Постановление Администрации г. Улан-Удэ Республики Бурятия от 21 января 2013 г. N 12 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, оказывающих (выполняющих) услуги (работы) в сфере управления информационными ресурсами и информационным обеспечением органов местного самоуправления городского округа "город Улан-Удэ" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Приложение. Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, оказывающих (выполняющих) услуги (работы) в сфере управления информационными ресурсами и информационным обеспечением органов местного самоуправления городского округа "город Улан-Удэ"

Постановление Администрации г. Улан-Удэ
от 21 января 2013 г. N 12
"Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных
учреждений, оказывающих (выполняющих) услуги (работы) в сфере
управления информационными ресурсами и информационным
обеспечением органов местного самоуправления
городского округа "город Улан-Удэ"

С изменениями и дополнениями от:

20 марта 2014 г., 15 января 2016 г.

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации г. Улан-Удэ Республики Бурятия от 17 октября 2016 г. N 322 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2017 г.

В соответствии со статьей 53 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", со статьей 41 Устава городского округа "город Улан-Удэ", постановлением Администрации г. Улан-Удэ от 03.04.2008 N 168 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений", в целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных учреждений, оказывающих (выполняющих) услуги (работы) в сфере управления информационными ресурсами и информационным обеспечением органов местного самоуправления городского округа "город Улан-Удэ", постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, оказывающих (выполняющих) услуги (работы) в сфере управления информационными ресурсами и информационным обеспечением органов местного самоуправления городского округа "город Улан-Удэ".

И.о. руководителя
Администрации г. Улан-Удэ

А.Д. Аюшеев

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Утвержденное Положение предусматривает систему оплаты труда работников муниципальных учреждений, оказывающих услуги в сфере управления информационными ресурсами и информационным обеспечением органов местного самоуправления городского округа "город Улан-Удэ".

Система оплаты труда работников устанавливается с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, должностей руководителей, специалистов и служащих, государственных гарантий по оплате труда.

Заработная плата работников учреждения включает в себя оклады по должностям (должностные оклады), ставки заработной платы, компенсационные выплаты, а также стимулирующие выплаты.

Размеры окладов, ставок заработной платы устанавливаются руководителем на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, а также с учетом сложности и объема выполняемой работы. Выплаты компенсационного и стимулирующего характера осуществляются коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором работника и работодателя. Размеры выплат работникам устанавливаются локальным актом учреждения по результатам аттестации их рабочих мест.

Приложение N 1. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"

Приложение N 2. Виды и размер компенсационных выплат

Приложение N 3. Виды и размер стимулирующих выплат

Приложение N 4. Критерии отнесения учреждений к уровням, используемым для определения должностного оклада руководителя

С изменениями и дополнениями от:

ГАРАНТ:

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас