Статья 28. Право на коллективные переговоры и коллективные действия

Статья 28
Право на коллективные переговоры и коллективные действия

 

Согласно праву Союза, национальным законодательствам и национальной практике работники и работодатели или их соответствующие организации управомочены вести переговоры и заключать коллективные соглашения на подходящих уровнях и, в случае конфликта интересов, прибегать для защиты своих интересов к коллективным действиям, включая забастовку.