Конвенция Международной Организации Труда N 14 о еженедельном отдыхе на промышленных предприятиях (Женева, 17 ноября 1921 г.)

Конвенция
Международной Организации Труда N 14
о еженедельном отдыхе на промышленных предприятиях
(Женева, 17 ноября 1921 г.)

ГАРАНТ:

См. статус настоящей Конвенции

Генеральная Конференция Международной Организации Труда,

созванная в Женеве Административным Советом Международного Бюро Труда и собравшаяся там 25 октября 1921 года на свою третью сессию,

решив принять различные предложения, относящиеся к еженедельному дню отдыха на промышленных предприятиях, что является седьмым пунктом повестки дня сессии,

решив придать этим предложениям форму международной конвенции,

принимает нижеследующую Конвенцию, которая будет именоваться Конвенцией 1921 года о еженедельном отдыхе в промышленности и ратифицироваться членами Международной Организации Труда в соответствии с положениями Устава Международной Организации Труда.

 


Конвенция Международной Организации Труда N 14 о еженедельном отдыхе на промышленных предприятиях (Женева, 17 ноября 1921 г.)


Конвенция вступила в силу 19 июня 1923 г.


СССР ратифицировал настоящую Конвенцию Указом Президиума Верховного Совета СССР от 5 августа 1967 г. N 1770-VII

Ратификационная грамота СССР депонирована Генеральному Директору Международного Бюро Труда 22 сентября 1967 года. При сдаче грамоты было заявлено, что положения статьи 12 относительно действия Конвенции N 14 в колониях, владениях и протекторатах являются устаревшими и противоречат Декларации Генеральной Ассамблеи Организации Объединенных Наций о предоставлении независимости колониальным странам и народам (резолюция 1514 (XV) от 14 декабря 1960 г.).


Текст Конвенции опубликован в Ведомостях Верховного Совета СССР от 1 ноября 1967 г. N 44 ст. 586


См. статус настоящей Конвенции


Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Получить доступ к системе ГАРАНТ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.