Соглашение между Правительством Российской Федерации и Правительством Китайской Народной Республики о сотрудничестве в социально-трудовой сфере (Пекин, 18 декабря 1992 г.)

Соглашение
между Правительством Российской Федерации и Правительством Китайской Народной Республики о сотрудничестве в социально-трудовой сфере
(Пекин, 18 декабря 1992 г.)


Правительство Российской Федерации и Правительство Китайской Народной Республики, далее именуемые Сторонами,

исходя из традиций добрососедства и взаимного сотрудничества между народами России и Китая,

стремясь к укреплению, расширению и совершенствованию сотрудничества обеих стран по созданию условий для высокопроизводительного труда, наиболее полной и продуктивной занятости населения,

сознавая, что сотрудничество в социально-трудовой сфере является важной составной частью реформ, проводимых в Российской Федерации и Китайской Народной Республике, и стремясь к его укреплению и всестороннему развитию,

согласились о нижеследующем:


Статья 1


Стороны будут развивать сотрудничество по следующим направлениям:

- совершенствование системы оплаты и мотивации труда, уровень жизни населения и политика доходов;

- структура, механизм и политика рынка труда;

- профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников социально-трудовой сферы и управленческого персонала для малого бизнеса;

- охрана и условия труда;

- трудовое законодательство;

- политика международных обменов и сотрудничества в социально-трудовой сфере;

- политика занятости за рубежом;

- социальное обеспечение и страхование;

- использование труда инвалидов и их социально-трудовая реабилитация.


Статья 2


Сотрудничество между Сторонами в социально-трудовой сфере осуществляется путем:

обмена информационными материалами, нормативными актами и публикациями;

проведения совместных исследований, консультаций и обмена материалами исследований;

обмена специалистами, лекторами и стажерами;

участия в национальных и международных конференциях, семинарах и других мероприятиях по социально-трудовым проблемам, проводимых на территории Российской Федерации и Китайской Народной Республики;

содействия развитию научного сотрудничества между научно-исследовательскими учреждениями по социально-трудовым проблемам;

содействия развитию сотрудничества между государственными, общественными организациями и предприятиями по социально-трудовым вопросам.


Статья 3


Координация сотрудничества компетентных органов Сторон в социально-трудовой сфере осуществляется Подкомиссией по вопросам образования и труда Межправительственной российско-китайской комиссии по торгово-экономическому и научно-техническому сотрудничеству.

Подкомиссия согласовывает, вырабатывает и утверждает программы, формы и финансовые условия сотрудничества.

По мере необходимости Подкомиссия может уполномочить соответствующие органы Сторон путем переговоров согласовать вопросы, возникающие в ходе практической реализации настоящего Соглашения.


Статья 4


Стороны заключают отдельные межправительственные соглашения по вопросам направления российских и китайских граждан для работы на предприятиях и в организациях Китайской Народной Республики и Российской Федерации.


Статья 5


Настоящее Соглашение вступает в силу спустя 30 дней со дня обмена уведомлениями, подтверждающими, что Сторонами выполнены внутригосударственные процедуры, необходимые для его вступления в силу.

ГАРАНТ:

Соглашение вступило в силу 12 июня 1993 г.


Настоящее Соглашение заключается на неопределенный срок и будет действовать до истечения 6 месяцев со дня, когда одна из Сторон в письменной форме уведомит другую Сторону о своем намерении прекратить его действие.


Совершено в Пекине 18 декабря 1992 г. в двух экземплярах, каждый на русском и китайском языках, причем оба текста имеют одинаковую силу.


/подписи/



Соглашение между Правительством Российской Федерации и Правительством Китайской Народной Республики о сотрудничестве в социально-трудовой сфере (Пекин, 18 декабря 1992 г.)


Соглашение вступило в силу 12 июня 1993 г.


Текст Соглашения опубликован в Бюллетене международных договоров, 1993 г., N 8, стр. 78


Текст документа на сайте мог устареть

Вы можете заказать актуальную редакцию полного документа и получить его прямо сейчас.

Или получите полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня


Получить доступ к системе ГАРАНТ

(1 документ в сутки бесплатно)

(До 55 млн документов бесплатно на 3 дня)


Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.