Приказ департамента государственной службы занятости населения Ярославской области
от 28 марта 2013 г. N 5-з
"О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов"
22 мая 2014 г., 17 июня 2015 г., 10 мая 2017 г.
В соответствии с указом Губернатора области от 31.01.2013 N 47 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов" департамент государственной службы занятости населения Ярославской области приказывает:
1. Образовать в департаменте государственной службы занятости населения Ярославской области комиссию по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов и утвердить ее состав (прилагается).
2. Утвердить прилагаемое Положение о порядке работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.
3. Приказ вступает в силу с момента официального опубликования.
Директор департамента |
В.Ю. Захаров |
Приказом департамента государственной службы занятости населения Ярославской области от 10 мая 2017 г. N 6-з настоящий Состав изложен в новой редакции, вступающей в силу с момента официального опубликования названного приказа
Утверждён
приказом департамента государственной службы
занятости населения Ярославской области
от 28 марта 2013 г. N 5-з
Состав
комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов
22 мая 2014 г., 17 июня 2015 г., 10 мая 2017 г.
Зудина Л.К. - заместитель директора департамента государственной службы занятости населения Ярославской области, председатель комиссии
Антонова Е.Н. - начальник отдела кадровой и административно-хозяйственной работы департамента государственной службы занятости населения Ярославской области, заместитель председателя комиссии
Резвых А.Н. - главный специалист отдела кадровой и административно-хозяйственной работы департамента государственной службы занятости населения Ярославской области, секретарь комиссии
Члены комиссии:
Лубенина Ю.С. - консультант-юрист департамента государственной службы занятости населения Ярославской области
Маркова Е.В. - кандидат психологических наук, доцент кафедры психологии труда и организационной психологии федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Ярославский государственный университет имени П.Г. Демидова" (по согласованию)
Шипицина А.А. - консультант управления по противодействию коррупции Правительства области (по согласованию)
Положение
о порядке работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов
(утв.приказом департамента государственной службы занятости населения Ярославской области
от 28 марта 2013 г. N 5-з)
22 мая 2014 г., 17 июня 2015 г., 10 мая 2017 г.
1. Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия) образована в департаменте государственной службы занятости населения Ярославской области (далее - департамент) в соответствии с указом Губернатора области от 31.01.2013 N 47 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов" (далее - указ Губернатора области от 31.01.2013 N 47).
2. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, в отношении:
2.1. Государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в департаменте, для которых представителем нанимателя является директор департамента.
2.2. Граждан, замещавших должности, включенные в перечень должностей с высоким риском коррупционных проявлений в департаменте, утвержденный приказом департамента от 27.02.2013 N 3-з "Об утверждении перечня должностей с высоким риском коррупционных проявлений", со дня увольнения которых прошло менее 2 лет, если представителем нанимателя для них являлся директор департамента (в случае, предусмотренном подпунктом 4.2.2 пункта 4 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов на государственной гражданской службе Ярославской области и муниципальной службе в Ярославской области, утвержденного указом Губернатора области от 31.01.2013 N 47).
3. Общее руководство деятельностью комиссии осуществляет ее председатель. Председатель комиссии ведет заседания комиссии, устанавливает дату, время и место проведения заседаний комиссии, осуществляет контроль за работой комиссии и реализацией принятых решений. В отсутствие председателя комиссии указанные обязанности исполняет заместитель председателя комиссии.
Приказом департамента государственной службы занятости населения Ярославской области от 10 мая 2017 г. N 6-з пункт 5 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу с момента официального опубликования названного приказа
5. Письменное обращение гражданина, заявления или уведомление гражданского служащего, предусмотренные подпунктами 4.2.1 - 4.2.4 пункта 4 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов на государственной гражданской службе Ярославской области и муниципальной службе в Ярославской области, утверждённого указом Губернатора области от 31.01.2013 N 47, поступают на рассмотрение комиссии в следующем порядке:
"5.1. Указанные обращения, заявления или уведомление направляются секретарю комиссии и регистрируются в день их поступления в отдельном журнале.
5.2. Обращение или уведомление, указанные в подпунктах 4.2.2 и 4.2.4 пункта 4 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов на государственной гражданской службе Ярославской области и муниципальной службе в Ярославской области, утверждённого указом Губернатора области от 31.01.2013 N 47, заключение подразделения, должностного лица, ответственного за работу по противодействию коррупции, и другие материалы в течение двух рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю комиссии.
6. Уведомления о намерении выполнять иную оплачиваемую работу поступают на рассмотрение комиссии в соответствии с порядком уведомления представителя нанимателя об иной оплачиваемой работе, утвержденным распоряжением Губернатора области от 24.01.2012 N 18-р "О порядке уведомления представителя нанимателя об иной оплачиваемой работе".
7. По всем остальным вопросам, не урегулированным настоящим Положением, комиссия руководствуется Положением о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов на государственной гражданской службе Ярославской области и муниципальной службе в Ярославской области, утвержденным указом Губернатора области от 31.03.2013 N 47.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ департамента государственной службы занятости населения Ярославской области от 28 марта 2013 г. N 5-з "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов"
Настоящий приказ вступает в силу с момента официального опубликования
Текст приказа опубликован в газете "Документ-Регион" от 9 апреля 2013 г. N 26
Настоящий приказ зарегистрирован в государственно-правовом управлении Правительства Ярославской области 28 марта 2013 г. с присвоением регистрационного номера 11-3148
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ государственной службы занятости населения Ярославской области от 22 сентября 2023 г. N 12-з
Изменения вступают в силу с 25 сентября 2023 г.
Приказ департамента государственной службы занятости населения Ярославской области от 29 марта 2023 г. N 5-з
Изменения вступают в силу с 29 марта 2023 г.
Приказ департамента государственной службы занятости населения Ярославской области от 12 августа 2022 г. N 14-з
Изменения вступают в силу с 12 августа 2022 г.
Приказ департамента государственной службы занятости населения Ярославской области от 15 марта 2021 г. N 14-з
Изменения вступают в силу с 18 марта 2021 г.
Приказ департамента государственной службы занятости населения Ярославской области от 27 апреля 2020 г. N 2-з
Изменения вступают в силу с 29 апреля 2020 г.
Приказ департамента государственной службы занятости населения Ярославской области от 22 мая 2019 г. N 11-з
Изменения вступают в силу с 27 мая 2019 г.
Приказ департамента государственной службы занятости населения Ярославской области от 8 апреля 2019 г. N 6-з
Изменения вступают в силу с 9 апреля 2019 г.
Приказ департамента государственной службы занятости населения Ярославской области от 10 декабря 2018 г. N 18-з
Изменения вступают в силу с 13 декабря 2018 г.
Приказ департамента государственной службы занятости населения Ярославской области от 10 мая 2017 г. N 6-з
Изменения вступают в силу с момента официального опубликования названного приказа
Приказ департамента государственной службы занятости населения Ярославской области от 17 июня 2015 г. N 13-з
Изменения вступают в силу с момента официального опубликования названного приказа
Приказ Департамента государственной службы занятости населения Ярославской области от 22 мая 2014 г. N 10-з (в редакции приказа департамента государственной службы занятости населения Ярославской области от 3 июня 2014 г. N 11-з)
Изменения вступают в силу с момента официального опубликования названного приказа