszg,

 

где:

 

Вид расходов

Единица измерения

Значение показателя

Pi sodszg - размер возмещения работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специального рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида, рабочего места (в том числе надомного) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, на не более чем одно рабочее место

тыс. рублей

до 50,0

Ni sodszg - количество дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

рабочих мест

156

 

Si sodszg = 50,0 х 156 = 7800,0 тыс.рублей.

 

Объем софинансирования из федерального бюджета мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей составляет 7800,0 тыс. рублей.

8. Дополнительное мероприятие по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

 

В условиях ограниченности сферы приложения труда самостоятельная занятость остается одной из реальных возможностей трудоустройства безработных граждан.

Для содействия развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан будут реализовываться следующие мероприятия:

- информирование о возможностях службы занятости по содействию самозанятости безработных граждан и возможности создания безработными гражданами, открывшими собственное дело в рамках региональных программ, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;

- предоставление государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан;

- оказание финансовой помощи безработным гражданам на подготовку документов, предоставляемых при государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, оплату государственной пошлины, оплату нотариальных действий и услуг правового и технического характера, приобретение бланочной продукции, изготовление, печатей, штампов;

- предоставление субсидии на развитие малого предпринимательства и самозанятости;

- предоставление субсидии на создание безработными гражданами, открывшими собственное дело в рамках региональных программ, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;

- предоставление безработным гражданам, молодёжи до 30 лет и начинающим предпринимателям грантов за счёт средств областного бюджета в соответствии с Областной целевой программой развития субъектов малого и среднего предпринимательства Ярославской области на 2010 - 2012 годы, утвержденной постановлением Правительства области от 08.10.2009 N 982-п "Об Областной целевой программе развития субъектов малого и среднего предпринимательства Ярославской области на 2010 - 2012 годы" (объём финансирования из областного бюджета в 2011 году составит 6 млн. рублей, исполнитель - департамент промышленной политики и поддержки предпринимательства Ярославской области).

Основные виды предпринимательской деятельности и количество участников мероприятия по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан в разрезе муниципальных образований области представлены в приложении 13 к Программе. Размер предоставляемой субсидии на мероприятие по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан (Si sodpred) рассчитывается по следующей формуле:

 

Si sodpred = Pi sodpred х (Ni sodpred + Ni sodpred dop),

 

где:

 

Наименование показателя

Единица измерения

Значение показателя

Pi sodpred - сумма 12-кратной максимальной величины пособия по безработице

тыс. рублей

58,8

Ni sodpred + Ni sodpred dop - численность безработных граждан, открывших собственное дело, количество рабочих мест для трудоустройства безработных граждан, созданных безработными гражданами, открывшими собственное дело

единиц

900

 

Si sodpred = 58,8 х 900 = 52920,0 тыс. рублей.

 

Объем софинансирования из федерального бюджета мероприятия по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан составляет 49215,6 тыс. рублей.

Объем софинансирования из областного бюджета мероприятия по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан составляет 3704,4 тыс. рублей.

Объем средств на оплату банковских услуг, связанных с перечислением средств на содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан из федерального бюджета составляет 246,0 тыс. рублей.

Объем средств на оплату банковских услуг, связанных с перечислением средств на содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан из областного бюджета составляет 18,6 тыс. рублей.

 

9. Дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда Ярославской области, реализуемые за счёт неиспользованной субсидии 2010 года

 

9.1. Дополнительное мероприятие по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан.

Основные виды предпринимательской деятельности и количество участников дополнительного мероприятия по содействию развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан в разрезе муниципальных районов (городских округов) области представлены в приложении 14 к Программе. Размер субсидии, предоставляемой на дополнительное мероприятие по содействию развитию малого предпринимательства и самозанятости (Si sodpred), рассчитывается по следующей формуле:

Si sodpred = Pi sodpred х (Ni sodpred + Ni sodpred dop),

где:

 

Наименование показателя

Единица

измерения

Значение показателя

Pi sodpred - сумма 12-кратной максимальной величины пособия по безработице

тыс. рублей

58,8

Ni sodpred + Ni sodpred dop - численность безработных граждан, открывших собственное дело, количество рабочих мест для трудоустройства безработных граждан, созданных безработными гражданами, открывшими собственное дело

единиц

452

 

Si sodpred = 58,8 х 452 = 26577,6 тыс. рублей.

 

Объем софинансирования из федерального бюджета мероприятия по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан составляет 26577,6 тыс. рублей.

Объем средств из федерального бюджета на оплату банковских услуг, связанных с перечислением средств на содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан из федерального бюджета составляет 132888 рублей.

9.2. Информационное сопровождение реализации Программы

В целях информационной поддержки проводимых дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Ярославской области в 2011 году предусматривается:

- размещение на портале органов государственной власти Ярославской области информации о ходе и результатах реализации Программы, финансировании мероприятий и других материалов;

- организация пресс-конференций с региональными средствами массовой информации;

- подготовка и размещение социальных видеороликов, организация тематических теле- и радиопередач по направлениям Программы с привлечением средств массовой информации (телекомпании "Городской телеканал" (г. Ярославль), "Ярославия", "НТМ", "РИА-ТВ" (г. Рыбинск), "Люкс-ТВ" (г. Тутаев), "Редакция телеканала "Переславль");

- размещение информационных материалов в печатных средствах массовой информации (газеты "Северный край", "Золотое кольцо", "Ярославский регион" и другие).

Размер неиспользованной субсидии 2010 года на информационное сопровождение Программы в 2011 году составит 16872,25 рублей.

Общий объем финансирования Программы составит 205177,6 тыс. рублей, в том числе:

- объем субсидии из федерального бюджета - 194870,0 тыс. рублей (с учетом информационного сопровождения Программы);

- средства областного бюджета - 10307,6 тыс. рублей.

10. Информационное сопровождение Программы, реализуемое за счет субсидии 2011 года

 

Размер субсидии 2011 года из федерального бюджета на информационное сопровождение Программы в 2011 году составит 400,0 тыс. рублей.

 

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ярославской области от 12 декабря 2011 г. N 973-п раздел VII настоящей Программы изложен в новой редакции, вступающей в силу с момента подписания названного постановления и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 15 ноября 2011 г.

См. текст раздела в предыдущей редакции

VII. Перечень программных мероприятий

 

N п/п

Наименование мероприятия

Результат - численность участников

(человек)

Этапы реализации

Объем финансирования, тыс. руб.

Источник финансирования

Исполнители (в установленном порядке)

1

2

3

4

5

6

7

1.

Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения, и работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами

1989

 

17884,1

ФБ

органы службы занятости, работодатели, образовательные учреждения, указанные в приложениях 5, 5-1 к Программе

2900,8

ОБ

в том числе:

602

 

январь - июнь

 

9030,0

1387

июль - декабрь

11754,9

2.

Опережающее профессиональное обучение (стажировка) женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства

28

 

534,0

ФБ

органы службы занятости, работодатели, образовательные учреждения, указанные в приложении 6 к Программе

19,0

ОБ

в том числе:

0

 

январь - июнь

 

0,0

28

июль - декабрь

553,0

3.

Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности

178

 

2075,0

ФБ

органы службы занятости, работодатели, образовательные учреждения, указанные в приложениях 7, 7-1 к Программе

1110,1

ОБ

в том числе:

20

 

январь - июнь

 

390,0

158

июль - декабрь

2795,1

4.

Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения Ярославской области

23

 

1411,8

ФБ

органы службы занятости, департамент здравоохранения и фармации Ярославской области, работодатели, образовательные учреждения, указанные в приложении 8 к Программе

92,0

ОБ

в том числе:

0

 

январь - июнь

 

0

23

июль - декабрь

1503,8

5.

Организация общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, в монопрофильных населенных пунктах области

4126

 

67642,3

ФБ

органы службы занятости, органы местного самоуправления, органы исполнительной власти Ярославской области, работодатели, указанные в приложении 10 к Программе

2462,7

ОБ

в том числе:

1700

 

январь - июнь

 

29635,4

2426

июль - декабрь

 

40469,6

6.

Организация стажировок выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы

760/240

 

20933,8

ФБ

органы службы занятости, органы местного самоуправления, органы исполнительной власти Ярославской области, работодатели, указанные в приложении 11 к Программе

в том числе:

65/52

 

январь - июнь

 

1126,2

695/188

июль - декабрь

19807,6

7.

Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

156

 

7800,0

ФБ

органы службы занятости, органы местного самоуправления, работодатели, указанные в приложении 12 к Программе

в том числе:

40

 

январь - июнь

 

2000,0

116

июль - декабрь

5800,0

8.

Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

900

 

49215,6

ФБ

органы службы занятости, указанные в приложении 13 к Программе

 

 

3704,4

ОБ

в том числе:

331

 

январь - июнь

 

19462,8

569

июль - декабрь

33457,2

9.

Дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда Ярославской области, реализуемые за счёт неиспользованной субсидии 2010 года

 

 

26727,4

ФБ

органы службы занятости

январь - июнь

11826,8

июль - декабрь

14900,6

9.1.

Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

452

 

26577,6

ФБ

органы службы занятости, указанные в приложении 14 к Программе

в том числе:

200

 

январь - июнь

 

11760,0

252

июль - декабрь

14817,6

9.2.

Информационное сопровождение Программы

-

 

16,9

ФБ

органы службы занятости

январь - июнь

8,0

июль - декабрь

8,9

9.3.

Оплата банковских услуг, связанных с перечислением средств на содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

-

 

132,9

ФБ

органы службы занятости

январь - июнь

58,8

июль - декабрь

74,1

10.

Оплата банковских услуг, связанных с перечислением средств на содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

-

 

246,0

ФБ

органы службы занятости

18,6

ОБ

январь - июнь

97,3

июль - декабрь

167,3

11.

Информационное сопровождение Программы

 

июль - декабрь

400,0

ФБ

органы службы занятости

 

Итого

8612/240

 

194870,0

ФБ

10307,6

ОБ

в том числе:

2958/52

 

январь - июнь

 

73568,5

5654/188

июль - декабрь

131609,1

 

Список используемых сокращений

 

ОБ - областной бюджет

ФБ - федеральный бюджет.

 

Приложение 1
к Программе

 

Планируемое создание
новых рабочих мест при реализации крупных инвестиционных проектов в Ярославской области в 2011 году

 

N

п/п

Наименование проекта, местонахождение

Вид деятельности

Планируемое создание новых рабочих мест

(чел.)

1

2

3

4

1.

"Производственный цех по выпуску профилей и комплектующих из ПВХ: расширение действующего производства и техническое перевооружение", производственная компания "Ямские окна", Гаврилов-Ямский MP

производство прочих неметаллических минеральных продуктов

150

2.

"Открытие швейных цехов в Семёновском сельском поселении", Первомайский MP

текстильное и швейное производство

50

3.

"Строительство инфраструктурного комплекса "Золотое кольцо" (36900 кв. м объектов строительства)", компания "Курорт девелопмент", Переславский MP

гостиницы и рестораны

330

4.

"Производство резиновой крошки и регенерата из использованных покрышек", ООО "Триан", ООО "Триан плюс", Ростовский MP

прочие производства (обработка вторичного сырья)

150

5.

"Гостинично-развлекательный комплекс "Минин и Пожарский" на 180 номеров (220 мест), расположенный в квартале: проспект Фрунзе - Суздальское шоссе, Московский проспект", г. Ярославль

гостиницы и рестораны

400

6.

"Туристический комплекс с гостиницей на 128 номеров или 217 мест с торговым и досуговым комплексами, в Тропинском проезде", ОАО "Металлоторг", г. Ярославль

гостиницы и рестораны

83

7.

"Создание и организация производства нового семейства двигателей ЯМЗ-530 с мощностным двигателем 100-315 лошадиных сил", ОАО "Автодизель", г. Ярославль

производство транспортных средств и оборудования

432

8.

"Строительство завода по производству строительной и дорожной спецтехники (Карабихское сельское поселение)", ООО "Комацу Мэнуфэкчуринг Рус", Ярославский MP

производство машин и оборудования

184

9.

"Строительство гостиничного комплекса "SK-ROYAL",

г. Ярославль

гостиницы и рестораны

135

10.

"Создание предприятия по производству монолитного твердосплавного инструмента с многослойным наноструктурированным покрытием", ЗАО "Новые инструментальные решения", г. Рыбинск

металлургическое производство и производство готовых металлических изделий

64

11.

"Организация производства выпуска дисков CD/DVD", ООО "Сонопресс", г. Ярославль

целлюлозно-бумажное производство, издательская и полиграфическая деятельность

20

12.

"Освоение и производство асинхронных двигателей с высотой оси вращения Н 355 мм, двигателей для автомобилей "БелАЗ", лифтовых двигателей Н 132 мм с числом плюсов 4/16, Н 200-225 с числом плюсов 4/24, двигателей для вентиляторов градирен", ОАО "ELDIN", г. Ярославль

производство электрооборудования, электронного и оптического оборудования

20

13.

"Реставрация и реконструкция памятника архитектуры начала XX века бывшего дома купца Селиванова под гостиницу класса 3 ***", ООО "Ростовская городская туристическая компания", Ростовский MP

гостиницы и рестораны

23

14.

