Постановление Администрации Ярославского муниципального района Ярославской области от 24 июля 2012 г. N 2814 "Об утверждении Порядка предоставления информации о проведении мероприятий по ведомственному контролю за соблюдением трудового законодательства"

Постановление Администрации Ярославского муниципального района Ярославской области
от 24 июля 2012 г. N 2814
"Об утверждении Порядка предоставления информации о проведении мероприятий по ведомственному контролю за соблюдением трудового законодательства"

 

Во исполнение части 2 статьи 11 Закона Ярославской области от 3 апреля 2012 г. N 5-з "О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства", Администрация района постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок представления информации о проведении мероприятий по ведомственному контролю за соблюдением трудового законодательства.

2. Рекомендовать главам городского и сельских поселений ЯМР руководствоваться Порядком, указанным в пункте 1 данного постановления.

3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Главы Администрации ЯМР по социальной политике А.В. Сибрикова.

4. Постановление вступает в силу с момента подписания.

 

Глава Ярославского муниципального района

Т.И. Хохлова

 

Порядок
предоставления информации о проведении мероприятий по ведомственному контролю за соблюдением трудового законодательства
(утв. постановлением Администрации ЯМР
от 24 июля 2012 г. N 2814)

 

1. Порядок предоставления информации о проведении мероприятий по ведомственному контролю за соблюдением трудового законодательства (далее Порядок) устанавливает формы, сроки и место представления информации о проведении мероприятий по ведомственному контролю за соблюдением трудового законодательства органами, осуществляющими ведомственный контроль (далее - ведомственный контроль).

2. Органы, осуществляющие ведомственный контроль, ежеквартально представляют информацию о проведении мероприятий по ведомственному контролю по форме (приложению 1 к Порядку) и пояснительную записку к информации о проведении мероприятий по ведомственному контролю за соблюдением трудового законодательства (приложение 2 к Порядку) (далее данные учета) в следующем порядке:

2.1. Структурные подразделения Администрации Ярославского муниципального района (управление образования, управление труда и социальной поддержки населения, управление развития АПК), органы местного самоуправления муниципального образования района (администрации городского и сельских поселений, являющиеся учредителями КСЦ), осуществляющие ведомственный контроль, не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом, представляют информацию о проведении мероприятий по ведомственному контролю в соответствии с данными учета в орган по труду Администрации Ярославского муниципального района (специалисту по вопросам трудового законодательства и охраны труда управления труда и социальной поддержки населения).

2.2. Орган по труду Администрации Ярославского муниципального района (специалист по вопросам трудового законодательства и охраны труда управления труда и социальной поддержки населения) не позднее 20 числа месяца, следующего за отчетным периодом, на основании полученных данных учета представляет сводную информацию о проведении мероприятий по ведомственному контролю в департамент труда и социальной поддержки населения Ярославской области, информирует органы местного самоуправления муниципальных образований района о результатах ведомственного контроля в районе.

 

Приложение 1
к Порядку

 

Форма

 

Информация
о проведении мероприятий по ведомственному контролю за соблюдением трудового законодательства
________________________________________________________
(наименование органа осуществляющего ведомственный контроль)

 

за (квартал, год)

N п/п

Наименование показателей

Значение показателей

за отчетный период

с начала года

1

2

3

4

Раздел 1. Общие сведения

1.1.

Общее количество подведомственных организаций, всего

 

 

1.2.

Общая численность занятых работников (чел.)

 

 

Раздел 2. Сведения о проверках

2.1.

Запланировано проверок, всего

 

 

2.2.

Проведено проверок, всего:

 

 

2.3.

Из общего количества проверок проведено:

 

 

плановых (по основным вопросам трудового законодательства)

 

 

внеплановых (рассмотрение жалоб и других обращений граждан, руководителей, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, профессиональных союзов, истечение срока предоставления информации об устранении выявленных нарушений и др.)

 

 

2.4.

Из общего количества проверок проведено в организациях по формам собственности:

 

 

государственной

 

 

муниципальной

 

 

2.5.

Из общего количества проверок проведено в организациях по видам экономической деятельности:

 

 

сельское и лесное хозяйство

 

 

рыболовство и рыбоводство

 

 

добыча полезных ископаемых

 

 

обрабатывающие производства

 

 

строительство

 

 

транспорт и связь

 

 

производство и распределение электроэнергии, газа и воды

 

 

оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, бытовых изделий и предметов личного пользования

 

 

гостиницы и рестораны

 

 

финансовая деятельность и страхование

 

 

образование

 

 

здравоохранение и предоставление услуг социального характера

 

 

операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг организациям

 

 

предоставление коммунальных, социальных (организация отдыха и развлечений) и персональных (бытовых) услуг

 

 

государственное управление и обеспечение безопасности

 

 

другие виды экономической деятельности

 

 

2.6.

