В соответствии с Федеральным законом от 29 ноября 2010 года N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации", постановлением Правительства области от 29.04.2013 N 461-п "О региональной целевой программе "Улучшение кадрового обеспечения государственных медицинских организаций Ярославской области" на 2013 - 2017 годы", Правительство области постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок заключения договора на предоставление в 2015 году единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 45 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2015 году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта, в размере одного миллиона рублей (на одного указанного медицинского работника).
2. Определить департамент здравоохранения и фармации Ярославской области уполномоченным органом исполнительной власти Ярославской области на заключение договора на предоставление в 2015 году единовременной компенсационной выплаты с медицинскими работниками, указанными в пункте 1.
3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Председателя Правительства области Даниленко Р.А.
4. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.
Председатель Правительства области |
А.Л. Князьков |
Порядок
заключения договора на предоставление в 2015 году единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 45 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2015 году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта, в размере одного миллиона рублей (на одного указанного медицинского работника)
(утв. постановлением Правительства области от 01.07.2015 N 715-п)
1. Порядок заключения договора на предоставление в 2015 году единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 45 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2015 году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта, в размере одного миллиона рублей (на одного указанного медицинского работника) (далее - Порядок) определяет порядок организации заключения договора на предоставление в 2015 году единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 45 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2015 году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта, в размере одного миллиона рублей (на одного указанного медицинского работника) по форме согласно приложению к Порядку (далее - договор).
2. Договор заключается департаментом здравоохранения и фармации Ярославской области (далее - департамент).
3. Единовременная компенсационная выплата предоставляется медицинскому работнику в возрасте до 45 лет, имеющему высшее образование, прибывшему в 2015 году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшему на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта (далее - медицинский работник) для работы в государственной медицинской организации Ярославской области (далее - медицинская организация) и заключившему с департаментом договор.
4. Для заключения договора медицинским работником представляются в отдел правовой и организационно-кадровой работы департамента следующие документы:
4.1. Заявление о получении единовременной компенсационной выплаты с указанием реквизитов лицевого счета, открытого в кредитной организации.
4.2. Паспорт и копии всех заполненных страниц.
4.3. Копия документа об окончании медицинского образовательной организации высшего профессионального образования (копия диплома о высшем медицинском образовании).
4.4. Копия трудовой книжки.
4.5. Копия трудового договора с медицинской организацией.
4.6. Копия документа, подтверждающего наличие лицевого счета в кредитной организации.
4.7. Согласие на обработку персональных данных.
5. Копии документов, указанные в подпунктах 4.3 - 4.6 пункта 4 Порядка, должны быть заверены учреждением здравоохранения или представлены вместе с подлинниками.
6. Заявление о получении единовременной компенсационной выплаты регистрируется в отделе правовой и организационно-кадровой работы департамента с указанием даты и времени поступления.
7. В срок, не превышающий пяти рабочих дней со дня приема заявления о получении единовременной компенсационной выплаты и прилагаемых к нему документов, департамент:
- осуществляет в порядке поступления заявлений о получении единовременной компенсационной выплаты проверку полноты и достоверности содержащихся в заявлении и документах сведений, в том числе проверку соответствия медицинского работника требованиям, установленным законодательством;
- принимает решение о заключении договора или об отказе в его заключении.
8. Решение о заключении договора или об отказе в его заключении оформляется приказом директора департамента.
9. В случае принятия департаментом решения о заключении договора он подписывается департаментом и медицинским работником в срок, не превышающий пяти рабочих дней со дня принятия соответствующего решения.
10. Основаниями для отказа в заключении договора являются:
- представление медицинским работником документов, не соответствующих требованиям пунктов 3 и 4 Порядка или содержащих недостоверные сведения;
- представление документов не в полном объеме;
- несоответствие медицинского работника требованиям, установленным законодательством и Порядком.
11. В случае принятия решения об отказе в заключении договора департамент в течение трех рабочих дней со дня принятия соответствующего решения направляет медицинскому работнику уведомление об отказе в заключении договора с указанием причин отказа заказным письмом с уведомлением о вручении.
12. Медицинский работник вправе в установленном законодательством порядке обжаловать отказ департамента в заключении договора.