"Создание нового предприятия по производству порошковых красок в городе Ярославле", ООО "Ярославский завод порошковых красок", г. Ярославль

химическое производство

8

15.

"Строительство и реконструкция объектов санатория", ОАО "Пансионат отдыха "Ярославль", Ярославский MP

предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг

7

16.

"Организация производства и реализации новых видов хлебобулочных изделий", ОАО "Хлебозавод N 1", г. Ярославль

производство пищевых продуктов, включая напитки и табак

6

17.

"Строительство завода по производству кабельной продукции", ООО "Нексанс СНГ", г. Углич

производство электрооборудования, электронного и оптического оборудования

4

 

Итого

 

2066

 

Список используемых сокращений:

ЗАО - закрытое акционерное общество;

MP - муниципальный район;

ОАО - открытое акционерное общество;

ООО - общество с ограниченной ответственностью;

ПВХ - поливинилхлорид.

Приложение 2
к Программе

 

Баланс
рабочих мест по Ярославской области

 

N

п/п

Наименование показателя

На начало 2011 года

Прогноз на 2011 год

оптимистический сценарий

пессимистический сценарий

целевой сценарий

1

2

3

4

5

6

1.

Население трудоспособного возраста, тыс. человек

782,0

Х

Х

Х

2.

Экономически активное население, тыс. человек

702,6

Х

Х

Х

3.

Занятое население, тыс. человек

654,0

657,4

647,1

652,3

4.

Безработные (по методологии МОТ), тыс. чел.

52,1

45,2

49,9

47,6

5.

Численность зарегистрированных безработных*, тыс. человек

23,5

17,8

18,8

18,3

6.

Уровень регистрируемой безработицы, процентов

3,3

2,5

2,7

2,6

7.

Численность работников организаций в случае угрозы массового увольнения, тыс. человек

30,6

26,4

31,0

28,7

8.

Численность выпускников образовательных учреждений, выходящих на рынок труда, тыс. человек

Х

12,5

13,5

13,0

9.

Высвобождение работников, тыс. человек - всего

Х

8,5

11,3

9,9

в том числе выходящих на пенсию по возрасту, тыс. человек

Х

0,55

0,71

0,6

10.

Квоты на иностранную рабочую силу, тыс. единиц

Х

10,0

8,8

9,4

11.

Создание рабочих мест, тыс. единиц - всего

в том числе:

Х

8,7

9,0

8,9

11.1.

В рамках реализации инвестиционных проектов

Х

2,2

2,0

2,1

11.2.

По специальным программам за счёт субсидий из федерального бюджета

Х

5,0

6,7

5,8

12.

Число вакансий, заявленных работодателями в службу занятости, тыс. единиц

8,5

8,0

7,0

7,5

13.

Дефицит рабочих мест, тыс. единиц

х

22,3

27,6

24,8

14.

Оценка предпринимаемых мер:

 

 

 

 

14.1.

Досрочный выход на пенсию, человек

Х

800

486

643

14.2.

Организация обучения, опережающего профессионального обучения, человек

Х

6172

7154

6663

в том числе:

 

 

 

 

за счёт субвенций

Х

4532

5000

4766

по Программе

Х

1846

2154

2000

14.3.

Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировок, человек

Х

11958

13250

12604

в том числе:

 

 

 

 

за счёт субвенций

Х

6470

7050

6760

по Программе

Х

4120

4786

4453

14.4.

Развитие малого предпринимательства и самозанятости (по Программе), человек

Х

806

1560

1183

14.5.

Другое, человек

Х

547

765

656

в том числе:

 

 

 

 

за счёт субвенций

Х

400

600

500

по Программе

Х

147

165

156

14.6.

Всего участников, человек

Х

19121

21801

20461

в том числе:

 

 

 

 

за счёт субвенций

Х

12202

13136

12669

по Программе

Х

6919

8665

7792

 

* Показатель в среднемесячном исчислении

 

Используемое сокращение:

МОТ - Международная организация труда

 

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ярославской области от 12 декабря 2011 г. N 973-п настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с момента подписания названного постановления и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 15 ноября 2011 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 3
к Программе

 

Реализация
дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда в монопрофильных населенных пунктах Ярославской области

С изменениями и дополнениями от:

5 мая, 28 июля, 2 ноября, 12 декабря 2011 г.

 

Наименование предприятия (градообразующее/неградообразующее)

Численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости на 01 декабря 2010 года, человек

Уровень регистрируемой безработицы, %

Численность работников организаций, находящихся под угрозой увольнения на 01 декабря 2010 года, человек

Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами

Организация общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда

Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы

Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

Профессиональная подготовка врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения Ярославской области на 2011 - 2012 годы

Опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства

Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности

Итого по всем мероприятиям

численность участников мероприятия по опережающему профессиональному обучению, чел.

финансирование мероприятия, тыс. рублей

численность участников мероприятия, чел.

финансирование мероприятия, тыс. рублей

численность участников мероприятия, чел.

финансирование мероприятия, тыс. рублей

численность участников мероприятия, чел.

финансирование мероприятия, тыс. рублей

численность участников мероприятия, чел.

финансирование мероприятия, тыс. рублей

численность участников мероприятия, чел.

финансирование мероприятия, тыс. рублей

численность участников мероприятия, чел.

финансирование мероприятия, тыс. рублей

количество организаций, ед.

численность участников мероприятия, чел.

финансирование мероприятия, тыс. рублей

численность участников всех мероприятий, чел.

финансирование мероприятия, тыс. рублей

всего, в том числе

работников, находящихся под угрозой увольнения, человек

работников организаций, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства

федеральный бюджет

общий объем средств

всего, в том числе

работников, находящихся под угрозой увольнения

безработных граждан

граждан, ищущих работу

федеральный бюджет

общий объем средств

федеральный бюджет

общий объем средств

федеральный бюджет

общий объем средств

федеральный бюджет

общий объем средств

федеральный бюджет

общий объем средств

всего

в том числе участвующих в стажировке

федеральный бюджет

общий объем средств

федеральный бюджет

общий объем средств

федеральный бюджет

общий объем средств

всего

в том числе участвующих в стажировке

всего

в том числе участвующих в стажировке

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31

32

33

34

35

36

37

38

39

40

Городской округ город Рыбинск

 

3030

2,3

6703

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

20

998,7

998,7

96

4998,0

5644,8

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

0

17

204,0

313,1

133

6200,7

6956,6

ОАО "НПО "Сатурн"

 

 

 

217

50

0

167

0

1344,6

1463,9

24

24

0

0

173,3

173,3

126

2534,0

2534,0

0

0,0

0,0

0

0

0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

367

4051,9

4171,2

ОАО "Русская механика"

 

 

 