В ходе проверок проверены вопросы:

 

 

правильности ведения документов по кадровому учету

 

 

коллективных договоров и соглашений

 

 

трудового договора

 

 

рабочего времени и времени отдыха

 

 

оплаты и нормирования труда

 

 

гарантий и компенсаций

 

 

дисциплины труда и трудового распорядка

 

 

материальной ответственности сторон трудового договора

 

 

регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями

 

 

регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет

 

 

особенностей регулирования труда отдельных категорий работников

 

 

порядка рассмотрения трудовых споров

 

 

организации работ по охране труда

 

 

проведения медицинских осмотров работников

 

 

обучения и инструктирования работников по охране труда

 

 

обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты

 

 

проведении аттестации рабочих мест по условиям труда

 

 

санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников

 

 

учета несчастных случаев на производстве

 

 

другим вопросам

 

 

2.7.

Количество выявленных в ходе всех видов проверок нарушений трудового законодательства, всего:

 

 

2.8.

Из общего количества нарушений трудового законодательства выявлено в организациях по формам собственности:

 

 

государственной

 

 

муниципальной

 

 

2.9.

Из общего количества нарушений трудового законодательства выявлено в организациях по видам экономической деятельности:

 

 

сельское и лесное хозяйство

 

 

рыболовство и рыбоводство

 

 

добыча полезных ископаемых

 

 

обрабатывающие производства

 

 

строительство

 

 

транспорт и связь

 

 

производство и распределение электроэнергии, газа и воды

 

 

оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, бытовых изделий и предметов личной пользования

 

 

гостиницы и рестораны

 

 

финансовая деятельность и страхование

 

 

образование

 

 

здравоохранение и предоставление услуг социального характера

 

 

операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг организациям

 

 

предоставление коммунальных, социальных (организация отдыха и развлечений) и персональных (бытовых) услуг

 

 

государственное управление и обеспечение безопасности

 

 

другие виды экономической деятельности

 

 

2.10.

Из общего количества нарушений выявлено по вопросам:

 

 

правильности ведения документов по кадровому учету

 

 

коллективных договоров и соглашений

 

 

трудового договора

 

 

рабочего времени и времени отдыха

 

 

оплаты и нормирования труда

 

 

гарантий и компенсаций

 

 

дисциплины труда и трудового распорядка

 

 

материальной ответственности сторон трудового договора

 

 

регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями

 

 

регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет

 

 

особенностей регулирования труда отдельных категорий работников

 

 

порядка рассмотрения трудовых споров

 

 

организации работ по охране труда

 

 

проведения медицинских осмотров работников

 

 

обучения и инструктирования работников по охране труда

 

 

обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты

 

 

проведения аттестации рабочих мест по условиям труда

 

 

санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников

 

 

учета несчастных случаев на производстве

 

 

другим вопросам

 

 

Раздел 3. Сведения о мерах, принятых по результатам проверок

3.1.

Выдано рекомендаций об устранении нарушений, всего:

 

 

3.2.

Из общего количества выявленных нарушений трудового законодательства:

 

 

количество нарушений, устраненных в установленные сроки

 

 

количество нарушений, не устраненных в установленные сроки

 

 

количество нарушений, срок устранения которых не закончился

 

 

3.3.

Привлечено по результатам проверок к дисциплинарной ответственности должностных лиц организаций, всего (чел.):

 

 

 

Руководитель органа осуществляющего ведомственный контроль

(Фамилия, инициалы ответственного исполнителя)

(номер телефона исполнителя)

 

Приложение 2
к Порядку

 

Рекомендации
по содержанию пояснительной записки к информации о проведении мероприятий по ведомственному контролю за соблюдением трудового законодательства

 

Пояснительная записка к информации о проведении мероприятий по ведомственному контролю за соблюдением трудового законодательства (далее - ведомственный контроль) составляется органом, осуществляющим ведомственный контроль по итогам работы за год.

Пояснительная записка содержит общую характеристику ситуации по соблюдению требований трудового законодательства в соответствующем ведомстве (муниципальном образовании области), в том числе:

- сведения о количестве, должности и квалификации должностных лиц, уполномоченных на осуществление ведомственного контроля;

- наиболее характерные нарушения, выявленные при проведении проверок, с указанием конкретных организаций;

- анализ причин возникновения нарушений требований трудового законодательства;

- сведения о мерах, принимаемых по результатам проверок, в том числе о привлечении к дисциплинарной ответственности должностных лиц с указанием организации, должности и вида взыскания;

- выводы и предложения по совершенствованию механизма проведения мероприятий по ведомственному контролю.

 

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Получить доступ к системе ГАРАНТ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.


Постановление Администрации Ярославского муниципального района Ярославской области от 24 июля 2012 г. N 2814 "Об утверждении Порядка предоставления информации о проведении мероприятий по ведомственному контролю за соблюдением трудового законодательства"


Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания


Текст постановления опубликован в газете "Ярославский агрокурьер" от 9 августа 2012 г. N 31