Постановление Правительства Республики Бурятия от 28 марта 2008 г. N 139 "Об утверждении Положения о целевой контрактной подготовке квалифицированных рабочих, служащих и специалистов среднего звена в государственных профессиональных образовательных организациях Республики Бурятия" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Бурятия от 2 ноября 2015 г. N 549 в настоящее постановление внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления

См. текст постановления в предыдущей редакции

Постановление Правительства Республики Бурятия
от 28 марта 2008 г. N 139
"Об утверждении Положения о целевой контрактной подготовке квалифицированных рабочих, служащих и специалистов среднего звена в государственных профессиональных образовательных организациях Республики Бурятия"

С изменениями и дополнениями от:

2 ноября 2015 г.

В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" и Законом Республики Бурятия от 13.12.2013 N 240-V "Об образовании в Республике Бурятия" Правительство Республики Бурятия постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение о целевой контрактной подготовке квалифицированных рабочих, служащих и специалистов среднего звена в государственных профессиональных образовательных организациях Республики Бурятия.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Первый заместитель Председателя Правительства Республики Бурятия

И.М. Егоров

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Бурятия от 2 ноября 2015 г. N 549 в настоящее Положение внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления

См. текст Положения в предыдущей редакции

Положение
о целевой контрактной подготовке квалифицированных рабочих, служащих и специалистов среднего звена в государственных профессиональных образовательных организациях Республики Бурятия
(утв. постановлением Правительства Республики Бурятии от 28 марта 2008 г. N 139)

С изменениями и дополнениями от:

2 ноября 2015 г.

1. Настоящее Положение определяет понятие целевой контрактной подготовки квалифицированных рабочих, служащих и специалистов среднего звена, порядок финансирования расходов на целевую контрактную подготовку квалифицированных рабочих, служащих и специалистов среднего звена за счет средств республиканского бюджета, предусмотренных на среднее профессиональное образование, и средств организаций различных форм собственности (далее - организации.

2. Под целевой контрактной подготовкой квалифицированных рабочих, служащих и специалистов среднего звена в государственных профессиональных образовательных организациях среднего профессионального образования Республики Бурятия (далее - профессиональные образовательные организации) понимается обучение по образовательным программам среднего профессионального образования на основе контракта, заключаемого между профессиональной образовательной организацией, организацией и студентом (далее - обучающимся).

3. Финансирование расходов на целевую контрактную подготовку квалифицированных рабочих, служащих и специалистов среднего звена осуществляется в пределах средств, предусмотренных Министерству образования и науки Республики Бурятия на содержание подведомственных профессиональных образовательных организаций в законе Республики Бурятия о республиканском бюджете на очередной финансовый год, и средств организации на условиях софинансирования в размере не менее 30 процентов от утвержденных финансовых нормативов по предоставлению среднего профессионального образования за весь период обучения.

4. Министерство образования и науки Республики Бурятия обеспечивает финансирование целевой контрактной подготовки квалифицированных рабочих, служащих и специалистов среднего звена в профессиональных образовательных организациях в соответствии с утвержденными финансовыми нормативами, в пределах выделенных средств.

5. Средства организации направляются на финансирование дополнительных расходов по подготовке заявленных кадров, в том числе на укрепление материально-технической базы, на оплату по дополнительным образовательным программам в рамках специализации по профилю работы организации, заключившей контракт, доплаты преподавателям и мастерам производственного обучения стимулирующего характера.

6. Целевая контрактная подготовка рабочих кадров (специалистов) реализуется на основе контракта (прилагается) между учреждением довузовского профессионального образования, организацией и обучающимся до истечения установленного учебным планом срока окончания обучения по данной профессии (специальности).

7. Организация представляет до 1 апреля текущего года в Министерство образования и науки Республики Бурятия подписанную руководителем заявку на целевую контрактную подготовку квалифицированных рабочих, служащих и специалистов среднего звена в произвольной форме, с указанием количества мест, профессии (специальности), уровня квалификации, гарантий софинансирования.

8. Министерство образования и науки Республики Бурятия ежегодно до 1 мая текущего года определяет профессиональные образовательные организации и количество учебных мест по целевой контрактной подготовке квалифицированных рабочих, служащих и специалистов среднего звена по заявленным профессиям и специальностям.