66

0

0

66

0

378,6

446,7

240

228

12

0

3771,7

3771,7

8

133,0

133,0

0

0,0

0,0

0

0

0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

314

4283,3

4351,4

ОАО "Рыбинский Дом печати" (неградообразующее)

 

 

 

9

9

0

0

0

108,0

118,9

626

586

40

0

8189,6

9809,6

6

84,2

84,2

0

0,0

0,0

0

0

0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

641

8381,8

10012,7

ОАО "Технокабель" (неградообразующее)

 

 

 

0

0

0

0

0

0,0

0,0

0

0

0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0

0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

ООО "Актан" (неградообразующее)

 

 

 

54

0

0

54

28

474,5

511,5

0

0

0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0

0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

54

474,5

511,5

ООО "Союз"

 

 

 

44

0

0

44

23

388,9

419,7

0

0

0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0

0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

44

388,9

419,7

ООО "НПО "Севермаш"

 

 

 

47

0

0

47

24

418,1

441,5

0

0

0

0

0,0

0,0

2

57,5

57,5

0

0,0

0,0

0

0

0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

49

475,6

499,0

ОАО "Сатурн - Газовые турбины"

 

 

 

0

0

0

0

0

0,0

0,0

0

0

0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0

0

0

0,0

0,0

4

0

57,9

59,9

0

0

0,0

0,0

4

57,9

59,9

ООО "ЛИТЭКС" (неградообразующее)

 

 

 

0

0

0

0

0

0,0

0,0

20

0

20

0

344,3

344,3

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0

0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

20

344,3

344,3

ЗАО "ЭНМАШ" (градообразующее)

 

 

 

0

0

0

0

0

0,0

0,0

12

0

12

0

211,0

211,0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0

0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

12

211,0

211,0

ООО "Рыбинский завод приборостроения" (градообразующее)

 

 

 

0

0

0

0

0

0,0

0,0

20

0

20

0

274,4

274,4

20

286,9

286,9

0

0,0

0,0

0

0

0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

40

561,3

561,3

ОАО "Раскат" (градообразующее)

 

 

 

0

0

0

0

0

0,0

0,0

60

0

60

0

841,8

841,8

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0

0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

60

841,8

841,8

ООО "БИЗНЕС СЕРВИС" (неградообразующее)

 

 

 

0

0

0

0

0

0,0

0,0

0

0

0

0

0,0

0,0

8

155,1

155,1

0

0,0

0,0

0

0

0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

8

155,1

155,1

ООО "Полимерпласт" (неградообразующее)

 

 

 

0

0

0

0

0

0,0

0,0

0

0

0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0

0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

ЗАО "Новый город" (неградообразующее)

 

 

 

0

0

0

0

0

0,0

0,0

10

0

10

0

149,2

149,2

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0

0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

10

149,2

149,2

Рыбинское потребительское общество (неградообразующее)

 

 

 

0

0

0

0

0

0,0

0,0

20

0

20

0

432,4

432,4

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0

0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

20

432,4

432,4

ООО "Спецуборка" (неградообразующее)

 

 

 

0

0

0

0

0

0,0

0,0

12

0

12

0

214,1

214,1

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0

0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

12

214,1

214,1

МУП ГО г. Рыбинска "ПАТП N 1" (неградообразующее)

 

 

 

0

0

0

0

0

0,0

0,0

30

0

30

0

387,3

387,3

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0

0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

30

387,3

387,3

ООО "Рыбинсккабель" (градообразующее)

 

 

 

0

0

0

0

0

0,0

0,0

45

0

45

0

779,1

779,1

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0

0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

45

779,1

779,1

ООО "ТД "Севермаш"

 

 

 

0

0

0

0

0

0,0

0,0

0

0

0

0

0

0

2

21,4

21,4

0

0,0

0,0

0

0

0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

2

21,4

21,4

ООО "РАДАР"

 

 

 

0

0

0

0

0

0,0

0,0

0

0

0

0

0

0

5

72,0

72,0

0

0,0

0,0

0

0

0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

5

72,0

72,0

ООО "Управляющая компания "Рыбинскъ"

 

 

 

0

0

0

0

0

0,0

0,0

0

0

0

0

0

0

6

239,3

239,3

0

0,0

0,0

0

0

0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

6

239,3

239,3

ООО "УниверсалКлининг"

 

 

 

0

0

0

0

0

0,0

0,0

0

0

0

0

0

0

4

92,1

92,1

0

0,0

0,0

0

0

0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

4

92,1

92,1

ТСЖ "Волжская набережная, 57"

 

 

 

0

0

0

0

0

0,0

0,0

0

0

0

0

0

0

2

32,6

32,6

0

0,0

0,0

0

0

0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

2

32,6

32,6

ТСЖ "Бори Новикова, 8"

 

 

 

0

0

0

0

0

0,0

0,0

0

0

0

0

0

0

3

75,3

75,3

0

0,0

0,0

0

0

0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

3

75,3

75,3

ООО Правовой центр "Кодекс"

 

 

 

0

0

0

0

0

0,0

0,0

0

0

0

0

0

0

7

239,3

239,3

0

0,0

0,0

0

0

0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

7

239,3

239,3

ООО "Зеленстрой"

 

 

 

0

0

0

0

0

0,0

0,0

30

0

30

0

434,5

434,5

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0

0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

30

434,5

434,5

Муниципальные учреждения городского округа города Рыбинска (неградообразующие)

 

 

 

0

0

0

0

0

0,0

0,0

950

0

950

0

17414,0

17414,0

0,0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

4

384,0

400,0

0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

954

17798,0

17814,0

Итого

 

 

 

437

59

0

378

75

3112,7

3402,2

2099

838

1261

0

33616,7

35236,7

199

4022,7

4022,7

20

998,7

998,7

96,0

4998,0

5644,8

4

384,0

400,0

4

0

57,9

59,9

0

17

204,0

313,1

2876

47394,7

50078,1

Городское поселение Песочное Рыбинского муниципального района

 

36

3

151

0

0

0

0

0

0,0

0,0

0

0

0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

ЗАО "Первомайский фарфор" (градообразующее)

 

 

 

17

0

0

17

0

60,0

81,7

475

456

19

0

6998,5

7841,2

2

48,9

48,9

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

494

7107,4

7971,8

Муниципальные учреждения Рыбинского муниципального района (неград)

 

 

 

0

0

0

0

0

0,0

0,0

27

0

27

0

501,2

501,2

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

27

501,2

501,2

Итого

 

 

 

17

0

0

17

0

60,0

81,7

502

456

46

0

7499,7

8342,4

2

48,9

48,9

0

0,0

0,0

0

0

0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

521

7608,6

8473,0

Городское поселение Гаврилов-Ям Гаврилов-Ямского муниципального района

 

