Конвенция Международной Организации Труда N 50 о регламентации некоторых особых систем вербовки трудящихся (Женева, 20 июня 1936 г.)

Конвенция
Международной Организации Труда N 50 о регламентации некоторых особых систем вербовки трудящихся
(Женева, 20 июня 1936 г.)

ГАРАНТ:

См. статус настоящей Конвенции

См. Рекомендацию МОТ от 20 июня 1936 г. N 46 о постепенном упразднении вербовки

Генеральная Конференция Международной Организации Труда,

созванная в Женеве Административным Советом Международного Бюро Труда и собравшаяся 4 июня 1936 года на свою двадцатую сессию,

постановив принять ряд предложений о регламентации некоторых особых систем вербовки трудящихся, что является первым пунктом повестки дня сессии,

решив придать этим предложениям форму международной конвенции,

принимает сего двадцатого дня июня месяца тысяча девятьсот тридцать шестого года нижеследующую Конвенцию, которая может именоваться Конвенцией 1936 года о вербовке трудящихся из коренного населения:

 

/подписи/

 


Конвенция Международной Организации Труда N 50 о регламентации некоторых особых систем вербовки трудящихся (Женева, 20 июня 1936 г.)


Конвенция вступила в силу 8 сентября 1939 г.


Российская Федерация в настоящей Конвенции не участвует


Текст Конвенции опубликован в сборнике "Конвенции и рекомендации, принятые Международной Конференцией труда. 1919 - 1956. Т. I". Женева, Международное бюро труда, 1991


См. статус настоящей Конвенции


Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Получить доступ к системе ГАРАНТ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.