Протокол N 12 к Соглашению о сотрудничестве и взаимодействии между Министерством безопасности Российской Федерации и Комитетом национальной безопасности Туркменистана (Москва, 25 марта 2009 г.)

Протокол N 12
к Соглашению о сотрудничестве и взаимодействии между Министерством безопасности Российской Федерации и Комитетом национальной безопасности Туркменистана
(Москва, 25 марта 2009 г.)


Федеральная служба безопасности Российской Федерации (правопреемница Министерства безопасности Российской Федерации) и Министерство национальной безопасности Туркменистана (правопреемник Комитета национальной безопасности Туркменистана), далее именуемые Сторонами,

руководствуясь Соглашением о сотрудничестве и взаимодействии между Министерством безопасности Российской Федерации и Комитетом национальной безопасности Туркменистана от 31 июля 1992 года;

в целях повышения эффективности профессиональной подготовки кадров, определения порядка и механизма взаимодействия и взаиморасчетов по вопросам их обучения, социальной защищенности,

действуя в соответствии с национальным законодательством своих государств и в пределах своей компетенции,

договорились о нижеследующем:


Статья 1


1. Российская Сторона принимает в образовательные учреждения ФСБ России (далее - образовательные учреждения) сотрудников Туркменской Стороны (далее - сотрудники) для получения ими высшего профессионального, послевузовского (по очно-заочной форме обучения) и дополнительного профессионального образования, а также направляет по запросу Туркменской Стороны профессорско-преподавательский состав образовательных учреждений (далее - преподаватели) для проведения занятий.

2. Количество обучаемых, потоки, условия и сроки обучения, порядок возмещения расходов на обучение сотрудников, а также количество направляемых преподавателей, сроки и условия их пребывания, темы занятий предварительно согласовываются Сторонами.


Статья 2


1. Российская Сторона до 1 июня года, предшествующего году начала обучения, направляет Туркменской Стороне перечень потоков на очередной календарный год с указанием условий и сроков обучения.

2. Туркменская Сторона до 1 сентября года, предшествующего году начала обучения, направляет Российской Стороне письменную заявку (на русском языке) на обучение сотрудников.

В заявках указываются:

потоки обучения (подготовки, профессиональной переподготовки, повышения квалификации);

количество кандидатов по каждому потоку обучения (раздельно).

3. Количество обучаемых, потоки, условия и сроки обучения, порядок возмещения расходов на обучение сотрудников ежегодно согласовываются Сторонами до 1 ноября года, предшествующего году начала обучения, а по потокам высшего и послевузовского профессионального образования оформляются контрактами.

4. До 1 декабря года, предшествующего году начала обучения, Российская Сторона письменно извещает Туркменскую Сторону о результатах рассмотрения заявок.


Статья 3


1. Туркменская Сторона осуществляет профессиональный отбор (вступительные испытания) кандидатов на обучение, оценку их психологических и психофизических качеств, медицинское освидетельствование. Степень владения русским языком должна позволять им усваивать учебные программы без переводчиков.

2. В качестве кандидатов на обучение в образовательных учреждениях рассматриваются сотрудники:

признанные пригодными к учебной и последующей профессиональной деятельности по итогам профессионального отбора;

признанные годными к военной службе по результатам медицинского освидетельствования;

успешно выдержавшие вступительные испытания.

3. На обучение в образовательные учреждения принимаются сотрудники:

для подготовки на специальном факультете (отделении) по очной форме обучения - в соответствии с законодательством Туркменской Стороны о воинской службе, по заочной форме - в возрасте до 37 лет;

для профессиональной переподготовки на специальном факультете (отделении) - в возрасте до 35 лет;

для повышения квалификации на специальном факультете (отделении) - в возрасте до 50 лет;

в адъюнктуру - представители из числа педагогических кадров учебных заведений, научных учреждений и органов управления Туркменской Стороны - в возрасте до 40 лет.

4. Кандидаты на обучение в адъюнктуре образовательных учреждений должны представить Российской Стороне нотариально заверенные копии диплома о высшем профессиональном образовании (лицо, получившее высшее профессиональное образование за рубежом, - копию соответствующего диплома, а также копию свидетельства об эквивалентности документа иностранного государства об образовании к диплому о высшем профессиональном образовании Российской Федерации, выданного Министерством образования и науки Российской Федерации) и приложения к нему.


Статья 4


1. Туркменская Сторона за месяц до начала обучения направляет в адрес Российской Стороны (на русском языке):

два экземпляра списка сотрудников с указанием воинского звания, фамилии, имени, отчества, года рождения, общего, военного и профессионального образования, занимаемой должности, предстоящего потока обучения (подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации);

учебные дела сотрудников, направляемых в образовательные учреждения на пятигодичные потоки обучения.