608

5,6

259

0

0

0

0

0

0,0

0,0

0

0

0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

5

250,0

250,0

100

5880,0

5880,0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

105

6130,0

6130,0

Гаврилов-Ямское МП ЖКХ (неградообразующее)

 

 

 

0

0

0

0

0

0,0

0,0

80

0

80

0

1362,0

1362,0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

80

1362,0

1362,0

ОАО "Гаврилов-Ямский льнокомбинат" (градообразующее)

 

 

 

0

0

0

0

0

0,0

0,0

300

300

0

0

5300,9

5300,9

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

300

5300,9

5300,9

МУП Гаврилов-Ямский хлебозавод (неградообразующее)

 

 

 

0

0

0

0

0

0,0

0,0

5

0

5

0

80,0

80,0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

5

80,0

80,0

ГУП ЯО "Детский санаторий "Искра" (неградообразующее)

 

 

 

0

0

0

0

0

0,0

0,0

15

0

15

0

161,5

161,5

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

15

161,5

161,5

ОАО "Дом моды "Волга" (неградообразующее)

 

 

 

0

0

0

0

0

0,0

0,0

0

0

0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

ОАО ГМЗ "Агат" (неградообразующее)

 

 

 

0

0

0

0

0

0,0

0,0

0

0

0

0

0,0

0,0

11

324,0

324,0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

1

4

48,0

78,0

15

372,0

402,0

Муниципальные учреждения Гаврилов-Ямского муниципального района (неградообразующие)

 

 

 

0

0

0

0

0

0,0

0,0

50

0

50

0

871,7

871,7

7

209,2

209,2

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

57

1080,9

1080,9

Муниципальные учреждения городского поселения Гаврилов-Ям (неградообразующие)

 

 

 

0

0

0

0

0

0,0

0,0

10

0

10

0

174,3

174,3

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

10

174,3

174,3

Итого

 

 

 

0

0

0

0

0

0,0

0,0

460

300

160

0

7950,4

7950,4

18

533,2

533,2

5

250,0

250,0

100

5880,0

5880,0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

1

4

48,0

78,0

587

14661,6

14691,6

Поселок Октябрь Некоузского муниципального района

 

97

5,6

168

0

0

0

0

0

0,0

0,0

0

0

0

0

0

0

0

0,0

0,0

3

150,0

150,0

11

646,8

646,8

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

14

796,8

796,8

МУП "Октябрь-ЖКХ" (градообразующее)

 

 

 

0

0

0

0

0

0,0

0,0

300

230

70

0

5177,6

5177,6

1

21,4

21,4

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

301

5199,0

5199,0

ОАО "Мокеиха-Зыбинское" (градообразующее)

 

 

 

0

0

0

0

0

0,0

0,0

241

241

0

0

4456,9

4456,9

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

241

4456,9

4456,9

Муниципальные учреждения Некоузского муниципального района (неградообразующие)

 

 

 

0

0

0

0

0

0,0

0,0

10

0

10

0

184,1

184,1

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

10

184,1

184,1

Итого

 

 

 

0

0

0

0

0

0,0

0,0

551

471

80

0

9818,6

9818,6

1

21,4

21,4

3

150,0

150,0

11

646,8

646,8

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

566

10636,8

10636,8

Городское поселение Ростов Ростовского муниципального района

 

497

2,4

192

0

0

0

0

0

0,0

0,0

0

0

0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

25

1470,0

1470,0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

0

12

88,3

149,8

37

1558,3

1619,8

ООО "Волжанка-1" (неградообразующее)

 

 

 

0

0

0

0

0

0,0

0,0

6

0

5

1

92,2

92,2

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

6

92,2

92,2

ООО "Гранит" (неградообразующее)

 

 

 

0

0

0

0

0

0,0

0,0

17

0

17

0

296,9

296,9

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

17

296,9

296,9

ЗАО "ЯрМега" (неградообразующее)

 

 

 

0

0

0

0

0

0,0

0,0

4

0

4

0

54,6

54,6

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

4

54,6

54,6

ОАО "Ростовский оптико-механический завод" (неградообразующее)

 

 

 

0

0

0

0

0

0,0

0,0

1

0

1

0

15,7

15,7

6

126,9

126,9

1

50,0

50,0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

7

0

272,1

275,6

1

2

24,4

34,2

17

489,1

502,4

МУП "Рынок" (неградообразующее)

 

 

 

0

0

0

0

0

0,0

0,0

8

0

8

0

87,9

87,9

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

 

0

0,0

0,0

8

87,9

87,9

ООО "Альтернатива Групп" (неградообразующее)

 

 

 

0

0

0

0

0

0,0

0,0

2

0

2

0

20,2

20,2

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

2

20,2

20,2

ООО "Стройфаворит" (неградообразующее)

 

 

 

0

0

0

0

0

0,0

0,0

6

0

6

0

70,4

70,4

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

6

70,4

70,4

ООО "Импульс-С" (неградообразующее)

 

 

 

0

0

0

0

0

0,0

0,0

0

0

0

0

0

0

2

26,5

26,5

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

2

26,5

26,5

ЗАО "Фабрика "Ростовская финифть" (неградообразующее)

 

 

 

0

0

0

0

0

0,0

0,0

0

0

0

0

0,0

0,0

7

137,0

137,0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

7

137,0

137,0

ООО "Добро" (неградообразующее)

 

 

 

0

0

0

0

0

0,0

0,0

0

0

0

0

0,0

0,0

1

40,1

40,1

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

1

40,1

40,1

ИП Голованова (неградообразующее)

 

 

 

0

0

0

0

0

0,0

0,0

0

0

0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

1

50,0

50,0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

1

50,0

50,0

ИП Тюрина (неградообразующее)

 

 

 

0

0

0

0

0

0,0

0,0

0

0

0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

1

50,0

50,0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

1

50,0

50,0

ИП Федорова (неградообразующее)

 

 

 

0

0

0

0

0

0,0

0,0

0

0

0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

1

50,0

50,0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

1

50,0

50,0

Муниципальные учреждения городского поселения Ростов (неградообразующие)

 

 

 

0

0

0

0

0

0,0

0,0

5

0

5

0

84,1

84,1

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

5

84,1

84,1

Муниципальные учреждения Ростовского муниципального района (неградообразующие)

 

 

 

0

0

0

0

0

0,0

0,0

78

0

78

0

1426,0

1426,0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

78

1426,0

1426,0

Итого

 

 

 

0

0

0

0

0

0,0

0,0

127

0

126

1

2148,0

2148,0

16

330,5

330,5

4

200,0

200,0

25

1470,0

1470,0

0

0,0

0,0

7

0

272,1

275,6

1

14

112,7

184,0

193

4533,3

4608,1

Городское поселение Тутаев Тутаевского муниципального района

 