9. Контингент поступающих на условиях целевой контрактной подготовки квалифицированных рабочих, служащих и специалистов среднего звена формируется на добровольной основе профессиональной образовательной организацией с участием кадровой службы организации.

10. Организация может осуществлять отбор из числа обучающихся в профессиональных образовательных организациях для обучения на условиях целевой контрактной подготовки с последующим заключением контракта.

11. Профессиональная образовательная организация согласовывает с организацией рабочую учебную программу и уровни квалификации.

12. Организация при заключении контракта с профессиональной образовательной организацией и обучающимся на целевую контрактную подготовку квалифицированных рабочих, служащих и специалистов среднего звена может предусматривать дополнительные меры социальной поддержки обучающегося: доплату к стипендии в период обучения, выплату заработной платы и обеспечение питания в период прохождения производственной практики, предоставление общежития и другие.

13. Организация производит оплату профессиональной образовательной организации расходов на целевую контрактную подготовку на условиях софинансирования в размерах и в сроки, определяемые контрактом.

14. Организация вправе взыскать с обучающегося выплаченные по договору дополнительные суммы на его социальную поддержку в период обучения в случаях:

- отчисления из профессиональной образовательной организации по неуважительным причинам в соответствии с его уставом;

- отказа приступить к работе в установленные контрактом сроки;

- увольнения по собственному желанию до истечения срока отработки, установленного контрактом.

15. От возмещения затрат, указанных в пункте 14 настоящего Положения, освобождаются обучающиеся:

- при наличии медицинских противопоказаний к работе в конкретных организациях (должностях) или на территориях;

- при наличии одного из родителей или супруга (супруги) - инвалида первой или второй группы, если работа предоставляется не по месту постоянного жительства родителей или супруга (супруги);

- жены (мужья) военнослужащих офицерского и начальствующего состава, прапорщика, мичмана и других военнослужащих, работающих по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, органах Министерства внутренних дел Российской Федерации и других федеральных служб, если работа предоставляется не по месту службы мужа (жены);

- дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей;

- инвалиды первой и второй групп.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Бурятия от 2 ноября 2015 г. N 549 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение
к Положению о целевой контрактной подготовке
квалифицированных рабочих, служащих и
специалистов среднего звена в профессиональных
образовательных организациях
Республики Бурятия
(с изменениями от 2 ноября 2015 г.)

Контракт
на целевую контрактную подготовку квалифицированных рабочих, служащих и специалистов среднего звена в государственных профессиональных образовательных организациях Республики Бурятия

г. ____________________

"_____"_____________ 20 _____ г.

Государственная профессиональная образовательная организация ________________________,

(наименование)

в лице директора ____________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

действующего на основании Устава профессиональной образовательной организации, с одной стороны и

____________________________________________________________________ ________________

(наименование)

в лице _________________________________________________________________________ ____,

(фамилия, имя, отчество)

действующего на основании _______________________ с другой стороны,

и обучающийся _____________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество)

именуемый в дальнейшем "обучающийся", с согласия его законных представителей (родители, опекуны, попечители и др.):

____________________________________________________________________ _______,

(фамилия, имя, отчество)

____________________________________________________________________ _______,

(фамилия, имя, отчество)

руководствуясь Положением о целевой контрактной подготовке квалифицированных рабочих, служащих и специалистов среднего звена в государственных профессиональных образовательных организациях Республики Бурятия, утвержденным постановлением Правительства Республики Бурятия от 28.03.2008 N 139 (в дальнейшем - Положение), заключили настоящий контракт о нижеследующем:

1. Предмет контракта

Предметом настоящего контракта является целевая контрактная подготовка __________________

(фамилия, имя, отчество)

в течение _____ лет по образовательной программе подготовки квалифицированных рабочих, служащих и специалистов среднего звена среднего профессионального образования _________________

____________________________________________________________________ ________________

(код и наименование профессии, специальности)

с выдачей диплома о среднем профессиональном образовании и предоставлении обучающемуся рабочего места после окончания обучения в соответствии с полученной профессией (специальностью).

2. Обязательства сторон

Профессиональная образовательная организация:

2.1. Обеспечивает условия для освоения обучающимся образовательной программы среднего профессионального образования в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом и заявленным уровнем квалификации.

