Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Правительства Ставропольского края от 26 июня 2013 г. N 254-п "Об организации проведения краевого конкурса "Коллективный договор, эффективность производства - основа защиты социально-трудовых прав работников" в 2013 - 2015 годах" (с изменениями и дополнениями)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

В целях реализации Соглашения "Конгресс деловых кругов Ставрополья", заключенного между Правительством края, территориальным объединением Федерации профсоюзов Ставропольского края и региональным объединением работодателей Ставропольского края на 2013 - 2015 годы, ежегодно проводится краевой конкурс "Коллективный договор, эффективность производства - основа защиты социально-трудовых прав работников".

Образована конкурсная комиссия по подготовке и проведению краевого конкурса в 2013 - 2015 годах.

Основными задачами конкурсной комиссии являются: объективная оценка коллективных договоров, представленных органами исполнительной власти края, органами МСУ и организациями Ставропольского края для участия в конкурсе; определение победителей конкурса.

Комиссия формируется из представителей органов исполнительной власти края, Территориального объединения Федерации профсоюзов Ставропольского края, регионального объединения работодателей Ставропольского края "Конгресс деловых кругов Ставрополья" и утверждается Правительством края.

Приведены критерии оценки представленных Комиссии коллективных договоров. Это - соответствие их содержания требованиям ТК РФ, нормативным правовым актам Ставропольского края, содержащим нормы трудового права, и Соглашению; социальная направленность коллективного договора с учетом следующих показателей: оплата труда, соцвыплаты и другие льготы и гарантии, предоставляемые работникам организаций; безопасные условия и охрана труда работников организаций; переподготовка и повышение квалификации работников организаций; развитие социального партнерства в организации.

Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее 2/3 членов конкурсной комиссии. Решение конкурсной комиссии принимается открытым голосованием и считается принятым, если за него проголосовало большинство присутствующих на заседании членов конкурсной комиссии. Решения конкурсной комиссии оформляются протоколами.

Организационное и техническое обеспечение работы конкурсной комиссии осуществляет Управление труда и занятости населения СК.

Постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

 

Постановление Правительства Ставропольского края от 26 июня 2013 г. N 254-п "Об организации проведения краевого конкурса "Коллективный договор, эффективность производства - основа защиты социально-трудовых прав работников" в 2013 - 2015 годах"

 

Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования

 

Текст постановления опубликован в газете "Ставропольская Правда" от 9 июля 2013 г. N 187

 

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

 

Постановление Правительства Ставропольского края от 21 октября 2015 г. N 460-п

Изменения вступают в силу со дня принятия названного постановления

 

Постановление Правительства Ставропольского края от 10 марта 2015 г. N 80-п

Изменения вступают в силу со дня принятия названного постановления

 

Постановление Правительства Ставропольского края от 29 января 2014 г. N 18-п

Изменения вступают в силу со дня принятия названного постановления