Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 43. Вознаграждение за труд
Коллективные договоры должны предусматривать равное вознаграждение за равноценный труд по всем категориям моряков, занятых на одном судне, без какой-либо дискриминации по признаку расы, цвета кожи, пола, вероисповедания, политических взглядов, национальности или социального происхождения.
Текст трудового договора, содержащего действующие ставки или сумму заработной платы, должен находиться на борту судна; информация о сумме или ставках заработной платы должна предоставляться каждому моряку посредством выдачи ему экземпляра трудового договора на языке, который ему понятен.
Заработная плата должна выплачиваться в валюте государства указанного в трудовом договоре непосредственно моряку или переводиться на банковский счет, указанный моряком, если последний не дал каких-либо иных указаний в письменной форме.
Удержания из вознаграждения возможны только в тех случаях, когда:
- это прямо предусмотрено национальным законодательством;
- если в сумме они не выходят за пределы, установленные национальным законодательством, или судебными решениями в отношении осуществления таких удержаний.
Удержания за принятие моряка на работу или сохранение за ним его рабочего места не допускаются.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.