2.2. Производит корректировку учебных планов и рабочих учебных программ в рамках Федерального государственного образовательного стандарта по предложению организации (перечислить дисциплины).

2.3. Обеспечивает меры социальной поддержки обучающемуся в соответствии с действующим законодательством.

2.4. Другие обязательства (перечислить): _____________________________________________

____________________________________________________________________ _____________.

Организация:

2.5. Обеспечивает софинансирование целевой контрактной подготовки квалифицированных рабочих, служащих и специалистов среднего звена в размере

________________ с перечислением финансовых средств учебному заведению в срок ________________________________________.

2.6. В период обучения _______________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

обеспечивает на время прохождения производственной практики оплачиваемым (не оплачиваемым) рабочим местом по получаемой профессии/специальности и закрепляет наставника.

2.7. Принимает ______________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

на работу после окончания государственной профессиональной образовательной организации на должность, в соответствии с полученной профессией/специальностью, на срок не менее одного года.

2.8. В период обучения _______________________________________

(фамилия, имя, отчество студента)

в государственной профессиональной образовательной организации с момента заключения настоящего контракта:

- выплачивает ему надбавку к стипендии в размере ___________________;

- оплачивает по договору с государственной профессиональной образовательной организацией (полностью или частично) проживание в общежитии в размере ____________________, коммунальные и бытовые услуги (перечислить) _____________________________________________.

2.9. Другие обязательства (перечислить) ________________________

________________________________________________________________.

Обучающийся:

2.10. Осваивает в установленные сроки образовательную программу среднего профессионального образования в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом и заявленному уровню квалификации.

2.11. Соблюдает во время учебы Устав учебного заведения.

2.12. Трудоустраивается в организацию по направлению работодателя не позднее ________ текущего года и отрабатывает не менее ______ лет.

2.13. Другие обязательства (перечислить) _______________________ ________________________________________________________________.

3. Ответственность сторон

3.1. В случае невыполнения государственной профессиональной образовательной организацией, организацией своих обязательств по настоящему контракту по отношению к обучающемуся, последний освобождается от своих обязательств по настоящему контракту и ответственности за их неисполнение.

3.2. В случае невыполнения обучающимся своих обязательств по настоящему контракту организация вправе взыскать с обучающегося в установленном законодательством порядке выплаченные ему по контракту дополнительные суммы.

3.3. Обучающийся в случае невыполнения или ненадлежащего выполнения своих обязательств по настоящему контракту обязан возместить организации выплаченные по контракту дополнительные суммы, возместить учебному заведению затраты, связанные с установлением ему государственной стипендии, других социальных пособий (доплат) и льгот с момента заключения настоящего контракта до получения диплома (свидетельства).

3.4. Обучающийся освобождается (по его заявлению) от исполнения своих обязательств по пункту 3.3 контракта в случаях, предусмотренных действующим законодательством.

4. Общие положения

4.1. Настоящий контракт составлен в трех экземплярах по одному для каждой из сторон.

4.2. Настоящий контракт может быть изменен, расторгнут по письменному соглашению сторон или в судебном порядке.

4.3. Дополнительные соглашения между сторонами, а также ранее заключенные договоры и соглашения имеют юридическую силу в части, не противоречащей условиям настоящего контракта.

4.4. Настоящий контракт вступает в силу с момента его подписания всеми сторонами. Споры по настоящему контракту рассматриваются в установленном законодательстве порядке.

5. Юридические адреса сторон

Профессиональная образовательная организация:

адрес _________________________________________________________________________ ____

телефон/факс ______________________________________________________________________

банковские реквизиты _______________________________________________________________

Организация:

адрес _________________________________________________________________________ ____

телефон/факс ______________________________________________________________________

банковские реквизиты _______________________________________________________________

Обучающийся:

домашний адрес ___________________________________________________________________

серия, номер паспорта, кем и когда выдан _____________________________________________

телефон _________________________________________________________________________ _

Государственная профессиональная образовательная организация		Организация		Обучающийся (законные представители)
(ФИО)		(ФИО)		(ФИО)
(подпись)		(подпись)		(подпись)
"___ " ________ 20 __ г.		"___ " ________ 20 __ г.		"___ " ________ 20 __ г.
МП		МП		МП