Приложение
к Порядку
Форма
Договор N _______
на предоставление в 2015 году единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 45 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2015 году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта, в размере одного миллиона рублей
(на одного указанного медицинского работника)
г. Ярославль |
"_____" ______________ 20___ г. |
Департамент здравоохранения и фармации Ярославской области, именуемый далее "Департамент", в лице директора Департамента _________ __________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
действующего на основании Положения о Департаменте, утвержденного постановлением Правительства области от 20.03.2008 N 52 "Об утверждении Положения о департаменте здравоохранения и фармации Ярославской области и признании утратившими силу и частично утратившими силу отдельных постановлений Администрации области", с одной стороны и __________________________________________________________________ __________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
именуемый далее "Медицинский работник", с другой стороны, вместе именуемые "Стороны", на основании приказа директора Департамента от ______________ N ____________ "____________________________________ _________________________________________________________________"
(реквизиты и заголовок приказа)
заключили настоящий договор о нижеследующем:
I. Предмет договора
Предметом договора является предоставление единовременной компенсационной выплаты в размере 1000000 (одного миллиона) рублей Медицинскому работнику, прибывшему (переехавшему) в 2015 году в сельский населенный пункт либо рабочий поселок ______________________________________________________________________ на работу
(наименование сельского населенного пункта либо рабочего поселка)
в _________________________________________________________________
(наименование государственной медицинской организации Ярославской области)
(далее - медицинская организация).
II. Обязанности Сторон
1. Медицинский работник обязан:
1.1. Работать в течение пяти лет (с "___" ______________ 20___ года по "___" ______________ 20___ года) в медицинской организации в соответствии с трудовым договором, заключенным Медицинским работником с медицинской организацией.
1.2. В течение пяти банковских дней со дня прекращения трудового договора с медицинской организацией возвратить в областной бюджет часть единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с медицинской организацией до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации),Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанную с даты прекращения трудового договора пропорционально не отработанному Медицинским работником периоду.
1.3. В течение трех рабочих дней со дня прекращения трудовых отношений с медицинской организацией уведомить об этом Департамент.
2. Департамент обязан:
2.1. Перечислить в течение 30 календарных дней со дня заключения настоящего договора денежные средства в размере 1000000 (одного миллиона) рублей с лицевого счета Департамента на лицевой счет Медицинского работника N _________________________________________,
(данные лицевого счета Медицинского работника)
открытый в финансово-кредитных организациях.
2.2. Требовать возврата части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора между Медицинским работником и медицинской организацией до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2, 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально не отработанному Медицинским работником периоду.
III. Ответственность Сторон
Департамент и Медицинский работник несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, установленных настоящим договором, в установленном действующим законодательством порядке.
IV. Порядок рассмотрения споров
1. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть между Сторонами по вопросам, не нашедшим своего разрешения в настоящем договоре, разрешаются путем переговоров.
2. Не урегулированные в процессе переговоров споры разрешаются в установленном действующим законодательством порядке.
V. Срок действия договора
Настоящий договор вступает в силу со дня его подписания и действует до полного исполнения Сторонами принятых на себя обязательств.
VI. Заключительные положения
1. Изменения вносятся в настоящий договор по согласованию Сторон путем оформления дополнительного соглашения.
2. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон.
VII. Адреса, реквизиты и подписи Сторон
Департамент: |
|
Медицинский работник: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
М.П.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Единовременная компенсационная выплата предоставляется медицинскому работнику в возрасте до 45 лет, имеющему высшее образование, прибывшему в 2015 году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшему на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта для работы в государственной медицинской организации Ярославской области и заключившему договор с департаментом здравоохранения и фармации Ярославской области. В случае принятия департаментом решения о заключении договора, он подписывается департаментом и медицинским работником в срок, не превышающий пяти рабочих дней со дня принятия соответствующего решения.
Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.
Постановление Правительства Ярославской области от 1 июля 2015 г. N 715-п "Об утверждении Порядка заключения договора на предоставление в 2015 году единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам"
Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования
Текст постановления опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации www.pravo.gov.ru 2 июля 2015 г., в газете "Документ-Регион" от 7 июля 2015 г. N 53