Кассационное определение Тамбовского областного суда
от 21 апреля 2003 г. N 33-665
(извлечение)
Конопельченко А.Н. обратился в суд с иском к Уваровскому МУП "Управление жилищно-коммунального хозяйства" о восстановлении на работе в должности директора службы ЖКХ и соцкультбыта и взыскании заработной платы, указав, что на основание приказа N 33 от 20 января 2003 г. он уволен с работы по ст. 81 п.2 ТК РФ в связи с сокращением штата. Заявление им подано в суд 18 февраля 2003 г.
7 марта 2003 г. администрация МУП вносит изменения в приказ об его увольнении и указывает, что он уволен в связи с отказом от продолжения работы в связи с изменениями существенных условий трудового договора ст. 77 п.7 ТК РФ.
В заявлении Конопельченко указал, что он является депутатом Уваровского городского совета народных депутатов, членом президиума и заместителем председателя на общественных началах обкома профсоюза работников коммунальной сферы. При его увольнении по инициативе администрации требуется согласие представительного органа местного самоуправления и президиума обкома профсоюза. Но такого согласия они не давали. Кроме того, ему не предложили другой работы.
Решением суда Конопельченко А.Н. восстановлен в прежней должности и в его пользу взыскана заработная плата за вынужденный прогул в сумме 11177 рублей 30 коп.
В кассационной жалобе Уваровское МУП "Управление ЖКХ" просит решение суда отменить, указав, что согласия указанных в решении суда органов на увольнение Конопельченко не требовалось, так как он был уволен не по инициативе администрации, а на общих основаниях. Должность на которую Конопельченко восстановлен в настоящее время в штатном расписании не существует и восстанавливать его не куда.
Проверив материалы дела, обсудив доводы жалобы, поддержанной представителем МУП ЖКХ Мусориным А.В., выслушав возражения Конопельченко, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда.
Из материалов дела видно, что Конопельченко являясь депутатом представительного органа власти и членом президиума обкома профсоюза работников коммунальной сферы был уволен в нарушение ст. 22 Закона Тамбовской области "О статусе депутата представительного органа местного самоуправления в Тамбовской области" и ст. 374 ТК РФ без согласования с указанными органами. Мер к его трудоустройству администрацией не принималось.
Довод ответчика о том, что они уволили Конопельченко по ст.77 п.7 ТК РФ, не соответствует фактическим обстоятельствам дела, поскольку фактически Конопельченко уволен по инициативе администрации в связи с сокращением его должности, а не по каким-то другим основаниям.
При указанных обстоятельствах суд правильно принял решение о восстановлении Конопельченко в прежней должности.
На основание изложенного и, руководствуясь ст.360-362 ГПК РФ, судебная коллегия
Определила:
Решение Уваровского районного суда от 12 марта 2003 г. оставить без изменений, а жалобу Уваровского МУП УЖКХ - без удовлетворения.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Кассационное определение Тамбовского областного суда от 21 апреля 2003 г. N 33-665 Об оставлении решения районного суда без изменения, поскольку фактически истец уволен по инициативе администрации в связи с сокращением его должности (извлечение)
Текст определения предоставлен Тамбовским областным судом по договору об информационно-правовом сотрудничестве