Проект федерального закона N 98059871-2
"О выплате компенсации работникам в связи с нарушением сроков выплаты
заработной платы"
Досье на проект федерального закона
См. пояснительную записку
финансово-экономическое обоснование
перечень актов федерального законодательства для изменения
Настоящий Федеральный закон устанавливает размер и порядок выплаты компенсации работникам в связи с нарушением сроков выплаты заработной платы.
Статья 1. В случае задержки выплаты заработной платы работник имеет право в бесспорном порядке на получение денежной компенсации, которую работодатель обязан уплатить за каждый календарный день просрочки выплаты заработной платы.
Статья 2. Право работника на получение компенсации возникает начиная со следующего дня после установления срока выплаты заработной платы трудовым, коллективным договором или нормативным правовым актом организации в соответствии с действующим законодательством.
Статья 3. Размер компенсации за каждый день просрочки определяется в процентах от неуплаченных сумм вознаграждения, которое работодатель обязан выплачивать работнику в соответствии с трудовым и коллективным договором или нормативным правовым актом организации за выполненную работу.
Статья 4. Размер ежедневной компенсации не может быть ниже 1/300 действующей на дату выплаты заработной платы ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации.
В соглашениях, коллективных и трудовых договорах может устанавливаться более высокий размер компенсации.
Статья 5. Уплата компенсации не освобождает работодателя от исполнения своего обязательства по выплате заработной платы в размере и сроки, определенные в трудовом и коллективном договоре или нормативно правовом акте организации.
Статья 6. При невыплате компенсации работник вправе обратиться в органы, рассматривающие трудовые споры.
Споры о выплате компенсации в связи с нарушением сроков выплаты заработной платы рассматриваются комиссиями по трудовым спорам или судом в порядке и в сроки, установленные законодательством для рассмотрения трудовых споров.
Статья 7. По требованию работника суд вправе вынести решение о возмещении работнику денежной компенсации морального вреда, причиненного задержкой заработной платы. Размер компенсации определяется судом.
Статья 8. Настоящий Федеральный закон вступает в силу со дня его официального опубликования.
Президент
Российской Федерации
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.