Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Утверждены
приказом Министерства здравоохранения
Республики Коми
от 9 декабря 2008 г. N 12/273
(приложение N 2)
Формы тарификационных списков
Форма N 1
ТАРИФИКАЦИОННЫЙ СПИСОК РАБОТНИКОВ
__________________________________________
(полное наименование учреждения)
по состоянию на 1.01. г.
_____ группа по оплате труда
руководителей
Должности руководителей
1. |
N п/п |
|
2. |
Фамилия И.О. |
|
3. |
Наименование должности |
|
4. |
Квалификационная категория, дата присвоения |
|
5. |
Должностной оклад, установленный в соответствии с группой по оплате труда руководителей, с учетом наличия квалификационной категории |
|
6. |
в % |
Повышение должностного оклада за наличие ученой степени |
7. |
в руб. |
|
8. |
в % |
Повышение должностного оклада за наличие почетного звания |
9. |
в руб. |
|
10. |
Итого должностной оклад (гр. 5 + гр. 7, 9) |
|
11. |
Должностной оклад руководителя, работающего в сельской местности (гр. 10 с учетом повышения на 25%) |
|
12. |
в % |
Доплаты за работу в опасных и тяжелых условиях труда (гр. 10 или гр. 11 х гр. 12) |
13. |
в руб. |
|
14. |
в % |
Надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну (гр. 10 или гр. 11 х гр. 14) |
15. |
в руб. |
|
16. |
Стаж непрерывной работы |
|
17. |
в % |
Надбавка за продолжительность непрерывной работы (гр. 10 или гр. 11 х гр. 17) |
18. |
в руб. |
|
19. |
Итого (гр. 10 или гр. 11 + гр. 13 + гр. 15 + гр. 18) |
|
20. |
в % |
Районный коэффициент (гр. 19 х гр. 20) |
21. |
в руб. |
|
22. |
в % |
Процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненным к ним местностям (гр. 19 х гр. 22)# |
23. |
в руб. |
|
24. |
Итого месячный фонд заработной платы по тарификационному списку (гр. 19 + гр. 21 + гр. 23) |
|
25. |
Дополнительные сведения |
Форма N 2
ТАРИФИКАЦИОННЫЙ СПИСОК РАБОТНИКОВ
Должности медицинского и фармацевтического персонала
____________________________________________
(квалификационная группа)
1. |
N п/п |
|
2. |
Фамилия И.О. |
|
3. |
Наименование должности |
|
4. |
Квалификационный уровень |
|
5. |
Квалификационная категория, дата присвоения |
|
6. |
Должностной оклад по занимаемой должности, установленный с учетом наличия квалификационной категории |
|
7. |
в % |
Повышение должностного оклада за наличие ученой степени |
8. |
в руб. |
|
9. |
в % |
Повышение должностного оклада за наличие почетного звания |
10. |
в руб. |
|
11. |
Итого должностной оклад (гр. 6 + гр. 8, 10) |
|
12. |
Должностной оклад специалиста, работающего в сельской местности (гр. 11 с учетом повышения на 25%) |
|
13. |
Объем работы по данной должности (1,0; 0,75; 0,5; 0,25) при совместительстве указать |
|
14. |
Итого должностной оклад с учетом объема работ (гр. 11 или гр. 12 х гр. 13) |
|
15. |
в % |
Доплаты за работу в опасных и тяжелых условиях труда (гр. 14 х гр. 15) |
16. |
в руб. |
|
17. |
в % |
Надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну (гр. 14 х гр. 17) |
18. |
в руб. |
|
19. |
в % |
Доплаты молодым специалистам (гр. 14 х гр. 19) |
20. |
в руб. |
|
21. |
Стаж непрерывной работы |
|
22. |
в % |
Надбавка за продолжительность непрерывной работы (гр. 14 х гр. 22) |
23. |
в руб. |
|
24. |
Итого (гр. 14 + гр. 16 + гр. 18 + гр. 20 + гр. 23) |
|
25. |
в % |
Районный коэффициент (гр. 24 х гр. 25) |
26. |
в руб. |
|
27. |
в % |
Процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненным к ним местностям (гр. 24 х гр. 27)# |
28. |
в руб. |
|
29. |
Итого месячный фонд заработной платы по тарификационному списку (гр. 24 + гр. 26 + гр. 28) |
|
30. |
Дополнительные сведения |
Форма N 3
ТАРИФИКАЦИОННЫЙ СПИСОК РАБОТНИКОВ
Должности педагогического персонала
____________________________________________
(квалификационная группа)
1. |
N п/п |
|
2. |
Фамилия И.О. |
|
3. |
Наименование должности |
|
4. |
Квалификационный уровень |
|
5. |
Квалификационная категория, дата присвоения |
|
6. |
Должностной оклад по занимаемой должности, установленный с учетом наличия квалификационной категории |
|
7. |
в % |
Повышение должностного оклада за наличие ученой степени |
8. |
в руб. |
|
9. |
в % |
Повышение должностного оклада за наличие почетного звания |
10. |
в руб. |
|
11. |
Итого должностной оклад (гр. 6 + гр. 8, 10) |
|
12. |
Должностной оклад специалиста, работающего в сельской местности (гр. 11 с учетом повышения на 25%) |
|
13. |
Объем работы по данной должности (1,0; 0,75; 0,5; 0,25) при совместительстве указать |
|
14. |
Итого должностной оклад с учетом объема работ (гр. 11 или гр. 12 х гр. 13) |
|
15. |
в % |
Доплаты за работу в опасных и тяжелых условиях труда (гр. 14 х гр. 15) |
16. |
в руб. |
|
17. |
в % |
Надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну (гр. 14 х гр. 17) |
18. |
в руб. |
|
19. |
в % |
Доплаты молодым специалистам (гр. 14 х гр. 19) |
20. |
в руб. |
|
21. |
Стаж непрерывной работы |
|
22. |
в % |
Надбавка за продолжительность непрерывной работы (гр. 14 х гр. 22) |
23. |
в руб. |
|
24. |
Итого (гр. 14 + гр. 16 + гр. 18 + гр. 20 + гр. 23) |
|
25. |
в % |
Районный коэффициент (гр. 24 х гр. 25) |
26. |
в руб. |
|
27. |
в % |
Процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненным к ним местностям (гр. 24 х гр. 27)# |
28. |
в руб. |
|
29. |
Итого месячный фонд заработной платы по тарификационному списку (гр. 24 + гр. 26 + гр. 28) |
|
30. |
Дополнительные сведения |
Форма N 4
ТАРИФИКАЦИОННЫЙ СПИСОК РАБОТНИКОВ
Должности служащих
(специалисты и технические исполнители)
____________________________________________
(наименование квалификационной группы)
1. |
N п/п |
|
2. |
Фамилия И.О. |
|
3. |
Наименование должности |
|
4. |
Квалификационная группа |
|
5. |
Квалификационный уровень |
|
6. |
Внутридолжностная категория |
|
7. |
Должностной оклад по занимаемой должности, установленный с учетом квалификационного уровня и внутридолжностной категории |
|
8. |
в % |
Повышение должностного |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.