2. Сотрудники, прибывая на обучение в образовательные учреждения, должны иметь при себе подлинники или нотариально заверенные копии на русском языке:

документа, удостоверяющего личность;

документов об образовании, изученных предметах и полученных на экзаменах оценках;

документа о рождении;

медицинское заключение о состоянии здоровья со сроком давности не более одного месяца;

сертификат об обследовании на ВИЧ, справку о результатах исследования крови на RW.

По прибытии в образовательные учреждения кандидаты на обучение (потоки подготовки и профессиональной переподготовки) проходят окончательное медицинское освидетельствование.

3. Туркменская Сторона обеспечивает прибытие кандидатов на обучение в установленные Российской Стороной сроки.

4. В случае если кандидаты на обучение (потоки подготовки и профессиональной переподготовки) не прибудут в образовательные учреждения в течение пятнадцати дней после установленного срока, они к обучению не допускаются.


Статья 5


1. Обучение проводится на русском языке в соответствии с учебными планами и учебными программами образовательных учреждений.

2. Сотрудники проходят войсковую стажировку (практику) в воинских соединениях и частях Туркменской Стороны в сроки, предусмотренные учебными планами и учебными программами. Проведение войсковой стажировки (практики) для сотрудников организует и обеспечивает Туркменская Сторона.

3. Из числа сотрудников формируются учебные группы. Туркменская Сторона назначает старшего группы, который является ее представителем в образовательном учреждении. Сотрудники, зачисленные в адъюнктуру, занимаются по планам адъюнктской подготовки под руководством научных консультантов (руководителей), начальников специальных факультетов (отделений), начальников адъюнктур образовательных учреждений.


Статья 6


1. Российская Сторона обеспечивает сотрудников, обучающихся в образовательных учреждениях:

преподавательским составом, учебными пособиями, учебно-классными принадлежностями, лабораторным оборудованием, вооружением, техникой, техническими средствами практического обучения, а также расходными материалами и другим оборудованием, необходимым для учебного процесса в соответствии с учебными планами и учебными программами;

правом пользования библиотеками, читальными и спортивными залами, другими помещениями, необходимыми для учебного процесса;

медицинской помощью (за исключением изготовления и ремонта зубных протезов) при обращении сотрудников в медицинские подразделения образовательных учреждений Российской Стороны, а при отсутствии в медицинском подразделении образовательного учреждения соответствующих отделений либо специального медицинского оборудования медицинская помощь оказывается на основании договоров, заключенных образовательным учреждением, в учреждениях государственной или муниципальной систем здравоохранения Российской Федерации либо в военно-медицинских учреждениях (подразделениях) Российской Стороны;

лекарственными средствами и изделиями медицинского назначения по рецептам врачей медицинских подразделений образовательных учреждений;

регистрацией по месту пребывания в органах ФМС России (далее по тексту - временная регистрация);

транспортом для учебных целей;

жилыми помещениями (если имеются у образовательного учреждения);

питанием, денежным довольствием и вещевым имуществом (по нормам и расценкам, установленным для соответствующих категорий военнослужащих Российской Стороны).

2. Обучение сотрудников Туркменской Стороны в образовательных учреждениях ФСБ России осуществляется на безвозмездной основе в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3. Расходы, связанные с обучением и содержанием военнослужащих Туркменской Стороны сверх квот, установленных законодательством Российской Федерации, компенсируются Российской Стороне в соответствии со статьей 7 настоящего Протокола.


Статья 7


1. Расчеты по возмещению расходов Российской Стороны, связанных с содержанием сотрудников, оказанием им медицинской помощи, производятся Туркменской Стороной ежеквартально на основании представляемых образовательными учреждениями счетов с приложением расшифровки расходов.

В случае если денежные средства в течение месяца после представления счета Туркменской Стороне не поступят на лицевой счет указанный Российской Стороной, то последняя вправе приостановить исполнение обязательств, предусмотренных статьей 6 настоящего Протокола.

2. Российская Сторона оплачивает проезд сотрудников на стажировку (практику), в отпуск, к месту службы по окончании обучения, при возвращении на территорию Туркменистана при отказе в зачислении или отчислении из образовательного учреждения, а также возмещает расходы, связанные с перевозом личного имущества сотрудников от места прохождения службы (жительства) до места обучения и обратно.

Туркменская Сторона компенсирует Российской Стороне эти расходы.

3. Уполномоченные органы Сторон, при необходимости, по взаимному согласию, осуществляют контроль за произведенными расходами, связанными с выполнением положений настоящего Протокола.

4. Финансовые документы по расходам за проживание, транспорт, временную регистрацию, медицинскую помощь, лекарственные средства и изделия медицинского назначения для сотрудников составляются на русском языке. Денежная единица в финансовых документах - российский рубль.


Статья 8


1. Российская Сторона в порядке, определенном законодательством Российской Федерации, оказывает необходимое содействие в получении временной регистрации военнослужащим Туркменской Стороны, при этом расходы за регистрацию несет Туркменская Сторона.