1418

5,3

336

0

0

0

0

0

0,0

0,0

0

0

0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

8

400,0

400,0

77

4527,6

4527,6

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

0

11

132,0

159,3

96

5059,6

5086,9

ООО "Яна" (неградообразующее)

 

 

 

0

0

0

0

0

0,0

0,0

9

0

9

0

149,1

149,1

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

9

149,1

149,1

ООО "Венеция" (неградообразующее)

 

 

 

0

0

0

0

0

0,0

0,0

17

0

17

0

313,5

313,5

1

10,7

10,7

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

18

324,2

324,2

ООО "Жилремстрой" (неградообразующее)

 

 

 

0

0

0

0

0

0,0

0,0

7

0

7

0

115,7

115,7

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

7

115,7

115,7

ООО "Жилстройсервис" (неградообразующее)

 

 

 

0

0

0

0

0

0,0

0,0

17

0

17

0

304,3

304,3

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

17

304,3

304,3

ООО "Ирина" (неградообразующее)

 

 

 

0

0

0

0

0

0,0

0,0

3

0

3

0

40,7

40,7

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

3

40,7

40,7

ООО "Сюжет" (неградообразующее)

 

 

 

0

0

0

0

0

0,0

0,0

10

0

10

0

143,0

143,0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

10

143,0

143,0

ООО "Коммунальные услуги"

 

 

 

0

0

0

0

0

0,0

0,0

4

0

4

0

65,9

65,9

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

4

65,9

65,9

ООО "Мясной двор" (неградообразующее)

 

 

 

0

0

0

0

0

0,0

0,0

5

0

5

0

65,1

65,1

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

5

65,1

65,1

ООО "Льнокомбинат Тульма" (неградообразующее)

 

 

 

0

0

0

0

0

0,0

0,0

25

0

25

0

362,7

362,7

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

25

362,7

362,7

ООО "Оптторг" (неградообразующее)

 

 

 

0

0

0

0

0

0,0

0,0

12

0

12

0

209,4

209,4

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

12

209,4

209,4

ООО "РЭУ" (неградообразующее)

 

 

 

0

0

0

0

0

0,0

0,0

5

0

5

0

77,1

77,1

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

5

77,1

77,1

ООО "Экономическая инициатива" (неградообразующее)

 

 

 

0

0

0

0

0

0,0

0,0

10

0

10

0

109,4

109,4

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

10

109,4

109,4

СОК "Русь" Ярославского электромашиностроительного завода ОАО "ELDIN"

 

 

 

0

0

0

0

0

0,0

0,0

10

0

10

0

182,2

182,2

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

10

182,2

182,2

СПК "Еремей" (неградообразующее)

 

 

 

0

0

0

0

0

0,0

0,0

3

0

3

0

36,1

36,1

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

3

36,1

36,1

ООО "Техарт" (неградообразующее)

 

 

 

0

0

0

0

0

0,0

0,0

5

0

5

0

72,6

72,6

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

5

72,6

72,6

ООО "Коттон Люкс" (неградообразующее)

 

 

 

0

0

0

0

0

0,0

0,0

5

0

5

0

67,0

67,0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

5

67,0

67,0

ООО "Домострой" (неградообразующее)

 

 

 

0

0

0

0

0

0,0

0,0

5

0

5

0

70,3

70,3

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

5

70,3

70,3

Благотворительный социально-культурный фонд "Русские традиции" (неградообразующее)

 

 

 

0

0

0

0

0

0,0

0,0

10

0

10

0

174,8

174,8

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

10

174,8

174,8

ООО "Маяк" (неградообразующее)

 

 

 

0

0

0

0

0

0,0

0,0

26

20

6

0

452,9

452,9

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

26

452,9

452,9

ООО "ЖКХ-1"

 

 

 

0

0

0

0

0

0,0

0,0

8

0

8

0

147,4

147,4

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

8

147,4

147,4

ООО "ЖКХ-2

 

 

 

0

0

0

0

0

0,0

0,0

10

0

10

0

164,3

164,3

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

10

164,3

164,3

ООО "Клен"

 

 

 

0

0

0

0

0

0,0

0,0

5

0

5

0

82,9

82,9

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

5

82,9

82,9

ООО "Техноком" (неградообразующее)

 

 

 

0

0

0

0

0

0,0

0,0

2

0

2

0

35,7

35,7

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

2

35,7

35,7

ОАО "Тутаевский моторный завод" (градообразующее)

 

 

 

140

0

0

140

0

1569,1

2032,8

0

0

0

0

0,0

0,0

13

146,6

146,6

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

1

3

36,0

59,9

156

1751,7

2239,3

Муниципальные учреждения Тутаевского муниципального района (неградообразующие)

 

 

 

0

0

0

0

0

0,0

0,0

154

0

154

0

2776,3

2776,3

6

157,7

157,7

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

160

2934,0

2934,0

Итого

 

 

 

140

0

0

140

0

1569,1

2032,8

367

20

347

0

6218,4

6218,4

20

315,0

315,0

8

400,0

400,0

77

4527,6

4527,6

0

0

0

0

0

0

0

1

14

168

219,2

626

13198,1

13713,0

Поселок Константиновский Тутаевского муниципального района

 

232

7

0

0

0

0

0

0

0,0

0,0

0

0

0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

6

352,8

352,8

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

6

352,8

352,8

ЗАО строительно-холдинговая компания "Север-инвест" (неград.)

 

 

 

0

0

0

0

0

0,0

0,0

6

0

6

0

112,1

112,1

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

6

112,1

112,1

ООО управляющая компания "Содействие" (неградообразующее)

 

 

 

0

0

0

0

0

0,0

0,0

4

0

4

0

92,8

92,8

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

4

92,8

92,8

Муниципальные учреждения Тутаевского муниципального района (неградообразующие)

 

 

 

0

0

0

0

0

0,0

0,0

10

0

10

0

185,6

185,6

1

15,6

15,6

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

11

201,2

201,2

Итого

 

 

 

0

0

0

0

0

0

0

20

0

20

0

390,5

390,5

1

15,6

15,6

0

0,0

0,0

6

352,8

352,8

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

27

758,9

758,9

 

Рабочий поселок Поречье-Рыбное Ростовского муниципального района

 

28

2,8

0

0

0

0

0

0

0,0

0,0

0

0

0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

1

50,0

50,0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

1

50,0

50,0

Итого

 

 

 

0

0

0

0

0

0,0

0,0

0

0

0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

1

50,0

50,0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

1

50,0

50,0

Рабочий поселок Семибратово Ростовского муниципального района

 

112

2,4

0

0

0

0

0

0

0,0

0,0

0

0

0

0

0,0

0,0

0

0

0

0

0,0

0,0

6

352,8

352,8

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

0

1

6,6

11,5

7

359,4

364,3

Итого

 

 

 

0

0

0

0

0

0,0

0,0

0

0

0

0

0,0

0,0

0

0

0

0

0,0

0,0

6

352,8

352,8

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

0

1

6,6

11,5

7

359,4

364,3

Всего по монопрофильным населенным пунктам

 

 

 

594

59

0

535

75

4741,8

5516,7

4126

2085

2040

1

67642,3

70105,0

257

5287,3

5287,3

41

2048,7

2048,7

321

18228,0

18874,8

4

384,0

400,0

11

0

330,0

335,5

3

50

539,3

805,8

5404

99201,4

103373,8

 

Список используемых сокращений

 

ГО - городской округ

ГУП ЯО - государственное унитарное предприятие Ярославской области

ЖКХ - жилищно-коммунальное хозяйство

ЗАО - закрытое акционерное общество

ИП - индивидуальный предприниматель

МП ЖКХ - муниципальное предприятие жилищно-коммунального хозяйства

МУП - муниципальное унитарное предприятие

НПО - научно-производственное объединение

ОАО - открытое акционерное общество

ОАО ГМЗ - открытое акционерное общество Гаврилов-Ямский машиностроительный завод

ООО - общество с ограниченной ответственностью

ПАТП - пассажирское автотранспортное предприятие

РЭУ - районное эксплуатационное управление

СОК - спортивно-оздоровительный комплекс

СПК - сельскохозяйственный производственный кооператив

ТСЖ - товарищество собственников жилья

ТД - торговый дом

 

Приложение 4
к Программе

 

Методика
оценки эффективности и результативности реализации Программы

 

Оценка эффективности и результативности реализации Программы осуществляется исполнителем Программы в сроки, установленные для сдачи отчетности, путем установления степени достижения ожидаемых результатов, а также путем сравнения текущих значений целевых показателей (индикаторов) с их целевыми значениями либо значениями на момент начала реализации Программы.

Показатель эффективности реализации Программы (R) рассчитывается по формуле:

 

,

 

где:

- значение i-го целевого показателя (индикатора) на начало текущего года реализации Программы;

- плановое значение показателя;

- текущее значение показателя;

- плановая сумма финансирования за текущий год по Программе;

- сумма финансирования на текущую дату;

- весовой коэффициент параметра.

Оценка эффективности реализации Программы проводится по следующим критериям:

 

Наименование показателя

Критерии оценки эффективности реализации Программы в зависимости от количества достигнутых целевых индикаторов, в процентах от общего числа

низкоэффективная

эффективная

высокоэффективная

Перечень целевых индикаторов

до 80

от 81 до 100

свыше 100

 

Показатель результативности реализации Программы (R') рассчитывается по формуле:

 

,

 

где:

- плановое значение показателя;

- текущее значение показателя;

- весовой коэффициент параметра.

При значении показателя результативности 90 процентов и более результативность Программы признается высокой, при значении показателя результативности от 80 до 90 процентов - средней, при значении показателя результативности 80 процентов и менее - низкой.

При расчете эффективности и результативности реализации Программы используются следующие целевые показатели (индикаторы) и их весовые коэффициенты:

 

N

п/п

Наименование целевых показателей (индикаторов)

Значение весового коэффициента

1.

Численность работников, находящихся под угрозой увольнения, а также работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, прошедших опережающее профессиональное обучение и стажировку

0,15

2.

Численность женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, прошедших опережающее обучение и стажировку

0,05

3.

Численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, прошедших профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации

0,1

4.

Численность врачей, прошедших профессиональную переподготовку в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации

0,1

5.

Численность участников общественных работ, временного трудоустройства

0,2

6.

Численность стажирующихся выпускников образовательных учреждений

0,1

7.

Численность безработных граждан, открывших собственное дело и создавших дополнительные рабочие места для трудоустройства безработных граждан

0,2

8.

Количество оснащенных специальных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

0,1

 

Итого

1,0

 

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ярославской области от 12 декабря 2011 г. N 973-п настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с момента подписания названного постановления и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 15 ноября 2011 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 5
к Программе

 

Потребность
организаций Ярославской области в опережающем профессиональном обучении (стажировке) работников, находящихся под угрозой увольнения, и работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, в разрезе муниципальных образований области

С изменениями и дополнениями от:

5 мая, 28 июля, 2 ноября, 12 декабря 2011 г.

 

Наименование организации

Численность работников, планируемых на опережающее профессиональное обучение

Должностной состав граждан - участников мероприятия

Основные профессии (специальности), по которым будет организовано обучение (переподготовка, повышение квалификации)

Затраты на организацию опережающего обучения, рублей

Планируется трудоустройство

наименование организации

численность граждан

рабочие места

1

2

3

4

5

6

7

8

Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения

ГО г. Ярославль и Ярославский МР

Филиал ОАО "Мостостройиндустрия" завод N 50

81

фрезеровщик; токарь; токарь-расточник; плавильщик на машинах; резчик на пилах и ножовках; руководители; специалисты

машинист крана; газорезчик; слесарь по сборке металлоконструкций; электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах; сверловщик; слесарь по ремонту и обслуживанию перегрузочных машин; электромонтер по ремонту электрооборудования; менеджер; специалист, ответственный за исправное состояние и безопасную эксплуатацию сосудов, работающих под давлением; стропальщик; слесарь по обслуживанию сосудов под давлением с жидким кислородом; безопасность систем газопотребления, газораспределения и сосудов, работающих под давлением

675726

Филиал ОАО "Мостостройиндустрия" завод N 50

81

машинист крана; газорезчик; слесарь по сборке металлоконструкций; электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах; сверловщик; слесарь по ремонту и обслуживанию; руководители; специалисты; стропальщик; слесарь по обслуживанию сосудов под давлением с жидким кислородом

ОАО "Ярославский полиграфический комбинат"

11

мастер участка; грузчик; кладовщик; заместитель начальника отдела снабжения; заведующий складом бумаги; инженер - технолог

лифтер; водитель погрузчика; логистик; менеджер по связям с общественностью; менеджер по продажам

166050

ОАО "Ярославский полиграфический комбинат"

11

мастер с выполнением обязанностей лифтера; водитель погрузчика; логистик; менеджер по связям с общественностью; менеджер по продажам

ООО "Кристалл плюс"

36

слесарь по ремонту автомобилей; шлифовщик; машинист крана автомобильного; водитель автомобиля; машинист экскаватора; электромонтер по ремонту электрооборудования; монтажник сантехнических систем

специалист, ответственный за эксплуатацию ГПМ, сосудов, работающих под давлением, электробезопасность, котельное оборудование, промышленную безопасность; охрана труда; водитель погрузчика; машинист бульдозера

432000

ООО "Кристалл плюс"

36

аккумуляторщик; машинист автовышки и автогидроподъемника; машинист крана-манипулятора; водитель по перевозке опасных грузов; слесарь-электрик по ремонту электрооборудования; слесарь-электромонтер по обслуживанию ГПМ

ОАО "Ярославский вагоноремонтный завод "Ремпутьмаш"

236

станочник широкого профиля; электрогазосварщик ручной сварки; слесарь по ремонту подвижного состава; электрогазосварщик; машинист моечных машин; машинист крана; водитель электро- и автотележки; транспортировщик; газорезчик; токарь; комплектовщик изделий и инструмента; слесарь-электромонтажник; резчик металла на ножах и прессах; штамповщик; фрезеровщик; слесарь механосборочных работ; токарь-карусельщик; контролер станочных и слесарных работ; подсобный рабочий; прессовщик колесных пар; оператор котельной

специалист, ответственный за электрохозяйство, за исправное состояние и безопасную эксплуатацию сосудов, работающих под давлением, за обслуживание опасных производственных объектов, промышленную безопасность; машинист крана; электромонтер по ремонту и обслуживанию ГПМ водитель по перевозке опасных грузов; газорезчик; рабочий люлек, находящихся на подъемнике; слесарь по ремонту ГПМ; обращение с опасными отходами; электрогазосварщик; водитель погрузчика; водитель электро- и автотележки; управление затратами; управление персоналом; управление проектами; организация и нормирование труда; бережливое производство; охрана труда; внутренний аудит; стропальщик; пожарно-технический минимум;

1419370

ОАО "Ярославский вагоноремонтный завод "Ремпуть-маш"

236

машинист компрессорной установки; электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования; водитель погрузчика, фрезеровщик; токарь; электрогазосварщик; слесарь по обслуживанию и ремонту ГПМ; оператор газоиспользующих установок; контролер станочных и слесарных работ; оператор котельной; слесарь по ремонту газового оборудования; стропальщик эксплуатации и

некоммерческая организация "Фонд "Институт проблем устойчивого развития городов и территорий"

15

начальник отдела экспериментальных работ; главный инженер проекта; начальник ПКБ; руководитель РИЦ; специалист ИТО; архитектор; инженер-конструктор; начальник отдела; ведущий специалист ИТО; инженер-реставратор; руководитель группы архитекторов

менеджер в строительстве

180000

некоммерческая организация "Фонд "Институт проблем устойчивого развития городов и территорий"

15

начальник отдела экспериментальных работ; главный инженер проекта; начальник ПКБ; руководитель РИЦ; специалист ИТО; архитектор;

инженер-конструктор; начальник отдела; ведущий специалист ИТО; инженер-реставратор; руководитель группы архитекторов

ЗАО "Социальное питание"

30

заведующий производством; инженер по охране труда; инженер отдела кадров; технолог; санитарный врач; директор; заместитель директора; администратор

актуальные проблемы и инновационные технологии организации школьного питания

534000

ЗАО "Социальное питание"

30

заведующий производством; инженер по охране труда; инженер отдела кадров; технолог; санитарный врач; директор; заместитель директора; администратор

ГУП ЯО "Областная фармация"

20

фармацевт; провизор; заместитель директора; заведующий аптекой; заместитель директора

фармация; фармацевтическая технология; современные аспекты работы фармацевта

108500

ГУП ЯО "Областная фармация"

20

фармацевт; провизор; заместитель директора; заведующий аптекой; заместитель директора

Всего

429

 

 

3515646

 

429

 

ГО г. Рыбинск и Рыбинский МР

ОАО "НПО "Сатурн"

50

контролер станочных и слесарных работ; стропальщик; машинист газотурбинных установок; наладчик

наладчик станков и манипуляторов с ПУ; оператор станков с ПУ; слесарь МСР; термист; токарь; фрезеровщик;

418374

ОАО "НПО "Сатурн"

50

наладчик станков и манипуляторов с ПУ; оператор станков с ПУ; слесарь МСР; термист; токарь; фрезеровщик; шлифовщик;

 

 

автоматических линий и агрегатных станков; оператор станков с ПУ; полировщик; лифтер; инженер

шлифовщик; электрогазосварщик; машинист газотурбинных установок; руководители и специалисты, ответственные за безопасное производство работ грузоподъемными кранами

 

 

 

электрогазосварщик; машинист газотурбинных установок; инженер

ОАО "Рыбинский Дом печати"

9

заместитель главного бухгалтера; инспектор отдела кадров; технолог; экономист по труду и заработной плате; начальник бюро обслуживания ЭВМ; инженер-технолог; товаровед

современные компьютерные технологии в управлении

108000

ОАО "Рыбинский Дом печати"

9

заместитель главного бухгалтера; инспектор отдела кадров; технолог; экономист по труду и заработной плате; начальник бюро обслуживания ЭВМ; инженер-технолог; товаровед

Всего

59

 

 

526374

 

59

 

Некрасовский МР

ООО "Агропромэнерго"

1

электромонтажник

сметное дело

7000

ООО "Агропромэнерго"

1

сметчик

Всего

1

 

 

7000

 

1

 

Угличский МР

ОАО "Угличмаш"

16

слесарь; комплектовщик; водитель автомобиля категории В, С

электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах; машинист мостового крана; стропальщик;

водитель автомобиля категории Е

106540

ОАО "Угличмаш"

16

электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах;

машинист мостового крана; стропальщик; водитель автомобиля категории Е

ООО "Завод точной механики "Техносила"

12

наладчик; токарь; слесарь-ремонтник, слесарь-инструментальщик

фрезеровщик; электросварщик ручной сварки; наладчик станков и манипуляторов с программным управлением

153000

ООО "Завод точной механики "Техносила"

12

фрезеровщик; электросварщик ручной сварки; наладчик станков и манипуляторов с программным управлением

ООО "ПолиАрт"

17

станочник; водитель автомобиля категории В, С; слесарь; токарь; бухгалтер

водитель автомобиля категории Е; токарь; фрезеровщик; программа "1С-бухгалтерия"; электрогазосварщик; стропальщик

162740

ООО "ПолиАрт"

17

водитель автомобиля категории Е; токарь; фрезеровщик; бухгалтер; электрогазосварщик; стропальщик

Всего

45

 

 

422280

 

45

 

Итого

534

 

 

4471300

 

534

 

Опережающее профессиональное обучение работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами

ГО г. Ярославль и Ярославский МР

Ярославский электровозоремонтный завод им. Б.П. Бещева - филиал ОАО "Желдорреммаш"

196

слесарь-электромонтажник; слесарь по ремонту подвижного состава; токарь; кузнец на молотах и