2. Туркменская Сторона в порядке, определенном законодательством Туркменистана, оказывает необходимое содействие в получении временной регистрации преподавателям Российской Стороны, при этом расходы за регистрацию несет Российская Сторона.


Статья 9


1. В случае утраты или повреждения по вине сотрудника, обучающегося в образовательном учреждении, имущества Российской Стороны, Туркменская Сторона возмещает стоимость его ремонта или замены в российских рублях, исходя из фактических затрат согласно законодательству Российской Федерации.

2. Оплата стоимости ремонта или замены поврежденного имущества производится Туркменской Стороной в течение месяца после направления Российской Стороной Туркменской Стороне соответствующих счетов. Счета оформляются на основании материалов расследования и подтверждающих актов, подписанных представителями Сторон.


Статья 10


1. При заболевании сотрудника, препятствующем дальнейшему обучению, он направляется на Центральную военно-врачебную комиссию Российской Стороны. В случае принятия Центральной военно-врачебной комиссией Российской Стороны решения о негодности заболевшего сотрудника к дальнейшему обучению он отчисляется из образовательного учреждения и направляется в распоряжение Туркменской Стороны.

2. В случае смерти (гибели) на территории Российской Федерации сотрудника, обучавшегося в образовательном учреждении, Туркменская Сторона за свой счет обеспечивает оформление и отправку тела умершего (погибшего) на Родину. Российская Сторона по просьбе Туркменской Стороны оказывает необходимое содействие.


Статья 11


1. На сотрудников, проходящих обучение в образовательных учреждениях, распространяются права и обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации для иностранных граждан.

Сотрудники, обучающиеся в образовательных учреждениях, обязаны соблюдать требования законодательства Российской Федерации, общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, регламентирующих прохождение военной службы, а также внутренний распорядок и учебный процесс в образовательных учреждениях.

2. Сотрудники, обучающиеся в образовательных учреждениях и нарушающие требования пункта 1 настоящей статьи, а также отозванные по решению Туркменской Стороны, отчисляются из образовательных учреждений и откомандировываются в Туркменистан, при этом оплата за фактически проведенные расходы в период их обучения не возвращается.


Статья 12


1. На преподавателей Российской Стороны, направленных в Туркменистан, распространяются права и обязанности, предусмотренные законодательством Туркменистана для иностранных граждан.

Преподаватели Российской Стороны должны соблюдать законодательство Туркменистана, внутренний распорядок в учебном заведении (подразделении) Туркменской Стороны.

2. Преподаватели проводят практические занятия в соответствии с перечнем учебных тем, предварительно согласованным Сторонами.


Статья 13


1. Сотрудникам, освоившим программу обучения в требуемом объеме, успешно сдавшим экзамены и защитившим выпускную квалификационную работу, присваивается квалификация в соответствии с полученной специальностью. Документы об образовании пересылаются Туркменской Стороне.

2. Рабочие тетради и выпускные квалификационные работы сотрудников Туркменской Стороны, закончивших обучение, хранятся в образовательных учреждениях в течение года и передаются Туркменской Стороне по ее запросу.


Статья 14


1. Все споры, возникающие при реализации настоящего Протокола, решаются Сторонами путем взаимных консультаций и переговоров.

2. Стороны, в случае необходимости, могут создавать рабочие группы для рассмотрения вопросов в соответствии с положениями настоящего Протокола.


Статья 15


Настоящий Протокол рассматривается Сторонами в качестве неотъемлемой части Соглашения о сотрудничестве и взаимодействии между Министерством безопасности Российской Федерации и Комитетом национальной безопасности Туркменистана от 31 июля 1992 года. Он вступает в силу с даты его подписания обеими Сторонами и действует до истечения шести месяцев с даты, когда одна из Сторон направит другой Стороне письменное уведомление о своем намерении прекратить его действие.

С момента вступления в силу настоящего Протокола прекращает действие Протокол N 2 к Соглашению о сотрудничестве и взаимодействии между Министерством безопасности Российской Федерации и Комитетом национальной безопасности Туркменистана от 31 июля 1992 года.


Подписано в городе Москве 25 марта 2009 года в двух экземплярах, каждый на русском и туркменском языках, причем оба текста имеют одинаковую силу.


За Федеральную службу
безопасности
Российской Федерации
/подпись/

За Министерство национальной
безопасности Туркменистана

/подпись/



Протокол N 12 к Соглашению о сотрудничестве и взаимодействии между Министерством безопасности Российской Федерации и Комитетом национальной безопасности Туркменистана (Москва, 25 марта 2009 г.)


Настоящий Протокол вступает в силу с даты его подписания обеими Сторонами


Текст Протокола официально опубликован не был


Текст Протокола приводится по официальной копии МИД России


Текст документа на сайте мог устареть

Вы можете заказать актуальную редакцию полного документа и получить его прямо сейчас.

Или получите полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня


Получить доступ к системе ГАРАНТ

(1 документ в сутки бесплатно)

(До 55 млн документов бесплатно на 3 дня)


Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение